勞務(wù)派遣單位安全保密協(xié)議(2025年)

勞務(wù)派遣單位安全保密協(xié)議(2025年)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣單位安全保密協(xié)議（2025年）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，將其員工派遣至乙方工作，為保證派遣期間的工作順利進(jìn)行，維護(hù)雙方合法權(quán)益，現(xiàn)雙方就派遣員工在工作中涉及的安全保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全保密義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備勝任工作的技能和素質(zhì)，并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全，提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境。1.3派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第二條保密內(nèi)容2.1雙方確認(rèn)，乙方業(yè)務(wù)涉及的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。2.2派遣員工在乙方工作期間，不得泄露任何保密信息，未經(jīng)乙方允許，不得將保密信息向任何第三方透露。第三條保密期限3.1雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自派遣員工開始在乙方工作之日起生效，至派遣員工離職后兩年內(nèi)終止。3.2如派遣員工在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.2賠償金的具體數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可根據(jù)乙方遭受的實(shí)際損失計(jì)算。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)全力配合，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工清單2.派遣員工資質(zhì)證明3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.保密信息清單5.派遣協(xié)議6.保密協(xié)議7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣員工泄露保密信息2.派遣員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.甲方未提供合格派遣員工4.乙方未提供安全工作環(huán)境5.甲方未對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育6.乙方未要求甲方提供合格派遣員工7.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位之間，根據(jù)約定向接受派遣單位提供勞動(dòng)力的一種服務(wù)方式。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.安全生產(chǎn)：指為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不適應(yīng)工作環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)與乙方及時(shí)溝通，調(diào)整派遣員工崗位或提供培訓(xùn)支持。2.派遣員工發(fā)生安全事故解決辦法：乙方應(yīng)立即采取救治措施，并通知甲方；甲方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.保密信息泄露解決辦法：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究責(zé)任；甲方應(yīng)協(xié)助調(diào)查并加強(qiáng)保密教育。4.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受派遣單位的場(chǎng)景。2.甲方需向乙方提供合格派遣員工，并確保派遣員工具備安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.乙方需為派遣員工提供安全的工作環(huán)境，