2024版健身教練聘用勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身教練聘用勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)休制度4.工資及待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3其他福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1單方面解除合同7.2雙方協(xié)商解除合同7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學(xué)內(nèi)容9.2個(gè)人作品10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[公司名稱]1.1.2被聘用方：[教練姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[公司詳細(xì)地址]1.2.2被聘用方地址：[教練詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話、郵箱等]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：健身教練2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)健身課程的教授和指導(dǎo)2.2.2提供會(huì)員健身咨詢服務(wù)2.2.3負(fù)責(zé)健身房的日常管理2.2.4參與健身房的營(yíng)銷活動(dòng)2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照課程表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)2.3.2定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行身體評(píng)估和健身計(jì)劃調(diào)整2.3.3協(xié)助維護(hù)健身房的設(shè)施設(shè)備2.3.4遵守健身房規(guī)章制度3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至晚上21:003.1.2周末及節(jié)假日：根據(jù)健身房營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整3.2工作地點(diǎn)：[健身房名稱及地址]3.3調(diào)休制度：3.3.1每月可享受1天調(diào)休3.3.2調(diào)休需提前一周向管理方提出申請(qǐng)4.工資及待遇4.1基本工資：人民幣[具體金額]元/月4.2獎(jiǎng)金制度：4.2.1完成課程數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)4.2.2會(huì)員滿意度獎(jiǎng)勵(lì)4.2.3團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)4.3其他福利待遇：4.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2提供免費(fèi)健身房會(huì)員資格4.3.3定期體檢5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：健身房將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、教學(xué)方法等6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)被聘用方的能力和表現(xiàn)，健身房將提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.違約責(zé)任7.1單方面解除合同：7.1.1.1被聘用方嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度7.1.1.2被聘用方出現(xiàn)重大工作失誤7.1.1.3被聘用方有其他嚴(yán)重違約行為7.1.2.1聘用方未按合同約定支付工資7.1.2.2聘用方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.2.3聘用方存在其他嚴(yán)重違約行為7.2雙方協(xié)商解除合同：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同7.3違約金：雙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金金額根據(jù)違約情況另行協(xié)商確定8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1健身房的商業(yè)秘密8.1.2會(huì)員的個(gè)人資料8.1.3健身房的客戶信息8.1.4健身房的運(yùn)營(yíng)策略8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學(xué)內(nèi)容：被聘用方在健身房授課時(shí)使用的教學(xué)內(nèi)容歸健身房所有9.2個(gè)人作品：被聘用方在任職期間創(chuàng)作的個(gè)人作品，除非另有約定，否則歸被聘用方所有10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止條件：11.2.1合同到期11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因法定事由導(dǎo)致合同解除11.2.4被聘用方死亡或失蹤11.2.5其他法定或約定合同終止情形12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2簽署日期：[簽署日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、調(diào)解、仲裁等輔助性服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：2.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。2.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.1.3第三方介入后的合同履行，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同及第三方協(xié)議的約定。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。2.2.3第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的建議和意見(jiàn)。3.2.3第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。4.1.3第三方對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。4.2.3第三方對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同及第三方協(xié)議的約定。4.3.3第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。5.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方的實(shí)際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.3若第三方責(zé)任限額高于甲乙雙方的實(shí)際損失，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行剩余義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明健身教練的工作職責(zé)、工作流程和日常管理要求。包括課程安排、會(huì)員服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出被聘用方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.保密協(xié)議明確被聘用方在任職期間和離職后對(duì)健身房商業(yè)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.職業(yè)健康檢查報(bào)告被聘用方入職前需提供近期的職業(yè)健康檢查報(bào)告。包括體檢結(jié)果、健康狀況等。5.稅收證明被聘用方需提供有效的身份證件和稅務(wù)登記證明。6.銀行賬戶信息被聘用方需提供用于工資發(fā)放的銀行賬戶信息。7.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和生效日期。8.合同解除協(xié)議當(dāng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期和雙方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。被聘用方泄露健身房商業(yè)秘密或客戶信息。被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職或未經(jīng)同意更換工作地點(diǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，每違反一次，扣除當(dāng)月工資的[具體比例]%。被聘用方泄露健身房商業(yè)秘密或客戶信息，每泄露一次，賠償健身房損失額的[具體比例]%。被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職或未經(jīng)同意更換工作地點(diǎn)，應(yīng)賠償健身房招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：被聘用方未按照課程表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，屬于違約行為，扣除當(dāng)月工資的10%。被聘用方在離職前泄露了會(huì)員的個(gè)人信息，屬于違約行為，賠償健身房損失額的15%。被聘用方在合同期內(nèi)未經(jīng)同意擅自更換工作地點(diǎn)，屬于違約行為，賠償健身房招聘和培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5000元。全文完。2024版健身教練聘用勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.健身教練崗位信息2.1崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容與要求2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與設(shè)施4.1健身房設(shè)施與條件4.2教學(xué)輔助工具與設(shè)備4.3安全保障措施5.教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.3教學(xué)質(zhì)量考核6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假手續(xù)與流程6.3遲到與早退規(guī)定7.違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3合同解除條件與程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件與補(bǔ)充12.合同附件12.1教練個(gè)人信息表12.2教學(xué)計(jì)劃書(shū)12.3其他相關(guān)文件13.特別約定13.1特別條款一13.2特別條款二13.3特別條款三14.合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方（用人單位）：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（健身教練）：[教練姓名]1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱地址]，地址：[公司地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[教練電話號(hào)碼]，電子郵箱：[教練電子郵箱地址]，地址：[教練住址]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。第二條健身教練崗位信息2.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：健身教練崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行鍛煉；（2）提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；（3）定期進(jìn)行會(huì)員健康狀況評(píng)估；（4）參與健身房的各項(xiàng)活動(dòng)及推廣工作。2.2工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：（1）為會(huì)員提供一對(duì)一或小團(tuán)體健身指導(dǎo)；（2）參與健身房組織的課程教學(xué)；（3）協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行會(huì)員推廣；（4）參與健身房?jī)?nèi)部培訓(xùn)。工作要求：（1）持有國(guó)家認(rèn)可的健康教練資格證書(shū)；（3）熱愛(ài)健身行業(yè)，有責(zé)任心和耐心。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：每周一至周日，根據(jù)健身房營(yíng)業(yè)時(shí)間安排；工作地點(diǎn)：[公司地址]。第三條薪酬待遇3.1基本工資基本工資：人民幣[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按月發(fā)放。3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付；補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件與設(shè)施4.1健身房設(shè)施與條件健身房設(shè)施：健身房?jī)?nèi)配備有各類健身器材、更衣室、淋浴間等；4.2教學(xué)輔助工具與設(shè)備教學(xué)輔助工具：包括教學(xué)器材、健身教材等；設(shè)備：健身房?jī)?nèi)各類健身器材正常運(yùn)行。4.3安全保障措施安全保障：健身房?jī)?nèi)設(shè)有安全監(jiān)控系統(tǒng)，確保會(huì)員和教練的人身安全。第五條教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)會(huì)員需求和健身房整體規(guī)劃，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃；教學(xué)目標(biāo)：提高會(huì)員健身水平，確保會(huì)員身體健康。5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容：健身知識(shí)、教學(xué)方法、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。5.3教學(xué)質(zhì)量考核教學(xué)質(zhì)量考核：定期對(duì)教練的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括會(huì)員滿意度、教學(xué)效果等。第六條考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度考勤制度：實(shí)行打卡簽到，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算工作時(shí)間。6.2請(qǐng)假手續(xù)與流程請(qǐng)假手續(xù)：提前向部門(mén)主管申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假單；請(qǐng)假流程：審批通過(guò)后，按指定方式請(qǐng)假。6.3遲到與早退規(guī)定遲到：每次遲到超過(guò)30分鐘，視為曠工半天；第七條違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任（1）未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致健身房損失；（2）違反保密條款，泄露公司秘密；（3）嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度，影響健身房正常運(yùn)營(yíng)。7.2用人單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；（2）違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害教練權(quán)益；（3）未提供合同約定的工作條件與設(shè)施。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)將工作交接完整，確保健身房正常運(yùn)營(yíng)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件與補(bǔ)充合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1教練個(gè)人信息表12.2教學(xué)計(jì)劃書(shū)12.3其他相關(guān)文件第十三條特別約定13.1特別條款一乙方同意接受健身房的工作安排，包括但不限于加班、調(diào)崗等。13.2特別條款二甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整健身房的課程設(shè)置和教練排班。13.3特別條款三乙方同意參加健身房組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能。第十四條合同附件與補(bǔ)充14.1合同附件一[具體附件一內(nèi)容]14.2合同附件二[具體附件二內(nèi)容]14.3合同補(bǔ)充協(xié)議[具體補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他對(duì)履行本合同有幫助的服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（2）作為中介方，協(xié)助甲方招聘乙方或?yàn)橐曳教峁┕ぷ鳈C(jī)會(huì)；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)，確保合同履行符合雙方預(yù)期；（4）提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因服務(wù)缺陷造成的損失由第三方承擔(dān)；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失、違約金或罰款。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，并要求第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，并要求第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)；（2）第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易，所有交易應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序（1）當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和費(fèi)用；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。19.2合同變更通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議通知對(duì)方，并在合同中明確約定通知方式和期限。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練個(gè)人信息表要求：包含教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等；說(shuō)明：用于記錄教練的基本情況和背景信息。2.教學(xué)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明：用于指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.健身房設(shè)施清單要求：列明健身房?jī)?nèi)所有設(shè)施和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量等；說(shuō)明：用于確保健身房設(shè)施齊全，滿足教學(xué)和會(huì)員需求。4.健身房規(guī)章制度要求：包括安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)員行為規(guī)范等；說(shuō)明：用于規(guī)范健身房?jī)?nèi)部管理，保障會(huì)員和教練的權(quán)益。5.健身房服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明健身房服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、退費(fèi)政策等；說(shuō)明：用于明確會(huì)員與健身房之間的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任界定等；說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更流程，確保變更的合法性和有效性。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等；說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為不按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；未按規(guī)定時(shí)間到崗或擅自離崗；泄露會(huì)員隱私或商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、賠償損失或解除合同。示例：教練未按時(shí)到崗，導(dǎo)致課程取消，扣除當(dāng)天的課時(shí)費(fèi)。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金；未提供合同約定的工作條件；嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害教練權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付賠償金、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，教練可要求支付拖欠工資及賠償金。3.第三方違約行為提供的服務(wù)不符合約定；服務(wù)過(guò)程中造成損失；泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致健身房系統(tǒng)故障，需賠償相關(guān)損失。全文完。2024版健身教練聘用勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)第五條工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納第七條考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升機(jī)會(huì)第八條休假制度8.1年假8.2病假8.3事假第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任第十一條解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件第十四條其他約定14.1不可抗力14.2法律變更14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1聘用方信息1.1.1名稱：_______健身俱樂(lè)部1.1.2住所地：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號(hào)碼：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______第二條合同期限2.1聘用起始日期：_______2.2聘用終止日期：_______第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉3.1.2制定個(gè)性化的健身計(jì)劃3.1.3組織健身課程3.1.4參與健身活動(dòng)的策劃與實(shí)施3.2工作任務(wù)3.2.1每周完成不少于10次健身課程3.2.2每月至少更新一次會(huì)員健身計(jì)劃3.2.3參與俱樂(lè)部舉辦的各類健身活動(dòng)第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作日：_______4.1.2工作時(shí)間：_______4.1.3休息日：_______4.2工作地點(diǎn)4.2.1主要工作地點(diǎn)：_______4.2.2輔助工作地點(diǎn)：_______第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月5.1.2發(fā)放時(shí)間：_______5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：_______5.2.2發(fā)放時(shí)間：_______5.3其他補(bǔ)貼5.3.1交通補(bǔ)貼：_______5.3.2通訊補(bǔ)貼：_______第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1繳納比例：_______6.1.2繳納時(shí)間：_______6.2公積金繳納6.2.1繳納比例：_______6.2.2繳納時(shí)間：_______第七條考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作表現(xiàn)7.1.2會(huì)員滿意度7.1.3專業(yè)技能7.2晉升機(jī)會(huì)7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，提供晉升機(jī)會(huì)7.2.2晉升條件和程序：_______第八條休假制度8.1年假8.1.1被聘用方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)如下：8.1.1.1工作滿1年不滿2年的，享受_______天年假；8.1.1.2工作滿2年不滿5年的，享受_______天年假；8.1.1.3工作滿5年不滿10年的，享受_______天年假；8.2病假8.2.1被聘用方因病需要休息時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.3事假8.3.1被聘用方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前_______天向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)聘用方批準(zhǔn)后方可休假。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1俱樂(lè)部的商業(yè)秘密9.1.2會(huì)員的個(gè)人信息9.1.3其他涉及俱樂(lè)部利益的信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。第十條違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付工資的，聘用方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定11.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同需提前_______天書(shū)面通知對(duì)方11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后生效13.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同13.2合同變更程序13.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3合同終止條件13.3.1合同期限屆滿13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決14.1.2不可抗力事件包括：地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，以及戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.2法律變更14.2.1如國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律規(guī)定相沖突時(shí)，應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行，并相應(yīng)變更合同內(nèi)容14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)，促成合同的簽訂或履行；15.2.1.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見(jiàn)、建議和解決方案；15.2.1.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲乙雙方的資質(zhì)、信譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行評(píng)估；15.2.1.4培訓(xùn)服務(wù)：對(duì)甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等。第十六條甲乙雙方引入第三方時(shí)的程序16.1引入程序16.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行不能或損害甲乙雙方權(quán)益時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確；17.2.2如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；17.3.2超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第十八條第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3第三方應(yīng)及時(shí)將合同履行情況通知甲乙雙方。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定；19.1.2第三方違反服務(wù)協(xié)議或合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三