智能人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合同

智能人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合同合同編號：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章項目概述1.1項目名稱：智能人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)項目1.2項目目標：乙方根據(jù)甲方需求，開發(fā)一套智能人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)員工信息管理、薪酬管理、考勤管理等功能，提高甲方的人力資源管理效率。1.3項目周期：自合同簽訂之日起，項目周期為____個月。第二章甲方權(quán)利與義務2.1甲方權(quán)利2.1.1對乙方提交的成果進行審核和驗收。2.1.2對乙方違反合同的行為進行糾正和處罰。2.2甲方義務2.2.1提供真實、準確、完整的業(yè)務需求。2.2.2配合乙方完成項目開發(fā)工作，及時提供相關(guān)資料和信息。2.2.3按約定時間和方式支付合同款項。第三章乙方權(quán)利與義務3.1乙方權(quán)利3.1.1按約定時間和方式獲得甲方支付的費用。3.1.2對甲方提供的業(yè)務需求進行合理調(diào)整和建議。3.2乙方義務3.2.1嚴格按照甲方需求進行項目開發(fā)，保證系統(tǒng)質(zhì)量。3.2.2按約定時間提交項目階段性成果，并配合甲方驗收。3.2.3保密甲方提供的業(yè)務需求和資料。第四章項目開發(fā)及驗收4.1乙方按照以下階段進行項目開發(fā)：4.1.1需求分析：乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務需求，進行詳細的需求分析，形成需求分析報告。4.1.2系統(tǒng)設(shè)計：乙方根據(jù)需求分析報告，進行系統(tǒng)設(shè)計，形成系統(tǒng)設(shè)計文檔。4.1.3編碼實現(xiàn)：乙方根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計文檔，進行編碼實現(xiàn)。4.1.4系統(tǒng)測試：乙方對開發(fā)完成的系統(tǒng)進行測試，保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。4.1.5系統(tǒng)部署：乙方將測試通過的系統(tǒng)和相關(guān)文檔提交給甲方進行部署。4.2甲方按照以下標準對乙方提交的成果進行驗收：4.2.1系統(tǒng)功能完整性：系統(tǒng)需實現(xiàn)合同約定的功能。4.2.2系統(tǒng)功能穩(wěn)定性：系統(tǒng)運行穩(wěn)定，無明顯卡頓和崩潰現(xiàn)象。4.2.3系統(tǒng)安全性：系統(tǒng)具備一定的安全防護措施，防止數(shù)據(jù)泄露和惡意攻擊。第五章費用及支付5.1合同總金額為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括但不限于開發(fā)費用、測試費用、部署費用等。5.2甲方按以下付款方式進行支付：5.2.1合同簽訂后7個工作日內(nèi)，支付合同總價款的30%作為預付款。5.2.2乙方提交第一階段成果并通過驗收后7個工作日內(nèi)，支付合同總價款的30%。5.2.3乙方提交第二階段成果并通過驗收后7個工作日內(nèi)，支付合同總價款的30%。5.2.4乙方提交第三階段成果并通過驗收后7個工作日內(nèi)，支付合同總價款的10%。5.3如甲方未能按約定時間和方式支付費用，乙方有權(quán)暫停項目開發(fā)，直至甲方支付相應款項。如甲方逾期支付超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第六章保密條款6.1保密義務6.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、財務信息等，均應予以嚴格保密。6.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后，保密義務繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)承擔保密責任。6.2保密措施6.2.1雙方應對保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于設(shè)置保密標識、使用加密技術(shù)、限制信息接觸范圍等。6.2.2雙方應對可能接觸到保密信息的員工進行保密教育，保證其了解保密義務并采取相應的保密措施。6.3保密信息的使用6.3.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的保密信息用于合同以外的任何目的。6.3.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露對方的保密信息。第七章違約責任7.1違約行為7.1.1任何一方未能履行合同項下的義務，均構(gòu)成違約。7.1.2任何一方違反保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，亦構(gòu)成違約。7.2違約責任7.2.1違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2.2如果違約導致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。7.2.3如果違約方違反保密義務，除承擔違約責任外，還應承擔相應的法律責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議期間8.2.1爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。8.2.2爭議解決后，雙方應按照解決結(jié)果繼續(xù)履行合同。第九章合同變更與終止9.1合同變更9.1.1任何一方要求變更合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認后生效。9.1.2合同變更不得影響雙方已履行部分的效力。9.2合同終止9.2.1合同履行完畢，或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.2如果一方違約，對方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。9.2.3合同終止后，雙方應按照約定辦理合同清算事宜。第十章其他條款10.1合同效力10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3通知與送達10.3.1雙方之間的任何通知、文件等，均應以書面形式作出，并通過掛號郵件、特快專遞或郵件等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。10.4適用法律10.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5合同完整性10.5.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于智能人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)項目的完整協(xié)議，取代雙方之前就本項目所作的任何口頭或書面協(xié)議、談判或通信。第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方開發(fā)的智能人力資源管理系統(tǒng)軟件的著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.1.2甲方擁有系統(tǒng)使用、運行和維護的權(quán)利，但不得對系統(tǒng)進行反向工程、修改或二次開發(fā)。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.2.1雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2.2雙方應采取必要的措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵權(quán)。第十二章項目維護與服務12.1維護服務12.1.1乙方在系統(tǒng)交付使用后提供為期____個月的免費維護服務。12.1.2免費維護服務期間，乙方應及時修復系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。12.2增值服務12.2.1甲方如有系統(tǒng)升級、功能擴展等需求，可向乙方提出，雙方協(xié)商確定服務內(nèi)容和費用。12.3服務響應12.3.1乙方應在接到甲方服務請求后____小時內(nèi)給予響應，及時提供解決方案。第十三章違約賠償13.1賠償范圍13.1.1如果乙方未按約定時間、質(zhì)量完成開發(fā)任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。13.1.2如果甲方未按約定支付費用，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。13.2賠償方式13.2.1賠償金額應根據(jù)損失的實際發(fā)生額計算，雙方協(xié)商確定。13.2.2賠償應在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓與分包14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1除非得到對方的書面同意，否則任何一方不得將合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2分包14.2.1乙方在履行合同過程中，如需將部分工作分包給第三方，應得到甲方的書面同意。14.2.2分包方應具備相應的資質(zhì)和能力，并承擔相應的法律責任。第十五章其他15.1合同的不可抗力15.1.1由于不可抗力導致合同無法履行，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。15.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。15.2合同的完整