2024人力資源顧問(wèn)企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源顧問(wèn)企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.調(diào)研內(nèi)容與方法3.1調(diào)研內(nèi)容3.2調(diào)研方法3.3調(diào)研時(shí)間安排4.數(shù)據(jù)收集與分析4.1數(shù)據(jù)收集方式4.2數(shù)據(jù)分析方法4.3數(shù)據(jù)保密措施5.員工培訓(xùn)需求調(diào)研5.1培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容5.2培訓(xùn)需求調(diào)研方法5.3培訓(xùn)需求調(diào)研時(shí)間6.員工培訓(xùn)評(píng)估6.1培訓(xùn)評(píng)估內(nèi)容6.2培訓(xùn)評(píng)估方法6.3培訓(xùn)評(píng)估時(shí)間7.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃7.1項(xiàng)目實(shí)施步驟7.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排7.3項(xiàng)目實(shí)施人員安排8.項(xiàng)目成果交付8.1成果交付內(nèi)容8.2成果交付方式8.3成果交付時(shí)間9.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式9.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方（人力資源顧問(wèn)）：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（企業(yè)）：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景甲方為了提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，決定進(jìn)行一次全面的員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)調(diào)研，全面了解企業(yè)員工的培訓(xùn)需求。評(píng)估現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的效果和不足。制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工素質(zhì)。3.調(diào)研內(nèi)容與方法3.1調(diào)研內(nèi)容員工的基本信息及工作情況。員工對(duì)當(dāng)前培訓(xùn)項(xiàng)目的滿(mǎn)意度。員工對(duì)未來(lái)培訓(xùn)內(nèi)容的期望。員工對(duì)培訓(xùn)方式和時(shí)間的偏好。3.2調(diào)研方法通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集員工意見(jiàn)。與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談。分析企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)記錄。3.3調(diào)研時(shí)間安排調(diào)研問(wèn)卷發(fā)放時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。調(diào)研訪談時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。4.數(shù)據(jù)收集與分析4.1數(shù)據(jù)收集方式問(wèn)卷調(diào)查：通過(guò)線上或線下方式發(fā)放問(wèn)卷。訪談?dòng)涗洠赫碓L談內(nèi)容，形成文字記錄。4.2數(shù)據(jù)分析方法問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)：使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4.3數(shù)據(jù)保密措施對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。僅限于合同雙方相關(guān)人員查看。不得泄露給任何第三方。5.員工培訓(xùn)需求調(diào)研5.1培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷。各部門(mén)負(fù)責(zé)人訪談?dòng)涗洝?.2培訓(xùn)需求調(diào)研方法問(wèn)卷調(diào)查：收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的意見(jiàn)和建議。訪談：深入了解員工對(duì)培訓(xùn)的具體需求。5.3培訓(xùn)需求調(diào)研時(shí)間調(diào)研問(wèn)卷發(fā)放時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。調(diào)研訪談時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。6.員工培訓(xùn)評(píng)估6.1培訓(xùn)評(píng)估內(nèi)容培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)測(cè)試、考核等方式評(píng)估培訓(xùn)效果。培訓(xùn)滿(mǎn)意度評(píng)估：收集員工對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度反饋。6.2培訓(xùn)評(píng)估方法測(cè)試：設(shè)計(jì)相關(guān)測(cè)試題，評(píng)估培訓(xùn)效果。考核：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，評(píng)估員工掌握程度。6.3培訓(xùn)評(píng)估時(shí)間評(píng)估測(cè)試時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。評(píng)估反饋收集時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日。7.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃7.1項(xiàng)目實(shí)施步驟第一步：制定調(diào)研計(jì)劃。第二步：發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查。第三步：進(jìn)行訪談。第四步：數(shù)據(jù)分析。第六步：提交調(diào)研報(bào)告及培訓(xùn)計(jì)劃。7.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排第一個(gè)月：完成調(diào)研計(jì)劃及問(wèn)卷設(shè)計(jì)。第二個(gè)月：發(fā)放問(wèn)卷并收集數(shù)據(jù)。第三個(gè)月：進(jìn)行訪談及數(shù)據(jù)分析。第五個(gè)月：提交調(diào)研報(bào)告及培訓(xùn)計(jì)劃。7.3項(xiàng)目實(shí)施人員安排甲方：[甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和管理。乙方：[乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)提供必要的數(shù)據(jù)和協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施。8.項(xiàng)目成果交付8.1成果交付內(nèi)容培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告。培訓(xùn)計(jì)劃建議書(shū)。培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。8.2成果交付方式電子文檔：通過(guò)電子郵件或在線存儲(chǔ)平臺(tái)發(fā)送。紙質(zhì)文檔：郵寄至乙方指定地址。8.3成果交付時(shí)間調(diào)研報(bào)告：____年__月__日前提交。培訓(xùn)計(jì)劃建議書(shū)：____年__月__日前提交。培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告：____年__月__日前提交。9.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式9.1項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成調(diào)研費(fèi)用。分析費(fèi)用。9.2費(fèi)用支付方式甲方在合同簽訂后支付項(xiàng)目總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。甲方在收到乙方提交的初稿后支付剩余的50%。9.3費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。剩余費(fèi)用支付時(shí)間：收到初稿后____個(gè)工作日內(nèi)。10.合同期限及終止條件10.1合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起計(jì)算。10.2合同終止條件任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未能糾正的。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的。11.保密條款11.1保密信息范圍雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)予保密的信息。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同及履行過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起____年。12.違約責(zé)任12.1違約情形一方未按合同約定履行義務(wù)。一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。一方未按合同約定支付費(fèi)用。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金。守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金為合同總金額的____%。損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，地址：[仲裁委員會(huì)地址]。13.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提交仲裁請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁請(qǐng)求后____個(gè)工作日內(nèi)組成仲裁庭。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議。14.2合同解除除合同約定的終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入甲乙雙方同意，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如需第三方中介方協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方中介方，并簽訂中介服務(wù)合同。15.2.2咨詢(xún)機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方同意，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如需第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，并簽訂咨詢(xún)服務(wù)合同。15.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方同意，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如需第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行其合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因第三方原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過(guò)程中發(fā)生的違約行為，甲乙雙方同意對(duì)第三方責(zé)任的最高賠償金額。15.3.2.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)服務(wù)合同時(shí)約定，并在本合同中明確列出。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)15.3.3.1第三方違約責(zé)任如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。15.3.3.2第三方違約賠償?shù)谌竭`約賠償按合同約定執(zhí)行，如合同未約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合項(xiàng)目需求，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持溝通，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。甲方對(duì)第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)。17.2第三方與乙方的劃分第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持溝通，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。乙方對(duì)第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)。17.3第三方與其他各方的劃分第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，與其他各方（如員工、供應(yīng)商等）的溝通和協(xié)作應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方介入的合同變更如因第三方介入需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署書(shū)面變更協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的正式文件，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：甲方企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷詳細(xì)要求：?jiǎn)柧響?yīng)包含員工基本信息、工作情況、培訓(xùn)滿(mǎn)意度、培訓(xùn)需求等內(nèi)容。說(shuō)明：該問(wèn)卷用于收集員工對(duì)培訓(xùn)的需求和意見(jiàn)，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。3.附件三：乙方企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研訪談?dòng)涗浽敿?xì)要求：記錄應(yīng)包含訪談時(shí)間、訪談對(duì)象、訪談內(nèi)容、訪談結(jié)果等。說(shuō)明：該記錄用于整理和分析員工培訓(xùn)需求，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含調(diào)研背景、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、培訓(xùn)建議等內(nèi)容。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃建議書(shū)詳細(xì)要求：建議書(shū)應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)預(yù)算等內(nèi)容。說(shuō)明：該建議書(shū)用于提出針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)的具體計(jì)劃。6.附件六：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)滿(mǎn)意度評(píng)估、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說(shuō)明：該報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。7.附件七：第三方中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該合同用于規(guī)范第三方中介方的服務(wù)行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.附件八：第三方咨詢(xún)服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該合同用于規(guī)范第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。9.附件九：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該合同用于規(guī)范第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付費(fèi)用的違約責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付項(xiàng)目總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃建議書(shū)或培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)提交文件的違約責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方未能在合同約定的期限內(nèi)提交培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)的違約責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：若第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。4.違約行為：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付____元賠償金。5.違約行為：一方未按合同約定提供信息或支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未提供方應(yīng)承擔(dān)未提供信息或支持的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定提供必要的信息，應(yīng)向甲方支付____元賠償金。全文完。2024人力資源顧問(wèn)企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目預(yù)期成果3.服務(wù)內(nèi)容3.1需求調(diào)研3.1.1調(diào)研對(duì)象3.1.2調(diào)研方法3.1.3調(diào)研時(shí)間安排3.2需求分析3.2.1分析方法3.2.2分析內(nèi)容3.2.3分析報(bào)告要求3.3評(píng)估建議3.3.1評(píng)估指標(biāo)體系3.3.2評(píng)估方法3.3.3評(píng)估報(bào)告4.服務(wù)流程4.1調(diào)研階段4.2分析階段4.3評(píng)估階段4.4報(bào)告提交階段5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1調(diào)研質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2分析質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.交付成果6.1調(diào)研報(bào)告6.2需求分析報(bào)告6.3評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3付款方式7.4付款時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的合同效力13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024人力資源顧問(wèn)企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估合同”。1.2合同雙方：1.2.1甲方：[甲方全稱(chēng)]1.2.2乙方：[乙方全稱(chēng)]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：本合同期限自生效之日起至[合同期限結(jié)束日期]止。2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景：[詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目背景信息]2.2項(xiàng)目目標(biāo)：2.2.1對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行全面調(diào)研。2.2.2分析員工培訓(xùn)需求，提出針對(duì)性的培訓(xùn)建議。2.2.3評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性和有效性。2.3項(xiàng)目預(yù)期成果：2.3.1完成一份詳細(xì)的員工培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告。2.3.2提出一份員工培訓(xùn)需求分析報(bào)告。2.3.3提供一份培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。3.服務(wù)內(nèi)容3.1需求調(diào)研3.1.1調(diào)研對(duì)象：[調(diào)研對(duì)象的具體范圍]3.1.2調(diào)研方法：[采用的具體調(diào)研方法，如問(wèn)卷調(diào)查、訪談等]3.1.3調(diào)研時(shí)間安排：[調(diào)研的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體安排]3.2需求分析3.2.1分析方法：[采用的具體分析方法，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、SWOT分析等]3.2.2分析內(nèi)容：[分析的具體內(nèi)容，如員工技能水平、培訓(xùn)需求等]3.2.3分析報(bào)告要求：[報(bào)告的具體格式、內(nèi)容要求等]3.3評(píng)估建議3.3.1評(píng)估指標(biāo)體系：[評(píng)估的指標(biāo)體系內(nèi)容]3.3.2評(píng)估方法：[采用的具體評(píng)估方法，如專(zhuān)家評(píng)審、數(shù)據(jù)分析等]3.3.3評(píng)估報(bào)告：[報(bào)告的具體格式、內(nèi)容要求等]4.服務(wù)流程4.1調(diào)研階段：[調(diào)研的具體步驟和流程]4.2分析階段：[分析的具體步驟和流程]4.3評(píng)估階段：[評(píng)估的具體步驟和流程]4.4報(bào)告提交階段：[報(bào)告提交的具體時(shí)間、方式等]5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1調(diào)研質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[調(diào)研的質(zhì)量要求，如數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性等]5.2分析質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[分析的質(zhì)量要求，如邏輯性、客觀性等]5.3評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)估的質(zhì)量要求，如指標(biāo)科學(xué)性、方法合理性等]6.交付成果6.1調(diào)研報(bào)告：[報(bào)告的具體格式、內(nèi)容要求等]6.2需求分析報(bào)告：[報(bào)告的具體格式、內(nèi)容要求等]6.3評(píng)估報(bào)告：[報(bào)告的具體格式、內(nèi)容要求等]7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用總額：[合同總費(fèi)用]7.2費(fèi)用構(gòu)成：7.2.1調(diào)研費(fèi)用：[調(diào)研費(fèi)用明細(xì)]7.2.2分析費(fèi)用：[分析費(fèi)用明細(xì)]7.2.3評(píng)估費(fèi)用：[評(píng)估費(fèi)用明細(xì)]7.3付款方式：[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]7.4付款時(shí)間：[付款的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如合同簽訂后30日內(nèi)等]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息、財(cái)務(wù)信息等所有內(nèi)容。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的[百分比]%。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按約定完成調(diào)研、分析、評(píng)估工作。9.1.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。9.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任：9.2.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，利率為[利率]%。9.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律程序進(jìn)行。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除。11.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。11.3解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用，并處理剩余工作。12.合同變更12.1變更條件：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。12.2變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3變更后的合同效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式：雙方通過(guò)[具體方式]進(jìn)行通知，通知送達(dá)即視為收到。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期：[生效日期]14.3終止條件：14.3.1合同期限屆滿(mǎn)。14.3.2合同解除。14.3.3合同約定的其他終止條件。14.4終止日期：根據(jù)終止條件確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2.2本合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方介入的情況。15.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。15.3第三方選定：15.3.1第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)的方式進(jìn)行。15.3.2第三方的選定應(yīng)確保其具備完成合同要求的服務(wù)能力。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。15.5第三方權(quán)利義務(wù)：15.5.1第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享有完成合同服務(wù)的權(quán)利。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.5.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他方的劃分說(shuō)明：15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。15.6.3第三方在履行合同過(guò)程中，如需與其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。15.7第三方介入的程序：15.7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等達(dá)成一致。15.7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。15.8第三方介入的變更：15.8.1若第三方無(wú)法履行合同，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。15.8.2變更第三方時(shí)，應(yīng)遵循15.3和15.4的規(guī)定。15.9第三方介入的終止：15.9.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合同約定或第三方無(wú)法履行合同的情形進(jìn)行。15.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。15.10第三方介入的費(fèi)用：15.10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.10.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同或服務(wù)協(xié)議中規(guī)定。15.11第三方介入的爭(zhēng)議解決：15.11.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.11.2協(xié)商不成的，可按照15.10的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂文件要求：雙方簽字蓋章的合同正本。說(shuō)明：證明合同有效成立。2.附件二：服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。3.附件三：調(diào)研報(bào)告要求：第三方完成的員工培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告。說(shuō)明：包含調(diào)研方法、數(shù)據(jù)、分析結(jié)果等。4.附件四：需求分析報(bào)告要求：第三方完成的員工培訓(xùn)需求分析報(bào)告。說(shuō)明：包含分析內(nèi)容、結(jié)論、建議等。5.附件五：評(píng)估報(bào)告要求：第三方完成的培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明：包含評(píng)估指標(biāo)、方法、結(jié)果、建議等。6.附件六：費(fèi)用結(jié)算清單要求：甲乙雙方與第三方之間的費(fèi)用結(jié)算清單。說(shuō)明：詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間、金額等。7.附件七：保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。說(shuō)明：規(guī)定保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件要求：涉及爭(zhēng)議解決的書(shū)面文件，如協(xié)商記錄、訴訟文件等。說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成調(diào)研、分析、評(píng)估工作。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，利率為[利率]%。第三方泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金，金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的[百分比]%。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同約定的[日期]前支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為[日期]。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，利率為每日萬(wàn)分之五。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，金額為經(jīng)濟(jì)損失的20%。第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，未能準(zhǔn)確反映評(píng)估結(jié)果。第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，并賠償因錯(cuò)誤評(píng)估導(dǎo)致的甲乙雙方損失。全文完。2024人力資源顧問(wèn)企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方名稱(chēng)及地址2.2法定代表人或授權(quán)代表3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1調(diào)研內(nèi)容3.2評(píng)估內(nèi)容3.3培訓(xùn)需求分析4.服務(wù)期限和進(jìn)度安排4.1調(diào)研期限4.2評(píng)估期限4.3培訓(xùn)需求分析期限4.4服務(wù)進(jìn)度安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3付款時(shí)間及方式6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果歸屬7.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除通知及程序9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金及賠償11.其他11.1法律適用11.2合同生效11.3合同變更11.4合同附件12.附件12.1調(diào)研問(wèn)卷12.2評(píng)估報(bào)告12.3培訓(xùn)需求分析報(bào)告13.合同份數(shù)13.1合同原件13.2合同副本14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源顧問(wèn)”指乙方，具備專(zhuān)業(yè)人力資源咨詢(xún)能力，為甲方提供員工培訓(xùn)需求調(diào)研與評(píng)估服務(wù)的公司。1.1.2“企業(yè)員工”指甲方在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。1.1.3“培訓(xùn)需求調(diào)研”指乙方根據(jù)甲方提供的信息，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集企業(yè)員工培訓(xùn)需求的過(guò)程。1.1.4“培訓(xùn)需求評(píng)估”指乙方對(duì)收集到的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告的過(guò)程。2.合同雙方信息2.1雙方名稱(chēng)及地址2.1.1甲方名稱(chēng)：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3乙方名稱(chēng)：___________2.1.4乙方地址：___________2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：___________2.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：___________3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1調(diào)研內(nèi)容3.1.1收集企業(yè)員工的基本信息、崗位信息、培訓(xùn)經(jīng)歷等。3.1.2設(shè)計(jì)并發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷，收集員工對(duì)培訓(xùn)的期望和需求。3.1.3通過(guò)訪談、座談會(huì)等形式，深入了解員工對(duì)培訓(xùn)的具體需求。3.2評(píng)估內(nèi)容3.2.1分析調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果，評(píng)估企業(yè)員工的培訓(xùn)需求。3.2.2對(duì)不同崗位、不同層級(jí)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行分類(lèi)和排序。3.2.3分析企業(yè)整體培訓(xùn)需求，提出針對(duì)性的培訓(xùn)方案。3.3培訓(xùn)需求分析3.3.2結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出培訓(xùn)需求分析與建議。4.服務(wù)期限和進(jìn)度安排4.1調(diào)研期限4.1.1調(diào)研工作開(kāi)始日期：___________4.1.2調(diào)研工作結(jié)束日期：___________4.2評(píng)估期限4.2.1評(píng)估工作開(kāi)始日期：___________4.2.2評(píng)估工作結(jié)束日期：___________4.3培訓(xùn)需求分析期限4.3.1培訓(xùn)需求分析工作開(kāi)始日期：___________4.3.2培訓(xùn)需求分析工作結(jié)束日期：___________4.4服務(wù)進(jìn)度安排4.4.1第一階段：收集企業(yè)員工信息及設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷。4.4.2第二階段：發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷并收集反饋。4.4.3第三階段：分析調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果，進(jìn)行培訓(xùn)需求評(píng)估。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：___________元5.2分期支付方式5.2.1首付款：___________元，在合同簽訂后___________個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2.2中間款：___________元，在調(diào)研工作結(jié)束后___________個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2.3尾款：___________元，在評(píng)估工作結(jié)束后___________個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間及方式5.3.1付款時(shí)間：按分期支付方式執(zhí)行。5.3.2付款方式：___________（如轉(zhuǎn)賬、支票等）。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1甲方企業(yè)信息、員工信息、培訓(xùn)需求等。6.1.2乙方調(diào)研、評(píng)估、分析過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告等。6.2保密義務(wù)6.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.2.2乙方對(duì)保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。6.3保密期限6.3.1本合同期限屆滿(mǎn)后，保密期限為_(kāi)__________年。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方未按合同約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除通知及程序9.2.1雙方應(yīng)提前___________日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3解除后的責(zé)任承擔(dān)9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分按比例結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。9.3.2乙方應(yīng)將已收集的資料、報(bào)告等交付甲方，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。10.1.2乙方未按合同約定完成服務(wù)。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金按合同總金額的___________%計(jì)算。10.3違約金及賠償10.3.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后___________個(gè)工作日內(nèi)支付。10.3.2賠償損失應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。11.其他11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更11.3.1合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于調(diào)研問(wèn)卷、評(píng)估報(bào)告、培訓(xùn)需求分析報(bào)告等。12.附件12.1調(diào)研問(wèn)卷12.2評(píng)估報(bào)告12.3培訓(xùn)需求分析報(bào)告13.合同份數(shù)13.1合同原件13.1.1合同原件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本13.2.1合同副本若干份，供雙方留存及備查。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：___________14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的法定代表人或授權(quán)代表。15.2范圍15.2.1.1協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的某項(xiàng)具體工作；15.2.1.2作為仲裁或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入合同爭(zhēng)議的解決；15.2.1.3提供技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。16.第三方的選擇和授權(quán)16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。16.1.2第三方應(yīng)具備完成合同項(xiàng)下工作的能力和資質(zhì)。16.2授權(quán)16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，包括但不限于工作范圍、權(quán)限、責(zé)任等。16.2.2第三方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行事，超出授權(quán)范圍的行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，完成其介入合同項(xiàng)下的工作。17.1.2第三方對(duì)其完成的工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于質(zhì)量、進(jìn)度等。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要