2024版電子數(shù)據(jù)保管員職位聘用合同正本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子數(shù)據(jù)保管員職位聘用合同正本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（受聘方）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件3.3解除合同條件4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)范圍7.2競(jìng)業(yè)期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲10.1工作紀(jì)律10.2獎(jiǎng)勵(lì)制度10.3懲戒措施11.合同解除與終止11.1解除合同情形11.2合同終止情形11.3解除或終止合同程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同解除及終止的通知方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________1.2乙方（受聘方）基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方性別：________乙方出生日期：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方聘用職位：電子數(shù)據(jù)保管員2.2崗位職責(zé)乙方需負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)的安全保管、備份、恢復(fù)及日常維護(hù)工作。乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.3工作內(nèi)容a.制定電子數(shù)據(jù)保管方案，確保數(shù)據(jù)安全；b.定期對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)不丟失；c.對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，防止數(shù)據(jù)泄露；d.監(jiān)督電子數(shù)據(jù)的使用情況，確保數(shù)據(jù)不被非法使用；e.對(duì)電子數(shù)據(jù)恢復(fù)流程進(jìn)行管理，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)及時(shí)；f.對(duì)電子數(shù)據(jù)保管設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)聘條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，可續(xù)聘。3.3解除合同條件a.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；c.乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意，可解除合同。4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：________4.2工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.3工作班次乙方按照甲方安排的工作班次進(jìn)行工作。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益進(jìn)行評(píng)定，每月____元。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方按照國(guó)家及地方政策，為乙方提供年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)工作。7.2競(jìng)業(yè)期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1試用期期限乙方試用期自本合同生效之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。8.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的____%，即每月____元。8.3試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。試用期考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將提供必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、安全操作等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲10.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、保密、信息安全等。10.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出或取得顯著成績(jī)的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.3懲戒措施乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲戒措施，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。11.合同解除與終止11.1解除合同情形a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任工作；c.乙方提出書面辭職；d.甲方因不可抗力原因需要解除合同。11.2合同終止情形a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。11.3解除或終止合同程序a.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因乙方原因解除或終止合同的，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方；c.因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____；b.甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____。12.2乙方違約責(zé)任a.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____；b.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方應(yīng)聘登記表、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。14.2合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得修改。14.3合同解除及終止的通知方式任何一方解除或終止本合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。通知送達(dá)即生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方的定義第三方在本合同中的定義，是指根據(jù)甲乙雙方的約定，參與本合同執(zhí)行過程中的輔助、服務(wù)或咨詢等角色。2.第三方介入的范圍與條件2.1第三方介入的范圍a.提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；b.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；c.協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議；d.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.2第三方介入的條件a.甲乙雙方書面同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方的服務(wù)內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。3.第三方介入的程序與責(zé)任3.1第三方介入的程序a.甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等；b.第三方根據(jù)協(xié)議約定提供服務(wù)；c.甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任如下：a.按照協(xié)議約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)連帶責(zé)任；c.對(duì)其行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)a.權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；b.義務(wù)：支付第三方服務(wù)費(fèi)用，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行必要的協(xié)助和配合。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)a.權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；b.義務(wù)：支付第三方服務(wù)費(fèi)用，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行必要的協(xié)助和配合。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。5.2責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定；b.若協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定；b.第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)。6.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定；b.第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)。6.3第三方與其他第三方的劃分a.第三方之間因履行本合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方在協(xié)議中約定；b.第三方之間的違約責(zé)任，由各自承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘登記表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：乙方應(yīng)聘登記表用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)之一。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估乙方在試用期的培訓(xùn)效果，作為乙方轉(zhuǎn)正或解聘的依據(jù)。3.考核記錄要求：記錄乙方每月或每季度的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、能力提升等。說(shuō)明：考核記錄用于評(píng)估乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，作為乙方晉升或解聘的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：合同解除或終止協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止的過程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；c.乙方違反保密協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；d.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司形象。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可根據(jù)延誤程度給予警告或罰款；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；c.乙方違反保密協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；d.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；b.乙方在工作中泄露甲方客戶信息，給甲方造成____元損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；c.乙方離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，甲方損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；d.乙方在工作期間酗酒鬧事，嚴(yán)重影響公司形象，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償____元損失。全文完。2024版電子數(shù)據(jù)保管員職位聘用合同正本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職位說(shuō)明3.1職位名稱3.2職位描述3.3職位職責(zé)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________注冊(cè)地址：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________3.職位說(shuō)明3.1職位名稱電子數(shù)據(jù)保管員3.2職位描述乙方在甲方處擔(dān)任電子數(shù)據(jù)保管員，負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)的保管、備份、恢復(fù)及安全防護(hù)等工作。3.3職位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和管理；（2）定期對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全；（3）對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)，確保數(shù)據(jù)可用性；（4）對(duì)電子數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和防范；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限4.1聘用起始日期____年____月____日4.2聘用終止日期____年____月____日4.3合同續(xù)簽本合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)________5.2工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。6.工資待遇6.1基本工資____元/月6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）崗位津貼：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行；6.3工資支付方式每月____日前支付乙方上月工資；6.4工資調(diào)整根據(jù)公司薪酬管理制度，工資每年調(diào)整一次。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密信息（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、合作伙伴信息等；（3）任何未公開的甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。8.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）采取合理措施，防止保密信息被泄露或被未授權(quán)人員獲取。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同到期；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）雙方就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。11.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇至合同解除日；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的所有物品。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息登記表、崗位說(shuō)明書等。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期____年____月____日14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行本合同的條款，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1甲方介入甲方可以聘請(qǐng)第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方介入乙方可以接受第三方提供的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等，乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲方或乙方的違約行為提出異議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確約定；（2）如附件中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方協(xié)議中約定的金額；（3）如第三方協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，不影響本合同的效力；（2）甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款，第三方違反本合同約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，不影響本合同的效力；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款，第三方違反本合同約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3甲方、乙方與第三方（1）第三方介入本合同后，甲方、乙方與第三方之間應(yīng)相互配合，共同履行本合同；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改如第三方介入導(dǎo)致本合同需要修改的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成完整的合同文件。20.3