2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（通用33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇1

在這近四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自

己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改

正。工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和

幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成

績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思

想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

一、工作情況

懷著對(duì)人生的無限憧憬，我走入了中冶建丁有限公司。大家

都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的

場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級(jí)

電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺(tái)主變，擔(dān)負(fù)著

兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是

簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作。

但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來

說，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不夠的；要保證巴網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺

陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。

6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止丙水侵

入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒

雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵

入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強(qiáng)巡視。通過有力

措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度；另

一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛

心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的

通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培

訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作，以此來豐富自己的工作

經(jīng)驗(yàn)，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。

工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可

以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就

是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己

的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的?/p>

一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說

就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對(duì)站內(nèi)的一切

都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè)，所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管

理知識(shí)知道的也有限，但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下，我受益

頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只

是入門，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提

高自己在本職方面的知識(shí)和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，

我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論

結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的

工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理

工作，特別是在創(chuàng)一流期間，為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們

的同時(shí)，我才知道什么叫人事。無論是社會(huì)還是單位為人處事都

是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問，我這個(gè)門外漢只能

說：誠(chéng)實(shí)做人、努力工作！

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等

工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)

也體會(huì)到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)

一是負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源

管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的

工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保

存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二是人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，

現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用

人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)

應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司（部門）進(jìn)行面試、復(fù)

試、考核，最終選拔合適的人才。

三是建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)

備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的筒歷共

計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷—人，本科學(xué)歷—人，大專學(xué)歷.人。

四是職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷

開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更

好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)

定條件的員工，完成職稱晉升。

五是配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是

提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工

作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)

工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對(duì)本年度培

訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根

據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫(kù)三套供考核用。

六是員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職

員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做乂備

份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)

間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離

職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相

關(guān)手續(xù)，并出具離職證明C

七是公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核

的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，

每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行

核對(duì)。

八是員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，

出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝

福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員

工的美好祝愿。

九是庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)

庫(kù)房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的

記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬，讓每

件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃,

減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

十是為辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如

會(huì)議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無

聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗

壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩

個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和

同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的

熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇3

一、情況回顧

不知不覺來民生已有三個(gè)多月了，這三個(gè)多月來我對(duì)柜臺(tái)一

些基本的業(yè)務(wù)操作已經(jīng)有了認(rèn)識(shí)和了解，并且也在積極地練技

能，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到平均水

平，以提高以后工作中的效率。

二、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

作為一名民生銀行的柜員，應(yīng)該首先知道自己工作的重要

性，對(duì)于一個(gè)銀行柜員能否做到合規(guī)操作，是對(duì)于銀行的發(fā)展起

著至關(guān)重要的作用，它能直接反映出一個(gè)銀行的企業(yè)文化和綜合

質(zhì)量。

成為一名遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的民生人，我們需要首先做到自

我約束，作為柜員，一定要時(shí)刻保持自我約束，做事情要合規(guī)，

明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對(duì)于每一位柜員來說都不僅僅

是口頭上的說說而已，而是要求我們切實(shí)落實(shí)到工作中去。在這

個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的行業(yè)中，無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠

健康、持續(xù)、快速的發(fā)展，作為一名柜員更要堅(jiān)守規(guī)章制度，熟

悉業(yè)務(wù)的流程，做到遵紀(jì)守法、從我做起，合規(guī)操作、人人有

責(zé)。

三、今后打算

雖然作為一名普通的前臺(tái)柜員，我深知作為一名綜合柜員，

沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。

在接下來的工作中，我不僅要努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，要

更加重視理論的學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)

習(xí)，構(gòu)筑牢固理論只是結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新

的一年里，我會(huì)更加虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身溝通水平，培

養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，同事之間友好相處，客戶之間禮成相待。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇4

20—年一月.日，我通過面試，來到江蘇錦唐科技有限公司工

作，不覺已經(jīng)工作2個(gè)月了，7、8月為試用期，在這幾個(gè)月的

工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭

工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的2個(gè)月

來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理

規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的

方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑

戰(zhàn)。在工程項(xiàng)目中，學(xué)習(xí)了專業(yè)技能知識(shí)，體會(huì)到一切事情重在

干實(shí)事。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每

一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1.耐心細(xì)致地做好無線通信設(shè)計(jì)工作

我認(rèn)真查勘公司分配的每個(gè)小項(xiàng)目，積極溝通和聯(lián)系客戶，

做好每次項(xiàng)目，確保了工程質(zhì)量。對(duì)于每一每一次查勘，我都我

都會(huì)認(rèn)真總結(jié)，分門別類記錄在案。按照項(xiàng)目性質(zhì)，我細(xì)化當(dāng)月

項(xiàng)目類別，搞好每月例行學(xué)習(xí)。

2.積極主動(dòng)地搞好客戶關(guān)系

對(duì)公司與客戶搞好基層關(guān)系我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平

時(shí)多走訪，電話多聯(lián)系的辦法，將甲方設(shè)計(jì)院關(guān)系拉近，我認(rèn)真

跟隨甲方設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

幾個(gè)月來，我基本上保證了我所接受的工作任務(wù)的有序運(yùn)

轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事

的工作繪圖的修改等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我

強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各

項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同

事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

二個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在

不少問題，主要表現(xiàn)在：

L缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)

消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎

都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于

工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將

努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立

良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全

身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

雖然無線設(shè)計(jì)的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)

一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以

及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地

完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)二個(gè)月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮

斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇5

從20—年—月—日入司已經(jīng)一月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)

和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛

上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服

務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融

入了—這個(gè)集體。

一、在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段

自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)

功能需求，在—組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶

服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人

員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功

能完善，并于—完成功能完善建議提交金正工作人員；

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完

成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)

編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)；

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)

檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，

并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，

通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平；

4、從—客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開

始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知

識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí)；

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過晨會(huì)來了解當(dāng)

時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)學(xué)

習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)

北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)

中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知；

7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)

營(yíng)業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部

外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，

每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯

總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

二、通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要

改進(jìn)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過

程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從

而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平；

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客

戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工

作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加

強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通；

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的

工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合

適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為—的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改

進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶服務(wù)中

心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)

中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部

客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中

心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

我于20_年—月—日正式在客服部前臺(tái)工作，試用期三個(gè)

月，時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。

回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的

經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)

果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的

認(rèn)識(shí)；對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了

一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同

方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為

同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷

和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，

現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)

的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率

及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，

在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不

足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉

了每天的工作，及時(shí)

提交各種報(bào)表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的

培訓(xùn)，我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，特別是工作中的一

些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚

的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是加

入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我

會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超

越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會(huì)越做越好。

在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想

借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我

的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考

量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇6

一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。

在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部

門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)

大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下

了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手

來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感

覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)

真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)備

干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到

上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差

很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)

上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了

招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作

的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求°經(jīng)過大家共同努力，終于在7

月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突

破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流

公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車

管部長(zhǎng)崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與

流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)

的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立

集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)

備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，

經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不

定。因此，對(duì)他們的.培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要

的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與

生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，

培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)

階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安

排。這些工作都在有條不紊的開展中。二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與

感悟

三個(gè)月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐

妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是

個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)C從內(nèi)部關(guān)系來說,，感覺部門

間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各

盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)

先地位，成功在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種

經(jīng)營(yíng)，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子筆行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化

經(jīng)營(yíng)。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，

初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人

民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使中國(guó)臺(tái)灣遭受了50年來最嚴(yán)

重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)

區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛

心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如

下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施

上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營(yíng)銷副總、質(zhì)量管理部福部

長(zhǎng)、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、

車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)

保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充

分溝通。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才

梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)

等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安

排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊

扣，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司

文化，并有效提升部門與經(jīng)營(yíng)單位人力資源人員的專業(yè)技能。中

長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)

絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材

的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工

作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，

有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一

面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管

副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部

相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營(yíng)造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解

集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與

經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的

地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)

會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自

我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事

一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。20_年9

月7日篇3：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告人力行政經(jīng)理試

用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于20_年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)

院的一名普通員工。20__年9月23日被提升為行政與人事部見

習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下

面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。一

個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了

解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一

項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情

況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地

方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情

況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，

在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理.

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好

每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必

須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的

平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例

如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因

而放寬條件；在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制

度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制

度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行外罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，

都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便

前進(jìn)一小步也有新高度“。按我的理解，高度不同，視野就不

同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、

學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供

的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的

事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)

分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。三、積極組織員

工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)

凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思

想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織

員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培

訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合

各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感

是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，

每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差

的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的

員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的

關(guān)懷，家人的溫暖。五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出

的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)

其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20_年的最佳進(jìn)步

獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工

樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)

果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目

的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)

真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處°一、計(jì)

劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不

紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作

中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加

之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)

口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠

道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)

行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢

業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不

能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影

響。三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不

能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行

各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)

行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，

如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培

訓(xùn)，建立考核晉升制度。四、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善

的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考

評(píng)。自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這

兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到

工作中。3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理

問題不夠細(xì)致。4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效

率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高

度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。一、行政主要是

辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五

勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同

事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。二、效率不高根本原

因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。

不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)

的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正

確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效

率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的

工作流程。三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)

我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行

不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定

嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況

制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘

會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較

少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人

力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和

考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適

合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績(jī)。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并根

據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)

內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)

導(dǎo)審議。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇7

我于20_年一月—日正式在客服部前臺(tái)工作，試用期三個(gè)

月，時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。

回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍

貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈

的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪C

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的

認(rèn)識(shí)。對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了

一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同

方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為

同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷

和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，

現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)

的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率

及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，

在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不

足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉

了每天的工作，及時(shí)提交各種報(bào)表，做到“主動(dòng)”工作。

經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻

的認(rèn)識(shí)，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出

討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合

作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我

會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超

越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會(huì)越做越好。

在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想

借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我

的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考

量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇8

我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢

業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好

工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓

我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作

環(huán)境。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)

導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提

高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職

場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之

師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全

面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我

的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指

正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感唔了很

多c自入公司，至此已三個(gè)月有余c初，?；袒滩话瞔蓋因初入

社會(huì)，壓力較大。但正唯此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二

來上下和睦，了無成見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定

程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)

工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身

能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)

目標(biāo)，而在工作位置不安定的'前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)?/p>

公司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛

煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇9

如果不是人事過來提醒我可以提交，我都沒有察覺到時(shí)間已

經(jīng)過去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的，在這種愉快

中，我絲毫察覺不到時(shí)間變化之大，這也從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)出，本

人的轉(zhuǎn)正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與

公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一

個(gè)總結(jié)，以便未來的工作能更出成績(jī)！

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試

用期中，本人始終都以謙卑的來面對(duì)公司里一切人與事，保證自

己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí)，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去

學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成

長(zhǎng)起來。尤記得本人剛來公司時(shí)，那一次會(huì)議，當(dāng)大家都不吭一

聲時(shí)，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會(huì)覺得自己的

聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對(duì)待工作的態(tài)度，只

有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時(shí)間里，本人認(rèn)為自己除了工作

杰度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行”一直是我身

邊的人對(duì)我的評(píng)價(jià)，這使得本人在工作中，也是一個(gè)“雷厲風(fēng)

行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會(huì)以最快

的速度進(jìn)行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的

執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個(gè)月的試用期，本人的執(zhí)行

力，依然是值得自我肯定的！

三、親和力是加分項(xiàng)目

在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里，本人認(rèn)為親和力也可以算作

是一個(gè)加分項(xiàng)吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到

了上，我發(fā)現(xiàn)如果一個(gè)人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對(duì)

時(shí)不感到深有壓力，那么這個(gè)人一定會(huì)是一個(gè)受大家歡迎的人。

無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時(shí)候有

一個(gè)親和力滿滿的同事在身邊，那么這個(gè)同事也就成為了大家愿

意相處的對(duì)象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就一直是人畜無害的代表和

典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個(gè)原因吧！當(dāng)然，這只

可能會(huì)是加分項(xiàng)。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇10

三、促銷的流程

促銷工作是一個(gè)循序漸進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們?cè)诖黉N

中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進(jìn)行下去。

L事前的準(zhǔn)備是促銷的開始，也是基礎(chǔ)試用期工作總結(jié)范

文。促銷點(diǎn)的選點(diǎn)尤其重要，什么時(shí)間段選擇什么地方做促銷

效果最明顯；排點(diǎn)，安排時(shí)間，離得比較近的點(diǎn)時(shí)間上要錯(cuò)開，

不宜同時(shí)進(jìn)行。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在安排

人員時(shí)要合理，人流量較大的地方安排兩個(gè)或者兩個(gè)以上的促銷

員，人流量小的地方安排一個(gè)促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為

了他好，為他盈利。

4.準(zhǔn)備贈(zèng)品；準(zhǔn)備好贈(zèng)品，并計(jì)劃好贈(zèng)品的發(fā)放，如何贈(zèng)送

才能更大吸引消費(fèi)者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之

內(nèi)；贈(zèng)品的安排量杈據(jù)也應(yīng)該根據(jù)各個(gè)點(diǎn)的不同情況安排，人流

量比較多的地方適當(dāng)安排多點(diǎn)，人流量少的地方安排少一點(diǎn)。

5.物料準(zhǔn)備，我們做促銷肯定會(huì)使用很多的必要材料，如：

促銷桌、kt板、冰貼以及價(jià)格牌等，這些東西我們?cè)诖黉N之間

就應(yīng)該安排到位。

6.產(chǎn)品陳列，堆箱一定要有氣勢(shì)，有吸引力，產(chǎn)品的擺放一

定要整齊、美觀、大方，給消費(fèi)者一種美的感覺。

7.了解促銷點(diǎn)的價(jià)格，盡量建議老板使用我們的推廣價(jià)格，

但不能強(qiáng)制性要求。

8.觀察整個(gè)促銷點(diǎn)的形象是否做好，沒做好的像辦法進(jìn)行整

改，及時(shí)解決。

9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈(zèng)

品，和老板打招呼，離開。

四、體會(huì)的促銷技巧

在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產(chǎn)

品推廣的基石—試用期工作總結(jié)范文我們?cè)诖黉N過程中要充

分運(yùn)用各種各樣的促銷技巧以實(shí)現(xiàn)我們的促銷目的。

L主動(dòng)熱情，給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺(tái)要形象生動(dòng)化，產(chǎn)品的陳列即要有氣勢(shì)又要整齊

美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費(fèi)者來關(guān)注我們的產(chǎn)

品，了解我們的產(chǎn)品，購(gòu)買我們的產(chǎn)品。

8.和老板以及同事打好關(guān)系，搞好工作氣氛，一個(gè)良好的工

作氛圍不僅能使工作順利的進(jìn)行下去還能提高工作效率和質(zhì)量。

10.充分了解自己產(chǎn)品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答

消費(fèi)者對(duì)我們產(chǎn)品提出的疑問和問題。

五、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案

4.相鄰兩個(gè)促銷點(diǎn)存在價(jià)格差別

解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照

我們的推廣價(jià)格進(jìn)行銷售，如果實(shí)在不行，我們就拿贈(zèng)品來吸引

消費(fèi)者的注意力。

6.遇到其他產(chǎn)品的忠誠(chéng)消費(fèi)者

解決方案：有的消費(fèi)者會(huì)直接說要?jiǎng)啪苹蛘咂渌谱拥漠a(chǎn)

品，我們可以先向他我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和好處，并且鼓勵(lì)他消費(fèi)我

們的產(chǎn)品，讓消費(fèi)者形成一種消費(fèi)我們產(chǎn)品的心理。

8.不友好的對(duì)待

解決方案：在促銷過程中我們會(huì)遇到不同的消費(fèi)者，有時(shí)候

甚至?xí)蝗宿陕?、漫罵，我們始終要友好、熱情的對(duì)待，讓消費(fèi)

者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對(duì)我們產(chǎn)生

感情，有利于提高我們產(chǎn)品的美譽(yù)度和公司形象C

六、建議

2.選擇節(jié)日和周末進(jìn)小區(qū)做促銷，小區(qū)基本上都是上班族，

平時(shí)上下班走得比較匆忙，

沒有多少時(shí)間。選擇節(jié)日和周末進(jìn)小區(qū)，節(jié)日的時(shí)候消費(fèi)者

有一種過節(jié)，家人團(tuán)聚的氣氛，我們把握消費(fèi)者的這種心里需

要，推出我們得產(chǎn)品，促使消費(fèi)者購(gòu)買我們的產(chǎn)品。

3,發(fā)放一些代金券，讓顧客重復(fù)購(gòu)買我們的產(chǎn)品，培養(yǎng)忠誠(chéng)

顧客。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產(chǎn)品。公共汽車是人

流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們

的產(chǎn)品。

6.，多貼一些海報(bào)、做一些優(yōu)惠活動(dòng)。

七、堅(jiān)強(qiáng)的斗志，澎湃的激情。

通過此段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我們明白了策劃一場(chǎng)促銷的步

驟，熟悉了促銷的技巧；了解了公司推進(jìn)銷售，推廣新產(chǎn)品的一

些方法；學(xué)到了思考問題，解決問題的方法；也明白了集體團(tuán)結(jié)和

公司員工素質(zhì)的重要性等等；我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的

完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進(jìn)。冰凍三尺非一日之

寒，革命的背后是萬里長(zhǎng)城;今天我們走出校園，今天我們步入

社會(huì)，明天我們將融入竟?fàn)幊绷鳎硐腚x我們很近，成功就在我

們身前，勝利只要堅(jiān)持，繼續(xù)堅(jiān)持，努力，繼續(xù)努力！共同成為

椰島的一份子，我們相信我們都能做到！

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇11

我于20_年_月_日開始到公司鋼廠上班，從來公司的第一

天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三

個(gè)月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)

雖然我參加工作已有一定的時(shí)間，但以前從來沒有接觸過鋼

鐵行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司

活動(dòng)，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，為了適應(yīng)

新形勢(shì)下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是在學(xué)習(xí)，了

解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個(gè)月的試用期間，我

主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向周圍的老同事學(xué)習(xí)，遇

到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊(cè)、宣傳網(wǎng)站和其他

行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括在寫新聞稿時(shí)向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門

提供的資料學(xué)習(xí)等；三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)；四是先后

到—項(xiàng)目組、—計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個(gè)項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí)。經(jīng)過

在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉

著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處

公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站；辦好公司內(nèi)刊；與相關(guān)

行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣傳，在客戶行

業(yè)中樹立公司的良好形象；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包

括適時(shí)印制各種公司的宣傳冊(cè)等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動(dòng)積

極調(diào)動(dòng)員工積極性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，以達(dá)

到全體員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。

我進(jìn)入公司以來，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，圍

繞以上工作重點(diǎn)積極開展工作：

1、及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在

網(wǎng)上，及時(shí)對(duì)外傳遞公司的最新成果和動(dòng)態(tài)，并收集了一些與公

司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對(duì)公司有點(diǎn)借鑒作用；

2、針對(duì)原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前

正在修改中；

3、提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動(dòng)，目

前刊名征集活動(dòng)在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事

宜正在進(jìn)行之中，計(jì)劃在20__年1月1日前出版公司第一期內(nèi)

刊；

4、積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系。在一月的時(shí)候，拜訪了中國(guó)鋼

協(xié)信息及自動(dòng)化推進(jìn)中心的一處長(zhǎng)和冶金自動(dòng)化設(shè)計(jì)研究院的

—高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況，為及時(shí)取得行業(yè)動(dòng)

態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前，我已向快

訊和冶金自動(dòng)化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭(zhēng)取在

20—年1月左右的時(shí)間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章；

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋

和代理產(chǎn)品—的宣傳冊(cè)。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合其他部門工作，與同事團(tuán)結(jié)合

作

從某個(gè)方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作，

因此，在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，也請(qǐng)

他們提出意見和建議。同時(shí)，我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極

配合業(yè)務(wù)部門工作，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位—設(shè)計(jì)研究院簽

訂合同，并替業(yè)務(wù)部門去遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作

的事情，我都會(huì)以熱情的態(tài)度去完成。

當(dāng)然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作

不夠積極大膽，不夠細(xì)心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性。今后，我一定認(rèn)

真克服缺點(diǎn)，爭(zhēng)取更有成效地開展各項(xiàng)工作。

總之，在三個(gè)月的試用期間，我認(rèn)為我能夠較積極、主動(dòng)并

積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合

和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工

作：力求做到最好C

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇12

一年時(shí)間匆匆而過，見習(xí)期行將結(jié)束?；赝@一年，我像一

個(gè)幼稚的孩童一樣，急著長(zhǎng)大、長(zhǎng)高。在這成長(zhǎng)的過程中，我完

成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅，也在酸

甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。

但最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，

我順利結(jié)束了見習(xí)期，一點(diǎn)一點(diǎn)地長(zhǎng)大了。下面，我將個(gè)人試用

期工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見。

一、思想認(rèn)識(shí)情況

20—年一月，我?guī)е鴮?duì)母校依依不舍的情懷和對(duì)未來美好生

活的渴望來到公司。公司地處偏遠(yuǎn)，三面環(huán)山，一面是海，除了

一座百萬容量的火力發(fā)電廠，就剩下大山深處幾個(gè)零零落落的村

莊。說句實(shí)話，面對(duì)貧瘠的閩東大地，我失望過，在好長(zhǎng)時(shí)間

里，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫。

但是，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時(shí)艱苦的生活和大學(xué)

里學(xué)到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長(zhǎng)和成功的一種方式。

我意識(shí)到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺(tái)。20_年一月

—日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報(bào)名，我積極地報(bào)名

參加了比賽。由于在學(xué)校的鍛煉，加上充分的準(zhǔn)備，我獲得了二

等獎(jiǎng)。這件事情使我進(jìn)一步明白，埋怨不是一種理性對(duì)待生活的

方式，而機(jī)會(huì)總是垂青那些早有準(zhǔn)備的人。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

在大學(xué)的四年，我學(xué)的是化學(xué)專業(yè)。因?yàn)楹脤W(xué)肯學(xué)，我的成

績(jī)一直很好，專業(yè)知識(shí)掌握得很牢固。進(jìn)公司不久，我就通過向

師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗(yàn)、油水化驗(yàn)和化

學(xué)運(yùn)行都需要化學(xué)專業(yè)的人才。我意識(shí)到這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

于是，在發(fā)電部見習(xí)的兩個(gè)月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活

的不便，認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)火電廠的知識(shí)。

20__年_月_日進(jìn)入思想政治工作部后，面對(duì)新的崗位，我肩

上的任務(wù)很重。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存，宣傳任務(wù)繁重，

企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題；另一方面，這對(duì)我來說是一個(gè)

嶄新的領(lǐng)域，沒有一點(diǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)，需要從頭開始。我深知憑借

滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調(diào)整了心態(tài)，積極投入

新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

我按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度，特別是

重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，

我還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《新聞寫作教程》、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍，了

解基本的業(yè)務(wù)知識(shí)。我把學(xué)習(xí)和日常的基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來，

充分利用中國(guó)大唐網(wǎng)、中國(guó)大唐報(bào)、大唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)

內(nèi)各單位有關(guān)活動(dòng)的開展情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)自己工作

水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我在宣傳工作、企業(yè)文化

和精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等方面做了大量的工作。

（一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)宣傳工作邁上新臺(tái)階

自去年一月以?shī)A，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了宣傳

口的幾件大事，并推動(dòng)公司宣傳工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。一是強(qiáng)

化宣傳媒體建設(shè)，將廠報(bào)《鷺風(fēng)月報(bào)》由過去的月刊改成一月雙

刊，分別刊登公司新聞和員工文藝作品；在內(nèi)網(wǎng)上開辟了宣傳園

地專欄，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件，方便所有員工了

解部門動(dòng)態(tài)；專門安裝了宣傳欄，刊登專題報(bào)道，宣傳先進(jìn)事

跡，鼓舞士氣。

截至6月底，共編制《鷺風(fēng)月報(bào)》19期，刊稿150余篇，

設(shè)計(jì)制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期。二是年初組織召開了通

訊員會(huì)議，會(huì)議重新聘請(qǐng)了一批兼職通訊員，分發(fā)了《新聞寫作

教程》等書籍，各支部加強(qiáng)了對(duì)通訊員的培訓(xùn)力度，新聞宣傳工

作呈現(xiàn)出嶄新的局面。截至6月—日，本年度已經(jīng)在中國(guó)大唐有

關(guān)媒體刊稿40余篇，在大唐國(guó)際有關(guān)媒體刊稿35篇，本人在見

習(xí)期間累計(jì)在集團(tuán)公司和大唐國(guó)際有關(guān)媒體刊稿60余篇，為宣

傳公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和基本建設(shè)，塑造企業(yè)形象做出了

積極的貢獻(xiàn)。

（二）協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。

一年來，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)努力做好精神文明建設(shè)

的基礎(chǔ)工作，尤其是在地方文明單位的申報(bào)和驗(yàn)收中做了大量的

工作?？上驳氖?，這項(xiàng)工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破，20_年我們獲

得了大唐國(guó)際文明單位，經(jīng)過與地方政府多次溝通，20_年我們

有望直接獲得寧德市文明單位，打破地方文明單位不能越級(jí)評(píng)選

的常規(guī)。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極申報(bào)福建省

企業(yè)文化示范基地，順利通過了考評(píng)，并獲得了福建省企業(yè)文化

建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）協(xié)助做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相關(guān)工作

20年月至6月，公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

和學(xué)習(xí)李朗紅同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展了大量工

作。一是積極籌備大唐福建分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、李朗

紅同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)等重大會(huì)

議，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，準(zhǔn)備會(huì)務(wù)材料；二是充當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室秘書角色，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動(dòng)，撰寫簡(jiǎn)報(bào)，維護(hù)網(wǎng)上

專欄，深入做好宣傳工作；三是做了大量的協(xié)調(diào)工作，包括協(xié)調(diào)

地方有關(guān)單位對(duì)李朗紅同志先進(jìn)事跡的采訪報(bào)道工作，協(xié)調(diào)各支

部和各部門做好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等C

（四）其他幾項(xiàng)重要工作

20—年—月至12月，在公司領(lǐng)導(dǎo)楊靈生書記的帶領(lǐng)下，我協(xié)

助完成了對(duì)公司黨群系統(tǒng)有關(guān)制度的修訂，并協(xié)助起草和編制了

長(zhǎng)達(dá)400多頁(yè)超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》。

20__年—月-2月，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備和組織召開第一次團(tuán)員大

會(huì)，包括撰寫會(huì)議文件，準(zhǔn)備會(huì)務(wù)材料，順利成了立公司第一屆

團(tuán)委機(jī)構(gòu)的組建，為推動(dòng)共青團(tuán)工作邁出了重要一步。

20__年—月-6月，按照楊靈生書記的要求，對(duì)公司黨群口網(wǎng)

站和政工部網(wǎng)站進(jìn)行了全面整改，規(guī)范了各口的工作，為日后文

檔資料的整理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、一點(diǎn)感受

回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。人的成長(zhǎng)是

一個(gè)螺旋似前進(jìn)的過程，舊的問題解決了，新的問題又會(huì)出現(xiàn)。

慶幸的是，在我無知的成長(zhǎng)過程中，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，

有寧電這個(gè)和諧的大家庭作為堅(jiān)強(qiáng)的后方。有句實(shí)話說，與人相

比，任何人都存在比上不足、比下有余的現(xiàn)象。我想，每個(gè)人都

有自己的長(zhǎng)短處和優(yōu)缺點(diǎn)，我應(yīng)該在日后的工作中，充分發(fā)揮自

己的潛能，永遠(yuǎn)保持一顆像孩子渴望成長(zhǎng)一樣純樸的心，忌氣

盛、忌心滿、忌行莽，虛心學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，爭(zhēng)取早日成才。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇13

我于20_年_月一日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆生，

初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的，讓我很快完成了從

學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門

的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一

項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，

希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小

差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不

斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)

生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感

謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很

多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入

社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二

來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定

程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)

工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身

能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)

目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)?/p>

公司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛

煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇14

我到—公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多

東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時(shí)，對(duì)公司的情況了解很少，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工

的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過這兩個(gè)

月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，—公司對(duì)員工的要求是全面的，從工

作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工

個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作

為—公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊

迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通

能力上還存在很大欠缺.我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來

完善個(gè)人的能力，更好地融入集體.

—公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來說有著深深的吸引

力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)

正。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇15

自20_年10月至鎮(zhèn)人民政府報(bào)到以來，已經(jīng)有一年了，

這一年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事

的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精

益求精，認(rèn)真完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治

素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)

打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)

（一）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一

致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加

上級(jí)和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育

活動(dòng)與提升自身思想政治素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持“學(xué)中改，改

中學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改

進(jìn)了工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，充實(shí)基層業(yè)務(wù)知識(shí)。

參加工作后，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人

堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心

向辦公室其它同事請(qǐng)教；另一方面，繼續(xù)閱讀黨報(bào)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知

識(shí)等書籍雜志，努力使自己的工作業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的提升。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力

作為一名工作上的新兵，只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以

很好的勝任本職工作。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的關(guān)心

幫助下，本人刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，較好的

完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為圓滿完成黨政辦的各項(xiàng)任務(wù)，我經(jīng)常加

班加點(diǎn)完成工作，對(duì)工作精細(xì)規(guī)劃，凡事分清輕重緩急，科學(xué)安

排日程，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在國(guó)家、省、市、縣各類

報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表文章消息幾十篇，起草文稿、效能錄入、會(huì)務(wù)準(zhǔn)

備、接待領(lǐng)導(dǎo)、政府的網(wǎng)站管理、跟蹤具體任務(wù)、上傳下達(dá)信息

等各項(xiàng)秘書工作順利穩(wěn)妥進(jìn)行。

在共青團(tuán)工作中，注重團(tuán)建，突出特色，緊密圍繞黨委政

府，堅(jiān)持民主集中制原則，注意聽取各方面意見，積極團(tuán)結(jié)青

年，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，引導(dǎo)廣大青年朝著積極健康向上的

方向發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作要求細(xì)致、事務(wù)繁瑣、程序嚴(yán)謹(jǐn)，上手漫長(zhǎng)

做時(shí)不易，我充分認(rèn)識(shí)到了其困難程度，一開始就抱定了堅(jiān)定的

學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強(qiáng)的奮斗精神，積極向上級(jí)部門、向前輩、句兄弟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志請(qǐng)教，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)統(tǒng)計(jì)技巧，團(tuán)結(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)，

爭(zhēng)取其領(lǐng)導(dǎo)支持，經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)踐，終于能夠順利完成統(tǒng)計(jì)工

作的各項(xiàng)任務(wù)。在征兵工作中，從宣傳發(fā)動(dòng)到組織體檢到政審送

兵整個(gè)過程我都積極參與，團(tuán)結(jié)民兵連長(zhǎng)，服務(wù)征兵對(duì)象，現(xiàn)在

征兵工作已經(jīng)基本完成。

三、找準(zhǔn)問題差距，提高工作能力

在這一年里，我學(xué)習(xí)到了各種知識(shí)，也積極完成了各項(xiàng)工

作。但是我深知自己還有許多不足：一是政治理論水平還不夠

高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有所欠缺。二是雖然能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，

但是工作效率還有待提高。今后，我將努力克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)

揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，提高服務(wù)意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為國(guó)家的

建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇16

我來到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也結(jié)束了我的'試用期，我自

認(rèn)識(shí)，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)

立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分

得到學(xué)校的肯定。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對(duì)企業(yè)

宣傳的重點(diǎn)也到位。

第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對(duì)08級(jí)、

09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾

街'”；在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn)。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體

現(xiàn)，對(duì)“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以

及其意義及好處。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽(yáng)出差的一

周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對(duì)每一次

集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會(huì)更好些，也可以不

會(huì)在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏

補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工

作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但

公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給

我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)

行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不

完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)

教育工作的特色和亮點(diǎn)。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工

作都能完成。

當(dāng)然，通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的成

績(jī)，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自

己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓！

我于20__年一月_日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試

用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從

來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)

將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，

多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好

的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻

苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公

司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的

尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給

新人。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟

練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配

合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以

后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完

美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展

盡自己的一份力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇17

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比

較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工

作時(shí)，對(duì)出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公

司—總跟—會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，

我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式跟管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)跟深入的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下：

一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作，一切都將是新開始，

都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程

萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)一一虛心的、積極的心態(tài)是干

好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的

心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)跟內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票

的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八人工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告

單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工

作看似簡(jiǎn)單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有

一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)跟體會(huì)，學(xué)習(xí)跟實(shí)踐相

互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨跟

無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心跟支持。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕

蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的

經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解跟掌握政策法規(guī)跟公司制度，不斷提高自己

的業(yè)務(wù)水平跟知識(shí)技能。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、

監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票

據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽

制。

5、很好的溝通能力。特別是跟工商、稅務(wù)、社保等單位的

外聯(lián)溝通能力。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)跟總結(jié)。在以后的工

作跟學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力跟拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工

作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟各位同

仁在工作跟生活中給予我的支持跟關(guān)心，這是對(duì)我工作的肯定跟

鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！

2024員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇18

我于一年一月一日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期

已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公

司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這

三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，

多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好

的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合