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培訓(xùn)協(xié)議合同免費(fèi)(2025年)合同編號:__________甲方地址:乙方地址:鑒于:甲方是一家具有專業(yè)培訓(xùn)能力的機(jī)構(gòu),乙方愿意參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程,雙方為了明確培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)課程包括(具體課程名稱):1.2培訓(xùn)方式:1.3培訓(xùn)期限:自____年__月__日至____年__月__日。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總計人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下:(1)培訓(xùn)開始前,乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%;(2)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和期限為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方能夠達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。3.3甲方應(yīng)按時提供培訓(xùn)課程,不得隨意取消或更改培訓(xùn)課程的時間、地點(diǎn)。3.4甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量,不得低于雙方約定的師資標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)課程,并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律。4.2乙方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,如乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)加收滯納金。4.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程,不得無故缺席、遲到或早退。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成培訓(xùn)課程后的相關(guān)作業(yè)和考核。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本協(xié)議約定的方式提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)課程,甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費(fèi)用。6.3如一方違反本協(xié)議的其他約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方培訓(xùn)計劃安排表
2.乙方個人信息登記表
3.培訓(xùn)課程大綱
4.培訓(xùn)師資名單
5.培訓(xùn)場地布置圖
6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證
7.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
8.保密協(xié)議
9.培訓(xùn)課程滿意度調(diào)查表
10.培訓(xùn)合同解除或終止協(xié)議三、法律名詞及解釋:
1.培訓(xùn)服務(wù):指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,為乙方提供的專業(yè)知識、技能等的培訓(xùn)。
2.違約行為:指一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
3.保密協(xié)議:指雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密的約定。
4.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為參加甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。
5.違約責(zé)任:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方缺席培訓(xùn)課程:及時與乙方溝通,了解原因,如確有特殊情況,可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間;如無故缺席,按違約處理。
2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):及時與甲方溝通,要求甲方履行合同義務(wù);如甲方仍不履行,可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛:查看支付憑證,核實(shí)支付金額及方式,如發(fā)現(xiàn)有問題,及時與乙方溝通,要求乙方補(bǔ)繳或退還多余費(fèi)用。
4.乙方對培訓(xùn)服務(wù)不滿:了解乙方具體訴求,如培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等方面存在問題,及時與甲方溝通,要求甲方進(jìn)行改進(jìn);如乙方仍不滿,可協(xié)商解除或終止合同。
5.保密協(xié)議糾紛:查看保密協(xié)議,核實(shí)雙方履行情況,如發(fā)現(xiàn)違約行為,可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
2.乙方參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程。
3.雙方簽訂培訓(xùn)合同,明確培訓(xùn)內(nèi)
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