公司門禁管理制度（二篇）

公司門禁管理制度第一章總則第一條為確保公司內(nèi)部出入管理的規(guī)范性，維護(hù)公司安全與正常運(yùn)營秩序，特制定本門禁管理制度。第二條本制度適用于公司全體員工、實習(xí)生以及外來訪客。第三條公司門禁系統(tǒng)由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)全面管理和維護(hù)，具體執(zhí)行工作由門禁管理人員負(fù)責(zé)。第四條公司門禁系統(tǒng)支持多種身份驗證方式，包括但不限于身份證、工卡、指紋、面部識別等。第五條門禁系統(tǒng)將記錄員工、實習(xí)生和外來訪客的出入時間、地點(diǎn)等信息，對違反門禁制度的行為將采取相應(yīng)的處理措施。第二章員工門禁管理第六條公司員工必須隨身攜帶有效工作證件，如工卡、身份證等。第七條員工入職后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成門禁系統(tǒng)的注冊和驗證手續(xù)，以確保正常出入公司大樓。第八條員工出入公司大樓時，需通過刷卡驗證身份，并確保門禁系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄出入信息。第九條員工應(yīng)妥善保管工卡和密碼，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。第十條員工因工作需要攜帶外部人員進(jìn)入公司大樓時，需提前申請并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十一條員工遺失工卡或懷疑工卡被盜用時，應(yīng)立即報告門禁管理人員并重新辦理工卡。第十二條員工離職前，應(yīng)辦理門禁系統(tǒng)的注銷手續(xù)。第三章實習(xí)生門禁管理第十三條實習(xí)生應(yīng)在入職后一周內(nèi)完成門禁系統(tǒng)的注冊和驗證手續(xù)。第十四條實習(xí)生出入公司大樓時，需通過刷卡驗證身份，并確保門禁系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄出入信息。第十五條實習(xí)生應(yīng)妥善保管工卡和密碼，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。第十六條實習(xí)生因工作需要攜帶外部人員進(jìn)入公司大樓時，需提前申請并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的批準(zhǔn)。第十七條實習(xí)生遺失工卡或懷疑工卡被盜用時，應(yīng)立即報告門禁管理人員并重新辦理工卡。第十八條實習(xí)生離職前，應(yīng)辦理門禁系統(tǒng)的注銷手續(xù)。第四章外來訪客門禁管理第十九條外來訪客需提前向被訪人員申請并獲得同意后方可進(jìn)入公司大樓。第二十條外來訪客進(jìn)入公司大樓時，需在門禁處辦理登記手續(xù)并出示有效身份證件。第二十一條外來訪客需佩戴訪客工牌，并在離開時歸還。第二十二條外來訪客在公司內(nèi)部活動期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和安全管理要求。第五章違規(guī)處罰第二十三條對于違反門禁管理制度的行為，將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、限制出入、終止簽證、收回工卡、辭退等。第二十四條嚴(yán)重違反門禁管理制度的行為將依法追究法律責(zé)任，涉及刑事犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章附則第二十五條本門禁管理制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司安全保衛(wèi)部門所有。第二十六條本門禁管理制度自頒布之日起生效。公司將根據(jù)實際情況對制度進(jìn)行適時調(diào)整和完善。公司門禁管理制度（二）第一章總則第一條為確保公司門禁管理的嚴(yán)謹(jǐn)性，維護(hù)公司安全與秩序，保障公司財產(chǎn)與員工人身安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工及來訪訪客。第三條公司門禁管理以安全為核心，依托科學(xué)技術(shù)手段與高效管理措施實施。第二章門禁設(shè)備第四條公司配置門禁設(shè)備，包括門禁卡、門禁閘機(jī)、門禁監(jiān)控攝像頭等。員工與訪客須持門禁卡通過門禁閘機(jī)進(jìn)出公司。第五條員工的門禁卡由公司統(tǒng)一發(fā)放，每人限持一張，用于辦公樓門禁系統(tǒng)。第六條員工應(yīng)妥善保管門禁卡，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借他人。如有遺失、損壞或需更換，須及時向門禁管理人員報備并更換新卡。第七條訪客進(jìn)入公司須向門禁管理人員出示有效證件，填寫訪客登記表，并由員工陪同進(jìn)入。第八條公司門禁攝像頭須全天候監(jiān)控，錄像存儲時間不少于30天。嚴(yán)禁任何人私自調(diào)整、損壞門禁設(shè)備。第三章進(jìn)出管理第九條公司門禁系統(tǒng)設(shè)置工作時段，員工須在規(guī)定工作時段內(nèi)正常進(jìn)出公司。非工作時段進(jìn)入需事先申請并獲批準(zhǔn)。第十條員工進(jìn)出公司時須主動刷卡通過門禁閘機(jī)，嚴(yán)禁強(qiáng)行進(jìn)出或借用他人門禁卡。第十一條員工與訪客離開公司時，須刷卡并通過門禁閘機(jī)，嚴(yán)禁隨意開啟門禁閘機(jī)。第十二條訪客進(jìn)入公司須有員工陪同，并由員工負(fù)責(zé)介紹與引導(dǎo)。第四章非法入侵防范第十三條公司門禁區(qū)域嚴(yán)禁酒后進(jìn)入，禁止攜帶易燃易爆物品。第十四條門禁區(qū)域禁止聚眾閑逛、滯留，禁止未經(jīng)許可攜帶他人進(jìn)入公司。第十五條外來人員未經(jīng)許可，嚴(yán)禁進(jìn)入公司非公共區(qū)域。第十六條發(fā)現(xiàn)有人企圖非法進(jìn)入或有可疑人員時，員工須及時向門禁管理人員報告。第五章違規(guī)處理第十七條違反本制度的員工將視為違紀(jì)行為，情節(jié)輕微者給予口頭警告或書面通報批評；情節(jié)嚴(yán)重者，將按公司規(guī)定予以相應(yīng)處罰。第十八條違反本制度的訪客，門禁管理人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司，并向員工陪同方通報。第十九條對惡意破壞門禁設(shè)備或非法入侵公司的行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。第六章其他第二十條員工可向門禁管理人員提出門禁管理問題及改進(jìn)建議，門禁管理人員將及時受理并反饋員工。第二十一條門禁管理人員有權(quán)隨時檢查和監(jiān)督員工的門禁使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第二十二條門禁管理人員有權(quán)隨時查閱門禁記錄，以確保門禁管理的真實、有效。第二十三條未盡事宜，可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充。第七章執(zhí)法與實施第二十四條本制度由門禁管理部門負(fù)責(zé)解釋與執(zhí)行。第二十五條員工在進(jìn)出