2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本3篇_第1頁(yè)
2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本3篇_第2頁(yè)
2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本3篇_第3頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.培訓(xùn)與晉升目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2晉升目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.3安全教育4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.2師資選拔與培訓(xùn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2支付方式及時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.晉升條件與流程8.1晉升條件8.2晉升流程9.培訓(xùn)與晉升成果9.1培訓(xùn)成果9.2晉升成果10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二:晉升計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱:建筑集團(tuán)有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人:1.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱:勞務(wù)派遣有限公司1.2.2乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人:2.培訓(xùn)與晉升目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高勞務(wù)人員的基礎(chǔ)技能水平,確保其在建筑工地上的安全操作和施工質(zhì)量。2.1.2培養(yǎng)勞務(wù)人員的專業(yè)技能,使其能夠勝任更高層次的崗位。2.1.3增強(qiáng)勞務(wù)人員的綜合素質(zhì),提高其職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2晉升目標(biāo)2.2.1通過(guò)培訓(xùn),使勞務(wù)人員具備晉升為高級(jí)技工或技術(shù)管理崗位的資格。2.2.2晉升過(guò)程中,確保晉升人員具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2.3晉升后,提升勞務(wù)人員的薪酬待遇和工作滿意度。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.1.1施工安全知識(shí)3.1.2施工操作技能3.1.3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1高級(jí)技工培訓(xùn)3.2.2技術(shù)管理培訓(xùn)3.2.3新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用3.3安全教育3.3.1施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程3.3.2應(yīng)急處置流程3.3.3個(gè)人防護(hù)用品的正確使用4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期:2024年1月至2024年12月4.1.2每月培訓(xùn)時(shí)間:不少于4天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所:市區(qū)路號(hào)4.2.2乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)所:市區(qū)路號(hào)5.培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2師資選拔與培訓(xùn)5.2.1甲方負(fù)責(zé)師資的選拔和培訓(xùn)5.2.2乙方配合甲方完成師資的選拔和培訓(xùn)工作6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整6.2支付方式及時(shí)間6.2.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)培訓(xùn)效果支付剩余50%的費(fèi)用8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1基礎(chǔ)技能考核:通過(guò)筆試、實(shí)操考試等形式進(jìn)行。8.1.2專業(yè)技能考核:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作、項(xiàng)目分析等方式進(jìn)行。8.1.3安全教育考核:通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、案例分析等形式進(jìn)行。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1基礎(chǔ)技能:達(dá)到國(guó)家或行業(yè)規(guī)定的最低合格標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2專業(yè)技能:根據(jù)實(shí)際操作水平,分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2.3安全教育:考核合格率不得低于95%。9.晉升條件與流程9.1晉升條件9.1.1通過(guò)培訓(xùn)考核,獲得相應(yīng)等級(jí)的資格證書。9.1.2工作表現(xiàn)良好,無(wú)重大安全事故記錄。9.1.3具備晉升崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。9.2晉升流程9.2.1乙方根據(jù)晉升條件,向甲方提出晉升申請(qǐng)。9.2.2甲方對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)符合條件后,安排晉升考試。9.2.3考試合格后,甲方正式宣布晉升結(jié)果。10.培訓(xùn)與晉升成果10.1培訓(xùn)成果10.1.1提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)和技能水平。10.1.2降低施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故發(fā)生率。10.1.3提升施工質(zhì)量和進(jìn)度。10.2晉升成果10.2.1提高勞務(wù)人員的薪酬待遇。10.2.2優(yōu)化勞務(wù)人員結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。10.2.3促進(jìn)甲方企業(yè)內(nèi)部人才流動(dòng)和培養(yǎng)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。11.1.2未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行,應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。11.2乙方違約責(zé)任11.2.2提供的師資不符合要求,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市仲裁委員會(huì)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于:培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資推薦、考試評(píng)估、職業(yè)認(rèn)證、技術(shù)咨詢服務(wù)等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方或乙方在必要時(shí)有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同。15.3.2甲方或乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍和權(quán)限,并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系,甲方作為服務(wù)接受方,應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方改正服務(wù)中的不足。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系,乙方作為服務(wù)接受方,應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方改正服務(wù)中的不足。17.3第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系17.3.1第三方與勞務(wù)人員之間可能存在直接或間接的服務(wù)關(guān)系,如培訓(xùn)、考核等。17.3.2第三方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益,確保其培訓(xùn)、考核等過(guò)程的公正性和合理性。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任,不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.1.2若第三方責(zé)任限額不足,由甲方或乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響本合同的履行。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合本合同的要求。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響勞務(wù)人員的培訓(xùn)與晉升。19.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通,及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同變更書。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議或合同變更書與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、考核方式等詳細(xì)信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同審核并簽字確認(rèn)。2.附件二:晉升計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:晉升計(jì)劃應(yīng)包含晉升條件、晉升流程、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升后的待遇等詳細(xì)信息。晉升計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同審核并簽字確認(rèn)。3.附件三:師資名單及簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出參與培訓(xùn)的師資名單,包括姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等簡(jiǎn)介。師資名單應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同審核并簽字確認(rèn)。4.附件四:培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出用于培訓(xùn)的場(chǎng)地及設(shè)施清單,包括場(chǎng)地名稱、設(shè)施名稱、數(shù)量、狀態(tài)等。場(chǎng)地及設(shè)施清單應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同審核并簽字確認(rèn)。5.附件五:培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明:記錄所有培訓(xùn)考核的成績(jī)和結(jié)果,包括考核日期、考核內(nèi)容、考核成績(jī)等??己擞涗洃?yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并由參與考核的甲方和乙方代表簽字確認(rèn)。6.附件六:晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:勞務(wù)人員填寫晉升申請(qǐng)表,包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)成績(jī)、工作表現(xiàn)等。晉升申請(qǐng)表應(yīng)經(jīng)勞務(wù)人員本人簽字確認(rèn)。7.附件七:服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和第三方共同審核并簽字確認(rèn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施。提供的師資不符合要求。乙方違約行為:未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。提供的勞務(wù)人員不符合要求。未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方違約行為:未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:按未支付費(fèi)用總額的10%支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施:賠償乙方因設(shè)施不足導(dǎo)致的損失。提供的師資不符合要求:賠償乙方因師資不足導(dǎo)致的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:提供的勞務(wù)人員不符合要求:賠償甲方因人員不足導(dǎo)致的損失。未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):賠償甲方因服務(wù)不足導(dǎo)致的損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定:未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé):按服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額支付違約金。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求:賠償甲方或乙方因服務(wù)質(zhì)量不足導(dǎo)致的損失。3.違約示例說(shuō)明:示例一:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例三:第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),應(yīng)按服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額支付違約金。全文完。2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)教材第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實(shí)踐操作3.4考試考核第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)課時(shí)4.3培訓(xùn)時(shí)間表第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算第六章培訓(xùn)人員6.1培訓(xùn)對(duì)象6.2報(bào)名流程6.3人員選拔6.4培訓(xùn)資格認(rèn)定第七章培訓(xùn)晉升機(jī)制7.1晉升標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升流程7.3晉升考核7.4晉升結(jié)果第八章合同履行與監(jiān)督8.1履行責(zé)任8.2監(jiān)督機(jī)制8.3違約責(zé)任8.4爭(zhēng)議解決第九章合同變更與解除9.1變更條件9.2變更流程9.3解除條件9.4解除流程第十章合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.4培訓(xùn)人員名單第十一章合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序第十四章其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升方面的權(quán)利和義務(wù),確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)乙方員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。1.4合同雙方甲方:_________(單位名稱)乙方:_________(單位名稱)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升乙方勞務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2培養(yǎng)乙方勞務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。2.1.3提高乙方勞務(wù)人員的安全意識(shí)和安全操作技能。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1理論培訓(xùn):建筑安全知識(shí)、施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。2.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn):施工工藝、施工設(shè)備操作、現(xiàn)場(chǎng)管理等。2.3培訓(xùn)師資2.3.1甲方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)講師。2.3.2乙方應(yīng)配合甲方安排的培訓(xùn)講師。2.4培訓(xùn)教材2.4.1甲方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材。2.4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)教材的完好和適用。第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.1.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線課程學(xué)習(xí)。3.1.2線上交流互動(dòng),解答學(xué)員疑問(wèn)。3.2線下培訓(xùn)3.2.1定期組織集中培訓(xùn)課程。3.2.2現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)際操作演練。3.3實(shí)踐操作3.3.1在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。3.3.2安排專人指導(dǎo),確保操作規(guī)范。3.4考試考核3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐操作考核。3.4.2考核合格者獲得相應(yīng)證書。第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.1.1理論培訓(xùn):每月2天。4.1.2實(shí)踐操作培訓(xùn):每月1天。4.2培訓(xùn)課時(shí)4.2.1理論培訓(xùn):共計(jì)60課時(shí)。4.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn):共計(jì)30課時(shí)。4.3培訓(xùn)時(shí)間表4.3.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表,并提前通知乙方。第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)講師費(fèi)用。5.1.2培訓(xùn)教材費(fèi)用。5.1.3場(chǎng)地租賃費(fèi)用。5.1.4其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方在合同簽訂后支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2每月支付培訓(xùn)費(fèi)用,直至培訓(xùn)結(jié)束。5.3費(fèi)用結(jié)算5.3.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。5.3.2乙方在收到費(fèi)用清單后30日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。第六章培訓(xùn)人員6.1培訓(xùn)對(duì)象6.1.1乙方在崗的勞務(wù)人員。6.1.2乙方根據(jù)實(shí)際需求選派的員工。6.2報(bào)名流程6.2.1乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工報(bào)名。6.2.2甲方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。6.3人員選拔6.3.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求和員工實(shí)際情況,進(jìn)行人員選拔。6.4培訓(xùn)資格認(rèn)定6.4.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,合格者認(rèn)定為具備相應(yīng)資格。第七章培訓(xùn)晉升機(jī)制7.1晉升標(biāo)準(zhǔn)7.1.1學(xué)員在培訓(xùn)期間需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2學(xué)員在晉升考試中取得優(yōu)異成績(jī)。7.2晉升流程7.2.1學(xué)員參加晉升考試,成績(jī)合格者進(jìn)入晉升流程。7.2.2甲方根據(jù)晉升考試成績(jī),確定晉升人員。7.3晉升考核7.3.1考核內(nèi)容為培訓(xùn)課程相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作技能。7.3.2考核形式包括筆試、實(shí)操考核等。7.4晉升結(jié)果7.4.1甲方在晉升考試結(jié)束后,公布晉升結(jié)果。7.4.2甲方對(duì)晉升人員進(jìn)行崗位調(diào)整和薪酬待遇提升。第八章合同履行與監(jiān)督8.1履行責(zé)任8.1.1甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。8.1.2乙方負(fù)責(zé)選派符合條件的勞務(wù)人員參加培訓(xùn),并配合甲方完成相關(guān)工作。8.2監(jiān)督機(jī)制8.2.1乙方設(shè)立培訓(xùn)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程的合規(guī)性。8.2.2甲方定期向乙方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。8.3違約責(zé)任8.3.1若甲方未按合同約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.2若乙方未按要求選派人員或未配合甲方完成相關(guān)工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.4爭(zhēng)議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.4.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2變更流程9.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的附件。9.3解除條件9.3.1合同期滿,雙方協(xié)商一致可解除合同。9.4解除流程9.4.1雙方簽訂書面解除協(xié)議,作為本合同的附件。第十章合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.4培訓(xùn)人員名單第十一章合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。11.3終止條件11.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.4終止日期11.4.1合同終止日期為合同解除協(xié)議簽訂之日。第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方違反合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失確定。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第十四章其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式,通過(guò)快遞或掛號(hào)信等方式送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義,按有利于保護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________日期:_________日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。1.2培訓(xùn)資源調(diào)配權(quán)甲方負(fù)責(zé)調(diào)配培訓(xùn)所需的資源,包括培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)師資等。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。1.3培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,包括學(xué)員的考核成績(jī)、實(shí)際操作能力等。評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升的重要依據(jù)。1.4培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用,包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。乙方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后30日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。1.5培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1培訓(xùn)需求提出權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際需求,提出培訓(xùn)計(jì)劃建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方意見(jiàn),制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。2.2培訓(xùn)課程選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇適合自身發(fā)展的培訓(xùn)課程,甲方應(yīng)尊重乙方的選擇,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排,提出培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整建議。甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求,調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.4培訓(xùn)師資選擇權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資提出要求,甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。2.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)自身參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用,包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。甲方對(duì)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)進(jìn)行監(jiān)督。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方支付,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé),導(dǎo)致培訓(xùn)工作受到影響,雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù),對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方信息予以保密。3.6中介機(jī)構(gòu)變更若雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介機(jī)構(gòu),應(yīng)提前通知對(duì)方,并簽訂新的合作協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)若因第三方中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е屡嘤?xùn)工作出現(xiàn)重大失誤,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.8中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決若雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)人員名單5.培訓(xùn)計(jì)劃6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定:甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、師資或教材。2.違約行為:乙方未按要求選派人員或未配合甲方完成相關(guān)工作。認(rèn)定:乙方未能按照約定時(shí)間選派人員參加培訓(xùn)或未提供必要的工作支持。3.違約行為:第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé),導(dǎo)致培訓(xùn)工作受到影響。認(rèn)定:第三方中介機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確。三、法律名詞及解釋:1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法:協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,盡量減少對(duì)乙方工作的影響。2.問(wèn)題:培訓(xùn)效果不理想,學(xué)員技能提升不明顯。解決辦法:重新評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問(wèn)題:第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:更換中介機(jī)構(gòu),或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑工地勞務(wù)人員技能提升。2.勞務(wù)人員職業(yè)發(fā)展。3.建筑行業(yè)人才儲(chǔ)備。4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系完善。5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行。全文完。2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫相關(guān)方名稱)地址:(如有,填寫相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展,提高建筑工地勞務(wù)人員素質(zhì)和技能水平已成為行業(yè)發(fā)展的迫切需求。為提高建筑工地勞務(wù)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),甲方?jīng)Q定開(kāi)展2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培訓(xùn)與晉升工作的順利進(jìn)行,提高勞務(wù)人員素質(zhì)和技能水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下:(1)培訓(xùn):指甲方為提高勞務(wù)人員綜合素質(zhì)和技能水平,組織開(kāi)展的各類培訓(xùn)活動(dòng);(2)晉升:指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力,對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整和薪酬待遇提升;(3)勞務(wù)人員:指在建筑工地從事各類施工、管理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋本合同中的關(guān)鍵詞解釋如下:(1)甲方:指委托開(kāi)展建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作的主體;(2)乙方:指承接甲方委托的建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作的主體;(3)其他相關(guān)方:指與建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作相關(guān)的各方主體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,組織開(kāi)展建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作;(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)與晉升工作的質(zhì)量和效果;(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)與晉升方案;(4)甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付培訓(xùn)與晉升費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定,組織開(kāi)展建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作;(2)乙方應(yīng)保證培訓(xùn)與晉升工作的質(zhì)量和效果,確保勞務(wù)人員素質(zhì)和技能水平得到提高;(3)乙方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)與晉升工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;(4)乙方應(yīng)按照合同約定,向甲方提供相關(guān)培訓(xùn)與晉升資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)建筑工地勞務(wù)人員培訓(xùn)與晉升工作地點(diǎn)為:(填寫具體地點(diǎn))5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)與晉升計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)本合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序(1)任何一方要求終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果(1)本合同終止后,雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用;(2)雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)與晉升工作中產(chǎn)生的各類問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)培訓(xùn)費(fèi)用:包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等;(2)晉升費(fèi)用:包括但不限于崗位評(píng)估費(fèi)、薪酬調(diào)整費(fèi)、證書費(fèi)用等;(3)管理費(fèi)用:包括但不限于合同管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等;(4)其他費(fèi)用:因培訓(xùn)與晉升工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式(1)培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付;(2)晉升費(fèi)用:甲方應(yīng)在晉升評(píng)估完成后支付50%的費(fèi)用,剩余50%在晉升實(shí)施后支付;(3)管理費(fèi)用:甲方應(yīng)在合同簽訂后支付合同管理費(fèi),其余費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生支付。7.3支付時(shí)間(1)培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)開(kāi)始前30日內(nèi)支付;(2)晉升費(fèi)用:晉升評(píng)估完成后30日內(nèi)支付;(3)管理費(fèi)用:合同簽訂后30日內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供正式的發(fā)票;(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品;(3)如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金;(2)甲方未按合同約定提供培訓(xùn)與晉升條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)與晉升工作,應(yīng)向甲方支付應(yīng)完成工作的千分之五作為違約金;(2)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的計(jì)算方法為:違約金額×千分之五;(2)賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定,可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方和乙方的商業(yè)秘密;(2)培訓(xùn)與晉升工作的具體方案和計(jì)劃;(3)勞務(wù)人員的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的客觀情況導(dǎo)致的合同無(wú)法履行。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件;(3)電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于:(1)地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞;(2)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整;(3)罷工導(dǎo)致培訓(xùn)人員無(wú)法到崗。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家安全、秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)培訓(xùn)與晉升工作的最終決定權(quán),包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、晉升標(biāo)準(zhǔn)和考核方式等。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)與晉升過(guò)程中提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督權(quán);(2)甲方保留對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中違反合同約定行為的糾正權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就培訓(xùn)與晉升工作的實(shí)施,相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供勞務(wù)人員的培訓(xùn)與晉升資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)與晉升工作的完整協(xié)議,取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表簽字:(簽字)日期:(填寫日期)乙方(蓋章):代表簽字:(簽字)日期:(填寫日期)甲方(蓋章):代表簽字:(簽字)日期:(填寫日期)乙方(蓋章):代表簽字:(簽字)日期:(填寫日期)附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持清單;2.乙方提供的勞務(wù)人員名單及培訓(xùn)晉升資料清單;3.培訓(xùn)與晉升工作計(jì)劃及實(shí)施方案;4.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議;5.培訓(xùn)與晉升過(guò)程中產(chǎn)生的各類費(fèi)用清單;6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件;7.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付費(fèi)用,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)支付時(shí)間未支付;未按合同約定提供培訓(xùn)與晉升條件,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未履行合同約定的培訓(xùn)與晉升工作。2.乙方違約行為及認(rèn)定:提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事

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