2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目合同范本本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.培養(yǎng)對(duì)象2.1培養(yǎng)對(duì)象資格2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔2.3培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1技能培訓(xùn)3.2理論學(xué)習(xí)3.3實(shí)踐操作4.培養(yǎng)方式4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施5.培養(yǎng)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)進(jìn)度安排6.培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.培養(yǎng)成果7.1技能考核7.2理論考試7.3實(shí)踐操作考核8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控8.2培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估8.3培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)9.培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方法9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.項(xiàng)目管理10.1項(xiàng)目組織架構(gòu)10.2項(xiàng)目管理制度10.3項(xiàng)目進(jìn)度管理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同解除14.3合同變更14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本項(xiàng)目旨在提升我國(guó)特色技能人才素質(zhì)，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的技能型人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。1.2項(xiàng)目目標(biāo)培養(yǎng)一批具備較高技能水平的學(xué)徒，為我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支持，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1.3項(xiàng)目范圍項(xiàng)目覆蓋全國(guó)范圍內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，涉及機(jī)械制造、電子信息、新材料、新能源等領(lǐng)域。2.培養(yǎng)對(duì)象2.1培養(yǎng)對(duì)象資格2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔通過報(bào)名、面試、筆試等環(huán)節(jié)，選拔符合條件的人員進(jìn)入項(xiàng)目培養(yǎng)。2.3培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)遵守項(xiàng)目規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平。3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1技能培訓(xùn)根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象所在行業(yè)和崗位需求，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，包括實(shí)際操作、設(shè)備維護(hù)、工藝流程等。3.2理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相關(guān)的理論知識(shí)，包括專業(yè)基礎(chǔ)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)等。3.3實(shí)踐操作在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，提高動(dòng)手能力和解決問題的能力。4.培養(yǎng)方式4.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分，每周安排5天，每天8小時(shí)。4.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由企業(yè)高級(jí)工程師、行業(yè)專家和高校教師組成，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地為企業(yè)內(nèi)部或合作院校，設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培訓(xùn)需求。5.培養(yǎng)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為6個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和培養(yǎng)對(duì)象情況進(jìn)行調(diào)整。5.2培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)課時(shí)共計(jì)480課時(shí)，其中理論教學(xué)240課時(shí)，實(shí)踐操作240課時(shí)。5.3培訓(xùn)進(jìn)度安排培訓(xùn)進(jìn)度安排根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行，確保培養(yǎng)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。6.培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成培養(yǎng)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式培養(yǎng)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.3費(fèi)用結(jié)算培養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式進(jìn)行，雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算。7.培養(yǎng)成果7.1技能考核培養(yǎng)對(duì)象完成培訓(xùn)后，需參加技能考核，考核合格者可獲得相應(yīng)技能證書。7.2理論考試培養(yǎng)對(duì)象需參加理論考試，考試合格者可獲得相應(yīng)學(xué)分。7.3實(shí)踐操作考核培養(yǎng)對(duì)象需參加實(shí)踐操作考核，考核合格者可獲得相應(yīng)技能等級(jí)證書。8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程中，定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.2培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、技能考核等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。8.3培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。9.培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括技能水平、理論知識(shí)、實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.2評(píng)價(jià)方法采用技能考核、理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方法。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)估培養(yǎng)效果，為改進(jìn)培訓(xùn)方案、調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。10.項(xiàng)目管理10.1項(xiàng)目組織架構(gòu)項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)等組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工。10.2項(xiàng)目管理制度制定項(xiàng)目管理制度，包括培訓(xùn)計(jì)劃、考核制度、保密制度等。10.3項(xiàng)目進(jìn)度管理制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，定期檢查項(xiàng)目實(shí)施情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容包括項(xiàng)目資料、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等。11.2保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格保守項(xiàng)目秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形包括未按約定支付費(fèi)用、未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)、泄露項(xiàng)目秘密等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，雙方協(xié)商解決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。合同解除后，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。14.3合同變更合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.5合同附件本合同附件包括培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因1.提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等。2.協(xié)助合同履行，如資金管理、項(xiàng)目監(jiān)管等。3.解決爭(zhēng)議，如仲裁、調(diào)解等。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的事宜。2.雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)積極配合，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。15.4第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保守項(xiàng)目秘密。3.第三方應(yīng)定期向甲、乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃和方案。3.第三方有權(quán)在完成工作后，向甲、乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。16.甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)變更16.1第三方介入后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)可能發(fā)生變更，具體如下：1.甲、乙雙方應(yīng)將部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。2.甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。3.甲、乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的20%。17.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。3.若第三方存在故意或重大過失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。18.第三方變更18.1第三方變更程序若甲、乙雙方或第三方需要變更第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的協(xié)議。18.2第三方變更責(zé)任1.第三方變更后，原第三方應(yīng)向甲、乙雙方提供工作交接報(bào)告。19.第三方退出19.1第三方退出條件1.第三方完成合同約定的任務(wù)。2.第三方因自身原因或甲、乙雙方協(xié)商一致要求退出。19.2第三方退出程序1.第三方退出前，應(yīng)向甲、乙雙方提交退出申請(qǐng)。2.甲、乙雙方應(yīng)就退出事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂退出協(xié)議。3.第三方退出后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、課時(shí)安排、師資力量、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同內(nèi)容相符，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括技能考核、理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，便于學(xué)員和第三方評(píng)估培訓(xùn)效果。3.培養(yǎng)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)對(duì)象的姓名、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。說明：培養(yǎng)對(duì)象名單應(yīng)準(zhǔn)確無誤，便于管理。4.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括甲、乙雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：培訓(xùn)合同是甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保障項(xiàng)目秘密，防止泄露。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方協(xié)議明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。7.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用支付憑證作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。8.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決甲、乙雙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.項(xiàng)目終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目終止原因、終止時(shí)間、終止后的處理等。說明：項(xiàng)目終止協(xié)議用于明確項(xiàng)目終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用的，視為違約。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的，視為違約。示例：乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.泄露項(xiàng)目秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露項(xiàng)目秘密的，視為違約。示例：第三方泄露項(xiàng)目秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，視為違約。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金。5.爭(zhēng)議解決不力責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按爭(zhēng)議解決協(xié)議履行責(zé)任的，視為違約。示例：甲、乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中，一方未履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同范圍第二章項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目實(shí)施背景2.3項(xiàng)目政策依據(jù)第三章項(xiàng)目目標(biāo)3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)3.2項(xiàng)目具體目標(biāo)3.3項(xiàng)目預(yù)期成果第四章項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)時(shí)間安排第五章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)5.2師資力量5.3師資培訓(xùn)5.4師資考核第六章培養(yǎng)實(shí)施6.1培養(yǎng)過程管理6.2培養(yǎng)過程監(jiān)督6.3培養(yǎng)過程記錄6.4培養(yǎng)效果評(píng)估第七章學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第八章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)撥付與管理8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)第九章項(xiàng)目合作與協(xié)調(diào)9.1合作單位9.2合作內(nèi)容9.3協(xié)調(diào)機(jī)制9.4協(xié)調(diào)方式第十章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控第十一章合同履行與變更11.1合同履行11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章合同附件14.1附件一：項(xiàng)目實(shí)施方案14.2附件二：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.3附件三：項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024CSP001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[有效期限]。1.5合同目的本合同旨在通過甲方和乙方的合作，共同實(shí)施2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目，提升學(xué)徒的職業(yè)技能水平。1.6合同范圍本合同的范圍包括但不限于項(xiàng)目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施、考核、經(jīng)費(fèi)管理、合作與協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管理和爭(zhēng)議解決等方面。第二章項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹[項(xiàng)目背景介紹內(nèi)容]2.2項(xiàng)目實(shí)施背景[項(xiàng)目實(shí)施背景內(nèi)容]2.3項(xiàng)目政策依據(jù)[項(xiàng)目政策依據(jù)內(nèi)容]第三章項(xiàng)目目標(biāo)3.1項(xiàng)目總體目標(biāo)[項(xiàng)目總體目標(biāo)內(nèi)容]3.2項(xiàng)目具體目標(biāo)[項(xiàng)目具體目標(biāo)內(nèi)容]3.3項(xiàng)目預(yù)期成果[項(xiàng)目預(yù)期成果內(nèi)容]第四章項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.1培養(yǎng)對(duì)象[培養(yǎng)對(duì)象內(nèi)容]4.2培養(yǎng)內(nèi)容[培養(yǎng)內(nèi)容內(nèi)容]4.3培養(yǎng)方式[培養(yǎng)方式內(nèi)容]4.4培養(yǎng)時(shí)間安排[培養(yǎng)時(shí)間安排內(nèi)容]第五章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)[培養(yǎng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)內(nèi)容]5.2師資力量[師資力量?jī)?nèi)容]5.3師資培訓(xùn)[師資培訓(xùn)內(nèi)容]5.4師資考核[師資考核內(nèi)容]第六章培養(yǎng)實(shí)施6.1培養(yǎng)過程管理[培養(yǎng)過程管理內(nèi)容]6.2培養(yǎng)過程監(jiān)督[培養(yǎng)過程監(jiān)督內(nèi)容]6.3培養(yǎng)過程記錄[培養(yǎng)過程記錄內(nèi)容]6.4培養(yǎng)效果評(píng)估[培養(yǎng)效果評(píng)估內(nèi)容]第七章學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式[考核方式內(nèi)容]7.2考核內(nèi)容[考核內(nèi)容內(nèi)容]7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用[評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用內(nèi)容]第八章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源本項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)來源包括但不限于甲方撥款、乙方自籌及其他合法渠道。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)使用范圍包括但不限于師資培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3經(jīng)費(fèi)撥付與管理經(jīng)費(fèi)撥付按照甲方和乙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)本項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)每年進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)報(bào)告由甲方和乙方共同審核。第九章項(xiàng)目合作與協(xié)調(diào)9.1合作單位合作單位包括但不限于甲方、乙方以及相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。9.2合作內(nèi)容合作內(nèi)容包括但不限于資源共享、師資互派、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。9.3協(xié)調(diào)機(jī)制建立項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和管理。9.4協(xié)調(diào)方式協(xié)調(diào)方式包括定期會(huì)議、通訊聯(lián)系、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。第十章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。10.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。10.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。10.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第十一章合同履行與變更11.1合同履行甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除在合同履行期間，如遇不可抗力等原因，任何一方有權(quán)解除合同。11.4合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致后，合同終止。第十二章違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。第十三章爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]13.3爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)?。第十四章合同附?4.1附件一：項(xiàng)目實(shí)施方案14.2附件二：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.3附件三：項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體規(guī)劃和管理方案，乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。1.2甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)和考核內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施過程，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。1.5甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有最終決定權(quán)，乙方的經(jīng)費(fèi)使用需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.6甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府、行業(yè)組織等外部關(guān)系，乙方需配合甲方的工作。1.7甲方對(duì)項(xiàng)目成果有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于對(duì)學(xué)徒的推薦就業(yè)、技術(shù)成果的推廣等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說明2.1乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，甲方需提供必要的資源和支持。2.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.3乙方對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保學(xué)徒達(dá)到既定技能水平。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的師資和設(shè)備提出改進(jìn)要求。2.5乙方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有使用權(quán)，但需定期向甲方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。2.6乙方有權(quán)與甲方協(xié)商，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題進(jìn)行解決。2.7乙方對(duì)項(xiàng)目成果有使用權(quán)，包括但不限于對(duì)學(xué)徒的推薦就業(yè)、技術(shù)成果的推廣等。附加條款三：有第三方中介時(shí)的條款及說明3.1第三方中介作為項(xiàng)目監(jiān)管方，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施過程。3.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行評(píng)估，確保雙方履行合同義務(wù)。3.3第三方中介負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)估和驗(yàn)收，提出評(píng)估報(bào)告。3.4第三方中介有權(quán)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合理。3.5第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.6第三方中介有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行推廣，提高項(xiàng)目的知名度。3.7第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.8第三方中介的評(píng)估報(bào)告和審計(jì)報(bào)告作為項(xiàng)目驗(yàn)收的依據(jù)。3.9第三方中介的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在合同中詳細(xì)說明，確保其工作有效開展。3.10第三方中介的違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施方案2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)4.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.師資力量清單6.師資培訓(xùn)計(jì)劃7.師資考核標(biāo)準(zhǔn)8.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃9.項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間表10.項(xiàng)目合作單位協(xié)議11.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃12.爭(zhēng)議解決規(guī)則13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)泄露商業(yè)秘密質(zhì)量不達(dá)標(biāo)未按計(jì)劃完成項(xiàng)目進(jìn)度未履行合同約定的保密義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：由第三方中介或合同雙方共同評(píng)估，根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。3.違約金：指一方當(dāng)事人違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。5.財(cái)務(wù)審計(jì)：指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目等進(jìn)行審查，以確定其真實(shí)性和合規(guī)性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項(xiàng)目進(jìn)度滯后解決辦法：及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按期完成。2.問題：師資力量不足解決辦法：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商，增加師資力量，或通過遠(yuǎn)程教學(xué)等方式解決。3.問題：經(jīng)費(fèi)使用不合理解決辦法：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金使用透明。4.問題：學(xué)徒考核不公正解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己诉^程的公正性。5.問題：爭(zhēng)議解決困難解決辦法：提前約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施2.師資培訓(xùn)與考核3.學(xué)徒培訓(xùn)與實(shí)習(xí)4.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理5.項(xiàng)目合作與協(xié)調(diào)6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理7.爭(zhēng)議解決8.項(xiàng)目評(píng)估與驗(yàn)收全文完。2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，提高我國(guó)特色技能人才素質(zhì)，滿足社會(huì)和企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求，甲方與乙方共同決定開展2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，培養(yǎng)出具有較高技能水平的優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所擁有的特色技能領(lǐng)域，包括但不限于：_______。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）特色技能：指在某一領(lǐng)域具有獨(dú)特性、創(chuàng)新性、實(shí)用性的技能。（2）學(xué)徒：指在甲方指導(dǎo)下，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，掌握某一特色技能的學(xué)員。（3）培養(yǎng)：指甲方為學(xué)徒提供學(xué)習(xí)、實(shí)踐、考核等環(huán)節(jié)，使學(xué)徒掌握相關(guān)技能的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能考核，確保學(xué)徒達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。（2）甲方有義務(wù)為學(xué)徒提供學(xué)習(xí)、實(shí)踐、考核等環(huán)節(jié)所需的教學(xué)資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的教學(xué)資源進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合培養(yǎng)要求。（2）乙方有義務(wù)推薦具備培養(yǎng)潛力的學(xué)員參加本項(xiàng)目。（3）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展學(xué)徒的技能考核工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)員，雙方共同開展培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后，本合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致培養(yǎng)項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可終止。6.3終止程序：（1）培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后，雙方應(yīng)共同對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估。（2）若需終止本合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）培養(yǎng)項(xiàng)目終止后，雙方應(yīng)按約定比例分擔(dān)已發(fā)生的費(fèi)用。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同培養(yǎng)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）甲方費(fèi)用：a.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：_______元。b.培訓(xùn)師資費(fèi)用：_______元。c.培訓(xùn)資料費(fèi)用：_______元。d.其他相關(guān)費(fèi)用：_______元。（2）乙方費(fèi)用：a.學(xué)員報(bào)名費(fèi)用：_______元/人。b.學(xué)員管理費(fèi)用：_______元/人/月。c.學(xué)員考核費(fèi)用：_______元/人。7.2支付方式：甲方費(fèi)用由乙方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，學(xué)員費(fèi)用由學(xué)員在報(bào)名時(shí)支付。7.3支付時(shí)間：（1）甲方費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。（2）學(xué)員費(fèi)用支付時(shí)間：學(xué)員報(bào)名時(shí)一次性支付。7.4支付條款：（1）甲方費(fèi)用支付時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）學(xué)員費(fèi)用支付時(shí)，乙方應(yīng)提供學(xué)員報(bào)名確認(rèn)單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或師資，導(dǎo)致培養(yǎng)項(xiàng)目無法按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_______元。（2）甲方提供的培訓(xùn)資料不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付甲方費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______元。（2）乙方推薦學(xué)員不符合要求，導(dǎo)致培養(yǎng)項(xiàng)目無法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：培養(yǎng)項(xiàng)目的技術(shù)方案、學(xué)員個(gè)人信息、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式：雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)學(xué)員信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的調(diào)整權(quán)，以確保培養(yǎng)效果。（2）乙方保留對(duì)學(xué)員的淘汰權(quán)，以保證培養(yǎng)質(zhì)量。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培養(yǎng)項(xiàng)目。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方提供必要的培訓(xùn)資源和支持。（2）乙方推薦學(xué)員，并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員管理。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度特色技能學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃2.學(xué)員報(bào)名表3.培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)教材及輔助材料清單6.學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則7.保密協(xié)議8.違約金支付證明9.不可抗力事件證明10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或師資。b.提供的培訓(xùn)資料不符合要求。