餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

#《餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同》甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：##一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。##三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期間的月工資為_(kāi)_____元。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為_(kāi)_____元。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。4.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿(mǎn)的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________簽訂日期：______年______月______日乙方（