保潔公司職工勞務(wù)合同書(2025年)

保潔公司職工勞務(wù)合同書(2025年)合同編號(hào)：__________保潔公司職工勞務(wù)合同書（2025年）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保潔工作，具體工作內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上午：__________下午：__________晚上：__________2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及工作表現(xiàn)可進(jìn)行定期調(diào)整。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4乙方勞動(dòng)合同期滿，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

8.甲方勞動(dòng)合同范本

9.甲方保密協(xié)議

10.乙方工作服尺碼表

11.乙方工作崗位職責(zé)說明

12.甲方規(guī)章制度

13.甲方考勤記錄表

14.甲方工資發(fā)放記錄表

15.乙方離職申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供保潔服務(wù)的，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。

3.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。

4.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。

6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.保潔服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供清潔、整理等清潔服務(wù)。

3.工資：乙方提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

5.保密義務(wù)：乙方在合同期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。

6.違約：合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方提供服務(wù)不符合質(zhì)量要求。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行服務(wù)。

2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資。

3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。

5.問題：合同解除或終止不符合約定。

解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新成立的公司，需要聘請(qǐng)保潔人員提供清潔服務(wù)。

2.乙方為失業(yè)人員，尋求從事保潔工作。

3.甲方為實(shí)現(xiàn)