臨時(shí)用工合同協(xié)議書范文2025年

臨時(shí)用工合同協(xié)議書范文2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時(shí)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，最長不超過__________個(gè)月。

2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，特殊情況需要加班的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方實(shí)際提供的臨時(shí)工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的__________日內(nèi)支付給乙方。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方為乙方繳納__________社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________日通知甲方。第七條爭議解決

7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方銀行卡賬號(hào)信息

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同解除證明書

9.加班記錄表

10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不合格。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。

3.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。

5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。

6.甲方解除或終止合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)用工：指用人單位因臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作需要，與勞動(dòng)者建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，或根據(jù)合同約定解除合同。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方解除或終止合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位因臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作需要，與勞動(dòng)者建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除或終止勞動(dòng)