2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同雙方當(dāng)事人信息2.分紅原則與條件2.1分紅依據(jù)2.2分紅比例2.3分紅條件2.4分紅時間3.分紅計算方法3.1基礎(chǔ)分紅計算3.2調(diào)整分紅計算3.3特殊情況處理4.分紅資金來源4.1資金來源說明4.2資金籌集方式4.3資金使用范圍5.分紅發(fā)放方式5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放形式5.3發(fā)放程序6.分紅資金監(jiān)管6.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)管措施6.3違規(guī)處理7.文創(chuàng)項目分紅7.1項目分紅依據(jù)7.2項目分紅比例7.3項目分紅條件7.4項目分紅計算方法8.分紅爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：分紅計算表13.2附件二：分紅發(fā)放名單13.3附件三：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同》1.2合同編號：2024CD0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號1.5合同雙方當(dāng)事人信息2.分紅原則與條件2.1分紅依據(jù)：依據(jù)甲方2024年度經(jīng)營業(yè)績和員工貢獻(xiàn)度進(jìn)行分紅2.2分紅比例：員工分紅比例為年度凈利潤的10%，文創(chuàng)項目分紅比例為項目凈利潤的20%2.3分紅條件：乙方需在甲方工作滿一年，且年度考核合格2.4分紅時間：每年3月31日前完成分紅發(fā)放3.分紅計算方法3.1基礎(chǔ)分紅計算：員工分紅=年度凈利潤×員工分紅比例3.2調(diào)整分紅計算：根據(jù)員工績效表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整分紅比例3.3特殊情況處理：因特殊原因?qū)е路旨t無法按期發(fā)放，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并說明原因4.分紅資金來源4.1資金來源說明：分紅資金來源于甲方2024年度凈利潤4.2資金籌集方式：甲方通過內(nèi)部財務(wù)核算，將分紅資金從凈利潤中提取4.3資金使用范圍：僅用于員工分紅及文創(chuàng)項目分紅5.分紅發(fā)放方式5.1發(fā)放時間：每年3月31日前5.2發(fā)放形式：現(xiàn)金發(fā)放或銀行轉(zhuǎn)賬5.3發(fā)放程序：甲方財務(wù)部門根據(jù)乙方分紅計算結(jié)果，向乙方發(fā)放分紅6.分紅資金監(jiān)管6.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)：甲方內(nèi)部審計部門6.2監(jiān)管措施：定期對分紅資金的使用情況進(jìn)行審計，確保資金使用合規(guī)6.3違規(guī)處理：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依法進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任8.分紅爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決分紅相關(guān)爭議8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交至____市仲裁委員會仲裁8.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及《____市仲裁委員會仲裁規(guī)則》進(jìn)行9.合同解除與終止9.1合同解除條件：甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致無法履行分紅義務(wù)，或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明理由10.違約責(zé)任10.1違約情形：甲方未按時足額發(fā)放分紅，或乙方未履行合同約定的義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約責(zé)任追究：違約責(zé)任追究按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除程序：按照第九條所述程序進(jìn)行13.合同附件13.1附件一：分紅計算表13.2附件二：分紅發(fā)放名單13.3附件三：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式：15.3.1中介機(jī)構(gòu)：甲方或乙方可聘請中介機(jī)構(gòu)協(xié)助合同履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識。15.3.2審計機(jī)構(gòu)：合同履行過程中，雙方可邀請審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計，確保分紅計算的準(zhǔn)確性和公正性。15.3.3評估機(jī)構(gòu)：涉及文創(chuàng)項目分紅時，雙方可聘請評估機(jī)構(gòu)對項目價值進(jìn)行評估，確保分紅比例的合理性。15.3.4律師事務(wù)所：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方可聘請律師事務(wù)所提供法律咨詢和代理服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、職責(zé)范圍及可能產(chǎn)生的風(fēng)險。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，代表甲方履行合同義務(wù)，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方受乙方委托，代表乙方履行合同義務(wù)，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3第三方與合同其他方的劃分：第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅作為協(xié)助方存在。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序，包括介入時間、方式、費(fèi)用承擔(dān)等。18.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.3第三方介入成果：第三方介入產(chǎn)生的成果，如審計報告、評估報告等，作為合同履行的依據(jù)。19.第三方介入爭議解決19.1爭議解決方式：第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。20.第三方介入合同終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方不再具備履行合同的能力；20.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；20.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。20.2合同終止程序：合同終止時，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：分紅計算表要求：詳細(xì)列出分紅依據(jù)、分紅比例、分紅計算公式、員工個人分紅金額等。說明：分紅計算表作為分紅發(fā)放的依據(jù)，需確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：分紅發(fā)放名單要求：列出所有參與分紅的人員名單，包括姓名、職位、部門、分紅金額等。說明：分紅發(fā)放名單用于記錄分紅發(fā)放的具體人員信息，確保分紅發(fā)放的透明度。3.附件三：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表要求：詳細(xì)列出文創(chuàng)項目的名稱、項目凈利潤、分紅比例、分紅金額等。說明：文創(chuàng)項目分紅明細(xì)表用于記錄文創(chuàng)項目分紅的詳細(xì)情況，確保分紅的合理性和公正性。4.附件四：員工績效評估報告要求：包含員工年度考核結(jié)果、績效評價標(biāo)準(zhǔn)、績效獎金分配等。說明：員工績效評估報告作為分紅依據(jù)之一，用于評估員工年度表現(xiàn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時足額發(fā)放分紅；提供虛假分紅計算依據(jù)；未按照合同約定履行其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時提交相關(guān)資料；提供虛假績效評估報告；未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額發(fā)放分紅，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)發(fā)放分紅金額的10%；甲方提供虛假分紅計算依據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時提交相關(guān)資料，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提交資料金額的5%；乙方提供虛假績效評估報告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時足額發(fā)放分紅，應(yīng)支付違約金人民幣____元；3.2乙方提供虛假績效評估報告，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限2.分紅對象及分紅條件2.1分紅對象范圍2.2分紅條件及標(biāo)準(zhǔn)3.分紅比例及計算方法3.1分紅比例3.2分紅計算方法4.分紅發(fā)放時間及方式4.1分紅發(fā)放時間4.2分紅發(fā)放方式5.文創(chuàng)項目分紅5.1文創(chuàng)項目分紅對象5.2文創(chuàng)項目分紅條件5.3文創(chuàng)項目分紅比例及計算方法5.4文創(chuàng)項目分紅發(fā)放時間及方式6.分紅資金的來源及使用6.1分紅資金來源6.2分紅資金使用7.分紅信息的披露及查詢7.1分紅信息披露7.2分紅信息查詢8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：分紅名單11.2附件二：分紅計算明細(xì)表12.合同簽訂地點及生效日期13.其他約定事項14.合同簽署及蓋章第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限本合同自簽訂日起生效，有效期為一年，至2025年[具體日期]止。第二條分紅對象及分紅條件2.1分紅對象范圍本合同所指分紅對象為甲方和乙方在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。2.2分紅條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）在簽訂日之前已正式入職甲方或乙方；（2）在合同有效期內(nèi)，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）根據(jù)甲方或乙方的績效考核結(jié)果，達(dá)到或超過公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條分紅比例及計算方法3.1分紅比例分紅比例根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核結(jié)果確定，具體比例如下：（1）管理人員：[具體比例]%；（2）技術(shù)人員：[具體比例]%；（3）銷售人員：[具體比例]%；（4）其他員工：[具體比例]%。3.2分紅計算方法分紅計算方法如下：分紅金額=員工績效考核得分×分紅比例×員工基本工資第四條分紅發(fā)放時間及方式4.1分紅發(fā)放時間分紅發(fā)放時間為每年[具體月份]的[具體日期]，具體日期以公司通知為準(zhǔn)。4.2分紅發(fā)放方式分紅將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工個人賬戶，具體發(fā)放方式由公司根據(jù)實際情況確定。第五條文創(chuàng)項目分紅5.1文創(chuàng)項目分紅對象文創(chuàng)項目分紅對象為參與文創(chuàng)項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的員工。5.2文創(chuàng)項目分紅條件（1）在簽訂日之前已正式入職甲方或乙方；（2）在文創(chuàng)項目實施期間，積極參與項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)；（3）根據(jù)項目績效考核結(jié)果，達(dá)到或超過公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.3文創(chuàng)項目分紅比例及計算方法文創(chuàng)項目分紅比例及計算方法與第三條相同。5.4文創(chuàng)項目分紅發(fā)放時間及方式文創(chuàng)項目分紅發(fā)放時間及方式與第四條相同。第六條分紅資金的來源及使用6.1分紅資金來源分紅資金來源于甲方或乙方的年度利潤，具體金額根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績確定。6.2分紅資金使用分紅資金主要用于員工分紅、獎勵及福利支出。第七條分紅信息的披露及查詢7.1分紅信息披露甲方或乙方應(yīng)將分紅情況向全體員工進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括分紅對象、分紅比例、分紅金額等。7.2分紅信息查詢員工有權(quán)查詢本人分紅情況，查詢方式如下：（1）通過公司內(nèi)部信息系統(tǒng)查詢；（2）向公司人力資源部門提出查詢申請。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點為[具體地點]。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行成為不必要；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：分紅名單附件一詳細(xì)列明所有分紅對象的姓名、部門、崗位、基本工資、績效考核得分、分紅金額等信息。11.2附件二：分紅計算明細(xì)表附件二詳細(xì)列明所有分紅對象的分紅計算過程，包括績效考核得分、分紅比例、分紅金額等。第十二條合同簽訂地點及生效日期本合同簽訂地點為[具體地點]，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及蓋章14.1本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]簽字并加蓋單位公章。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)，如審計、評估、法律咨詢等；（2）作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；（3）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和及時性；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方改正錯誤；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方改正錯誤；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的預(yù)期價值以及可能造成的損失等因素綜合考慮，由甲乙雙方在合同中約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方介入的合同簽訂19.1合同簽訂第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2合同內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍及標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）責(zé)任限額；（4）保密條款；（5）爭議解決方式。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點為[具體地點]。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方或第三方單方解除合同；（4）合同因不可抗力而終止。21.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：分紅名單要求：詳細(xì)列明所有分紅對象的姓名、部門、崗位、基本工資、績效考核得分、分紅金額等信息。說明：分紅名單作為分紅依據(jù)，需保證信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：分紅計算明細(xì)表要求：詳細(xì)列明所有分紅對象的分紅計算過程，包括績效考核得分、分紅比例、分紅金額等。說明：分紅計算明細(xì)表用于記錄分紅計算過程，確保計算結(jié)果的透明和公正。3.附件三：第三方介入合同要求：包含服務(wù)內(nèi)容、范圍及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：第三方介入合同時，需明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的有效性。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、地點等信息。說明：爭議解決協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，明確解決爭議的具體流程。5.附件五：合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：合同修改協(xié)議用于記錄合同修改過程，確保修改內(nèi)容的合法性和有效性。6.附件六：不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍等相關(guān)證明材料。說明：不可抗力證明用于證明不可抗力事件的存在，減輕或免除各方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時支付分紅：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時完成文創(chuàng)項目：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)，如一方未履行或未按時履行，則構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及造成的損失等因素，確定違約方的責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付分紅，導(dǎo)致乙方無法按時獲得分紅。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲獲得分紅所遭受的損失。乙方未按時完成文創(chuàng)項目，導(dǎo)致甲方無法按時推出產(chǎn)品。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因延遲推出產(chǎn)品所遭受的損失。第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項目進(jìn)度延遲。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因項目進(jìn)度延遲所遭受的損失。第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露所遭受的損失。全文完。2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.分紅對象3.1員工分紅對象3.2文創(chuàng)項目分紅對象4.分紅條件4.1員工分紅條件4.2文創(chuàng)項目分紅條件5.分紅比例5.1員工分紅比例5.2文創(chuàng)項目分紅比例6.分紅時間6.1員工分紅時間6.2文創(chuàng)項目分紅時間7.分紅方式7.1員工分紅方式7.2文創(chuàng)項目分紅方式8.分紅金額計算8.1員工分紅金額計算8.2文創(chuàng)項目分紅金額計算9.分紅支付9.1員工分紅支付9.2文創(chuàng)項目分紅支付10.稅收承擔(dān)10.1員工分紅稅收承擔(dān)10.2文創(chuàng)項目分紅稅收承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效13.合同變更14.合同終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“分紅”指根據(jù)公司年度業(yè)績及員工貢獻(xiàn)，按照約定的比例和方式分配給員工和文創(chuàng)項目的收益。1.2解釋（1）“文化企業(yè)”指從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，包括但不限于圖書、影視、動漫、音樂、藝術(shù)品等領(lǐng)域。（2）“員工”指在文化企業(yè)中工作，與公司簽訂勞動合同的人員。（3）“文創(chuàng)項目”指由文化企業(yè)發(fā)起或參與的文化創(chuàng)意項目，包括但不限于原創(chuàng)作品、文化產(chǎn)品等。（4）“年度業(yè)績”指文化企業(yè)在2024年度內(nèi)實現(xiàn)的凈利潤。（5）“貢獻(xiàn)”指員工在2024年度內(nèi)對公司業(yè)績的直接或間接貢獻(xiàn)。第二條合同目的本合同旨在明確2024年度文化企業(yè)員工分紅及文創(chuàng)項目分紅的分配原則、比例、時間和方式，確保分紅工作的公平、公正和透明。第三條分紅對象3.1員工分紅對象所有在2024年度內(nèi)與公司簽訂勞動合同的正式員工，包括但不限于全職、兼職和臨時工。3.2文創(chuàng)項目分紅對象參與2024年度文創(chuàng)項目的公司內(nèi)部團(tuán)隊或個人。第四條分紅條件4.1員工分紅條件（1）員工需在2024年度內(nèi)正常工作，且無違反公司規(guī)章制度的行為。（2）員工需完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。4.2文創(chuàng)項目分紅條件（1）文創(chuàng)項目需在2024年度內(nèi)完成并取得顯著成果。（2）文創(chuàng)項目需符合公司發(fā)展策略和市場需求。第五條分紅比例5.1員工分紅比例員工分紅比例根據(jù)員工在2024年度內(nèi)的貢獻(xiàn)和崗位級別確定，具體比例由公司另行制定。5.2文創(chuàng)項目分紅比例文創(chuàng)項目分紅比例根據(jù)項目成果和公司收益情況進(jìn)行分配，具體比例由公司另行制定。第六條分紅時間6.1員工分紅時間員工分紅將在2024年度結(jié)束后一個月內(nèi)完成支付。6.2文創(chuàng)項目分紅時間文創(chuàng)項目分紅將在項目完成并取得顯著成果后一個月內(nèi)完成支付。第七條分紅方式7.1員工分紅方式員工分紅將以現(xiàn)金形式支付，支付至員工指定的銀行賬戶。7.2文創(chuàng)項目分紅方式文創(chuàng)項目分紅將以現(xiàn)金形式支付，支付至公司指定的銀行賬戶。第八條分紅金額計算8.1員工分紅金額計算員工分紅金額=（員工年度績效考核得分×員工分紅比例）×年度業(yè)績其中，員工年度績效考核得分由公司人力資源部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)、績效目標(biāo)和公司規(guī)章制度綜合評定。8.2文創(chuàng)項目分紅金額計算文創(chuàng)項目分紅金額=文創(chuàng)項目收益×文創(chuàng)項目分紅比例其中，文創(chuàng)項目收益指文創(chuàng)項目在2024年度內(nèi)實現(xiàn)的總收益。第九條分紅支付9.1員工分紅支付公司將在員工分紅時間前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將員工分紅金額支付至員工指定的銀行賬戶。9.2文創(chuàng)項目分紅支付公司將在文創(chuàng)項目分紅時間前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將文創(chuàng)項目分紅金額支付至公司指定的銀行賬戶。第十條稅收承擔(dān)10.1員工分紅稅收承擔(dān)員工應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行承擔(dān)員工分紅所得的個人所得稅。10.2文創(chuàng)項目分紅稅收承擔(dān)文創(chuàng)項目分紅所得如涉及稅法規(guī)定的稅款，由文創(chuàng)項目承擔(dān)，公司將在支付分紅時扣除相應(yīng)稅款。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。第十三條合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。第十四條合同終止（1）本合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入合同執(zhí)行的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的透明度，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)或意見導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見，但不承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)、利潤分配等內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入程序7.1第三方介入需