2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知5篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)1.2衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)章制度2.合同雙方基本信息2.1衛(wèi)生院名稱(chēng)、地址、法定代表人2.2聘用人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.假期及休假6.1休息日6.2年休假6.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件及程序8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.違約責(zé)任9.1衛(wèi)生院違約責(zé)任9.2聘用人員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同簽訂背景為衛(wèi)生院根據(jù)工作需要，依法聘用相關(guān)人員，提高衛(wèi)生院服務(wù)質(zhì)量和水平。2.合同雙方基本信息2.1衛(wèi)生院名稱(chēng)：衛(wèi)生院2.2衛(wèi)生院地址：市區(qū)路號(hào)2.3衛(wèi)生院法定代表人：2.4聘用人員姓名：2.5聘用人員性別：男2.6聘用人員出生日期：1985年1月1日2.7聘用人員身份證號(hào)碼：056782.8聘用人員學(xué)歷：本科2.9聘用人員專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)：醫(yī)師3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)本崗位的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作；3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度；3.2.3負(fù)責(zé)診療過(guò)程中患者的病情觀察、治療和護(hù)理；3.2.4參與衛(wèi)生院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.2.5完成衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.1.2法定節(jié)假日及公休日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點(diǎn)：衛(wèi)生院5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)衛(wèi)生院年度績(jī)效考核結(jié)果，按照規(guī)定比例發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1衛(wèi)生院按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.3.2衛(wèi)生院按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金。6.假期及休假6.1休息日：每周六、日；6.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和衛(wèi)生院實(shí)際情況，聘用人員享有年休假；6.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等按照國(guó)家規(guī)定和衛(wèi)生院規(guī)章制度執(zhí)行。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：本合同約定試用期為6個(gè)月；7.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度；7.2.2完成試用期工作任務(wù)，表現(xiàn)良好；7.2.3通過(guò)衛(wèi)生院組織的試用期考核。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1衛(wèi)生院?jiǎn)畏矫娼獬贤臈l件：8.1.1.1聘用人員嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度；8.1.1.2聘用人員因工作需要被調(diào)整到其他崗位，本人拒絕；8.1.1.3聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由衛(wèi)生院另行安排的工作；8.1.1.4聘用人員被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2聘用人員單方面解除合同的條件：8.1.2.1衛(wèi)生院未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.2.2衛(wèi)生院未提供合同約定的勞動(dòng)條件；8.1.2.3衛(wèi)生院強(qiáng)迫聘用人員加班，且未支付加班費(fèi)；8.1.2.4聘用人員因家庭原因需要調(diào)動(dòng)工作。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿(mǎn)；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3衛(wèi)生院因撤并、解散等原因終止。8.3合同解除及終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2單方面解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；8.3.3衛(wèi)生院在解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1衛(wèi)生院違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金；9.1.2未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘用人員違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2未提前通知而單方面解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1衛(wèi)生院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2衛(wèi)生院的其他保密信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取必要措施減輕損失。13.2通知送達(dá)：本合同有關(guān)通知、文件的送達(dá)，以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。13.3.1衛(wèi)生院規(guī)章制度；13.3.2聘用人員考核標(biāo)準(zhǔn)；13.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.合同附件清單14.1衛(wèi)生院規(guī)章制度；14.2聘用人員考核標(biāo)準(zhǔn)；14.3衛(wèi)生院其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理等非直接勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立實(shí)體。15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人員的招聘工作；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，為甲乙雙方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；15.2.3提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、管理等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)建議；15.2.4提供代理服務(wù)，代表甲乙雙方進(jìn)行某些法律程序的辦理。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方需書(shū)面同意第三方介入，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用及責(zé)任；16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明文件；16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍；17.2第三方責(zé)任限額的認(rèn)定，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立行使職責(zé)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.3第三方責(zé)任：18.3.1第三方在介入過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.3.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方為甲方提供服務(wù)的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方為乙方提供服務(wù)的，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；19.2.2第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在介入過(guò)程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失的，甲乙雙方應(yīng)按照各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；20.2介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.衛(wèi)生院規(guī)章制度要求：詳細(xì)規(guī)定衛(wèi)生院的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：此附件為衛(wèi)生院內(nèi)部管理文件，用于指導(dǎo)聘用人員的行為規(guī)范。2.聘用人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)，作為工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。4.衛(wèi)生院相關(guān)資質(zhì)證明文件要求：提供衛(wèi)生院的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生行政許可證等證明文件。說(shuō)明：此附件用于證明衛(wèi)生院的合法性和資質(zhì)。5.聘用人員身份證明文件要求：提供聘用人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員的身份和資質(zhì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄。說(shuō)明：此附件用于證明衛(wèi)生院已按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.工資支付記錄要求：提供聘用人員的工資支付明細(xì)。說(shuō)明：此附件用于證明衛(wèi)生院已按規(guī)定支付聘用人員工資。8.假期及休假記錄要求：提供聘用人員的休假記錄。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員享受的假期及休假情況。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中的所有書(shū)面文件。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.衛(wèi)生院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：衛(wèi)生院應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償聘用人員因此遭受的損失。示例：衛(wèi)生院未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付每月工資的20%作為違約金，并賠償聘用人員因未按時(shí)收到工資而產(chǎn)生的利息損失。2.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度，或因工作需要被調(diào)整到其他崗位，本人拒絕。責(zé)任認(rèn)定：聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償衛(wèi)生院因此遭受的損失。示例：聘用人員因違反規(guī)章制度被解除合同，應(yīng)賠償衛(wèi)生院因招聘、培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。示例：第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，因未嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員信息，導(dǎo)致衛(wèi)生院招聘到不符合要求的人員，應(yīng)賠償衛(wèi)生院因此遭受的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取必要措施減輕損失。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致衛(wèi)生院無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取措施保障聘用人員的基本生活。全文完。2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體2.聘用條件2.1職位要求2.2學(xué)歷要求2.3職稱(chēng)要求2.4年齡要求2.5健康要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3休假工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作崗位4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽通知12.合同解除后的處理12.1工資結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)12.3住房公積金13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指衛(wèi)生院與受聘人員之間就聘用關(guān)系所簽訂的具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確衛(wèi)生院與受聘人員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)衛(wèi)生院工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。1.4合同主體本合同主體為衛(wèi)生院和受聘人員。2.聘用條件2.1職位要求受聘人員需具備相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。2.2學(xué)歷要求受聘人員需具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。2.3職稱(chēng)要求受聘人員需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。2.4年齡要求受聘人員年齡應(yīng)在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)。2.5健康要求3.薪酬待遇3.1基本工資受聘人員的基本工資按衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金受聘人員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。3.3休假工資受聘人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。3.4社會(huì)保險(xiǎn)受聘人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，衛(wèi)生院按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.5住房公積金受聘人員依法參加住房公積金，衛(wèi)生院按國(guó)家規(guī)定為其繳納住房公積金。4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)受聘人員應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2工作崗位受聘人員的工作崗位由衛(wèi)生院根據(jù)工作需要和受聘人員的能力確定。4.3工作時(shí)間受聘人員的工作時(shí)間為國(guó)家法定工作時(shí)間。4.4工作地點(diǎn)受聘人員的工作地點(diǎn)為衛(wèi)生院指定的工作場(chǎng)所。5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)受聘人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生院根據(jù)崗位職責(zé)和實(shí)際情況制定。5.2考核方式受聘人員的工作考核采取定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。5.3考核結(jié)果受聘人員的考核結(jié)果作為評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）衛(wèi)生院未按時(shí)足額支付受聘人員工資；（2）受聘人員未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響衛(wèi)生院工作；（3）受聘人員違反國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度；（4）受聘人員因個(gè)人原因提前解除合同。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交衛(wèi)生院所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為衛(wèi)生院所在地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行審理，并積極配合法院的工作。9.合同解除9.1解除條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生院或受聘人員有權(quán)解除本合同：（1）受聘人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由衛(wèi)生院另行安排的工作；（2）受聘人員嚴(yán)重違反衛(wèi)生院的規(guī)章制度；（3）受聘人員被依法追究刑事責(zé)任；（4）衛(wèi)生院因工作需要調(diào)整工作崗位，受聘人員不同意調(diào)整；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序解除合同前，衛(wèi)生院或受聘人員應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.3解除通知解除合同的通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方，送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或通過(guò)其他約定的方式。10.合同終止10.1終止條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，本合同自行終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止通知合同終止的通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方，送達(dá)方式參照合同解除通知的約定。11.合同變更11.1變更條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，雙方可協(xié)商變更本合同：（1）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的變更；（2）薪酬待遇的調(diào)整；（3）法律法規(guī)、政策變化的；（4）雙方協(xié)商一致的其他情況。11.2變更程序變更合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更通知變更通知應(yīng)參照合同解除通知的送達(dá)方式。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定的程序進(jìn)行。12.3續(xù)簽通知續(xù)簽通知應(yīng)參照合同解除通知的送達(dá)方式。13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算合同解除后，衛(wèi)生院應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定結(jié)算受聘人員的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后，衛(wèi)生院應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理受聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3住房公積金合同解除后，衛(wèi)生院應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理受聘人員的住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）受聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）受聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)證明；（3）受聘人員體檢報(bào)告；（4）雙方約定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢(xún)、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過(guò)合同總金額的5%。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料。15.4.2第三方審查第三方在收到申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方提交的資料進(jìn)行審查，確認(rèn)符合條件后，方可介入合同關(guān)系。15.4.3介入?yún)f(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)積極配合第三方開(kāi)展工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2第三方介入時(shí)乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方開(kāi)展工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.3第三方與衛(wèi)生院的劃分第三方與衛(wèi)生院的關(guān)系僅限于為衛(wèi)生院提供咨詢(xún)服務(wù)，衛(wèi)生院對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。20.第三方退出20.1第三方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出合同關(guān)系。20.2第三方退出后，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.受聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄受聘人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等個(gè)人信息。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估受聘人員的資格和能力。2.受聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)證明要求：提供受聘人員學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等證明文件。說(shuō)明：該附件用于驗(yàn)證受聘人員的學(xué)歷和職稱(chēng)。3.受聘人員體檢報(bào)告要求：提供受聘人員的健康體檢報(bào)告，包括心電圖、肝功能、血壓等檢查結(jié)果。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)受聘人員的健康狀況是否滿(mǎn)足工作要求。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.《保密協(xié)議》要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.《解除合同通知書(shū)》要求：明確合同解除的原因、時(shí)間、程序等。說(shuō)明：該附件用于正式通知對(duì)方合同解除事宜。7.《變更合同通知書(shū)》要求：明確合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、程序等。說(shuō)明：該附件用于正式通知對(duì)方合同變更事宜。8.《續(xù)簽合同通知書(shū)》要求：明確合同續(xù)簽的內(nèi)容、時(shí)間、程序等。說(shuō)明：該附件用于正式通知對(duì)方合同續(xù)簽事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1衛(wèi)生院未按時(shí)足額支付受聘人員工資。1.2受聘人員未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響衛(wèi)生院工作。1.3受聘人員違反國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度。1.4受聘人員因個(gè)人原因提前解除合同。1.5第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題。1.6甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。2.2違約方應(yīng)在接到通知后，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方損失。2.3違約責(zé)任認(rèn)定由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1示例一：若衛(wèi)生院未按時(shí)足額支付受聘人員工資，受聘人員可要求衛(wèi)生院支付工資及違約金。3.2示例二：若受聘人員違反國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度，衛(wèi)生院可解除合同，并要求受聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3示例三：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約，受聘人員可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，衛(wèi)生院可根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》追究第三方責(zé)任。全文完。2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4事假、病假及產(chǎn)假等5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2違約金12.3合同附件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：衛(wèi)生院地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方：[聘用人員姓名]地址：[聘用人員住址]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]，郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]，郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間本合同自2004年1月1日起生效。2.2聘用終止時(shí)間本合同期限為三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件1.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；2.甲方同意續(xù)簽；3.雙方協(xié)商一致，簽訂新的聘用合同。3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)名稱(chēng)]。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生院[具體工作內(nèi)容]；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.積極完成衛(wèi)生院分配的工作任務(wù)；4.參與衛(wèi)生院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.[具體工作內(nèi)容1]；2.[具體工作內(nèi)容2]；3.[具體工作內(nèi)容3]。3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方衛(wèi)生院。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間乙方每周享有休息日，休息日為每周六和周日。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。4.4事假、病假及產(chǎn)假等1.事假：乙方因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.病假：乙方因病需休假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，可獲得[具體金額]元的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，乙方按規(guī)定繳納住房公積金。5.4福利待遇1.節(jié)日慰問(wèn)；2.帶薪年休假；3.體檢；4.其他福利。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)晉升乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可按規(guī)定晉升職務(wù)。6.3職業(yè)規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到行政處罰或刑事處罰的；4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；5.乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除合同的。8.2違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金，違約金為[具體金額]元；b.恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的損失；2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金，違約金為[具體金額]元；b.恢復(fù)乙方因甲方違約所遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或無(wú)法履行合同義務(wù)而解除合同；4.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后可解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.乙方退休、離職或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后終止合同。9.3合同解除或終止的程序1.一方提出解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，就解除或終止合同事宜達(dá)成一致；3.如雙方未能達(dá)成一致，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2違約金違約金的計(jì)算方法為：按未履行合同金額的[具體比例]%計(jì)算。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.[具體附件名稱(chēng)1]；2.[具體附件名稱(chēng)2]。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入合同的目的應(yīng)當(dāng)是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，或者提供特定的服務(wù)。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、責(zé)任、權(quán)利達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實(shí)際能力、介入內(nèi)容和合同約定確定。4.2第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方的協(xié)議規(guī)定。7.2第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方的協(xié)議規(guī)定。7.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方的協(xié)議以及本合同共同規(guī)定。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方違約責(zé)任9.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的規(guī)定處理。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。12.第三方介入后的合同附件12.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。12.2第三方介入?yún)f(xié)議和文件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件用于明確甲乙雙方的基本信息，以便合同履行過(guò)程中的溝通和聯(lián)系。2.附件2：職務(wù)及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出職務(wù)名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，確保乙方了解其工作要求。3.附件3：工作時(shí)間及休息休假安排表要求：明確工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假制度、事假、病假及產(chǎn)假等具體規(guī)定。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作時(shí)間和休假安排，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件4：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、福利待遇等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工資待遇和福利，確保乙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.附件5：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：明確在職培訓(xùn)、職業(yè)晉升、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在職業(yè)發(fā)展方面的支持和培訓(xùn)計(jì)劃。6.附件6：工作紀(jì)律與保密協(xié)議要求：明確工作紀(jì)律、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和保密要求。7.附件7：違約責(zé)任及處理辦法要求：詳細(xì)列出違約情形、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理辦法等。說(shuō)明：本附件用于明確違約行為的處理方式和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。8.附件8：合同解除與終止條件及程序要求：明確合同解除條件、終止條件、解除或終止的程序。說(shuō)明：本附件用于明確合同解除和終止的具體條件和程序。9.附件9：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和機(jī)構(gòu)，以及相關(guān)費(fèi)用。10.附件10：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、角色、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；c.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；d.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，未提前通知乙方而單方面終止合同的；e.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲乙雙方造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；b.給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.違約方的主觀過(guò)錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，乙方應(yīng)支付違約金[具體金額]元；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金[具體金額]元；c.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，甲方應(yīng)支付違約金[具體金額]元；d.甲方未提前通知乙方終止合同，乙方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，甲方應(yīng)支付違約金[具體金額]元；e.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1衛(wèi)生院名稱(chēng)及地址1.2聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱(chēng)及職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1聘用人員違約責(zé)任7.2衛(wèi)生院違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1衛(wèi)生院名稱(chēng)：衛(wèi)生院1.2衛(wèi)生院地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.3聘用人員姓名：1.4聘用人員身份證號(hào)碼：5101011990030756122.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位名稱(chēng)：臨床醫(yī)生2.3崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的臨床診療工作，包括但不限于病人接診、診斷、治療、康復(fù)指導(dǎo)等。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議且衛(wèi)生院工作需要，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定：每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)衛(wèi)生院年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：衛(wèi)生院按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：提供工作期間的住宿、交通補(bǔ)貼等。6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容：包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)衛(wèi)生院制定的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為聘用人員工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1聘用人員違約責(zé)任：聘用人員如有違反合同約定的行為，衛(wèi)生院有權(quán)解除合同，并要求聘用人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2衛(wèi)生院違約責(zé)任：衛(wèi)生院如有違反合同約定的行為，聘用人員有權(quán)要求衛(wèi)生院承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市縣人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1.1聘用人員因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院鑒定不能勝任工作；9.1.2衛(wèi)生院因工作需要調(diào)整崗位，聘用人員不能適應(yīng)；9.1.3聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：合同到期，且雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。10.合同生效及變更10.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署日期：____年____月____日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方提供的介入服務(wù)與合同履行直接相關(guān)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同履行過(guò)程中因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；16.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果；16.2.3因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方提供的服務(wù)成果，甲方有權(quán)使用，但不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方有權(quán)使用，但不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。19.2第三方介入的審查：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查，確認(rèn)其具備介入條件。19.3第三方介入的確認(rèn)：經(jīng)審查確認(rèn)后，甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。20.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述聘用崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確崗位職責(zé)和任職條件的重要文件，對(duì)雙方都有約束力。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估聘用人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于提高工作質(zhì)量和效率。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，有助于保障合同履行過(guò)程中的公正性。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況或未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同的重要補(bǔ)充，有助于完善合同內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。5.附件五：違約責(zé)任清單要求：列舉合同中約定的各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約責(zé)任清單有助于明確違約行為的后果，對(duì)雙方都有警示作用。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序有助于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠及時(shí)有效地解決，避免矛盾升級(jí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按時(shí)履行工作職責(zé)；1.2衛(wèi)生院未按時(shí)支付工資或福利；1.3聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.4衛(wèi)生院未按約定提供工作條件；1.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.2衛(wèi)生院未在約定的支付工資日支付工資，聘用人員有權(quán)要求醫(yī)院支付違約金，并要求補(bǔ)發(fā)工資；3.3第三方在介入過(guò)程中，提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致醫(yī)院損失，第三方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度衛(wèi)生院聘用合同范本發(fā)布通知5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂日期2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.2聘用人員性別、出生年月2.3聘用人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)2.4聘用人員工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2聘用崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3休息休假安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知期限7.4解除或終止合同的補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式12.3合同送達(dá)期限13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3合同未盡事宜14.合同簽署及見(jiàn)證14.1雙方簽署14.2見(jiàn)證單位14.3見(jiàn)證程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：[衛(wèi)生院名稱(chēng)]地址：[衛(wèi)生院地址]乙方：[聘用人員姓名]地址：[聘用人員地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方代表：[乙方本人簽字]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名及身份證號(hào)碼聘用人員姓名：[聘用人員姓名]身份證號(hào)碼：[聘用人員身份證號(hào)碼]2.2聘用人員性別、出生年月性別：[性別]出生年月：[出生年月]2.3聘用人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：[學(xué)歷]專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]2.4聘用人員工作經(jīng)歷[聘用人員工作經(jīng)歷描述]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)聘用崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]3.2聘用崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[衛(wèi)生院具體地址]第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]4.2休息休假制度休息休假制度：[具體休息休假規(guī)定]4.3休息休假安排休息休假安排：[具體休息休假計(jì)劃]第五條薪酬待遇5.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼的具體項(xiàng)目和數(shù)額]5.3薪酬支付方式及時(shí)間薪酬支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]薪酬支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如每月幾號(hào)]5.4薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整機(jī)制：[薪酬調(diào)整的條件和程序]第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]繳納比例：[具體繳納比例]6.2公積金繳納比例繳納比例：[具體繳納比例]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間繳納時(shí)間：[具體繳納時(shí)間，如每月幾號(hào)]第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件：[具體解除合同的條件，如違反合同約定等]7.2合同終止條件合同終止條件：[具體終止合同的條件，如勞動(dòng)合同到期等]7.3解除或終止合同的通知期限通知期限：[解除或終止合同前應(yīng)提前通知的時(shí)間]7.4解除或終止合同的補(bǔ)償補(bǔ)償：[解除或終止合同時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法]第八條保密條款8.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[涉及衛(wèi)生院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等具體內(nèi)容]8.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至[具體期限]，如乙方離職后仍需保密。8.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的具體法律責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)]第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：[雙方協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁委員會(huì)或法院名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決的具體步驟和程序]第十條合同生效及變更10.1合同生效條件合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效]10.2合同變更程序合同變更程序：[合同變更的書(shū)面形式、簽字蓋章、生效日期等]10.3合同解除程序合同解除程序：[合同解除的通知、期限、程序等]第十一條合同附件11.1附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷附件一內(nèi)容：[聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容和格式要求]11.2附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)附件二內(nèi)容：[聘用崗位說(shuō)明書(shū)的具體內(nèi)容和格式要求]11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三內(nèi)容：[其他需要作為合同附件的文件名稱(chēng)和內(nèi)容]第十二條合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同