銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：地址：聯(lián)系方式：地址：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：地址：聯(lián)系方式：地址：第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方與乙方簽訂，甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方接受甲方的工作安排，共同遵守本合同的約定。1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確雙方在銷售業(yè)務(wù)員崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員職位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售策略，積極開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)了解市場(chǎng)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方客戶資源。2.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日與節(jié)假日3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。3.2.2乙方在合同期限內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的薪酬制度確定。4.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。4.2福利4.2.1乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、培訓(xùn)、體檢等。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同5.1.1在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，或者因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。5.2終止勞動(dòng)合同5.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，可以終止勞動(dòng)合同。5.2.2乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。5.2.3乙方因特殊原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：地址：聯(lián)系方式：地址：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：地址：聯(lián)系方式：地址：第六章獎(jiǎng)懲與考核6.1獎(jiǎng)勵(lì)6.1.1乙方在完成銷售任務(wù)、提升業(yè)績(jī)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等方面取得優(yōu)異成績(jī)，甲方將根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2乙方在甲方工作期間，如獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等榮譽(yù)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰6.2.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。6.2.2乙方因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3考核6.3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密7.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.1.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2競(jìng)業(yè)限制7.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任相同或相似職位。7.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等方面。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。8.2發(fā)展8.2.1甲方鼓勵(lì)乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和拓展，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2.2乙方在合同期限內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮晉升乙方至更高職位。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商9.1.1雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。9.2仲裁9.2.1如調(diào)解無(wú)效，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.2仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)予以履行。第十章其他事項(xiàng)10.1合同修改10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。10.1.2修改后的合同對(duì)雙方具有同等法律效力。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.2本合同副本具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括：甲乙雙方的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。10.3.2附件與本合同具有同等法律效力。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：地址：聯(lián)系方式：地址：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：地址：聯(lián)系方式：地址：第十一章保險(xiǎn)與福利待遇11.1保險(xiǎn)11.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2福利待遇11.2.1除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，提供如下福利待遇：（1）提供住房公積金；（2）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；（3）提供員工體檢；（4）提供在職培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）提供其他甲方認(rèn)為合適的福利。第十二章勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1在合同到期前，如雙方均有意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致。12.1.2續(xù)簽合同的條件、期限和內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方達(dá)成續(xù)簽意向后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理續(xù)簽手續(xù)。12.3續(xù)簽合同效力12.3.1續(xù)簽后的勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三章違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。13.1.2甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方違約金及賠償金。13.2乙方違約責(zé)任13.2.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金及賠償金。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。14.2管轄14.2.1本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國(guó)____市，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交至____市有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十五章其他約定15.1合同的變更15.1.1本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2合同的解除與終止15.2.1除本合同第十條規(guī)定的解除與終止情形外，雙方如需提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。