2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1甲方委托乙方代繳員工社保及福利的原因2.2乙方接受甲方委托的依據(jù)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條款4.甲方責任4.1甲方應(yīng)按時支付代繳費用4.2甲方應(yīng)提供員工基本信息4.3甲方應(yīng)配合乙方進行社保及福利的相關(guān)工作5.乙方責任5.1乙方應(yīng)按照約定代繳員工社保及福利5.2乙方應(yīng)確保社保及福利的及時到賬5.3乙方應(yīng)定期向甲方提供代繳費用明細6.代繳費用6.1代繳費用的計算方式6.2代繳費用的支付方式6.3代繳費用的調(diào)整機制7.社保及福利政策7.1社保及福利政策依據(jù)7.2社保及福利政策變更通知7.3社保及福利政策執(zhí)行8.保密條款8.1合同雙方對代繳信息保密8.2保密信息的范圍8.3違反保密條款的責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約金的計算方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后的法律效力13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同修改14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：金融有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1甲方委托乙方代繳員工社保及福利的原因鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高人力資源管理效率，甲方?jīng)Q定將員工社保及福利代繳業(yè)務(wù)委托給乙方專業(yè)的人力資源管理有限公司。2.2乙方接受甲方委托的依據(jù)乙方具備相關(guān)資質(zhì)，擁有豐富的代繳經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊，能夠滿足甲方在社保及福利代繳方面的需求。3.合同期限3.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同至2024年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條款如雙方同意，本合同期滿前一個月內(nèi)，可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。4.甲方責任4.1甲方應(yīng)按時支付代繳費用甲方應(yīng)于每月5日前將當月代繳費用支付至乙方指定賬戶。4.2甲方應(yīng)提供員工基本信息甲方應(yīng)于每月10日前將新增、變更或離職員工的基本信息提供給乙方。4.3甲方應(yīng)配合乙方進行社保及福利的相關(guān)工作甲方應(yīng)積極配合乙方完成社保及福利的相關(guān)工作，包括但不限于提供相關(guān)證明文件、協(xié)助處理爭議等。5.乙方責任5.1乙方應(yīng)按照約定代繳員工社保及福利乙方應(yīng)按照甲方提供的員工基本信息和社保及福利政策，按時、足額代繳員工社保及福利。5.2乙方應(yīng)確保社保及福利的及時到賬乙方應(yīng)確保員工社保及福利的款項在每月15日前到賬。5.3乙方應(yīng)定期向甲方提供代繳費用明細乙方應(yīng)于每月25日前向甲方提供當月代繳費用明細，包括但不限于代繳金額、繳費明細等。6.代繳費用6.1代繳費用的計算方式代繳費用根據(jù)甲方提供的員工基本信息和社保及福利政策進行計算。6.2代繳費用的支付方式代繳費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)將代繳費用支付至乙方指定賬戶。6.3代繳費用的調(diào)整機制如國家或地方政策調(diào)整，代繳費用將按照調(diào)整后的政策進行計算，并通知甲方。7.社保及福利政策7.1社保及福利政策依據(jù)乙方代繳的社保及福利政策依據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)。7.2社保及福利政策變更通知如社保及福利政策發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。7.3社保及福利政策執(zhí)行乙方將嚴格按照社保及福利政策執(zhí)行代繳工作，確保員工權(quán)益。8.保密條款8.1合同雙方對代繳信息保密甲方和乙方對本合同涉及的所有信息，包括但不限于員工個人信息、代繳金額、費用明細等，負有保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、員工信息等。8.3違反保密條款的責任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1甲方違約責任若甲方未按時支付代繳費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。9.2乙方違約責任若乙方未按時完成代繳工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當月代繳費用的百分之五。9.3違約金的計算方式違約金的計算方式以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，由敗訴方承擔。11.合同解除11.1合同解除條件任何一方違反合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)時，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并處理剩余的代繳業(yè)務(wù)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后的法律效力本合同生效后，對雙方具有法律約束力。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于員工名單、代繳費用明細等。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件清單14.1員工名單14.2代繳費用明細14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，其指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同履行過程中的獨立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、財務(wù)審計等。15.3第三方介入程序甲方或乙方需提前三十日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿胧乱?，包括第三方名稱、介入目的、介入方式、介入期限等。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔相應(yīng)的責任。16.2乙方額外條款乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方的工作不侵犯甲方的合法權(quán)益，并對其工作成果承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定第三方責任限額為人民幣萬元，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.3責任限額執(zhí)行若第三方在履行合同過程中造成甲乙方的經(jīng)濟損失，超過責任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔。18.第三方責權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方責任第三方在履行合同過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持獨立，不得侵犯甲方合法權(quán)益，甲方對第三方的工作成果不承擔任何責任。19.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持獨立，不得侵犯乙方合法權(quán)益，乙方對第三方的工作成果不承擔任何責任。19.3與合同履行的關(guān)系第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)履行合同，確保合同履行的順利進行。20.第三方變更及退出20.1第三方變更若甲方或乙方需更換第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.3第三方退出后的處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同或辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工名單要求：包含員工姓名、身份證號碼、部門、入職日期、離職日期（如有）等信息。說明：員工名單用于確認代繳社保及福利的對象，確保信息的準確性和完整性。2.代繳費用明細要求：包含代繳月份、代繳金額、繳費項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。說明：代繳費用明細用于記錄代繳費用的具體信息，便于甲乙雙方核對和審計。3.社保及福利政策文件要求：包含國家及地方相關(guān)政策法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)章制度等。說明：社保及福利政策文件用于指導(dǎo)代繳工作的開展，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。4.合同簽訂文件要求：包含合同原件、合同附件、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件用于證明合同的有效性，確保雙方權(quán)益。5.付款憑證要求：包含銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。說明：付款憑證用于證明甲方已支付代繳費用，便于乙方核對和記錄。6.第三方資質(zhì)證明要求：包含第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明用于確認第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保合同履行的合法性。7.爭議解決文件要求：包含爭議解決協(xié)議、法院判決書等。說明：爭議解決文件用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果，確保爭議得到妥善處理。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他文件。說明：其他相關(guān)文件用于補充說明合同履行過程中的具體情況，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付代繳費用。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成代繳工作。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當月代繳費用的百分之五。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因第三方自身過錯導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同約定的責任限額。示例說明：若乙方在代繳過程中，因操作失誤導(dǎo)致某員工社保中斷，造成甲方經(jīng)濟損失人民幣5000元，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額不超過合同約定的責任限額。全文完。2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的2.乙方服務(wù)內(nèi)容2.1社會保險代繳2.1.1養(yǎng)老保險2.1.2醫(yī)療保險2.1.3失業(yè)保險2.1.4工傷保險2.1.5生育保險2.2福利待遇代繳2.2.1員工福利2.2.2員工補貼3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標準5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3責任追究6.信息安全與保密6.1信息安全6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任解除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力通知9.3不可抗力處理10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細表11.2附件二：員工名單11.3附件三：費用清單12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.其他約定14.1法律適用14.2文本效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書”。1.2協(xié)議雙方：1.2.1甲方：[甲方全稱]1.2.2乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就員工社會保險及福利待遇的代繳服務(wù)達成一致，確保員工社保及福利待遇的及時、準確繳納。第二條乙方服務(wù)內(nèi)容2.1社會保險代繳2.1.1養(yǎng)老保險：乙方負責為甲方員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額繳納養(yǎng)老保險。2.1.2醫(yī)療保險：乙方負責為甲方員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額繳納醫(yī)療保險。2.1.3失業(yè)保險：乙方負責為甲方員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額繳納失業(yè)保險。2.1.4工傷保險：乙方負責為甲方員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額繳納工傷保險。2.1.5生育保險：乙方負責為甲方員工按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額繳納生育保險。2.2福利待遇代繳2.2.1員工福利：乙方負責為甲方員工代繳國家規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。2.2.2員工補貼：乙方負責為甲方員工代繳各類補貼，如交通補貼、住房補貼等。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。3.2服務(wù)終止日期：本協(xié)議服務(wù)期限屆滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成：服務(wù)費用包括社會保險費、福利待遇代繳費用及乙方提供服務(wù)的合理成本。4.2費用支付方式：甲方應(yīng)按乙方開具的發(fā)票，在每月指定日期前支付當月服務(wù)費用。4.3費用調(diào)整機制：如國家或地方政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方服務(wù)費用發(fā)生變化的，乙方應(yīng)在調(diào)整后的第一個月內(nèi)向甲方提出調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標準：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，確保社會保險及福利待遇的及時、準確繳納。5.2質(zhì)量監(jiān)控：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控，乙方應(yīng)積極配合。5.3責任追究：如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU及福利待遇未能及時、準確繳納，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條信息安全與保密6.1信息安全：乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方員工個人信息及繳費信息的安全。6.2保密義務(wù)：乙方對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。6.3違約責任：如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條違約責任7.1違約情形：包括但不限于乙方未能按時足額繳納社會保險及福利待遇、泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2違約責任承擔：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。7.3違約責任解除：如乙方連續(xù)兩次發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟，由法院依法審理。8.3爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，法院應(yīng)根據(jù)案件具體情況依法作出判決。第九條不可抗力9.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。9.3不可抗力處理：在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。第十條合同生效與終止10.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；10.2.2雙方協(xié)商一致解除；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；10.2.4一方嚴重違約，另一方解除協(xié)議；10.3合同解除：協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。第十一條合同附件11.1附件一：服務(wù)明細表11.2附件二：員工名單11.3附件三：費用清單第十二條合同變更12.1變更條件：本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2變更程序：任何變更均需雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效：變更后的協(xié)議條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除13.1.1甲方或乙方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形；13.1.2協(xié)議簽訂后，國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；13.2解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。13.3解除生效：解除后的協(xié)議條款自解除通知生效之日起不再具有約束力。第十四條其他約定14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2文本效力：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議共[合同份數(shù)]份，每份均具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書》中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金結(jié)算或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)調(diào)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。2.1.2技術(shù)支持：第三方提供必要的技術(shù)服務(wù)，確保數(shù)據(jù)傳輸、處理的安全與準確。2.1.3資金結(jié)算：第三方負責甲乙雙方服務(wù)費用的結(jié)算，確保資金的安全與合規(guī)。2.1.4其他輔助服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方需求，第三方提供其他必要的輔助服務(wù)。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但責任限額不超過其收取的傭金或服務(wù)費用總額。3.2第三方責任限額的確定應(yīng)以實際情況為基礎(chǔ)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的傭金或服務(wù)費用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；4.1.3在甲乙雙方同意的情況下，對協(xié)議內(nèi)容進行必要調(diào)整。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照協(xié)議約定，履行中介、技術(shù)支持、資金結(jié)算等職責；4.2.2對甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)進行保密；4.2.3在協(xié)議履行過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，非雇主與雇員關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方員工的社會保險及福利待遇的直接責任。5.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如涉及甲乙雙方員工的個人隱私，第三方應(yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以本協(xié)議及雙方簽訂的補充協(xié)議為準。第六條第三方變更6.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知另一方。6.2第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承，原第三方權(quán)利義務(wù)終止。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭議解決方式、機構(gòu)及程序，與本協(xié)議第八條一致。第八條第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴重違約；8.1.2第三方無法履行協(xié)議約定的義務(wù)；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入后的合同解除程序，與本協(xié)議第十條一致。第九條第三方介入后的其他約定9.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有介入本協(xié)議的第三方。9.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本協(xié)議其他條款沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細表詳細要求和說明：服務(wù)明細表應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、付款方式等信息。服務(wù)明細表應(yīng)加蓋甲方、乙方及第三方公章，作為本協(xié)議的附件。2.附件二：員工名單詳細要求和說明：員工名單應(yīng)包括員工姓名、身份證號碼、社保繳納基數(shù)等信息。員工名單應(yīng)加蓋甲方公章，作為本協(xié)議的附件。3.附件三：費用清單詳細要求和說明：費用清單應(yīng)包括服務(wù)費用、支付時間、支付方式等信息。費用清單應(yīng)加蓋甲方、乙方及第三方公章，作為本協(xié)議的附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)加蓋甲方、乙方及第三方公章，作為本協(xié)議的附件。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。保密協(xié)議應(yīng)加蓋甲方、乙方及第三方公章，作為本協(xié)議的附件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。爭議解決協(xié)議應(yīng)加蓋甲方、乙方及第三方公章，作為本協(xié)議的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時足額繳納社會保險及福利待遇。第三方泄露甲方員工個人信息及繳費信息。甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量保證。第三方未按約定履行中介、技術(shù)支持、資金結(jié)算等職責。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可按本協(xié)議第八條規(guī)定的爭議解決方式解決。3.違約責任示例說明：乙方未按時足額繳納社會保險及福利待遇，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償員工損失、支付違約金等。第三方泄露甲方員工個人信息及繳費信息，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。全文完。2024年度金融行業(yè)委托代繳員工社保及福利協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點2.委托代繳事項2.1社會保險2.1.1基本養(yǎng)老保險2.1.2基本醫(yī)療保險2.1.3失業(yè)保險2.1.4工傷保險2.1.5生育保險2.2福利待遇2.2.1住房公積金2.2.2企業(yè)年金2.2.3其他福利待遇3.委托代繳范圍及標準3.1社會保險繳費基數(shù)及比例3.2福利待遇發(fā)放標準3.3委托代繳費用4.代理機構(gòu)職責4.1代繳社會保險及福利待遇4.2按時足額繳納社會保險及福利待遇4.3提供相關(guān)證明材料4.4做好保密工作5.委托單位職責5.1按時足額支付委托代繳費用5.2向代理機構(gòu)提供相關(guān)證明材料5.3對代理機構(gòu)代繳工作進行監(jiān)督6.代理機構(gòu)權(quán)利6.1要求委托單位按時足額支付委托代繳費用6.2要求委托單位提供相關(guān)證明材料6.3對委托單位違反合同約定行為進行制止7.委托單位權(quán)利7.1要求代理機構(gòu)按時足額代繳社會保險及福利待遇7.2要求代理機構(gòu)提供相關(guān)證明材料7.3對代理機構(gòu)代繳工作進行監(jiān)督8.違約責任8.1委托單位違約責任8.1.1拖欠代繳費用8.1.2提供虛假證明材料8.2代理機構(gòu)違約責任8.2.1未按時足額代繳社會保險及福利待遇8.2.2未提供相關(guān)證明材料8.2.3泄露委托單位信息9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2仲裁9.3訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：委托代繳費用明細表12.2附件二：委托代繳社會保險及福利待遇明細表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人委托方：[委托方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]受托方：[受托方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式委托方住所：[委托方住所地址]聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]受托方住所：[受托方住所地址]聯(lián)系方式：[受托方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：2024年[月]日合同簽訂地點：[簽訂地點]2.委托代繳事項2.1社會保險2.1.1基本養(yǎng)老保險2.1.2基本醫(yī)療保險2.1.3失業(yè)保險2.1.4工傷保險2.1.5生育保險2.2福利待遇2.2.1住房公積金2.2.2企業(yè)年金2.2.3其他福利待遇3.委托代繳范圍及標準3.1社會保險繳費基數(shù)及比例社會保險繳費基數(shù)：[繳費基數(shù)]社會保險繳費比例：[各險種繳費比例]3.2福利待遇發(fā)放標準福利待遇發(fā)放標準：[具體福利待遇標準]3.3委托代繳費用委托代繳費用：[代繳費用總額及支付方式]4.代理機構(gòu)職責4.1代繳社會保險及福利待遇代理機構(gòu)負責按約定代繳社會保險及福利待遇。4.2按時足額繳納社會保險及福利待遇代理機構(gòu)確保每月按時足額繳納社會保險及福利待遇。4.3提供相關(guān)證明材料代理機構(gòu)應(yīng)及時向委托方提供繳納社會保險及福利待遇的相關(guān)證明材料。4.4做好保密工作代理機構(gòu)對委托方提供的信息負有保密義務(wù)。5.委托單位職責5.1按時足額支付委托代繳費用委托方應(yīng)按時足額支付代理機構(gòu)代繳社會保險及福利待遇的費用。5.2向代理機構(gòu)提供相關(guān)證明材料委托方應(yīng)及時向代理機構(gòu)提供繳納社會保險及福利待遇所需的相關(guān)證明材料。5.3對代理機構(gòu)代繳工作進行監(jiān)督委托方對代理機構(gòu)的代繳工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.代理機構(gòu)權(quán)利6.1要求委托單位按時足額支付委托代繳費用代理機構(gòu)有權(quán)要求委托方按時足額支付代繳費用。6.2要求委托單位提供相關(guān)證明材料代理機構(gòu)有權(quán)要求委托方提供繳納社會保險及福利待遇所需的相關(guān)證明材料。6.3對委托單位違反合同約定行為進行制止代理機構(gòu)有權(quán)對委托方違反合同約定行為進行制止。8.違約責任8.1委托單位違約責任8.1.1拖欠代繳費用如委托方拖欠代理機構(gòu)代繳費用，應(yīng)自逾期之日起每日按欠款金額的[百分比]向代理機構(gòu)支付違約金。8.1.2提供虛假證明材料若委托方提供虛假證明材料，導(dǎo)致代理機構(gòu)代繳錯誤，委托方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償代理機構(gòu)因此遭受的損失。8.2代理機構(gòu)違約責任8.2.1未按時足額代繳社會保險及福利待遇若代理機構(gòu)未按時足額代繳社會保險及福利待遇，應(yīng)自逾期之日起每日按欠繳金額的[百分比]向委托方支付違約金。8.2.2未提供相關(guān)證明材料若代理機構(gòu)未在約定時間內(nèi)提供相關(guān)證明材料，委托方有權(quán)要求代理機構(gòu)在[期限]內(nèi)補齊，否則代理機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2.3泄露委托單位信息若代理機構(gòu)泄露委托單位信息，導(dǎo)致委托單位遭受損失，代理機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償委托單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決如雙方對合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。9.3訴訟如協(xié)商和仲裁均未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起算，期滿后自動終止。10.2.2合同解除任何一方有權(quán)在[具體情形]下解除本合同。11.合同變更11.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同附件12.1附件一：委托代繳費用明細表12.2附件二：委托代繳社會保險及福利待遇明細表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同正本，不得遺失或毀損。14.其他約定事項14.1通知本合同中涉及的任何通知、函件或其他書面材料，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或部分不能履行，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除委托方和代理機構(gòu)之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1中介服務(wù)在委托方與代理機構(gòu)簽訂本合同時，如需第三方提供中介服務(wù)，應(yīng)由委托方和代理機構(gòu)共同協(xié)商確定。15.2.2專業(yè)服務(wù)在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，如財務(wù)審計、法律咨詢等，應(yīng)由委托方或代理機構(gòu)根據(jù)實際需要，經(jīng)雙方同意后引入。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在本合同項下的責任，除法律另有規(guī)定外，不得超過其直接參與部分的實際損失。15.3.2責任承擔第三方在履行本合同時，若因自身原因?qū)е挛蟹交虼頇C構(gòu)遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1獨立性第三方在履行本合同時，應(yīng)保持獨立性，不受委托方或代理機構(gòu)的直接控制。15.4.2合作權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，與委托方或代理機構(gòu)進行必要的合作，但不得損害其他方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分第三方在本合同項下的責任，僅限于其直接參與的部分，與委托方和代理機構(gòu)的責任劃分明確。15.5.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于本合同中約定的權(quán)利，不得侵犯委托方和代理機構(gòu)的合法