2024版股權(quán)激勵(lì)合同的行權(quán)條件與稀釋保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同的行權(quán)條件與稀釋保護(hù)本合同目錄一覽1.激勵(lì)股票的基本信息1.1激勵(lì)股票的種類1.2激勵(lì)股票的數(shù)量1.3激勵(lì)股票的發(fā)行價(jià)格2.行權(quán)條件2.1行權(quán)價(jià)格2.2行權(quán)期限2.3行權(quán)方式2.4行權(quán)條件變更3.股權(quán)激勵(lì)的授予對象3.1授予對象資格3.2授予對象范圍3.3授予對象變更4.股權(quán)激勵(lì)的授予程序4.1授予程序4.2授予審批4.3授予通知5.股權(quán)激勵(lì)的行使與解禁5.1行權(quán)條件滿足5.2行權(quán)操作流程5.3解禁條件5.4解禁操作流程6.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓限制6.3繼承條件6.4繼承程序7.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理7.1個(gè)人所得稅7.2企業(yè)所得稅7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金8.股權(quán)激勵(lì)的終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3終止與解除的程序9.股權(quán)激勵(lì)的稀釋保護(hù)9.1稀釋保護(hù)的定義9.2稀釋保護(hù)措施9.3稀釋保護(hù)的實(shí)施10.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更10.1調(diào)整條件10.2變更程序10.3調(diào)整與變更后的合同生效11.保密與競業(yè)禁止11.1保密義務(wù)11.2競業(yè)禁止義務(wù)11.3競業(yè)禁止期限12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同的生效、變更與解除14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.激勵(lì)股票的基本信息1.1激勵(lì)股票的種類（1）激勵(lì)股票為普通股；（2）激勵(lì)股票的認(rèn)股權(quán)證為不可轉(zhuǎn)讓的，僅限于激勵(lì)對象行使；1.2激勵(lì)股票的數(shù)量（1）激勵(lì)股票總數(shù)量為萬股；（2）首次授予數(shù)量為萬股，后續(xù)根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整；1.3激勵(lì)股票的發(fā)行價(jià)格（1）激勵(lì)股票的發(fā)行價(jià)格為每股人民幣元；（2）發(fā)行價(jià)格不低于公司股票在授予日前個(gè)交易日的平均收盤價(jià)。2.行權(quán)條件2.1行權(quán)價(jià)格（1）行權(quán)價(jià)格為每股人民幣元；（2）行權(quán)價(jià)格不得低于股票市場公允價(jià)值；2.2行權(quán)期限（1）首次行權(quán)期限為授予后年；（2）后續(xù)行權(quán)期限根據(jù)公司業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整；2.3行權(quán)方式（1）激勵(lì)對象可選擇現(xiàn)金行權(quán)或股票行權(quán)；（2）股票行權(quán)需在行權(quán)期限內(nèi)完成股票的購買；2.4行權(quán)條件變更（1）如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)董事會決議，可對行權(quán)條件進(jìn)行調(diào)整；（2）行權(quán)條件變更需符合國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。3.股權(quán)激勵(lì)的授予對象3.1授予對象資格（1）激勵(lì)對象需為公司全職員工；3.2授予對象范圍（1）激勵(lì)對象包括公司高級管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等；（2）激勵(lì)對象范圍可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；3.3授予對象變更（1）如激勵(lì)對象發(fā)生變更，需經(jīng)董事會決議；（2）變更后的激勵(lì)對象仍需滿足授予對象資格。4.股權(quán)激勵(lì)的授予程序4.1授予程序（1）公司董事會制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）經(jīng)股東大會審議通過后，由董事會組織實(shí)施；4.2授予審批（1）激勵(lì)對象需提交申請，經(jīng)董事會審批；（2）董事會應(yīng)在收到申請后個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定；4.3授予通知（1）董事會審批通過后，向激勵(lì)對象發(fā)出通知；（2）通知內(nèi)容包括激勵(lì)股票的種類、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。5.股權(quán)激勵(lì)的行使與解禁5.1行權(quán)條件滿足（1）激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核要求；（2）激勵(lì)對象需滿足行權(quán)期限要求；5.2行權(quán)操作流程（1）激勵(lì)對象向公司提出行權(quán)申請；（2）公司審核通過后，按照行權(quán)價(jià)格進(jìn)行股票購買或支付現(xiàn)金；5.3解禁條件（1）激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的解禁條件；（2）解禁條件包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績考核等；5.4解禁操作流程（1）激勵(lì)對象向公司提出解禁申請；（2）公司審核通過后，按照解禁條件進(jìn)行股票解禁。6.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1轉(zhuǎn)讓條件（1）激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定；（2）轉(zhuǎn)讓對象需具備公司規(guī)定的資格；6.2轉(zhuǎn)讓限制（1）轉(zhuǎn)讓需在行權(quán)期限內(nèi)完成；（2）轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于股票市場公允價(jià)值；6.3繼承條件（1）激勵(lì)對象去世后，其繼承人可繼承其持有的激勵(lì)股票；（2）繼承人需滿足公司規(guī)定的資格；6.4繼承程序（1）繼承人向公司提出繼承申請；（2）公司審核通過后，辦理繼承手續(xù)。8.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理8.1個(gè)人所得稅（1）激勵(lì)對象行權(quán)取得的所得，按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；（2）公司為激勵(lì)對象代扣代繳個(gè)人所得稅；8.2企業(yè)所得稅（1）公司因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的費(fèi)用，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定在稅前扣除；（2）激勵(lì)對象行權(quán)取得的所得，公司按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅；8.3社會保險(xiǎn)及住房公積金（1）激勵(lì)對象行權(quán)取得的所得，公司按照規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；（2）公司為激勵(lì)對象繳納的部分，可在稅前扣除。9.股權(quán)激勵(lì)的終止與解除9.1合同終止條件（1）公司因破產(chǎn)、解散等原因終止；（2）激勵(lì)對象因離職、退休等原因無法繼續(xù)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；9.2合同解除條件（1）激勵(lì)對象違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；（2）激勵(lì)對象違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等；9.3終止與解除的程序（1）合同終止或解除時(shí)，公司應(yīng)提前通知激勵(lì)對象；（2）激勵(lì)對象應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.股權(quán)激勵(lì)的稀釋保護(hù)10.1稀釋保護(hù)的定義（1）稀釋保護(hù)是指在公司進(jìn)行增資擴(kuò)股、發(fā)行新股等情況下，激勵(lì)對象持有的股權(quán)比例不受影響；10.2稀釋保護(hù)措施（1）公司通過設(shè)置優(yōu)先購買權(quán)、限制性股票等方式實(shí)現(xiàn)稀釋保護(hù)；（2）稀釋保護(hù)的具體措施由公司董事會決定；10.3稀釋保護(hù)的實(shí)施（1）公司實(shí)施稀釋保護(hù)措施時(shí)，需提前通知激勵(lì)對象；（2）激勵(lì)對象有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否行使稀釋保護(hù)權(quán)利。11.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更11.1調(diào)整條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對象個(gè)人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；11.2變更程序（1）公司提出調(diào)整或變更建議，經(jīng)董事會審議；（2）董事會審議通過后，通知激勵(lì)對象；11.3調(diào)整與變更后的合同生效（1）激勵(lì)對象在接到通知后個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為同意調(diào)整或變更；（2）調(diào)整或變更后的合同自激勵(lì)對象同意之日起生效。12.保密與競業(yè)禁止12.1保密義務(wù)（1）激勵(lì)對象需對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自激勵(lì)對象離職之日起年；12.2競業(yè)禁止義務(wù)（1）激勵(lì)對象在離職后年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與公司競爭；（2）競業(yè)禁止范圍由公司規(guī)定；12.3競業(yè)禁止期限（1）競業(yè)禁止期限自激勵(lì)對象離職之日起計(jì)算；（2）競業(yè)禁止期限屆滿后，激勵(lì)對象可自由選擇就業(yè)。13.違約責(zé)任13.1違約行為（1）激勵(lì)對象未按照合同約定履行義務(wù)；（2）公司未按照合同約定履行義務(wù)；13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的計(jì)算方式由合同約定；13.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定；（2）違約賠償金額最高不超過激勵(lì)股票價(jià)值的%。14.爭議解決14.1爭議解決方式（1）爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；14.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)；14.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行；（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等；（2）第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，由甲、乙雙方共同邀請或指定的第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、評估報(bào)告、法律文件等服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，向甲、乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；（2）第三方不得干涉甲、乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入；（2）甲、乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請函，明確第三方介入的事務(wù)和權(quán)限。16.2第三方介入的同意（1）第三方在收到邀請函后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意介入；（2）第三方同意介入后，甲、乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任包括但不限于提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的錯(cuò)誤、延誤等。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的%；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向甲、乙雙方支付；（2）第三方責(zé)任超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知原第三方；（2）更換第三方后，原第三方與甲、乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議自動(dòng)終止。18.2第三方退出（1）第三方在完成合同約定的事務(wù)后，有權(quán)退出；（3）第三方退出后，甲、乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評估。19.第三方保密19.1第三方保密義務(wù)（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲、乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自合同終止之日起年。19.2保密責(zé)任（1）如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向甲、乙雙方支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)股票授予協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的種類、數(shù)量、發(fā)行價(jià)格、行權(quán)條件、行權(quán)期限、解禁條件等具體條款。說明：本附件為激勵(lì)股票授予的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。2.行權(quán)通知書詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象姓名、激勵(lì)股票數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等信息。說明：本附件為激勵(lì)對象行權(quán)的正式通知文件。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的、背景、適用對象、實(shí)施方式、稅務(wù)處理等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)說明，用于激勵(lì)對象了解計(jì)劃內(nèi)容。4.股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理說明詳細(xì)要求：包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、社會保險(xiǎn)及住房公積金等稅務(wù)處理的具體規(guī)定。說明：本附件為激勵(lì)對象了解股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理的具體說明。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件為甲、乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為甲、乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，采用的爭議解決協(xié)議。7.競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)禁止期限、競業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件為激勵(lì)對象在離職后遵守的競業(yè)禁止協(xié)議。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更時(shí)的協(xié)議文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未按行權(quán)條件行使行權(quán)權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象未在行權(quán)期限內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，視為自動(dòng)放棄。示例：激勵(lì)對象未在規(guī)定行權(quán)期限內(nèi)行使行權(quán)，公司有權(quán)取消其行權(quán)資格。2.違約行為：公司未按時(shí)支付激勵(lì)股票。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未在約定的時(shí)間內(nèi)支付激勵(lì)股票，應(yīng)向激勵(lì)對象支付違約金。示例：公司未在行權(quán)期限結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付激勵(lì)股票，應(yīng)向激勵(lì)對象支付違約金。3.違約行為：第三方泄露激勵(lì)對象的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露激勵(lì)對象的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露激勵(lì)對象的商業(yè)秘密，激勵(lì)對象可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：激勵(lì)對象違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：激勵(lì)對象泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：公司未按時(shí)提交年度業(yè)績報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交年度業(yè)績報(bào)告，應(yīng)向激勵(lì)對象支付違約金。示例：公司未在年度結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提交年度業(yè)績報(bào)告，應(yīng)向激勵(lì)對象支付違約金。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同的行權(quán)條件與稀釋保護(hù)1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1激勵(lì)計(jì)劃的目的1.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍1.3激勵(lì)計(jì)劃的對象2.股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予方式2.2授予比例2.3授予價(jià)格3.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件3.1行權(quán)時(shí)間3.2行權(quán)條件3.3行權(quán)限制4.股權(quán)激勵(lì)的行使4.1行權(quán)手續(xù)4.2行權(quán)期限4.3行權(quán)股票的處理5.股權(quán)激勵(lì)的稀釋保護(hù)5.1稀釋保護(hù)的范圍5.2稀釋保護(hù)的方式5.3稀釋保護(hù)的觸發(fā)條件6.股權(quán)激勵(lì)的終止6.1退出機(jī)制6.2終止條件6.3終止程序7.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1稅收規(guī)定7.2稅收計(jì)算7.3稅收繳納8.股權(quán)激勵(lì)的法律效力8.1合同的法律地位8.2合同的變更與解除8.3合同的爭議解決9.股權(quán)激勵(lì)的信息披露9.1披露內(nèi)容9.2披露方式9.3披露時(shí)間10.股權(quán)激勵(lì)的審計(jì)與監(jiān)督10.1審計(jì)要求10.2監(jiān)督機(jī)制10.3違規(guī)處理11.股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整11.1變更條件11.2調(diào)整方式11.3變更程序12.股權(quán)激勵(lì)的終止與清算12.1終止原因12.2清算程序12.3清算后的處理13.股權(quán)激勵(lì)的其他事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知與送達(dá)14.合同的生效與終止第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1激勵(lì)計(jì)劃的目的為吸引、保留和激勵(lì)公司關(guān)鍵員工，提高公司整體競爭力和業(yè)績，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、核心技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位人員。1.3激勵(lì)計(jì)劃的對象2.股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予方式股權(quán)激勵(lì)采用股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等形式的激勵(lì)。2.2授予比例激勵(lì)股票的授予比例根據(jù)激勵(lì)對象崗位、績效等因素綜合確定，具體比例由公司董事會決定。2.3授予價(jià)格激勵(lì)股票的授予價(jià)格按照公司股票的市場價(jià)格或董事會確定的其他價(jià)格執(zhí)行。3.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件3.1行權(quán)時(shí)間激勵(lì)對象自獲得激勵(lì)股票之日起，需在公司服務(wù)滿一定年限后，方可行權(quán)。3.2行權(quán)條件激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)，需滿足公司業(yè)績目標(biāo)、個(gè)人業(yè)績目標(biāo)等條件。3.3行權(quán)限制激勵(lì)股票的行權(quán)受到限制，包括時(shí)間限制、業(yè)績限制等。4.股權(quán)激勵(lì)的行使4.1行權(quán)手續(xù)激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.2行權(quán)期限激勵(lì)對象行權(quán)期限自獲得激勵(lì)股票之日起計(jì)算，具體期限由公司規(guī)定。4.3行權(quán)股票的處理激勵(lì)對象行權(quán)取得的股票，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.股權(quán)激勵(lì)的稀釋保護(hù)5.1稀釋保護(hù)的范圍本激勵(lì)計(jì)劃對激勵(lì)對象持有的激勵(lì)股票進(jìn)行稀釋保護(hù)。5.2稀釋保護(hù)的方式通過調(diào)整激勵(lì)股票的授予價(jià)格、行權(quán)條件等方式進(jìn)行稀釋保護(hù)。5.3稀釋保護(hù)的觸發(fā)條件當(dāng)公司股票出現(xiàn)重大變化，可能導(dǎo)致激勵(lì)對象持有的激勵(lì)股票被稀釋時(shí)，觸發(fā)稀釋保護(hù)。6.股權(quán)激勵(lì)的終止6.1退出機(jī)制激勵(lì)對象因離職、退休等原因退出公司時(shí)，按照公司規(guī)定辦理股權(quán)激勵(lì)的終止手續(xù)。6.2終止條件當(dāng)激勵(lì)對象不再符合激勵(lì)計(jì)劃條件、違反公司規(guī)定等情況時(shí)，公司有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)。6.3終止程序股權(quán)激勵(lì)終止時(shí)，公司需按照規(guī)定程序通知激勵(lì)對象，并處理相關(guān)事宜。7.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1稅收規(guī)定激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，需按照國家相關(guān)稅收政策繳納個(gè)人所得稅。7.2稅收計(jì)算激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)，按照規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅，具體稅率由稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。7.3稅收繳納激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，需按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。8.股權(quán)激勵(lì)的法律效力8.1合同的法律地位本合同為公司與激勵(lì)對象之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議，具有法律約束力。8.2合同的變更與解除任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更或解除協(xié)議。8.3合同的爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.股權(quán)激勵(lì)的信息披露9.1披露內(nèi)容公司應(yīng)按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。9.2披露方式信息披露可以通過公司內(nèi)部公告、官方網(wǎng)站、證券交易所等方式進(jìn)行。9.3披露時(shí)間信息披露應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前、實(shí)施過程中以及終止后及時(shí)進(jìn)行。10.股權(quán)激勵(lì)的審計(jì)與監(jiān)督10.1審計(jì)要求公司應(yīng)定期對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性和有效性。10.2監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。10.3違規(guī)處理對于違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行為，公司將依法進(jìn)行處理，包括但不限于解除激勵(lì)、追回股票等。11.股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整11.1變更條件在特定條件下，公司可以對本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更或調(diào)整，包括但不限于激勵(lì)對象、激勵(lì)比例、行權(quán)條件等。11.2調(diào)整方式變更或調(diào)整應(yīng)通過董事會決議，并以書面形式通知激勵(lì)對象。11.3變更程序變更或調(diào)整程序應(yīng)嚴(yán)格按照公司內(nèi)部決策程序執(zhí)行。12.股權(quán)激勵(lì)的終止與清算12.1終止原因激勵(lì)計(jì)劃可能因公司解散、破產(chǎn)等原因而終止。12.2清算程序終止時(shí)，公司應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行清算，確保激勵(lì)對象的權(quán)益得到妥善處理。12.3清算后的處理清算后的剩余資金，按激勵(lì)對象持有的激勵(lì)股票比例進(jìn)行分配。13.股權(quán)激勵(lì)的其他事項(xiàng)13.1保密條款激勵(lì)對象應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件的送達(dá)，可以采取書面、電子或其他雙方約定的方式進(jìn)行。14.合同的生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指除甲方、乙方以外的，為實(shí)施本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、股票登記機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入方式與條件2.1第三方的介入方式（1）甲方或乙方邀請第三方提供服務(wù)；（2）根據(jù)本合同約定，第三方自動(dòng)成為合同當(dāng)事人；（3）經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，第三方加入合同。2.2第三方的介入條件（1）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力；（2）第三方同意并簽署本合同的相關(guān)條款；（3）甲方、乙方均同意第三方的介入。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲方、乙方提供的必要信息；（3）根據(jù)合同要求，獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中所述責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方、乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型，由甲方、乙方共同確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于第三方收取的服務(wù)費(fèi)用；（3）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方另行賠償；（3）責(zé)任限額不適用于第三方故意違約或重大過失行為。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同及第三方與甲方簽訂的協(xié)議確定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同及第三方與乙方簽訂的協(xié)議確定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同約定及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定。6.第三方的退出與替代6.1第三方的退出（1）第三方在履行合同過程中，如因故無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前通知甲方、乙方；（2）甲方、乙方有權(quán)要求第三方退出合同，并另行選擇第三方替代。6.2第三方的替代（1）替代第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力；（2）替代第三方應(yīng)與原第三方承擔(dān)相同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）替代第三方需經(jīng)甲方、乙方同意。7.第三方的合規(guī)與監(jiān)管7.1第三方的合規(guī)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。7.2第三方的監(jiān)管（1）甲方、乙方有權(quán)對第三方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)接受甲方、乙方的合理監(jiān)督，不得拒絕或阻撓。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的目的、范圍、對象、授予方式、行權(quán)條件、行使方式、終止條件等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件為第三方提供服務(wù)時(shí)簽訂的協(xié)議，需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字確認(rèn)。3.個(gè)人所得稅計(jì)算表詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象姓名、所得收入、適用稅率、應(yīng)納稅額等內(nèi)容。說明：本附件用于計(jì)算激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)需繳納的個(gè)人所得稅。4.股票登記申請書詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象姓名、身份證號碼、股票數(shù)量、行權(quán)時(shí)間等內(nèi)容。說明：本附件用于辦理股票登記手續(xù)。5.激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)讓雙方、轉(zhuǎn)讓股票數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓時(shí)間等內(nèi)容。說明：本附件用于激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓。6.股權(quán)激勵(lì)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)報(bào)告，需經(jīng)審計(jì)機(jī)構(gòu)蓋章。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時(shí)采用的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按時(shí)、按質(zhì)提供第三方服務(wù)；（2）泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）故意違約或重大過失行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生后，第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施糾正；（2）違約行為導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若第三方故意違約或重大過失行為，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)全部損失。3.違約示例說明示例一：若第三方未按時(shí)完成審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同的行權(quán)條件與稀釋保護(hù)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)股票種類2.3激勵(lì)股票數(shù)量2.4激勵(lì)股票分配比例3.行權(quán)條件3.1行權(quán)時(shí)間3.2行權(quán)價(jià)格3.3行權(quán)方式3.4行權(quán)限制4.稀釋保護(hù)4.1稀釋方式4.2稀釋比例4.3稀釋觸發(fā)條件5.股權(quán)激勵(lì)資金的來源5.1資金來源5.2資金使用5.3資金監(jiān)管6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更通知7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除條款8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.稅收處理10.1稅收責(zé)任10.2稅收計(jì)算10.3稅收申報(bào)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1法律適用范圍12.2法律適用解釋12.3法律適用變更13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)解釋14.3其他約定事項(xiàng)變更第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024版股權(quán)激勵(lì)合同》1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1激勵(lì)對象：[激勵(lì)對象姓名/公司名稱]1.3.2激勵(lì)對象所在公司：[激勵(lì)對象所在公司名稱]1.3.3激勵(lì)對象職位：[激勵(lì)對象職位名稱]1.3.4激勵(lì)對象持股比例：[激勵(lì)對象持股比例]1.4合同目的：明確激勵(lì)對象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保公司長期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三條行權(quán)條件第四條稀釋保護(hù)第五條股權(quán)激勵(lì)資金的來源第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更第七條保密條款第八條解除條款8.1.1激勵(lì)對象違反公司規(guī)章制度；8.1.2激勵(lì)對象因重大過失導(dǎo)致公司利益受損；8.1.3激勵(lì)對象因身體健康原因無法履行職務(wù)；8.2.1公司應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知激勵(lì)對象；8.2.2激勵(lì)對象收到通知后[響應(yīng)期限]天內(nèi)有權(quán)提出異議；8.2.3雙方協(xié)商不成，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決；8.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)至激勵(lì)對象或其指定的接收人。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1.1激勵(lì)對象在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.1.2激勵(lì)對象對自身知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)；9.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用激勵(lì)對象的知識產(chǎn)權(quán)；9.2.2激勵(lì)對象同意公司對其知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理使用；9.3.1公司應(yīng)采取措施保護(hù)激勵(lì)對象的知識產(chǎn)權(quán)；9.3.2激勵(lì)對象應(yīng)配合公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)活動(dòng)。第十條稅收處理10.1.1激勵(lì)對象應(yīng)按照中國稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)；10.1.2公司應(yīng)協(xié)助激勵(lì)對象完成稅收申報(bào)工作；10.2.1稅收計(jì)算方法按照中國稅法規(guī)定執(zhí)行；10.2.2公司提供必要的稅務(wù)資料，協(xié)助激勵(lì)對象計(jì)算稅款；10.3.1激勵(lì)對象應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成稅收申報(bào)；10.3.2公司提供必要的幫助，確保稅收申報(bào)的準(zhǔn)確性。第十一條爭議解決11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決；11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有獨(dú)立第三方身份的機(jī)構(gòu)；11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定應(yīng)經(jīng)雙方同意；11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循公平、公正的原則；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快作出裁決，并通知雙方。第十二條法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2如合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；12.2.1合同條款的解釋應(yīng)遵循合同目的和交易習(xí)慣；12.2.2解釋爭議應(yīng)提交[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決；12.3.1法律適用變更需經(jīng)雙方書面同意；12.3.2法律適用變更后，本合同條款仍有效。第十三條合同生效與終止13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行相關(guān)義務(wù)；13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除；13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成未了事項(xiàng)；13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2.1其他約定事項(xiàng)的解釋應(yīng)遵循合同目的和交易習(xí)慣；14.2.2解釋爭議應(yīng)提交[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決；14.3.1其他約定事項(xiàng)的變更需經(jīng)雙方書面同意；14.3.2其他約定事項(xiàng)變更后，本合同條款仍有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、法律咨詢、審計(jì)服務(wù)等，以協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。16.第三方介入的條件16.1介入條件：甲方和乙方可根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1甲方和乙方共同確定第三方介入的必要性和可行性；16.2.2甲方和乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因其疏忽、過失或違反協(xié)議而造成的損失，甲方和乙方同意對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；17.2.2第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；17.2.3甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)承受能力；17.3.1第三方責(zé)任限額的具體金額；17.3.2超過責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；17.3.3甲方和乙方在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括但不限于：18.1.1提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；18.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方和乙方負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)：18.2.1根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料；18.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；18.2.3甲方和乙方應(yīng)支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。18.3利益：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬，包括但不限于：18.3.1服務(wù)費(fèi)用；18.3.2甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議約定的其他報(bào)酬。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分：甲方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并支付相關(guān)費(fèi)用。19.2乙方與第三方的劃分：乙方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并支付相關(guān)費(fèi)用。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，并應(yīng)遵守合同雙方的要求。20.第三方介入的合同變更20