青島市勞動(dòng)合同版本

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#青島市勞動(dòng)合同##一、合同雙方甲方（用人單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________##二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________部門從事__________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。##四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（二）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。##五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月（大寫(xiě)：人民幣_(tái)_________元整）。（二）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。（三）甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（五）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。##六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##九、違約責(zé)任（一）由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（二）甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_____________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。##十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位蓋章）：_______________