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2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文(30篇)
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文(精選30篇)
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇1
培訓(xùn)以來,感受很深,受益非淺?,F(xiàn)把自己的認識總結(jié)如下:
回顧幾個月培訓(xùn),緊張有序,骨干教師是教師培訓(xùn)的一種很好
的方式,是非常成功的。專家、學(xué)者從不同角度向我們展示了他們
對數(shù)學(xué)教育的理解,對新課程所包含的每個方面都有所探究。其中
有對課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)數(shù)學(xué)性質(zhì)進行的研究、有對整體把握的研
究、有對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的研究,也有從學(xué)生心理特點出發(fā)研究激發(fā)
學(xué)生興趣的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)模式的研究。我從幾個方面來談?wù)勛约旱母惺?/p>
一、提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提
出的問題要有一定的開放性。
教師心中要明確在這里討論要達到什么樣的目的和效果,學(xué)生
會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么樣的‘行為或碰撞出什
么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到這些問題,才能有效
的組織教學(xué),有目的的開展討論,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)勢。
提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學(xué)活動的機會,
幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)
學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。新課
程改革以來,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要
的認知途徑。教師讓學(xué)生交流建議,學(xué)生也樂于交換意見,有其發(fā)
揮學(xué)生主體性的優(yōu)勢。
有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)取決于是否發(fā)展學(xué)生的思維能力,其核心
是在思考過程中,學(xué)生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,
是否通過思考,掌握數(shù)學(xué)知識、領(lǐng)悟數(shù)學(xué)方法、理解數(shù)學(xué)思想。
二、以學(xué)生為主體
新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生
的積極參與為前提,要把學(xué)生當(dāng)主體,不能光教師表演,而忽視了
學(xué)生的存在,而沒有學(xué)生的積極參與,教師演得再好都不是成功的,
就不可能達到培養(yǎng)學(xué)生的自主、探究、合作學(xué)習(xí)方式的目的。實踐
證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響
著課堂教學(xué)的效果。我們有很多教師在上公開課時都設(shè)計了很多的
問題,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實際上學(xué)生的思維仍
在同一水平上重復(fù);一些深表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教
師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,
實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的
答案。師生、生生沒有真正地互動起來,沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體
作用,沒有達到培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)的目
的,沒有提高學(xué)生的數(shù)學(xué)能力。教師在設(shè)計問題時應(yīng)讓學(xué)生真正的
動起來,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,要經(jīng)過認真的思考,要
體現(xiàn)學(xué)生在這方面的思維能力。怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?我
想,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,
使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,
教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、
交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,讓
學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開
說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,
參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、
興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展,只有這樣才能體現(xiàn)學(xué)生
的主體地位。
三、要體現(xiàn)教師的導(dǎo)演作用
在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者,要當(dāng)好一個導(dǎo)演。要做到
這一點,教師就必須認真鉆研教材,掌握知識體系,知識結(jié)構(gòu),精
妙設(shè)計課堂教學(xué)過程,把握課堂教學(xué)過程。另外,教師還要充分信
任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子
看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,
學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)
活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課
堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對
學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和
探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認知情況,學(xué)生的需要沒有
真正地被關(guān)注。同時,在教學(xué)活動中,教師要做一個成功的引路人。
一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教
材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知
識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、
發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作
為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,
同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)幫助學(xué)生檢視和
反思自我,喚起學(xué)生成長的渴望;幫助學(xué)生尋找、搜集和利用學(xué)習(xí)資
源,設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動;幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們所學(xué)東西的實際意義,
營造和維持學(xué)習(xí)過程中積極的心理氛圍;幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果
進行評價,并促進評價的內(nèi)在化。教師要善于捕捉和激發(fā)學(xué)生思維
的火花和學(xué)習(xí)的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能和性向。讓學(xué)生
在舞臺上充分展示他們的才能和智慧。
數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)對人的發(fā)展是很重要的。為了學(xué)生今后的發(fā)展,就
必須充分挖掘數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的功能,發(fā)揮數(shù)學(xué)更大的作用。我個人
在數(shù)學(xué)教學(xué)中用這樣的方法來提高教學(xué)的有效性:首先我對本課內(nèi)
容在本小節(jié)中的地位在本章中的地位在中學(xué)數(shù)學(xué)中的地位進行分析,
整體把握本內(nèi)容所起到的作用,做到心中有數(shù),有的放矢。然后注
意概念的介紹,讓學(xué)生理解其本質(zhì),把握規(guī)律,形成能力。數(shù)學(xué)課
堂教學(xué)的效果是檢驗教師與學(xué)生共同學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)果,一堂成功
的課堂教學(xué)充分體現(xiàn)了教師課堂設(shè)計的成功與學(xué)生接受的愉悅。那
么教師怎么做才能去提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性呢?
提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提出的
問題要有一定的開放性。教師心中要明確在這里討論要達到什么樣
的目的和效果,學(xué)生會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么
樣的行為或碰撞出什么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到
這些問題,才能有效的組織教學(xué),有目的的開展討論,為學(xué)生的合
作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)勢。
提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學(xué)活動的機會,
幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)
學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。新課
程改革以來,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要
的認知途徑。教師讓學(xué)生交流建議,學(xué)生也樂于交換意見,有其發(fā)
揮學(xué)生主體性的優(yōu)勢。
有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)取決于是否發(fā)展學(xué)生的思維能力,其核心
是在思考過程中,學(xué)生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,
是否通過思考,掌握數(shù)學(xué)知識、領(lǐng)悟數(shù)學(xué)方法、理解數(shù)學(xué)思想。
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇2
在20_年的7月14日至20_年3月,我很榮幸地參加了由東
莞市教育局主辦、廣東第二師范學(xué)院承辦的“東莞市20_年初中美
術(shù)骨干教師培訓(xùn)計劃”-----中小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培
訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣,既有專家的報告,又有
特級教授的核心理念講座,還有視頻觀摩研討。為期近一年的培訓(xùn),
我感覺每天都是充實的,因為每天都面對不同風(fēng)格的講師,每天都
能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)
中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在
工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而
不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間
的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的
專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使
我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,
能參加這樣的培訓(xùn),我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂
意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)收獲。
現(xiàn)在從以下幾各方面對本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動作小結(jié):
一、教師進行知識更新
“知識也有保質(zhì)期”,作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可
能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,
也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識
的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致
各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師
教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強調(diào)
打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、與時代相吻合的教育思想、理
念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳
舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建
立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機和活力。通過聽各
位專家學(xué)者的講課,特別是老師們的講授,使我們很多身處困惑的
中小學(xué)教師也了解到了美術(shù)科當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢,大大提升了知
識面和綜合能力。例如:舒艷紅教授的課《美術(shù)新課標(biāo)的學(xué)與教》,
使我們從新的角度再認識新課標(biāo)教學(xué)環(huán)境下美術(shù)教學(xué)的思想性與創(chuàng)
新性;周風(fēng)甫教授的課《初中美術(shù)教育的現(xiàn)狀與對策》使我們在教學(xué)
中得到了更多的教學(xué)方法與支持點;代亭老師的課讓我們重新認識欣
賞教學(xué)的更深層次了解;程耀教授的課使我們更加注重初中教學(xué)中對
學(xué)生造型能力的培養(yǎng)和陶藝的相關(guān)新概念、新知識。曹教授的課更
讓同學(xué)們重新認識中國當(dāng)代美術(shù)的發(fā)展與流派的變化。所有老師對
我們的授課可謂節(jié)節(jié)精彩,無不是對我們每位學(xué)員進行知識的洗禮。
通過對這些美術(shù)理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也適時解開了大家心中的疑
惑,彌補了理論知識上的缺陷,為進一步搞好美術(shù)教育教學(xué)工作提
供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、班級建設(shè)活動豐富,學(xué)員勞逸結(jié)合,學(xué)習(xí)效果好
在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,全體學(xué)員不但認真參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),在
班主任老師的帶領(lǐng)下還開展了豐富多彩的活動:成立了臨時班委會,
并很好地開展了各項工作;為了加快學(xué)員間的認識了解,在班主任老
師以及班委的組織下,一開學(xué)全班學(xué)員就開展了“破冰”游戲活動,
形成了團結(jié)向上的團隊;同時加強了和各位授課教師的聯(lián)系、溝通。
這一切活動的開展加強了相互的溝通,為更好地完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動
起了巨大的推動作用。
三、改變原有的工作方式,在合作中發(fā)展,在感悟中進步
本次培訓(xùn),小組每個人在培訓(xùn)后結(jié)合自身實際談體會。在一次
小組討論時我談到有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)的時候,教師鼓勵我們充分想
象,盡情發(fā)揮,可是這當(dāng)中難免會出一些學(xué)生思維的怪異、獨特,
甚至于不符合常理的情況。這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起
小組學(xué)員們的熱議,有的說這是值得可喜可賀的事情,不要認為學(xué)
生的思維不在正軌,事實上這是智慧的火花,創(chuàng)新的火花在迸發(fā),
這也充分體現(xiàn)了課程新理念。有的說小組合作學(xué)習(xí)不能只流于形式,
要注意效果。有的說對于出現(xiàn)這種現(xiàn)象,教師首先要對學(xué)生充分肯
定,然后再慢慢引導(dǎo)學(xué)生,這樣不會傷學(xué)生的自尊心,也體現(xiàn)了人
文關(guān)懷。也有的指出這種現(xiàn)象是時常發(fā)生的,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生
展開合理的想象,發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能,提高課堂教學(xué)效率。大
家各抒己見,我也談了自己的看法,這樣的互動使我所得到的感悟
是深刻的。新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究是學(xué)
生學(xué)習(xí)的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難
獨立一人較好地完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其
他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生,從而使各學(xué)科、各年
級的教學(xué)有機融合,互助促進。面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)
途徑是一個刻不容緩的問題。參訓(xùn)心得之一就是使我的思想意識有
了提高,充分認識到,作為一名教師,要打心底熱愛教育事業(yè),既
然以教育事業(yè)為生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源
不受影響,并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值。我總是想,做一個
普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如
愿以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。順應(yīng)對好老師的向往,教
師才能注重對學(xué)生的教育,啟發(fā)學(xué)生親其師,信其道,讓其曉之以
理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說
萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學(xué)生,得先把學(xué)生
的心拴住,學(xué)生才能在向師性的驅(qū)動下健康成長。只有這樣,提高
學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)的可能性才會更高,落實好素質(zhì)教育不能水到渠成。
常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓(xùn),我從名師專家的
誘導(dǎo)中領(lǐng)悟到,教材是學(xué)本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改
勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學(xué)生之所
以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學(xué)生之所以遠離
我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢
望不了天上掉下教育教學(xué)的餡餅,但是我們可以一切從實際出發(fā),
以學(xué)生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,美術(shù)教育教學(xué)照
樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學(xué)資源交叉的點,
那個點即是開啟學(xué)生心智的金鑰匙,進而以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
四、在反思中提升,做課程改革的實踐者
十五天的美術(shù)教師專項培訓(xùn),我認真地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),
不僅每兩天撰寫一篇培訓(xùn)日志
,而且還不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和反思,我認識到
未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從
“獨唱”轉(zhuǎn)為師生“合唱”,教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教
師,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。
由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,
將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水
你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo):在整
理中思考一一日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學(xué)事例
的進行思索;在行動中研究一一探索問題解決的方案。最后在實際教
學(xué)過程中進行實施:
(1)加強教育理論學(xué)習(xí)多積累為今后的課題研究準(zhǔn)備好科學(xué)依據(jù);
(2)把每一節(jié)課或平時的教學(xué)所思所得及時記錄,進行積累為今
后的科研準(zhǔn)備實踐材料;
(3)找準(zhǔn)自己教育科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。
同時教師要成為研究者,還要不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反
思,及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學(xué)實際又要為解決
教學(xué)中的問題而進行研究,也就是說,不是在課本上進行的研究而
是在教學(xué)活動中的探究。
本次培訓(xùn)的形式除了請專家、教授給我們開展講座,還結(jié)合讓
我們老師分組合作,聽課、評課的培訓(xùn)方式。這種學(xué)習(xí)模式,我認
為非常好!對于上課的老師,我由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工
作中還要承擔(dān)講座,給我們學(xué)習(xí)和討論,付出不少心思和精力。而
且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議。上完課馬
上評析,給我們互相交流的機會。這種學(xué)習(xí)方式是最直接的,也最
容易被我們一線老師接受和消化的,是最有效率的。全體學(xué)員也圓
滿地完成了學(xué)業(yè)。全體學(xué)員深知,理論學(xué)習(xí)重要,實踐更重要,紛
紛表示回到工作崗位后,一定要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、不斷踐行所學(xué)知識,
在各區(qū)充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)和輻射作用,努力提高美術(shù)學(xué)科教育教
學(xué),促進我省城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌均衡發(fā)展。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但是在
培訓(xùn)過程中我受到的思想震蕩將伴隨我以后的教學(xué)生涯。相信今后
的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻。人無遠慮,必有近憂。練拳
不練功,到老一場空。沐浴“骨干培訓(xùn)”的洗禮,我教育教學(xué)中老
大難的頑疾必將得到根治,根治好頑疾的我一定竭盡心力,澆灌那
株株渴望藝術(shù)素養(yǎng)的花朵,給予其健康綻放的動力。全心全意服務(wù)
于教育事業(yè)的宏愿還在歡跳,懇請名師專家和有心于中學(xué)美術(shù)教育
教學(xué)的同仁指正!
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇3
語文骨干教師培訓(xùn)心得體會(一)
“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知道?!惫湃肆攘葦?shù)語就將學(xué)
習(xí)的重要性高度地概括出來了。學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,
經(jīng)過一番精雕細刻之后,呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應(yīng)具有的高
貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)
雜的學(xué)生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,
我們很需要學(xué)習(xí),而此次學(xué)區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我們
打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。
培訓(xùn)中,專家教授的講座,特級教師的觀摩課,在言談之中透
露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學(xué)校教育的最
終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗
首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短
暫的學(xué)習(xí)生活,我的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這
場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素
質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。北京
教育學(xué)院數(shù)學(xué)系劉加霞教授給我們講的《教學(xué)反思》一一教師發(fā)展
的內(nèi)在機制,給我留下了深刻印象。她為我們講解了教學(xué)反思的內(nèi)
涵,進行教學(xué)反思的好處,反思內(nèi)容的設(shè)計,以及新課程改革背景
下,作為教師我們應(yīng)該反思些什么……通過聆聽專家的講座,使我
對教學(xué)反思有了一個更深刻的認識。
新課程改革的終極目標(biāo)是什么?一句話:為了每一個學(xué)生的發(fā)展。
這也正是多元智能理論的寫照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不
是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學(xué)府即是終極目標(biāo)?
不,那是殘酷的,今天的求學(xué)者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建
設(shè),我們教師必須發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他
們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也
只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,才
能使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師
起著至關(guān)重要的作用,我們應(yīng)該在課堂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能
力,綜觀兩位知名教師的講課,他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。
我想,面對新課程改革,以下幾點值得廣大教師注意:
1、教學(xué)過程的生成性
試想,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現(xiàn)差異?因為知
識是學(xué)生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領(lǐng)悟、理解,
然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設(shè)計
好能引起學(xué)生積極活動的情境。
2、教育目標(biāo)的全面性
從聽說讀寫入手,培養(yǎng)學(xué)生的多元智能是中間目標(biāo),教育的終
極目標(biāo)是成人,知識和技能只是培養(yǎng)成人的工具。
3、學(xué)生角色的主動性
只有把學(xué)習(xí)的選擇權(quán)真正歸還給學(xué)生,學(xué)生才有了獲得主動發(fā)
展的前提。
作為教師,我們肩上的擔(dān)子是沉重的,面對如此重大的革新,
我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要
敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走
上務(wù)實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,
走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為學(xué)區(qū)骨干教師培
訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)
教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,
做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻
性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期”發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”
的學(xué)生。
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇4
20_年,我縣依據(jù)省項目辦《20_年暑期教師培訓(xùn)計劃》及
《產(chǎn)出二培訓(xùn)實施指南》等文件和相關(guān)會議精神,科學(xué)擬訂計劃、
認真做好培訓(xùn)預(yù)算,有效開展培訓(xùn),搞好監(jiān)測與服務(wù),全面完成了
20_年暑期培訓(xùn)各個階段的工作,有效地提高了參訓(xùn)教師實施參與
式教學(xué)的能力,現(xiàn)將工作報告如下:
一、培訓(xùn)概況
根據(jù)國家項目辦和省項目辦關(guān)于20_年暑期開展教師培訓(xùn)的計
劃和要求,8月1日至6日,我縣結(jié)合實際,將縣級專家由26人擴
大至49人,在昆明接受省級培訓(xùn),并按計劃有效開展各項工作。
(一)自學(xué)階段情況。20_年6月至8月,按省項目辦印發(fā)的
《培訓(xùn)實施指南》《培訓(xùn)者用書》《參訓(xùn)教師用書》(電子版)分別
在擬開展培訓(xùn)的_6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校參訓(xùn)教師中開展自學(xué)階段的自
學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校有效組織教師按培訓(xùn)專題的要求,結(jié)合教學(xué)實際對
教材上的內(nèi)容進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。各中學(xué)和中心校還組織骨干教師深入
村校和校點對自學(xué)階段的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤指導(dǎo)?!揉l(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)
還利用教研活動、研討課和教學(xué)競賽等方式將自學(xué)的情況進行成果
展示,多數(shù)教師能采用參與式設(shè)計教案,并按照參與式教學(xué)的理念
組織課堂教學(xué),受到學(xué)生的歡迎和教師的認可。
(二)集中培訓(xùn)情況。縣教育局成立了以局長為組長的縣級培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)組,及時召開會議,明確教學(xué)管理、后勤保障、安全衛(wèi)生、技
術(shù)支持、信息采集、監(jiān)測服務(wù)等方面的人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以中學(xué)
校長為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,加強對培訓(xùn)工作的管理,按時開展各個
環(huán)節(jié)的工作。培訓(xùn)點各個班級分別設(shè)立1名班主任和1名聯(lián)絡(luò)員,
制訂了班規(guī)和考勤制度,加強對參訓(xùn)教師的管理。8月8日至9日,
縣教育局組織49位縣級專家在縣二中多媒體教室,采取研討、說課、
互評等方式進行備課準(zhǔn)備,6位省級專家現(xiàn)場進行監(jiān)測與指導(dǎo)。縣
項目辦按要求印制培訓(xùn)資料,下發(fā)各種信息表,并從縣一中和縣二
小抽調(diào)2名技術(shù)人員到培訓(xùn)點服務(wù),確保培訓(xùn)期間的技術(shù)支持。集
中培訓(xùn)分2期進行。第一期從8月11日至170,一個培訓(xùn)點設(shè)在
文屏鎮(zhèn)中學(xué),對文屏鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)514名中小學(xué)教師進行培訓(xùn);另一個
培訓(xùn)點設(shè)在水磨中學(xué),對水磨鎮(zhèn)229名中小學(xué)教師進行培訓(xùn)。第二
期從8月18日至24日,一個培訓(xùn)點設(shè)在龍泉中學(xué),對龍頭山鎮(zhèn)
3—名中小學(xué)教師進行培訓(xùn);另一個培訓(xùn)點設(shè)在龍樹中學(xué),對龍樹鄉(xiāng)、
新街鄉(xiāng)377名中小學(xué)教師進行培訓(xùn)。20__年計劃培訓(xùn)教師1426人,
實際培訓(xùn)教師1429人。其中,男教師838人、女教師591人,漢族
_76人、其它民族353人,初中教師337人,中心校教師227人、
村小教師866人,教學(xué)點教師5人。除文屏鎮(zhèn)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬貧
困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。兩期共設(shè)置29個教學(xué)班,覆蓋5所初中、5所中心校、57
所村小、4個教學(xué)點,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的50機共出動培訓(xùn)者150人次,
參加培訓(xùn)的培訓(xùn)者119人,其中直接執(zhí)教的培訓(xùn)者50人??h項目辦
對整個培訓(xùn)進行全程監(jiān)測與評估,并收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。4個培訓(xùn)
點共收回評學(xué)員評估表3552份、培訓(xùn)者行為觀察與反饋表174份、
課節(jié)計劃87份、培訓(xùn)者信息表50份、縣級培訓(xùn)者問卷調(diào)查50份、
學(xué)員問卷調(diào)查240份。兩期共租借24臺投影儀,收集活動照片_0
余幅,參訓(xùn)教師教學(xué)設(shè)計1429篇,經(jīng)綜合評定,302篇為優(yōu),638
篇為良,488篇為合格,1篇為不合格。通過培訓(xùn),95%的教師認為
參與式教學(xué)是一種全新的教學(xué)理念,非常適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村的教改和實
施素質(zhì)教育的需求,有效地實施參與式教學(xué)既全面發(fā)展了學(xué)生,又
提高了教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。少數(shù)教師對參與式教學(xué)表示懷疑,
認為面對農(nóng)村大班額而又無教學(xué)設(shè)備的情況很難實施。
二、主要成績
(一)推進情況。按照邏輯框架,項目設(shè)計初我縣有教師3342人,
其中,在職中學(xué)教師852人,在職小學(xué)教師2412人,代課教師583
人。截至目前,全縣12個鄉(xiāng)已有桃源等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1662名教師(初
中教師407人,小學(xué)教師1255人)接受了“參與式教學(xué)”和“教育
公平”2個模塊的培訓(xùn),覆蓋6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、6所中心校、61個村
完小、5個教學(xué)點,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的50%。
(二)培訓(xùn)質(zhì)量。
1、教師反饋。
一是豐富了教師的教育理論,提高了教學(xué)技能和教育科研能力;
二是使教師逐漸養(yǎng)成了自我反思和評估的習(xí)慣;三是教師在交流互動
中逐漸形成團隊精神與合作能力,增強了教師和學(xué)校研究、解決實
際問題的能力;四是使教師改善了心智模式,提高了職業(yè)敏感性,從
“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,形成了自主實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的動力。
培訓(xùn)過程中,各培訓(xùn)點的教師對參與式教學(xué)表現(xiàn)出了極大的熱情,
95%以上的教師掌握了參與式教學(xué)理念和技能,能用參與式教學(xué)設(shè)計
教案,體現(xiàn)了教育的公平。
2、培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。
根據(jù)培訓(xùn)需求,我縣將縣級培訓(xùn)者由最初的26人增加至49人,
并經(jīng)省級培訓(xùn)合格后開展工作。這些培訓(xùn)者是從縣直中小學(xué)、12個
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和部分農(nóng)村小學(xué)推選的骨干教師,具備本科或?qū)?茖W(xué)歷,
他們作風(fēng)優(yōu)良,工作嚴謹,有著豐富的從教經(jīng)驗,其中62%的培訓(xùn)
者來自農(nóng)村中小學(xué),覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因縣級培訓(xùn)者隊伍擴大,
我縣于8月1日至6日將49名縣級培訓(xùn)者送至昆明接受省級培訓(xùn)。
8月8日至9日,將新補充的培訓(xùn)者與原來的培訓(xùn)者組織在縣二中
多媒體教室集中備課、研討??h對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣級培訓(xùn)者實行
嚴格的考勤制度,省項目辦先后派出6位省級專家進行監(jiān)測與指導(dǎo),
提高了備課質(zhì)量。培訓(xùn)過程中,各專題教師還緊密結(jié)合學(xué)科特點和
新課程改革的需求,重點培訓(xùn)參與式教學(xué)的操作(教學(xué)設(shè)計)能力,
并以交流互動等方式進行成果展示。培訓(xùn)內(nèi)容與試驗鄉(xiāng)比較,更能
體現(xiàn)學(xué)科特點和符合農(nóng)村教學(xué)的實際。從4個培訓(xùn)點收到的2141份
《學(xué)員評估表》和48份《培訓(xùn)課節(jié)觀察與反饋表》可以看出,85%
的縣級培訓(xùn)者培訓(xùn)計劃清晰,教學(xué)功底扎實,各項活動有條不紊,
教師參與的積極性高,培訓(xùn)者的公平意識強,當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)者有能力完
成本項教師培訓(xùn)。
3、組織管理。
縣教育局成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,具體由縣項目辦和職教師訓(xùn)股嚴
格按國家項目辦《產(chǎn)出二培訓(xùn)實施指南》和省項目辦的培訓(xùn)要求,
從培訓(xùn)計劃的擬定以及實施培訓(xùn)認真開展各項工作,重點抓了以下
幾個環(huán)節(jié):一是注重培訓(xùn)者隊伍建設(shè),加強管理,強化責(zé)任,做到
既有分工又有合作,并補充縣教育局教研室和縣教師進修學(xué)校和部
門農(nóng)村中小學(xué)教師到縣級專家隊伍中,采取送到省上培訓(xùn)和在縣內(nèi)
集中培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。二是注重參訓(xùn)教師的選定,關(guān)注貧
困山區(qū)學(xué)校的教學(xué)。除文屏鎮(zhèn)經(jīng)濟條件稍好外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬山區(qū)
貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三是注重集中階段的培訓(xùn),加強監(jiān)督管理。開班儀式上,縣教
育局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到培訓(xùn)點對項目作介紹,并對培訓(xùn)期間教學(xué)、管
理、后勤、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)的工作作了嚴格要求。各培訓(xùn)點采用廣
播、標(biāo)語、傳單、座談會等形式對項目進行宣傳,讓參訓(xùn)教師人人
知曉項目實施的背景、目的和意義,極大地調(diào)動了參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)的
積極性,有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。四是縣教育局成立了縣級專家技
術(shù)服務(wù)組,定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校開展服務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了技術(shù)服
務(wù)小組,定期對各村校和教學(xué)點開展服務(wù),參訓(xùn)教師的培訓(xùn)情況與
年終考核掛鉤。
4、培訓(xùn)質(zhì)量。
改變了以傳授理論知識為主的做法,轉(zhuǎn)向以提高教學(xué)技能的培
訓(xùn)。在遵循省項目辦教學(xué)計劃的前提下,以探究教師的教學(xué)需求,
特別是農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)需求為中心,將學(xué)習(xí)理論、探究問題、設(shè)計
教學(xué)緊密結(jié)合,更新了教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)前采用多媒體進行教學(xué)
演示,對教學(xué)計劃反復(fù)修訂。各專題的培訓(xùn),派出1至3名助理進
行觀察,及時記錄和反饋。第一期培訓(xùn)結(jié)束,又根據(jù)學(xué)員、縣級培
訓(xùn)者和省級專家提出的意見和建議,再次對各專題的教學(xué)計劃作了
修改。集中培訓(xùn)結(jié)束,嚴格按省項目辦的要求,對學(xué)員出勤天數(shù)、
專題作業(yè)、教學(xué)設(shè)計三項綜合考核學(xué)員成績,按時完成了培訓(xùn)任務(wù),
有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。縣級專家隊伍中,少數(shù)培訓(xùn)者因上有畢業(yè)班,
加重了培訓(xùn)者的負擔(dān),造成一定的工學(xué)矛盾;少部分新補充年輕培訓(xùn)
者,未從事過教師培訓(xùn)工作,培訓(xùn)經(jīng)驗不足。目前,縣級培訓(xùn)者基
本滿足教師培訓(xùn)的需求,但隨著今后參訓(xùn)教師數(shù)量的增加,縣級培
訓(xùn)者有待補充和加強業(yè)務(wù)和技能等方面的培訓(xùn)。
(三)實踐階段的工作。
1、實驗鄉(xiāng)培訓(xùn)情況。
試驗鄉(xiāng)集中培訓(xùn)結(jié)束,以桃源鄉(xiāng)為重點,對縣一小、縣二小、
文屏鎮(zhèn)中心校等學(xué)校開展了培訓(xùn)活動。桃源中心校成立了鄉(xiāng)級專家
技術(shù)服務(wù)組,采取隨機聽課、檢查教案、社區(qū)調(diào)查、評價學(xué)生成績、
召開座談會等方式對233名接受過試驗鄉(xiāng)培訓(xùn)過的教師每月進行跟
蹤服務(wù)一次,定期舉辦教學(xué)競賽進行成果展示。通過一系列的活動,
試驗鄉(xiāng)95%以上的教師能采用參與式教學(xué)設(shè)計教案,并結(jié)合新課改
中的教學(xué)需求,有效組織課堂教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大大提高,
教師的教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀得到大幅度提升。文屏鎮(zhèn)中心校按試
驗鄉(xiāng)的培訓(xùn)模式舉辦了培訓(xùn),全鎮(zhèn)260余名教師參加了培訓(xùn),縣級
專家李玉瓊、馬召義對參訓(xùn)教師進行理論培訓(xùn),馬艷華、蔡瓊兩位
老師作了示范教學(xué),該鎮(zhèn)還結(jié)合教師們自學(xué)的情況舉辦中青年教師
教學(xué)競賽,縣一小、縣二小、茨院小學(xué)、水磨小學(xué)等學(xué)校參加了觀
摩,龍頭山、水磨、龍樹等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也開展了活動,參訓(xùn)教師
不僅掌握了參與式教學(xué)的基本原理,而且能把參與式教學(xué)理念較好
地融入教學(xué)實踐中。縣二小、文屏鎮(zhèn)中心校、茨院中心校等學(xué)校還
利用??蟆峨r鷹》《硯池學(xué)刊》《野石山》《茨小校刊》和省、
市級刊物(如《昭通教育》《學(xué)生新報》)刊載教師的教學(xué)心得和學(xué)
生的作品進行廣泛交流。通過在試驗鄉(xiāng)的培訓(xùn),我們深知加強領(lǐng)導(dǎo)、
強化責(zé)任是做好培訓(xùn)的基礎(chǔ);優(yōu)化管理、完善制度是搞好培訓(xùn)的保障;
科學(xué)規(guī)劃,搞好監(jiān)測是實施培訓(xùn)的關(guān)鍵;扎實工作、與時俱進是培訓(xùn)
的不懈動力。
2、實踐階段安排。
今年暑期開展的培訓(xùn),我們結(jié)合試驗鄉(xiāng)培訓(xùn)的經(jīng)驗和省項目辦
的要求,進一步拓寬培訓(xùn)思路,注重培訓(xùn)的針對性和實效性,充分
發(fā)揮培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范作用。本次集中培訓(xùn)結(jié)束,縣項目辦對4個培
訓(xùn)點實踐階段的校本研修作了詳細安排:一是參訓(xùn)教師必須使用參
與式教學(xué)設(shè)計教案,用參與式理念組織課堂教學(xué),充分體現(xiàn)教育公
平??h級專家服務(wù)組將組織縣級專家于今年—月底和12月初分別到
文屏、桃源、水磨、龍頭山、龍樹、新街6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取檢查教案、
隨機聽課、召開座談會、進行社區(qū)訪問和檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況等形式,
綜合評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用參與式教學(xué)的情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求成立鄉(xiāng)級專
家技術(shù)服務(wù)小組,每月深入村完小和教學(xué)點開展1至2次服務(wù)。各
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村校領(lǐng)導(dǎo)對實施參與式教學(xué)表現(xiàn)出了極大的熱情,表示將全
程參與到實踐階段的培訓(xùn)中,認真搞好監(jiān)測與服務(wù),進一步轉(zhuǎn)變教
師的教學(xué)觀念,有效提高教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自質(zhì)量。
3、教育行政部門對參與式教學(xué)的推動。
根據(jù)目前實施培訓(xùn)的情況,縣教育局將繼續(xù)按照國家項目辦和
省項目的要求,加大縣級專家隊伍建設(shè),不斷加強項目管理,以試
驗鄉(xiāng)和今年開展的文屏等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作為龍頭,結(jié)合農(nóng)村學(xué)
校實施素質(zhì)教育的需求帶動全縣培訓(xùn)工作的有序開展,采取“手拉
手”和“請進來、送出去”等形式,搞好教師培訓(xùn)工作,開發(fā)地方
教學(xué)資源,做好監(jiān)測與服務(wù),有效提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。
三、存在的主要問題及分析
通過各個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作,完成了既定的教學(xué)目標(biāo),參訓(xùn)教師
初步掌握了參與式教學(xué)理念和技能,并能設(shè)計有效的參與式課堂教
學(xué),對參與式教學(xué)的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本
研修。
(一)隊伍建設(shè)。隨著培訓(xùn)教師數(shù)量的增加,需進一步補充縣級
專家。一些新補充的教師由于培訓(xùn)時間短,教學(xué)經(jīng)驗少,對參與式
教學(xué)理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經(jīng)過
多輪省級培訓(xùn)。
(二)培訓(xùn)方式。目前開展的培訓(xùn),以集中培訓(xùn)為主,培訓(xùn)方式
顯得單調(diào),建議省項目辦除了集中培訓(xùn),還應(yīng)開展一些教學(xué)觀摩活
動。
(三)組織管理。本次培訓(xùn)人多面大,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),
交通不便,教學(xué)條件簡陋,加之縣級專家數(shù)量不足,每期同時啟動
2個培訓(xùn)點,開設(shè)班級多(如文屏鎮(zhèn)一個班,龍樹鄉(xiāng)8個班),各培
訓(xùn)點盡管設(shè)置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教
學(xué),加之收集的數(shù)據(jù)和表冊較多,給培訓(xùn)管理工作帶來一定難度。
除了龍樹鄉(xiāng)開辦集體伙食外,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)食宿均由學(xué)員自行安排。
四、經(jīng)驗與建議
(一)主要經(jīng)驗。始終強化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,在擬訂計劃、
選擇課程、實施培訓(xùn)、后勤保障、監(jiān)測評估等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),
實現(xiàn)了培訓(xùn)的兩個轉(zhuǎn)變:一是在教學(xué)重點的確定上,由知識教學(xué)向
能力教學(xué)轉(zhuǎn)變,以參與式教學(xué)為中心,將學(xué)習(xí)理論和教學(xué)技能緊密
結(jié)合。二是在教學(xué)模式的建立上,由接受式培訓(xùn)向參與式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。
采取課堂研討、案例分析、交流互動、實踐操作等方式,真正使參
訓(xùn)教師成為學(xué)習(xí)的主體,大大提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)意見與建議。
1、培訓(xùn)內(nèi)容有些單調(diào),建議今后的培訓(xùn)應(yīng)針對學(xué)科特點,在開
設(shè)必修課的基礎(chǔ)上,就選修課開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,實現(xiàn)參與式教
學(xué)培訓(xùn)與新課改的整合,滿足農(nóng)村教學(xué)的實際需求。
2、為使培訓(xùn)與教學(xué)有機結(jié)合,建議省項目辦在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)
上,有效組織一些實地考察活動(如教學(xué)觀摩、示范課),深化對參
與式教學(xué)的理解和運用。
3、省級培訓(xùn)者大都從實教學(xué)科研工作,建議省項目辦應(yīng)該多補
充一些一線教師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,這樣更能結(jié)合基層教學(xué)的實際開
展培訓(xùn)。
4、隨著培訓(xùn)教師數(shù)量的增加,縣級專家隊伍將進一步擴大,建
議省項目辦加強對縣級培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
5、整個培訓(xùn)需要技術(shù)設(shè)備和費用支持,建議省項目辦培訓(xùn)前將
所需費用及時撥付到位,否則,縣教育部門無法墊付這筆資金。同
時,配齊所需教學(xué)設(shè)備,加強對基層人員的技術(shù)培訓(xùn)。
6、為使培訓(xùn)工作按計劃有條不紊地開展,建議省項目辦今后的
培訓(xùn)將審定好的培訓(xùn)資料和信息采集表提前印發(fā),確保培訓(xùn)工作如
期開展。
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇5
20_年8月至9月,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下,我有幸參加
了哈爾濱工業(yè)大學(xué)舉辦的國家級骨干教師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有來自全
國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,
我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真對待課堂理論教學(xué),兩個月持續(xù)
全勤,用心參與討論和授課,努力完成作業(yè),用心參與各項專業(yè)技
能訓(xùn)練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學(xué)焊接國家重點
實驗室,哈爾濱焊接實驗室,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、
哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調(diào)制造集團,在哈工大導(dǎo)師的無私奉
獻和指導(dǎo)和幫忙下,取得了豐碩的培訓(xùn)成果。
一、體會
這次培訓(xùn),資料豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、
互動討論等,回首這兩個月的培訓(xùn),感覺自己是經(jīng)受了一次觀念上
的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學(xué)技藝的提高,
這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學(xué)上不斷進步成長的兩個月,
在這兩個月里,我重新審視了自己,調(diào)整了自己,完善了自己。
在培訓(xùn)期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的
辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,
離開忙亂,來到哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院靜靜地聆聽講座,
靜靜地寫心得寫總結(jié),徜徉在學(xué)習(xí)的快樂里。原先我們太多操勞于
瑣碎的事務(wù)性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來
到那里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經(jīng)過培訓(xùn),意識
到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、
形勢日新月異,只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新,才能不斷吐故納新,棄
莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作到達最優(yōu)化。
二、收獲
下面我就兩個月來的學(xué)習(xí)談幾點收獲:
1、提高了師德水準(zhǔn),更新了教育觀念
從師德教育培訓(xùn)起,哈爾濱工業(yè)大學(xué)顧得庫院長從如何提高教
師的素質(zhì)出發(fā),透過超多詳實的案例,對教師的素質(zhì)做了精彩的演
講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學(xué)吳林教授對中職教
師和中職學(xué)生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關(guān)系、
班級管理方面帶給了寶貴的經(jīng)驗。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目
標(biāo)有了更大的豐富和提升,我們深刻領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,
學(xué)無止境”的真諦。透過培訓(xùn)意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)
展空間。
透過集中理論學(xué)習(xí),和名師的互動交流,使我們逐步更新了教
育教學(xué)觀念,了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生
觀和學(xué)習(xí)觀,明白了在教學(xué)活動中應(yīng)遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的主
角和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。
在培訓(xùn)期間,老師們組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動和優(yōu)秀的
課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的潛力和
水平。在培訓(xùn)中,我們一道從多角度、多層應(yīng)對觀摩課堂上的各種
困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想
過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強
烈的沖擊。我第一次聽到承包制教學(xué),開始感到茫然無緒,此刻慢
慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學(xué)的頭緒。我們以前評課總
是在關(guān)注教師的設(shè)計和話授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,
很少體察學(xué)生的情感和需求,透過培訓(xùn),使我印象最深的就是學(xué)會
聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。
2、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓(xùn)十分系統(tǒng),培訓(xùn)第一個月主要是集中培訓(xùn),培訓(xùn)資料
主要包括職業(yè)教育課程與教學(xué)設(shè)計、中職教育課程教學(xué)改革與教材
建設(shè)、國際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學(xué)專題、焊接
理論學(xué)習(xí)等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到那里一下
子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學(xué)的理論與方法掌
握得更加系統(tǒng),使我感到比原先站得高了,看得遠了,有一種“天
更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學(xué)習(xí)和實踐,使我對一
些教育觀念的理解更加深刻,對教學(xué)理論的認識更加明晰,對開展
教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次
培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
3、焊接理論知識和現(xiàn)代教育技術(shù)掌握得更為全面
除了教學(xué)理論與方法的學(xué)習(xí),我們還學(xué)習(xí)了焊接專業(yè)知識和焊
接技能的訓(xùn)練,提高了自身更新教學(xué)資料和改善教學(xué)方法的潛力,
對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上
擺脫了一些束縛。在經(jīng)濟形勢多變的這天,招生就業(yè)變化也比較快。
作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質(zhì)疑,敢于用
批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學(xué)或做學(xué)問都很有幫忙。
此次培訓(xùn),不僅僅自己的焊接專業(yè)知識得到鞏固,而且現(xiàn)代教
育技術(shù)也得到提高。透過學(xué)習(xí),熟練掌握計算機輔助教學(xué),能制作
漂亮的教學(xué)課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激
發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。
4、掌握了焊接的基本要領(lǐng)。
理論學(xué)習(xí)后,主要進行了焊接實訓(xùn)學(xué)習(xí)、企業(yè)參觀、討論學(xué)習(xí)
等活動,從中理解了焊接技術(shù)的發(fā)展與焊接技能,對現(xiàn)代焊接的趨
勢有了充分了。在焊接的學(xué)習(xí)中,哈工大的教授、國家重點實驗室
的研究員帶領(lǐng)我們進行實訓(xùn)、參觀、討論學(xué)習(xí),我的焊接思想進一
步升華、眼界進一步開闊、焊接技術(shù)進步很大。
5、開闊了眼界、增長了見識、結(jié)下了深厚的友誼
培訓(xùn)期間,在哈工大華德學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們還先后參觀
了幾家焊接制造公司,在參觀學(xué)習(xí)過程中,在“天下職教是一家”
的理念下,我們?nèi)w學(xué)員與各個公司的領(lǐng)導(dǎo)互相學(xué)習(xí)、取長補短、
共同探討焊接發(fā)展的困境和對策,結(jié)下了深厚的友誼。
6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的職
責(zé)
培訓(xùn)只是一個手段,培訓(xùn)只是一個開端,對于培訓(xùn)給予的清泉,
我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何
等沉重。透過培訓(xùn),我從身邊的各個教師身上、從導(dǎo)師身上不僅僅
學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫在紙上的
是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提
升、生命的升華,我會銘記這段培訓(xùn)的日子,愿哈爾濱成為我重新
跋涉的新起點,在職業(yè)教育的天地上走得更寬,更遠。
三、思考
1、我們的特色專業(yè)在哪里?
和各個學(xué)校的老師進行的交流中,發(fā)現(xiàn)他們每個學(xué)校都有特色
專業(yè),這些專業(yè)學(xué)校重視、老師重視、學(xué)校重視,是他們招生的主
要方向。比較我們的學(xué)校,我們?nèi)鄙俚木褪翘厣珜I(yè)這個打出去的
專業(yè),缺少的就是讓我們?nèi)h人民津津樂道的話題,缺少的就是這
個學(xué)生愿意選取、愿意就讀的專業(yè)。
我認為這是我校招生的困境之一,如果我們努力,用心的填補
這個我們學(xué)校的空白,建立一個或幾個特色專業(yè),我相信,學(xué)生會
更加用心的選取這個學(xué)校、會留到這個學(xué)校、會愿意宣傳這個學(xué)校。
2、我們會干什么?
去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,
你還會選取做什么工作?我覺得這句話就應(yīng)為我們敲響警鐘,應(yīng)時
時刻刻提醒著我們,我們的事業(yè)、我們的前途應(yīng)對著極大的考驗。
在哈爾濱的這些日子里,我問過許多職業(yè)學(xué)校的老師他們學(xué)校
的狀況,大多數(shù)學(xué)校的辦學(xué)十分成功,大多數(shù)學(xué)校有技能證的老師
已經(jīng)有70%以上,這個差正難以想象,但這就是現(xiàn)實,如果我們不
重視這個問題,不去思考、不去鉆研、不去學(xué)習(xí),我們將一無是處。
我認為:我們的老師就應(yīng)用心的學(xué)習(xí)、用心的考證、用心的去
了解外面的社會和職業(yè)發(fā)展,這對個人及學(xué)校有著十分好處。
3、我們的差距在哪里?
在國慶期間,高考班的老師到?jīng)艽ㄈA亭交流學(xué)習(xí),看到了這些
差距,而這些差距只是我們市里職業(yè)學(xué)校的差距,比較外面的學(xué)校,
我們真的差距很大,有些差距我們難以想象。
但是,我們的差距在哪里呢?我們思考這個問題,時常把這個
問題踢給政府、踢給已經(jīng)失去的機遇,如果從我們自身想辦法,找
問題、尋思路,何嘗不能夠?qū)W校和我們的職教事業(yè)做出我們應(yīng)有的
貢獻?何嘗不能夠找到我們學(xué)校和個人發(fā)展的死穴?何嘗不能夠使
我們的學(xué)校和個人事業(yè)更上一層樓呢?
4、我們是一個團隊嗎?
學(xué)校是一個群眾,我們學(xué)校幾十位老師是一個群眾,但在現(xiàn)行
條件下,我們之間矛盾重重,上學(xué)期的打架事件就證明了這樣一個
推斷,老師與老師之間,老師與領(lǐng)導(dǎo)之間,為了招生,為了一點小
事,就能夠撕掉同事之間的感情。而現(xiàn)代社會的發(fā)展證明:沒有一
個好的團隊,我們就不能取得成功。
上學(xué)期楊校長以前講過他的關(guān)于學(xué)校建設(shè)的問題,把這學(xué)期的
階段叫做自覺階段,而此刻,一些問題依然存在,究其原因,就是
老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,沒有建立一個共
同的理想,沒有把職業(yè)教育當(dāng)作自己的事業(yè)。“窮則獨善其身,達
則兼濟天下”,這是一種追求,更是一個人的品質(zhì),當(dāng)應(yīng)對這職業(yè)
教育的尷尬,當(dāng)應(yīng)對我們學(xué)校的生存危機,當(dāng)應(yīng)對著這樣殘酷的現(xiàn)
實,我們是該兼濟天下的時候了,我們是就應(yīng)成為一個團隊的時候
To
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇6
我有幸參加了本次(市骨干教師小學(xué)漢語培訓(xùn)班)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),應(yīng)
該說收獲不淺。因為這次培訓(xùn)是利用寒假時間舉行的,所以不耽誤
正常工作讓我學(xué)的很輕松很愉快。通過這次培訓(xùn)我不但學(xué)到了不少
的很多在書本上沒有的經(jīng)驗和知識而且也開闊了視野領(lǐng)會到了在新
課程改革中的語文課堂教學(xué)基本技能?,F(xiàn)在我把參加本次培訓(xùn)的心
得體會由以下幾個方面來總結(jié)。
一、參加本次培訓(xùn)得到的收獲
聽了幾位教授的關(guān)于語文教學(xué)方面的講座學(xué)到了很多經(jīng)驗。
本次培訓(xùn)分了“通識課程”和“小學(xué)語文”等兩個階段來安排
了學(xué)習(xí)活動。
那么在“通識課程”里聽了由博士生導(dǎo)師鄭金洲講的“中小學(xué)
教師科研應(yīng)用文的寫作”、“中小學(xué)教師科研成果的主要表達形
式”、“中小學(xué)教育科研的目的、定位與性質(zhì)”和“中小學(xué)教育科
研問題的實施程序”等講座和上海市特級校長張人利講的“如何以
學(xué)定教”的講座、韓麗福院士講的有效備課內(nèi)容、余文森教授的
“怎樣實施有效教學(xué)”的講座、陳大偉教授的“有效觀課議課”的
講座還有王潔教授講的“校本教研與教師專業(yè)發(fā)展”等等講座。這
么多的講座讓我覺得非常佩服這幾位教授的淵博知識和在教育教學(xué)
方面的經(jīng)驗。尤其是韓立福院士講的有效備課內(nèi)容讓我懂得了在新
課程改革下怎樣備好課來進行有效教學(xué)的。教授講的很有道理,
“只有教師的發(fā)展才有學(xué)生的發(fā)展,只有有效的備課才會有有效的
教學(xué)”。從講座我懂得了有效備課必須落實“背學(xué)生、備課程、背
情景、背自己、背設(shè)計”等五個行動。
在“小學(xué)語文”內(nèi)容里也聽了北大教授溫儒敏的“關(guān)于語文課
改及寫作教學(xué)的幾個問題”講座、特級教師李吉林的“寫話與習(xí)作”
的講座、李紅波等老師講的“綜合性學(xué)習(xí)與語文能力發(fā)展”、汪鋒
和何瑞兩位學(xué)者講的關(guān)于識字教學(xué)的內(nèi)容以及高級教師虎鵬的關(guān)于
閱讀教學(xué)的課堂實錄。從中我體會到了小學(xué)語文教學(xué)是需要老師的
不斷的提高自己的基礎(chǔ)知識和基本技能的。最讓我開眼界的是虎鵬
老師的生動的課堂教學(xué),虎鵬老師的范讀是那么激情飛揚,組織課
堂得那么有序有秩,讓學(xué)生提問題答問題那么活躍積極,讓我感覺
到自己的平時研究和探索還遠遠不夠,還需要不斷的去吸取先進的
經(jīng)驗來為自己的實際工作服務(wù)的。
二、通過培訓(xùn)所發(fā)現(xiàn)的需要改善的不足之處以及分析
通過本次培訓(xùn)我不但學(xué)到了知識吸取了經(jīng)驗而且還看到了自己
的需要改進的不足之處。
1、需要更新教育觀念,提升個人素質(zhì)
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可
持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培
訓(xùn)中,我聆聽了杜娟老師的成長故事、聆聽了王立英教師的精彩報
告后,我受益匪淺,他說的教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,我覺得
傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習(xí)的一生,
我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)?/p>
業(yè)化教師轉(zhuǎn)化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢
向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學(xué)生創(chuàng)新
和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不
具備特殊技能知識,沒有理由不學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)。
總的來說,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自
己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的
理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負起
教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
2、在課堂教學(xué)方面的探索還不夠
在培訓(xùn)當(dāng)中,聆聽韓立富院士的關(guān)于有效備課的內(nèi)容,我體會
到了老師所講的“背學(xué)生、備課程、背情景、背自己、背設(shè)計”五
個行動落實得還不夠。備課是教師把握教學(xué)目標(biāo)、提高教學(xué)能力的
關(guān)鍵環(huán)節(jié),備課是教師從學(xué)生實際出發(fā)優(yōu)化教學(xué)過程的需要,備課
是教師積累經(jīng)驗、提高自我的重要過程,備好課是優(yōu)化課堂教學(xué)過
程,提高教學(xué)質(zhì)量,全面完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵。
3、現(xiàn)存差距與原因分析
通過培訓(xùn),我體會到備課是課堂教學(xué)的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)
質(zhì)量的關(guān)鍵和保證。備課有鉆研教材、了解學(xué)生、參看資料、選擇
教法及編寫教案五大基本流程。我是這樣來理解的:
深鉆語文課程標(biāo)準(zhǔn)和教材。簡而言之,就是了解教材。
(1)、通讀全冊教材,做好一學(xué)期的計劃。拿到教材后,我們要
認真通讀全冊教材,了解教材的編排內(nèi)容和編排意圖,對照《課程
標(biāo)準(zhǔn)》對年段的要求,針對本班學(xué)生語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和水平,確立
一學(xué)期學(xué)生語文素養(yǎng)培養(yǎng)的目標(biāo),整體制定課時計劃,合理地安排
各部分教學(xué)內(nèi)容。
(2)、要做好各個單元的備課。充分發(fā)揮教材單元對學(xué)生思想、
情感、語言、思維發(fā)展的整體促進作用。因為教材是按不同主題統(tǒng)
攝的事物類別來組元的,隨著單元內(nèi)容的展開,教材展示給學(xué)生的
是一個無限廣闊的認識空間,因此,教師要在通讀一單元教材的基
礎(chǔ)上,確實每課的落角點和目標(biāo),整體考慮學(xué)生的聽說讀寫實踐活
動,并從一個單元出發(fā)去開發(fā)有價值的教學(xué)資源。
(3)、了解學(xué)生。
學(xué)生是我們直接教學(xué)的對象,教師要想教會學(xué)生,必須先了解
學(xué)生,這樣才能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有效地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)
中的問題和困難。了解學(xué)生,就能防止因脫離實際、傳授內(nèi)容過深
而使學(xué)生茫然不懂,或過淺而使學(xué)生索然無味;就能抓住學(xué)生心理,
進行有針對性地講解與訓(xùn)練,使教和學(xué)有機地結(jié)合起來;就能一把鑰
匙開一把鎖,啟發(fā)誘導(dǎo),達到教書育人的目的;還能準(zhǔn)確地把握難易
與詳略,恰當(dāng)選用手段與方法??傊?,了解學(xué)生是保證課堂教學(xué)實
效的根本。
培訓(xùn)中,還針對備課的基本格式、如何制定全冊及單元教學(xué)計
劃、每課時的教案具體怎么備、怎么鉆研教材、怎么讀懂教材、常
用的教學(xué)方法、如何設(shè)計教學(xué)過程、如何設(shè)計問題、板書怎么設(shè)計
等都結(jié)合課例作了具體的講解,真是令人受益匪淺啊。
從學(xué)習(xí)中體會到,我除了加深對備課的重視外,對如何上課也
有了新的認識?,F(xiàn)在的課堂教學(xué)中,教師要關(guān)注課后習(xí)的題、學(xué)生
有沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、在運用多媒體教學(xué)手段進行授課時不能忽
視板書的作用、另外還要多多關(guān)注班里的學(xué)困生。
總之,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺給我們農(nóng)村中小學(xué)教師提供了自我提高吸
取經(jīng)驗的好機會。我參加了本次培訓(xùn)收獲匪淺,也看到了自己的不
足之處。我在今后的實際教育教學(xué)工作當(dāng)中會不斷的充實自己提高
素質(zhì)的。
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇7
由銅仁市教育局組織的歷時7天(8月19至25日)的“20_
銅仁市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)”,其培訓(xùn)的內(nèi)容有:唐文健老師主
講的《中小學(xué)教師怎樣做教育科研》;
唐紅衛(wèi)老師主講的《數(shù)學(xué)主體性教學(xué)與學(xué)生非智力因素研究的
培養(yǎng)》;
王紅英老師主講的《“新課標(biāo)”小學(xué)數(shù)學(xué)如何各課》;
彭麗萍老師主講的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與科研》;
楊愛萍老師主講的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的一般模式》;
唐萬華老師主講的《關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)思維》;
劉學(xué)強老師主講的《聽課與評課》;
張命華老師主講的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等等。通過培訓(xùn)我再
一次感受到了要成為一位合格的骨干教師,必須付出更多,領(lǐng)悟到
了教學(xué)的艱辛與骨干教師所肩負的重任。在新教改實施以來,我心
中有許多困惑,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我茅塞頓開,聽著專家們的
講解,我如沐春風(fēng)。對教育教學(xué)理論的深層面的認識,對校本研修
的意義的認識,新時期教師職業(yè)道德的提升,再一次激起我對自己
所熱衷的教育事業(yè)更加充滿信心和挑戰(zhàn)的決心?,F(xiàn)將本次的學(xué)習(xí)情
況總結(jié)如下:
1.教育理念的改變。通過培訓(xùn),使我認識到傳統(tǒng)教學(xué)的一言堂
要摒棄,課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,要
加強對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的培養(yǎng),充分實現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用,要引導(dǎo)學(xué)
生動起來,教師提出問題,要讓學(xué)生去分析,去探討,去解決問題;
教師要勤于校本研修,要樹立“終身學(xué)習(xí)”觀念,努力使自己
向“學(xué)者型,鉆研型,專家型”的教師靠攏。通過學(xué)習(xí)了解了作為
一線教師必須在學(xué)習(xí)先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生
觀和學(xué)習(xí)觀的基礎(chǔ)上,還要在教學(xué)活動中注重校本研修,遵循客觀
規(guī)律、調(diào)整自身的角色轉(zhuǎn)變以及教學(xué)方式探索與研究。
2.重視課堂教學(xué)的設(shè)計。課堂教學(xué)不僅僅是基礎(chǔ)知識的傳授,
更是思維能力、表達能力的培養(yǎng),要重視學(xué)生非智力因素的挖掘與
培養(yǎng)。要在備好課
的同時,根據(jù)教材和學(xué)生的需要設(shè)計好課堂,如先解決什么,
后解決什么,以什么方式解決,如何調(diào)動學(xué)生的思維,讓學(xué)生活躍
起來等。通過這次培訓(xùn),我明白了設(shè)計課堂教學(xué)的重要意義,上好
一堂課應(yīng)該注意的問題,為今后的教學(xué)改進獲取了方向。
3.數(shù)學(xué)教育教學(xué)是一項系統(tǒng)工程。校本課題校本研修;課堂教
學(xué)設(shè)計教學(xué)活動多元化教學(xué)反思深刻到位師生互動關(guān)系等,都在這
次培訓(xùn)中獲得再認識:教育觀念的更新;教學(xué)理論更加明晰的認識;
對開展教研活動的方式更加明確;校本教研的重要意義都有了全新
的理解。這使我以后投身教育改革的激情更加充沛。培訓(xùn)只是一個
手段,培訓(xùn)只是一個開端,“骨干教師”這一稱謂帶給我的不僅是
榮譽,卻是無盡的責(zé)任,特別是一線教師需要為之奮斗的目標(biāo)。
4.師道尊嚴不容缺失,師德的維護不容忽視?!皭邸笔墙逃?/p>
靈魂,是啊,正如張命華老師說的,“愛”教育不僅僅是愛學(xué)生,
同時也是愛自己,愛自己身邊的親人。我要說“愛”是一種責(zé)任,
“師愛”更是社會發(fā)展傳承人類文明的載體。維護師德尊嚴,警鐘
長鳴,義不容辭。
總之,教育教學(xué)工作是永無止境的?;谏鐣牟粩喟l(fā)展,學(xué)
生的個性和特點也在不斷的變化。骨干教師培訓(xùn)為我補充動力,增
添了信心,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深
刻意識到自己肩負的責(zé)任,作為一名市級骨干教師,必須要站在一
定的高度要求自己,盡心盡力地做好本職工作,為教育教學(xué)事業(yè)貢
獻綿薄之力。
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇8
對于參加了這次由國家、教育部組織、江西師大實行的“國培
計劃”一一農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)活動,我感到非常榮幸也非常
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我
非常珍惜,始終以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)對照自己,嚴格要求自己,積極
參加培訓(xùn)班的每一次活動。一個多月的時間說長不長說短也不短,
但這次培訓(xùn)活動給我的收獲是無限的。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家、博士的專題
報告,有高級教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進行的說課、評課,
也有學(xué)院的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論上的培訓(xùn)
學(xué)習(xí),課后的反思,現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)設(shè)計的展示。
因此,這的一個多月的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上
的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚
的一個多月,也是促進我教學(xué)上不斷成長的一個多月。
帶著對小學(xué)信息技術(shù)教育教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進了培
訓(xùn)課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),
更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們
思想和精髓,理論的精華。聽了熊玫老師的講座,我進一步體會到
了參與式教學(xué)的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去觀課議
課,謝翌博士的講座也給了我很多感悟,其中,教師的語言藝術(shù)尤
其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學(xué)生天生活潑好動,
需要有趣的東西來吸引他們,帶有趣味性的語言更能吸引他們的注
意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學(xué)。課堂教學(xué)
過程中的'課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要,教學(xué)中不僅教師要善于提問,
還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問題。在為期一個多月的培訓(xùn)期間,培
訓(xùn)形式卻豐富多樣,聆聽講座、互動評課、交流說課、外出觀摩等
等,每一次的培訓(xùn)都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀念的革
新。
如今,培訓(xùn)即將結(jié)束,在感嘆時間過的太快,想學(xué)的東西太多
的同時,所幸的是每一次活動都過的充實,聆聽智者的教誨,參加
伙伴們的探究收獲頗豐!也讓我反思到了自己平時的課堂教學(xué),需
要學(xué)習(xí)與改進的地方實在是太多了;也深深地體會到:作為教師,
在對學(xué)生實行教育的過程中,我們既要做學(xué)生求知的引路人,又要
做學(xué)生進步的引導(dǎo)者。教師的人格、行為、德操和思想素質(zhì)無疑在
無形中會給學(xué)生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范。
說真的,“為人師者當(dāng)自豪。古希臘著名的哲學(xué)家和思想家亞
里斯多德曾言:“人的行為總是一再的重復(fù),因此卓越不是單一的
舉動,而是習(xí)慣?!彼J為,人的品德基本上是由習(xí)慣組成的。思
想決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品德,品德決定命運。正如
華人首富一一李嘉誠先生所言:“栽種思想,成就行為;栽種行為,
成就習(xí)慣;栽種習(xí)慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”習(xí)慣對
于我們教師來說意義更大,因為我們擔(dān)負著教書育人的職責(zé)。規(guī)范
得體一一教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范孔子曰:“不學(xué)禮,無以立?!?/p>
禮儀的本質(zhì)就是尊重自己,尊重別人。教師教書是育人的工作,首
先,教師自己要學(xué)會做人的基本禮儀修養(yǎng),尊重學(xué)生。當(dāng)我們對學(xué)
生做了對不住的事時,我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向
學(xué)生啟口道歉。其實,此時我們需要控制好自己的情緒,如果教師
能做到敢于真誠地承認錯誤,那么可能會受到學(xué)生更加的尊重,而
且學(xué)生也會效仿這樣的做法。
端莊大方一一教師形象的基本要求風(fēng)度儀表是一個人氣質(zhì)性格、
文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現(xiàn),是美好心靈的表露。教師優(yōu)雅的
風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情,
工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度,對學(xué)生的心
靈有很大的影響,有助于陶冶學(xué)生的思想情操,使學(xué)生由受其師而
樂于學(xué),師生友好合作順利地完成教育教學(xué)任務(wù)。作為教師,在穿
著打扮這些細節(jié)習(xí)慣中要有所講究,要得體,大方,符合教師的身
份。我們的衣著、表情舉動、姿態(tài)等等不僅直接影響學(xué)生的情緒,
而且對學(xué)生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。教師的教態(tài)優(yōu)美,培養(yǎng)出來
的學(xué)生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應(yīng)為人師表,教師的一切都
應(yīng)該是美的。形象就是宣傳,形象就是效益,形象就是服務(wù),形象
就是生命,形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學(xué)校,就是
人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失,無所謂,不要緊,可是
我們代表學(xué)校,代表教師這個行業(yè)的形象。
寬容公正一一教師對學(xué)生的核心原則美國作家房龍說:寬容是
人類文明進步的重要標(biāo)志!陶行之說:你的教鞭下有瓦特,你的冷
眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。平時學(xué)生犯錯是免不了的,學(xué)
生這時的思想、心理、現(xiàn)狀等實際情況都需要我們老師設(shè)身處地的
為他考慮考慮事出肯定有因,從細節(jié)中幫助學(xué)生尋找“病因”,并
以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是
“神”,誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學(xué)生心目中的神呢?嚴是
一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是
一種仁慈。愛是一種公正,愛學(xué)生就要公平對待所有學(xué)生,特別是
學(xué)困生。常言道:“不患貧患不均”,沒有絕對的公正,但公正是
我們追求的目標(biāo)。
作為新時期的教師應(yīng)多學(xué)習(xí)多反思,努力養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,
讓我們教師的好習(xí)慣一一來營造一種有益于師生工作學(xué)習(xí)的校園文
化吧!感謝國家的這次國培計劃,給我們教師創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的平臺,
讓我們真正地提升我們自己的專業(yè)水平和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
因此,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責(zé),處處以身
示范,以理服人,我會積極主動地承擔(dān)各種教學(xué)任務(wù),注意發(fā)揮帶
頭作用,熱心幫助其他教師,使他們能和我一起更快、更好地發(fā)揮
自己的能力。積極參加各級各類的教研活動,虛心向同行學(xué)習(xí)、請
教。認真學(xué)習(xí)新課程理念,積極探索有效的教學(xué)方法,時刻反思自
己的教學(xué)行為,提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己無愧于“教學(xué)骨
干,,這一稱號。
總之,通過這次教師培訓(xùn),讓我明白在中小學(xué)開展綜合實踐活
動的必然性,以及信息技術(shù)與課程整合的必要性;讓我感受著新課
程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鉆研的路很難,
要學(xué)習(xí)的路還很長,但我的教育教學(xué)充滿了信心和希望。雖然培訓(xùn)
期間的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但終身學(xué)習(xí)還在繼續(xù),這次的培訓(xùn)就像是冬
天里一抹濃濃的綠意,帶來無限希望!
2024年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文篇9
8月下旬,我校組織了暑期教師培訓(xùn)。每天上午、下午分兩個
時段進行學(xué)習(xí),短短幾天,堅持學(xué)完了培訓(xùn)內(nèi)容,對整個培訓(xùn)有了
一個整體認識,在此,作一個階段性的小結(jié)。通過學(xué)習(xí)《中國教師
報》上的解碼高效課堂內(nèi)容,使全體教師感覺到此次培訓(xùn)的重大意
義,不但在于改變舊的教學(xué)模式和教學(xué)方法,而且?guī)淼氖侨碌?/p>
教育理論和理念。這些都為我校今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支
持。
通過培訓(xùn)講座,讓廣大教師明白了在新課程的理念下,要求教
師在教學(xué)中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學(xué)多下功夫,
而在學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)上比較忽視的做法。相反,要
把情感、態(tài)度價值觀的教育應(yīng)當(dāng)放在教育的首位,道理也很簡單,
一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段,必
須要自己獨當(dāng)一面地去面對生活,那么,情感、態(tài)度、價值觀在很
大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環(huán)境中的發(fā)展態(tài)勢,決
定了以后的生活質(zhì)量。
高效課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵是在效果的大小上,對學(xué)生的學(xué)習(xí),
我想首先要確保有效的學(xué)習(xí)時間,沒有時間的投入不行,投入時間
后,就是要保證學(xué)有收獲,收獲越大,效率越高,要保正收獲,學(xué)
生必須要全身心投入,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,老師在此前提下,給
予學(xué)生正確的引導(dǎo),及時反饋學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生在學(xué)的過程中,體
驗到付出后就能有收獲的愉悅感,哪怕是學(xué)生錯了,學(xué)生知道哪兒
錯了也很好。為學(xué)生的學(xué)
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