2025離職保密協(xié)議

2025離職保密協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司，乙方作為甲方的員工，了解并掌握了甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方離職后的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后的一年內(nèi)，繼續(xù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后的任何時(shí)候，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后的任何時(shí)候，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、保密措施2.1甲方應(yīng)采取合理的措施，確保乙方的接觸到商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息僅限于工作需要范圍內(nèi)。2.2甲方有權(quán)要求乙方返還所有涉及甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個(gè)人信息表2.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單3.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄4.離職證明5.存儲(chǔ)設(shè)備清單6.乙方新就業(yè)單位的聲明7.違約行為證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.未經(jīng)甲方同意，利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.未按約定時(shí)間停止保密義務(wù)的履行。4.未按約定返還涉及甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方依法擁有的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密的法定義務(wù)。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記返還相關(guān)文件和資料：解決辦法：甲方可以書(shū)面通知乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返還相關(guān)文件和資料。逾期不還的，甲方有權(quán)采取法律手段要求乙方返還。2.乙方在新的就業(yè)單位泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)立即收集證據(jù)，包括但不限于錄音、錄像、書(shū)面證據(jù)等，并依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為、賠償損失。3.乙方拒絕履行保密義務(wù)：解決辦法：甲方可以書(shū)面通知乙方，要求其履行保密義務(wù)。如乙方仍拒絕履行，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職時(shí)2.員工與公司