2024版企業(yè)高級(jí)教師人才引進(jìn)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)高級(jí)教師人才引進(jìn)合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效日期2.人才引進(jìn)崗位及要求2.1崗位名稱、職責(zé)2.2崗位任職條件2.3職稱及資格要求3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限3.2轉(zhuǎn)正條件及程序3.3試用期工資待遇4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及年休假4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容6.2培訓(xùn)費(fèi)用及安排6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署及生效12.1合同簽署方式12.2合同生效條件12.3合同副本13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3變更及解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同解釋14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.1.1引進(jìn)單位名稱：________________________1.1.2引進(jìn)單位地址：________________________1.1.3引進(jìn)單位法定代表人：_________________1.1.4引進(jìn)單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5引進(jìn)單位電子郵箱：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1訂立時(shí)間：________________________1.2.2訂立地點(diǎn)：________________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.人才引進(jìn)崗位及要求2.1崗位名稱、職責(zé)2.1.1崗位名稱：高級(jí)教師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師，參與學(xué)術(shù)研究等。2.2崗位任職條件2.2.2具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)教師職稱；2.3職稱及資格要求2.3.1職稱要求：具有高級(jí)教師職稱；2.3.2資格要求：持有相關(guān)學(xué)科教師資格證。3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限3.1.1試用期期限為6個(gè)月；3.2轉(zhuǎn)正條件及程序3.2.1在試用期內(nèi)，若表現(xiàn)良好，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工；3.2.2考核不合格者，試用期結(jié)束前，雙方可協(xié)商解除合同；3.3試用期工資待遇3.3.1試用期工資為正式工資的80%。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度；4.2休息日及年休假4.2.1休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.2年休假根據(jù)工作年限和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4.3.1婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.2產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.3陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資根據(jù)崗位等級(jí)和職務(wù)確定；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2住房公積金按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.4其他福利待遇5.4.1提供完善的職業(yè)培訓(xùn)；5.4.2提供年度健康體檢；5.4.3提供節(jié)假日福利等。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容6.1.1提供年度內(nèi)不少于10天的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、職業(yè)素養(yǎng)等方面；6.2培訓(xùn)費(fèi)用及安排6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由單位承擔(dān)；6.2.2培訓(xùn)安排由單位根據(jù)工作需要和教師個(gè)人需求制定；6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1根據(jù)教師個(gè)人發(fā)展需求和單位發(fā)展需要，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1教師在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸引進(jìn)單位所有；8.2保密義務(wù)8.2.1教師應(yīng)保守引進(jìn)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或使用；8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止；8.3違約責(zé)任8.3.1教師違反保密義務(wù)，給引進(jìn)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師未經(jīng)同意擅自離職；9.1.2教師違反合同約定，造成引進(jìn)單位重大損失；9.1.3引進(jìn)單位未按照合同約定支付工資或福利；9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定；9.3違約金及賠償9.3.1違約金最高不超過(guò)三個(gè)月的工資；9.3.2賠償損失應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2教師因健康原因無(wú)法履行合同；10.1.3教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2教師達(dá)到法定退休年齡；10.3解除及終止程序10.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)；11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交證據(jù)和答辯；11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署及生效13.1合同簽署方式13.1.1合同采用書(shū)面形式；13.1.2合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；13.2合同生效條件13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3合同副本13.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋；14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦單位、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、合同起草、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1甲乙雙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2選擇16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查；b)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和起草；c)監(jiān)督合同的履行情況；d)提供咨詢服務(wù)。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.2支付方式18.2.1費(fèi)用支付方式按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因履行職責(zé)不當(dāng)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。19.2除外責(zé)任19.2.1第三方對(duì)因不可抗力、甲乙雙方過(guò)錯(cuò)或第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免的情況造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的直接責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.2信息保密20.2.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。20.3合同履行20.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)確保其行為不違反本合同的規(guī)定，不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方變更與替換21.1變更21.1.1若第三方需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2替換21.2.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。22.第三方介入的終止22.1終止條件22.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、協(xié)議約定的終止條件成就、甲乙雙方協(xié)商一致等。22.2終止程序22.2.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除合作協(xié)議、清算費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述高級(jí)教師崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境、任職資格、工作權(quán)限等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教師入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確教師的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括商業(yè)秘密的定義、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分、保密條款等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：變更協(xié)議應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期、變更后的合同文本等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未經(jīng)同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為三個(gè)月工資。違約行為：教師違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，包括但不限于保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：教師違反合同約定，造成單位重大損失責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.引進(jìn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：引進(jìn)單位未按照合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為未支付工資或福利總額的20%。違約行為：引進(jìn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方賠償損失，金額不超過(guò)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。全文完。2024版企業(yè)高級(jí)教師人才引進(jìn)合同樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特制定本合同，以引進(jìn)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的乙方人才。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）高級(jí)教師：指具有高級(jí)職稱的教師，包括教授、副教授、高級(jí)講師等。2）人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，從外部引進(jìn)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的教師。3）合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考察、面試，以確定乙方是否符合引進(jìn)條件。2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的待遇和保障。4）甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4）乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同期限內(nèi)的各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫(xiě)具體時(shí)間）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方所在地區(qū)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。2）乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。3）乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同期限內(nèi)的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期滿；2）乙方因故提前解除合同；3）甲方因故提前解除合同；4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1）提前解除合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；2）甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)；3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇；3）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）引進(jìn)費(fèi)用：包括乙方入職前的考察費(fèi)用、面試費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2）薪酬待遇：包括乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。3）住房補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際需求，提供一定期限的住房補(bǔ)貼。4）其他費(fèi)用：包括乙方子女教育費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2）乙方應(yīng)提供合法有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）引進(jìn)費(fèi)用：在乙方正式入職前，甲方應(yīng)支付乙方入職前的考察費(fèi)用、面試費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2）薪酬待遇：甲方應(yīng)按月支付乙方的薪酬待遇，支付日為每月的（填寫(xiě)具體日期）。3）住房補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按月支付乙方的住房補(bǔ)貼，支付日為每月的（填寫(xiě)具體日期）。4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方其他費(fèi)用。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付各項(xiàng)費(fèi)用前，與乙方核對(duì)相關(guān)費(fèi)用明細(xì)，確保無(wú)誤。2）甲方應(yīng)在支付各項(xiàng)費(fèi)用后，向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。2）若甲方未按合同約定提供住房補(bǔ)貼或其他費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或賠償相應(yīng)損失。8.2乙方違約1）若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的薪酬。2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個(gè)月的薪酬。8.3賠償金額和方式1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2）甲方提供的乙方個(gè)人資料、工作計(jì)劃、教學(xué)方案等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方秘密，不得向任何第三方泄露。2）甲乙雙方應(yīng)采取有效措施，防止秘密泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力履行合同義務(wù)。3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，影響乙方教學(xué)工作。2）政府調(diào)整教育政策，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。2）調(diào)解不成，雙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2）經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同轉(zhuǎn)讓給具有相同或相似教學(xué)能力的其他學(xué)校。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方因故離職，甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他人員。2）合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。2）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更或終止合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。2）乙方保留對(duì)甲方提供的教學(xué)資源、設(shè)備等的使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1）本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2）本合同的修改或補(bǔ)充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。2）甲乙雙方應(yīng)共同解決教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作進(jìn)展。2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款1）本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)具體日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)具體日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方個(gè)人資料、工作計(jì)劃、教學(xué)方案等。2.乙方提供的學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等證明文件。3.乙方簽署的保密協(xié)議。4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。5.乙方子女教育費(fèi)用相關(guān)證明。6.住房補(bǔ)貼相關(guān)證明。7.不可抗力事件證明文件。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求支付違約金。未按合同約定提供住房補(bǔ)貼或其他費(fèi)用：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求支付或賠償相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。2.違約金：指合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償性款項(xiàng)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同履行過(guò)程中，因個(gè)人原因無(wú)法履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解情況，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付費(fèi)用，如甲方拒絕支付，乙方可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極應(yīng)對(duì)不可抗力事件，并協(xié)商解決由此帶來(lái)的問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫(xiě)第三方名稱）地址：（填寫(xiě)第三方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話）2.第三方職責(zé)：第三方作為本合同的監(jiān)督方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保合同條款的執(zhí)行。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供合同履行情況的報(bào)告。第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行解釋和說(shuō)明。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保持中立，公正地處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方享有合同約定的薪酬待遇，甲方不得無(wú)故降低乙方的薪酬水平。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，以保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，享有晉升、評(píng)優(yōu)等權(quán)利。乙方享有合同約定的住房補(bǔ)貼、子女教育費(fèi)用補(bǔ)貼等福利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)整改。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇。2.甲方的利益條款：甲方享有合同約定的引進(jìn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等補(bǔ)償。甲方享有合同約定的住房補(bǔ)貼、子女教育費(fèi)用補(bǔ)貼等福利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024版企業(yè)高級(jí)教師人才引進(jìn)合同樣本2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍第二章當(dāng)事人信息2.1引進(jìn)單位信息2.2教師個(gè)人信息第三章引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1引進(jìn)崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章引進(jìn)待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3晉升機(jī)制第五章教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)工作量5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)成果第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3繼續(xù)教育第七章工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果與應(yīng)用第八章合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章解除與終止11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3合同解除與終止的程序第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章附則13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同附件第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.1.2遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2合同目的與原則1.2.1目的：為引進(jìn)企業(yè)高級(jí)教師人才，提高企業(yè)教育教學(xué)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1.2.2原則：依法簽訂、平等協(xié)商、誠(chéng)實(shí)守信。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)教師人才。第二章當(dāng)事人信息2.1引進(jìn)單位信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3聯(lián)系電話：____________________2.2教師個(gè)人信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生年月：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6電子郵箱：____________________第三章引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1引進(jìn)崗位名稱3.1.1崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.2參與教育教學(xué)改革，推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新。3.2.3指導(dǎo)青年教師，提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平。3.3工作內(nèi)容3.3.1承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定的教學(xué)工作量。3.3.2參與課程開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)等工作。3.3.3參與學(xué)校教育教學(xué)管理，提出合理化建議。第四章引進(jìn)待遇4.1薪酬待遇4.1.1基本工資：____________________4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________4.1.3津補(bǔ)貼：____________________4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.2.3帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。4.3晉升機(jī)制4.3.1晉升條件：____________________4.3.2晉升程序：____________________第五章教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)工作量5.1.1每周教學(xué)工作量：____________________5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.2.1教學(xué)成果：____________________5.2.2學(xué)生滿意度：____________________5.3教學(xué)成果5.3.1發(fā)表論文：____________________5.3.2課題研究：____________________5.3.3教學(xué)競(jìng)賽：____________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1新教師入職培訓(xùn)：____________________6.1.2在職教師培訓(xùn)：____________________6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1職業(yè)成長(zhǎng)路徑：____________________6.2.2職業(yè)發(fā)展支持：____________________6.3繼續(xù)教育6.3.1繼續(xù)教育政策：____________________6.3.2繼續(xù)教育支持：____________________第七章工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.1.2保守企業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益。7.2考核制度7.2.1考核內(nèi)容：____________________7.2.2考核方式：____________________7.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果：____________________7.3.2考核結(jié)果應(yīng)用：____________________第八章合同期限與解除8.1合同期限8.1.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休假或不能勝任工作。8.2.3教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)。8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3.2因教師原因解除合同，教師應(yīng)提前____________________日書(shū)面通知學(xué)校。8.3.3因?qū)W校原因解除合同，學(xué)校應(yīng)提前____________________日書(shū)面通知教師。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師未按合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2學(xué)校未按合同約定支付薪酬或提供福利待遇。9.1.3雙方違反保密條款。9.2違約責(zé)任9.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。9.3.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1教師應(yīng)保守企業(yè)秘密，不得泄露或傳播。10.1.2保密內(nèi)容：____________________10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教師在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3.1企業(yè)采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3.2教師不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一章解除與終止11.1解除合同的情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)。11.1.3教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。11.2終止合同的情形11.2.1合同期限屆滿。11.2.2教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3.2因教師原因解除或終止合同，教師應(yīng)提前____________________日書(shū)面通知學(xué)校。11.3.3因?qū)W校原因解除或終止合同，學(xué)校應(yīng)提前____________________日書(shū)面通知教師。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.2.2人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十三章附則13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.3合同解除13.3.1合同解除需按第八章規(guī)定執(zhí)行。13.4合同終止13.4.1合同終止需按第十一章規(guī)定執(zhí)行。13.5合同附件13.5.1本合同附件包括：____________________第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___________________年____________________月____________________日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。14.3簽署人信息14.3.1學(xué)校代表（簽字）：____________________14.3.2教師代表（簽字）：____________________學(xué)校代表（簽字）：____________________教師代表（簽字）：____________________學(xué)校公章：____________________教師簽字確認(rèn)章：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1引進(jìn)教師培訓(xùn)費(fèi)用1.1.1甲方負(fù)責(zé)為引進(jìn)教師提供必要的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、教學(xué)方法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于____________________天。1.2住房保障1.2.1甲方為引進(jìn)教師提供____________________年的免費(fèi)住宿，住宿條件應(yīng)滿足基本生活需求。1.2.2住宿地點(diǎn)應(yīng)位于____________________，交通便利。1.3子女教育1.3.1甲方協(xié)助引進(jìn)教師解決子女入學(xué)問(wèn)題，優(yōu)先安排進(jìn)入____________________學(xué)校就讀。1.3.2子女教育費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照____________________。1.4工作條件1.4.2甲方應(yīng)確保引進(jìn)教師的工作條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教師個(gè)人發(fā)展2.1.1乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，確保引進(jìn)教師在________________