安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版（2篇）

安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版一、總則為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提升職工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全穩(wěn)定運(yùn)營，特制定《安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度》。本制度旨在明確和規(guī)范安全生產(chǎn)職務(wù)過錯及安全事故責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實(shí)維護(hù)職工的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)企業(yè)利益。二、安全生產(chǎn)職務(wù)過錯1.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯，系指擔(dān)任安全生產(chǎn)職務(wù)的人員，在履職過程中未能充分履行安全保障職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或事故后果嚴(yán)重之行為或不作為。2.涉及安全生產(chǎn)職務(wù)的人員包括但不限于安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場監(jiān)督人員等。3.對于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯，將視情節(jié)輕重采取以下措施：（1）輕微過錯，予以警告或批評教育；（2）一般過錯，予以記過或記大過處分；（3）嚴(yán)重過錯，予以降級、撤職等紀(jì)律處分。三、安全事故責(zé)任追究1.安全事故責(zé)任追究，系指在安全事故發(fā)生后，對事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究和追責(zé)的行為。2.安全事故責(zé)任追究分為主要責(zé)任和次要責(zé)任。3.主要責(zé)任，指直接導(dǎo)致事故原因的人員所承擔(dān)的責(zé)任；4.次要責(zé)任，指雖未直接導(dǎo)致事故原因，但與事故發(fā)生有一定關(guān)聯(lián)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的人員；5.對于主要責(zé)任和次要責(zé)任的安全事故責(zé)任追究，將采取以下措施：（1）主要責(zé)任人員，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究其刑事責(zé)任；（2）次要責(zé)任人員，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；（3）其他相關(guān)人員，根據(jù)其責(zé)任大小，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、追究程序1.安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究程序主要包括以下幾個(gè)步驟：（1）事故調(diào)查：由安全生產(chǎn)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行事故調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故原因及責(zé)任；（2）責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確主要責(zé)任和次要責(zé)任人員；（3）處分決定：由企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門擬定處分意見，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）處分執(zhí)行：由企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門執(zhí)行處分決定，并做好記錄；（5）監(jiān)督檢查：企業(yè)紀(jì)委或相關(guān)職能部門定期對追責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.追究程序應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保處理結(jié)果的公正、公平、合法。五、附則1.在追究安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，確保責(zé)任明確、公正；2.考慮事故發(fā)生的具體情況、責(zé)任人的過錯程度等因素，合理確定責(zé)任追究；3.責(zé)任追究應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行，并公示、公告，接受社會監(jiān)督；4.對積極暴露安全隱患、主動上報(bào)事故等表現(xiàn)突出的安全工作人員，應(yīng)予以獎勵和表彰；5.本制度應(yīng)定期評估和完善，以適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要。六、責(zé)任的明確與追究的動力明確并嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任，是維護(hù)職工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的必然要求。只有明確責(zé)任，并予以嚴(yán)肅追究，才能形成安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。本制度為模版，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，以確保制度的有效實(shí)施和適應(yīng)性。安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度模版（二）一、概述安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究制度，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的核心組成部分，旨在強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各級職責(zé)，提升安全生產(chǎn)責(zé)任意識，有效防范和控制事故風(fēng)險(xiǎn)，從而保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。本制度規(guī)范了安全生產(chǎn)職務(wù)過錯與安全事故責(zé)任追究的具體程序與責(zé)任界定。二、職務(wù)過錯責(zé)任追究1.職務(wù)過錯定義職務(wù)過錯，即任職人員在履行職務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)、部門規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的行為、不作為或過失。2.職務(wù)過錯責(zé)任追究針對職務(wù)過錯造成的安全生產(chǎn)事故，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重實(shí)施相應(yīng)處罰：（1）情節(jié)輕微且未造成實(shí)際事故后果的，依照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。（2）情節(jié)較重并造成一定事故后果的，將視情況采取停職、降職或解除勞動合同等措施。（3）情節(jié)嚴(yán)重且造成重大事故后果的，除終止勞動合同外，還將依法追究其刑事責(zé)任。三、安全事故責(zé)任追究1.安全事故責(zé)任定義安全事故責(zé)任，指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因違反相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程或不當(dāng)操作等原因，造成人員傷亡、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失，依法對責(zé)任人進(jìn)行追究的制度。2.安全事故責(zé)任追究程序（1）事故調(diào)查與報(bào)告：事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即成立調(diào)查組開展調(diào)查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況。（2）責(zé)任認(rèn)定：調(diào)查組依據(jù)相關(guān)證據(jù)對事故責(zé)任進(jìn)行分析判斷，明確事故責(zé)任人。（3）責(zé)任追究：根據(jù)事故責(zé)任人的違法或過失程度，企業(yè)可采取批評教育、書面通報(bào)批評、停職、降職、解除勞動合同等處罰措施。3.責(zé)任追究的法律基礎(chǔ)安全事故責(zé)任追究依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行，包括但不限于《中華人民共和國刑法》、《安全生產(chǎn)法》等，企業(yè)須依據(jù)法律法規(guī)制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。四、其他相關(guān)事項(xiàng)1.培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)班，提升職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和責(zé)任意識，提高安全管理水平。2.安全設(shè)施完善企業(yè)應(yīng)加大對安全設(shè)施投入，確保安全設(shè)施完善并有效運(yùn)行，定期檢驗(yàn)和維護(hù)設(shè)備，預(yù)防事故發(fā)生。3.安全監(jiān)管落實(shí)企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)要求，配備足夠數(shù)量的安全監(jiān)管人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。五、實(shí)施與監(jiān)督1.實(shí)施企業(yè)應(yīng)將本制度與工作制度和管理制度相結(jié)合，制定相應(yīng)的工作措施和流程，并通過培訓(xùn)、宣傳等方式推動制度落實(shí)。2.監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)督渠道，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)職務(wù)過錯和安全事故責(zé)任追究制度的監(jiān)督力度，確保制度有效執(zhí)行。六、制度修訂與完善企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)修訂和完善本制度，確保制