2024版陜西教職工勞動合同爭議解決合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版陜西教職工勞動合同爭議解決合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作職責(zé)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境5.2勞動防護(hù)用品5.3職業(yè)健康檢查6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.其他約定11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除后的處理12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效日期14.合同解除與終止通知14.1解除合同的通知14.2終止合同的通知第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.甲方：陜西某學(xué)校b.甲方地址：陜西省西安市某區(qū)某街道某號c.乙方：d.乙方身份證號碼：11010119900307e.乙方聯(lián)系方式：138xxxx56781.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自2024年3月15日起至2029年3月14日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：初中數(shù)學(xué)教師2.2工作地點(diǎn)：陜西省西安市某學(xué)校2.3工作內(nèi)容：a.按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成初中數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)；b.參與學(xué)校組織的教研活動，提高教學(xué)水平；c.指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，批改試卷；d.定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況；2.4工作職責(zé)：a.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益；c.認(rèn)真?zhèn)湔n，組織課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量；d.積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。3.工作時間與休息休假3.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:003.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日3.3休假制度：a.年假：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，享受帶薪年假；b.事假：因特殊情況需請假，需提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；c.病假：因病需休假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)獎金4.3社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.2勞動防護(hù)用品：學(xué)校根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品5.3職業(yè)健康檢查：學(xué)校組織乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：學(xué)校為乙方提供參加各類培訓(xùn)的機(jī)會，提高教學(xué)水平6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定：學(xué)校支持乙方參加職稱評定，提高職業(yè)地位7.合同解除與終止7.1解除合同的條件：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.甲方因故需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；c.乙方因個人原因無法履行合同；7.2解除合同的程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；b.甲方在解除合同前，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償；c.乙方在收到解除合同通知后，應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；7.3合同終止的情形：a.合同期滿；b.乙方達(dá)到法定退休年齡；c.乙方因故死亡或喪失民事行為能力。8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義a.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；b.甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件或勞動保護(hù)；c.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；8.2違約責(zé)任的承擔(dān)a.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同金額的10%計(jì)算；b.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；c.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失；8.3違約金的計(jì)算a.違約金的計(jì)算自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際賠償之日止；b.違約金的計(jì)算以日為單位，按每日違約金金額計(jì)算。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，提交陜西省西安市某人民法院訴訟解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為陜西省西安市某人民法院；9.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照法定程序提交爭議解決申請；b.法院應(yīng)依法受理并審理爭議案件；c.法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。10.保密條款10.1保密信息的定義a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；b.乙方在工作中接觸到的涉及甲方利益的任何信息；10.2保密義務(wù)a.乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)保守甲方保密信息；b.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違反保密義務(wù)而造成的損失。11.其他約定11.1合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方工作手冊、薪酬明細(xì)表等；11.2合同修改a.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.3合同解除后的處理a.合同解除后，乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，并按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；b.甲方應(yīng)按照約定支付乙方合同解除后的工資和福利待遇。12.合同生效與解釋12.1合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同解釋a.本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動者的原則進(jìn)行解釋。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序a.雙方代表簽字；b.雙方加蓋公章；13.2合同生效日期a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止通知14.1解除合同的通知a.任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；14.2終止合同的通知a.合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。b.第三方介入是指甲乙雙方在履行合同過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同相關(guān)事宜。15.2第三方責(zé)權(quán)利a.第三方的責(zé)任：i.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行職責(zé)；ii.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；iii.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方的權(quán)利：i.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；ii.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提出意見和建議；iii.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用。c.第三方的義務(wù)：i.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；ii.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式履行職責(zé)；iii.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同推進(jìn)合同履行。15.3第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲方的關(guān)系：i.第三方作為甲方聘請的獨(dú)立第三方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；ii.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的決定，不得損害甲方利益。b.第三方與乙方的關(guān)系：i.第三方作為乙方聘請的獨(dú)立第三方，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督；ii.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的決定，不得損害乙方利益。c.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：i.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議；ii.第三方不得利用甲乙雙方的合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義a.本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商確定；b.第三方責(zé)任限額不得低于合同金額的5%；c.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)以書面形式載明于合同中。16.3第三方責(zé)任限額的適用a.第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的所有情形；b.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方故意行為導(dǎo)致的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請a.甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?；b.申請應(yīng)載明第三方介入的原因、目的、所需時間等信息。17.2第三方介入的審批a.對方應(yīng)在收到申請后7個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入；b.如對方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同確定第三方并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3第三方介入的終止a.第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果；b.如第三方工作成果符合合同要求，雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入的終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：a.包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；b.須由乙方本人簽字確認(rèn)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：a.提供乙方身份證正反面復(fù)印件；b.須清晰可辨，且復(fù)印件上須注明“復(fù)印件與原件一致”。3.附件三：乙方教師資格證復(fù)印件要求：a.提供乙方教師資格證復(fù)印件；b.須清晰可辨，且復(fù)印件上須注明“復(fù)印件與原件一致”。4.附件四：乙方勞動合同要求：a.包含合同雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等；b.須由雙方代表簽字蓋章。5.附件五：乙方培訓(xùn)記錄要求：a.包含乙方參加的各類培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等；b.須由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或乙方本人簽字確認(rèn)。6.附件六：乙方年度考核結(jié)果要求：a.包含乙方年度考核結(jié)果、考核內(nèi)容、考核時間等；b.須由考核部門或考核人簽字確認(rèn)。7.附件七：乙方離職證明要求：a.包含乙方離職原因、離職時間、離職后去向等；b.須由甲方代表簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：i.未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；ii.甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件或勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方整改；iii.甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。