2024年度體育用品銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育用品銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.2職務(wù)與崗位2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價(jià)結(jié)果8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系電話]2.聘用關(guān)系2.1聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2職務(wù)與崗位乙方被聘用為甲方體育用品銷售業(yè)務(wù)員，具體崗位為[具體崗位名稱]。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域，具體地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)體育用品的銷售及推廣；收集市場信息，分析競爭對手；維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；完成銷售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。3.2工作職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；按時(shí)完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績；參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；配合公司完成其他相關(guān)工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照公司制定的銷售標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3休假制度乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有帶薪年休假、病假、事假等休假。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額按照國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行。5.5其他福利待遇工作期間提供必要的辦公設(shè)備和用品；定期組織員工體檢；提供節(jié)假日福利；提供員工培訓(xùn)機(jī)會。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品知識培訓(xùn)；銷售技巧培訓(xùn)；市場分析培訓(xùn)；企業(yè)文化培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式甲方通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式為乙方提供培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度；工作能力；工作成果；團(tuán)隊(duì)協(xié)作。7.2考核方式甲方采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式對乙方進(jìn)行考核。7.3評價(jià)結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)信息、市場信息等。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍合同終止后，乙方不得在[具體地區(qū)]范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止之日起[具體期限]，即[具體年月日]至[具體年月日]。9.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體數(shù)額]元。10.違約責(zé)任10.1違約情形未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；違反競業(yè)限制條款；違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任乙方違約時(shí)，應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；甲方終止經(jīng)營或乙方達(dá)到法定退休年齡。11.3解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件乙方個(gè)人簡歷；聘用協(xié)議書；其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間本合同于2024年[具體日期]簽訂。14.2簽訂地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽訂。14.3簽訂方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性質(zhì)的獨(dú)立法人或其他組織，以及個(gè)人。15.2范圍為乙方提供銷售培訓(xùn)、市場調(diào)研、客戶資源等服務(wù)的第三方；為甲方提供人力資源招聘、背景調(diào)查等服務(wù)的第三方；為甲乙雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1條件雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方同意遵守本合同的約定。16.2程序引入第三方介入的程序如下：雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；第三方參與相關(guān)活動(dòng)，執(zhí)行甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容；第三方完成服務(wù)后，向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方提供的服務(wù)性質(zhì)；第三方提供服務(wù)的難度和風(fēng)險(xiǎn)；第三方提供的服務(wù)的市場價(jià)格。17.2具體責(zé)任限額具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1權(quán)利第三方的權(quán)利包括：根據(jù)甲乙雙方約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；在提供服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。18.2義務(wù)第三方的義務(wù)包括：嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；如實(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中的問題。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；甲方對乙方的工作績效承擔(dān)責(zé)任；乙方對自身的職業(yè)行為承擔(dān)責(zé)任。19.2責(zé)任追償若第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。追償金額應(yīng)按照第三方的責(zé)任限額確定。20.第三方變更與退出20.1變更甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以協(xié)商一致變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。20.2退出若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方，并采取必要措施確保服務(wù)交接的順利進(jìn)行。20.3后續(xù)責(zé)任第三方退出后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.聘用協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；包括合同期限、職務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等條款；經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限；經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。4.第三方服務(wù)報(bào)告要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的全過程；包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、存在問題及改進(jìn)措施等；由第三方提交給甲乙雙方。5.乙方績效考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)；包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；由甲方定期提交給乙方。6.乙方工資支付證明要求：證明甲方已支付乙方工資；包括支付日期、支付金額、支付方式等；由甲方提供。7.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)；包括繳納種類、繳納金額、繳納期限等；由甲方提供。8.乙方住房公積金繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納住房公積金；包括繳納種類、繳納金額、繳納期限等；由甲方提供。9.乙方離職證明要求：證明乙方已離職；包括離職日期、離職原因等；由甲方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；違反競業(yè)限制條款；未按時(shí)完成銷售任務(wù)，未達(dá)到業(yè)績指標(biāo)；擅自使用甲方提供的物品或設(shè)備；損壞甲方提供的物品或設(shè)備。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；賠償甲方因違約所喪失的可得利益。3.違約責(zé)任示例說明乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬元；違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金10萬元，并賠償甲方因違約所遭受的其他損失。全文完。2024年度體育用品銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與依據(jù)3.合同生效條件二、合同主體1.聘用單位基本信息2.被聘用人員基本信息三、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽四、崗位職責(zé)1.體育用品銷售業(yè)務(wù)職責(zé)2.客戶關(guān)系維護(hù)3.市場調(diào)研與分析4.銷售目標(biāo)達(dá)成5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.加班制度六、薪資待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.傭金提成4.社會保險(xiǎn)5.住房公積金七、福利待遇1.帶薪年假2.帶薪病假3.節(jié)假日安排4.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5.職業(yè)培訓(xùn)八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.違約責(zé)任十、解除與終止合同1.解除合同的條件2.合同終止的條件3.解除或終止合同的通知4.解除或終止合同后的處理十一、違約責(zé)任1.被聘用人員違約責(zé)任2.聘用單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十三、合同附件1.聘用人員簡歷2.薪資待遇明細(xì)3.其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋2.合同修訂3.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（聘用單位）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方（被聘用人員）擔(dān)任體育用品銷售業(yè)務(wù)員一職。2.合同目的與依據(jù)本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并具有法律約束力。二、合同主體1.聘用單位基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.被聘用人員基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________三、聘用期限1.聘用起始日期本合同聘用起始日期為____年____月____日。2.聘用終止日期本合同聘用終止日期為____年____月____日。3.合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方約定。四、崗位職責(zé)1.體育用品銷售業(yè)務(wù)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)體育用品的銷售推廣和銷售工作；（2）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；（3）收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。2.客戶關(guān)系維護(hù)（2）及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢；（3）處理客戶投訴，提高客戶滿意度。3.市場調(diào)研與分析（1）定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；（3）提出市場推廣建議，協(xié)助公司制定市場策略。4.銷售目標(biāo)達(dá)成（1）根據(jù)公司要求，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；（2）確保完成個(gè)人銷售目標(biāo)；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)（1）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；（2）協(xié)助新員工熟悉業(yè)務(wù)，共同進(jìn)步；（3）接受公司安排的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：____小時(shí)，每周工作____天。3.加班制度乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家規(guī)定支付。六、薪資待遇1.基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。2.績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績和公司業(yè)績情況發(fā)放。3.傭金提成乙方傭金提成根據(jù)銷售額和公司規(guī)定比例計(jì)算。4.社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。七、福利待遇1.帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。2.帶薪病假乙方享有國家規(guī)定的帶薪病假。3.節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊和保護(hù)工作。3.違約責(zé)任如乙方未經(jīng)甲方許可，擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、解除與終止合同1.解除合同的條件（2）乙方提出書面辭職申請，并提前____天通知甲方。2.合同終止的條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。3.解除或終止合同的通知解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方。4.解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金。十一、違約責(zé)任1.被聘用人員違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.聘用單位違約責(zé)任（1）甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、支付賠償金等。十二、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、合同附件1.聘用人員簡歷2.薪資待遇明細(xì)3.其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方市場推廣支持甲方應(yīng)提供必要的市場推廣支持，包括但不限于產(chǎn)品宣傳資料、廣告宣傳、促銷活動(dòng)等，以幫助乙方拓展銷售渠道。說明：甲方提供市場推廣支持，有助于乙方更快地融入市場，提高銷售業(yè)績。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，包括產(chǎn)品知識、市場分析、客戶服務(wù)等。說明：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)，有助于乙方提升個(gè)人能力，更好地履行職責(zé)。3.甲方客戶資源分配甲方應(yīng)合理分配客戶資源，確保乙方在公平競爭的環(huán)境下開展業(yè)務(wù)。說明：甲方合理分配客戶資源，有利于乙方公平競爭，避免內(nèi)部矛盾。4.甲方傭金支付方式甲方應(yīng)明確傭金支付方式，包括支付比例、支付時(shí)間、支付條件等。說明：明確傭金支付方式，有助于乙方了解自身收益，激發(fā)工作積極性。5.甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)對乙方在工作中獲取的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。說明：甲方保密責(zé)任，保障乙方利益，維護(hù)雙方合作關(guān)系。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方銷售業(yè)績考核乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并定期提交銷售業(yè)績報(bào)告。說明：乙方制定銷售計(jì)劃，有助于明確目標(biāo)，提高銷售效率。2.乙方客戶維護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，確?？蛻糍Y源的穩(wěn)定。說明：乙方維護(hù)客戶關(guān)系，有助于提高客戶忠誠度，穩(wěn)定銷售業(yè)績。3.乙方市場調(diào)研責(zé)任乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手動(dòng)態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)。說明：乙方進(jìn)行市場調(diào)研，有助于甲方了解市場變化，調(diào)整銷售策略。4.乙方培訓(xùn)需求反饋乙方應(yīng)向甲方反饋?zhàn)陨砼嘤?xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)反饋提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。說明：乙方反饋培訓(xùn)需求，有助于甲方更好地滿足乙方個(gè)人發(fā)展需求。5.乙方離職交接責(zé)任乙方離職前，應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作交接報(bào)告，確保工作順利進(jìn)行。說明：乙方離職交接，有助于甲方確保業(yè)務(wù)連續(xù)性，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有助于保障雙方權(quán)益，促進(jìn)合同履行。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，有利于中介機(jī)構(gòu)客觀公正地履行職責(zé)。3.中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。說明：中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任，保障雙方信息安全，維護(hù)市場秩序。4.中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)，尋求解決方案。說明：中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)爭議，有助于維護(hù)雙方合作關(guān)系，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.薪資待遇明細(xì)3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.市場調(diào)研報(bào)告6.客戶名單及信息7.銷售業(yè)績報(bào)告8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定時(shí)間完成銷售目標(biāo)；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；c.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；d.任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；e.任何一方未按合同約定提供培訓(xùn)或市場推廣支持。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商無爭議；b.如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.傭金：指根據(jù)銷售業(yè)績或完成情況，支付給銷售人員的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為職工提供住房保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方銷售業(yè)績未達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方提供市場推廣支持，乙方提高銷售技巧，雙方共同分析市場變化，調(diào)整銷售策略。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方及時(shí)提醒甲方，甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，如逾期支付，乙方可要求支付違約金。3.問題：雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.體育用品銷售業(yè)務(wù)員聘用合同適用于體育用品銷售行業(yè)。2.合同適用于乙方為甲方提供體育用品銷售服務(wù)的情況。3.合同適用于甲方為乙方提供培訓(xùn)、市場推廣等支持的情況。4.合同適用于甲方與乙方建立長期合作關(guān)系的情況。全文完。2024年度體育用品銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為拓展體育用品銷售市場，提高銷售業(yè)績，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任體育用品銷售業(yè)務(wù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保體育用品銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）體育用品：指符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，用于體育鍛煉、健身、休閑、競賽等活動(dòng)的各類器材、服裝、鞋帽等商品。（2）銷售業(yè)績：指乙方在合同期限內(nèi)完成的體育用品銷售額。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中提供體育用品銷售業(yè)務(wù)崗位的單位。（2）乙方：指本合同中接受甲方提供體育用品銷售業(yè)務(wù)崗位的個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備完成體育用品銷售業(yè)務(wù)的能力。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。（2）乙方應(yīng)努力完成甲方分配的銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式進(jìn)行體育用品銷售業(yè)務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議。（2）乙方因故離職，甲方同意解除合同。（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。（2）本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的銷售資料、客戶信息等資料歸還原單位。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣____元。（2）提成工資：根據(jù)乙方完成的體育用品銷售業(yè)績，甲方將按照約定的提成比例支付提成工資。（3）獎(jiǎng)金：在乙方完成特定銷售目標(biāo)或達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方將發(fā)放獎(jiǎng)金。（4）福利待遇：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，以及甲方提供的其他福利。7.2支付方式：（1）基本工資和提成工資：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）獎(jiǎng)金：在業(yè)績考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和提成工資：每月一個(gè)工作日支付。（2）獎(jiǎng)金：在業(yè)績考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日向甲方提交上月工資單和相關(guān)證明材料。（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。（2）甲方因故解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約賠償：按上述第8.1條規(guī)定的違約金計(jì)算。（2）乙方違約賠償：按實(shí)際損失計(jì)算，賠償金額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。（2）甲方公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、組織架構(gòu)等內(nèi)部信息。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息。（2）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因故離職，甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人。（2）甲方因故停業(yè)、解散或破產(chǎn)，本合同不得轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容和崗位調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成體育用品銷售業(yè)務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極拓展市場，提高銷售業(yè)績。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方就體育用品銷售業(yè)務(wù)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：除本合同及附件外，雙方不得以任何形式增加或減少合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日甲方（簽字）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及身份證復(fù)印件。2.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。3.乙方銷售業(yè)績報(bào)表。4.乙方工資單及福利待遇明細(xì)。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決協(xié)議書。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議書。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇。未按約定提供乙方培訓(xùn)和支持。無故解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失。泄露甲方商業(yè)秘密。擅自離職，未按約定交接工作。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工