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文檔簡介
設(shè)備管理人員崗位職責(zé)1.崗位概述設(shè)備管理人員是負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理工作的專業(yè)人員,重要職責(zé)是協(xié)調(diào)設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高設(shè)備利用率和效率。2.崗位職責(zé)2.1設(shè)備運(yùn)行管理負(fù)責(zé)設(shè)備的啟動(dòng)、調(diào)試、運(yùn)行、停機(jī)等操作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行;監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;定期檢查設(shè)備的工作性能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行;確保設(shè)備使用符合安全規(guī)定和操作規(guī)程;負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行時(shí)的數(shù)據(jù)收集、記錄和分析,為設(shè)備維護(hù)和管理供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2.2設(shè)備維護(hù)管理訂立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行;監(jiān)督設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)工作,確保維護(hù)和修理工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成;建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況,及時(shí)更新設(shè)備信息;定期檢測設(shè)備性能,幫助訂立設(shè)備更換和更新計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和修理記錄和維護(hù)和修理資料的整理、歸檔。2.3設(shè)備改進(jìn)管理負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程的優(yōu)化和改進(jìn);參加設(shè)備維護(hù)和修理和故障處理的技術(shù)評(píng)估和決策,提出設(shè)備改進(jìn)的建議;跟蹤新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展趨勢,供應(yīng)設(shè)備選型和購買建議;協(xié)調(diào)設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作。2.4設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)設(shè)備安全保護(hù)措施的訂立和執(zhí)行,確保設(shè)備安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)設(shè)備的消防安全工作,定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢查和維護(hù);負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí);定期組織安全檢查和隱患排查,確保設(shè)備安全運(yùn)行。2.5設(shè)備報(bào)廢管理訂立設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)廢程序,監(jiān)督設(shè)備的報(bào)廢工作;負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)和審批流程的管理;定期評(píng)估設(shè)備的使用壽命和經(jīng)濟(jì)性,提出設(shè)備報(bào)廢看法;組織設(shè)備報(bào)廢工作的執(zhí)行和跟蹤。3.職位要求本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);具備設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)管理工作流程;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)工作;具備較強(qiáng)的問題分析和解決本領(lǐng),能夠處理設(shè)備故障和緊急情況;具備肯定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)本領(lǐng),嫻熟使用相關(guān)辦公軟件。4.工作條件工作時(shí)間:依據(jù)生產(chǎn)需要,通常為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;工作地方:企業(yè)設(shè)備管理中心或現(xiàn)場工作;工作環(huán)境:依據(jù)設(shè)備所處環(huán)境,可能需要穿著防護(hù)設(shè)備;工作壓力:需要經(jīng)受肯定的工作壓力,應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況。5.其他說明本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部設(shè)備管理人員,各部門設(shè)備管理人員應(yīng)依照本規(guī)章制度執(zhí)行工作,如有違反規(guī)定行為
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