酒店健身教練合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店健身教練合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同雙方第二條款合同生效第三條款合同期限第二章教練資格第一條款資質(zhì)要求第二條款資質(zhì)審核第三條款資質(zhì)更新第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責第二條款課程安排第三條款工作時間第四章工作地點第一條款酒店健身區(qū)域第二條款工作環(huán)境第三條款設施使用第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款工資支付第六章工作福利第一條款社會保險第二條款醫(yī)療保險第三條款假期安排第七章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第十章法律適用第一條款適用法律第二條款爭議解決第三條款不可抗力第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他條款第一條款語言適用第二條款合同變更第三條款合同生效日期第十三章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第十四章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后果合同編號_________第一章合同概述第一條款合同雙方1.3合同簽訂日期：1.4合同有效期：第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同生效前，乙方應向甲方提供相關資質(zhì)證明。第三條款合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章教練資格第一條款資質(zhì)要求4.1乙方須持有國家認可的相關健身教練資格證。第二條款資質(zhì)審核4.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的資質(zhì)證明進行審核。4.2.2乙方應積極配合甲方的審核工作。第三條款資質(zhì)更新4.3乙方資質(zhì)證書到期前，應提前向甲方申請續(xù)證，并承擔相關費用。第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責5.1乙方負責為酒店客人提供專業(yè)的健身指導和服務。5.2乙方應遵守酒店的相關規(guī)章制度。第二條款課程安排5.2.1甲方根據(jù)客人需求，安排乙方授課時間。5.2.2乙方應按照甲方安排的時間進行授課。第三條款工作時間5.3乙方每周工作時間為____小時，具體時間由甲方安排。第四章工作地點第一條款酒店健身區(qū)域6.1乙方授課地點為酒店健身區(qū)域。6.2甲方負責保持健身區(qū)域的設施完好。第二條款工作環(huán)境6.2.1甲方應確保健身區(qū)域的環(huán)境安全、舒適。6.2.2甲方負責提供必要的健身器材。第三條款設施使用6.3乙方有權(quán)使用酒店健身區(qū)域內(nèi)的設施，但應愛護公物。第五章工資待遇第一條款基本工資7.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。7.2基本工資按月支付。第二條款績效獎金7.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。7.2.2績效獎金的具體標準和發(fā)放時間由甲方制定。第三條款工資支付7.3甲方于每月____日前支付乙方上月工資。第六章工作福利第一條款社會保險8.1甲方依法為乙方繳納社會保險。8.2乙方應按時參加社會保險。第二條款醫(yī)療保險8.2.1甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險。8.2.2乙方應按時參加醫(yī)療保險。第三條款假期安排8.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。第七章合同解除第一條款解除條件9.1合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。9.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二條款解除程序9.2.1解除合同前，甲方應提前____天通知乙方。9.2.2乙方收到解除合同通知后，應在____天內(nèi)辦理相關手續(xù)。第三條款解除后果9.3合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。第八章法律適用第一條款適用法律10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第二條款爭議解決10.2.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款不可抗力10.3在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應相互理解，并采取一切必要的措施減輕損失。10.3.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第九章合同附件第一條款附件內(nèi)容11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1乙方資質(zhì)證書復印件11.1.2工作時間表11.1.3薪資支付明細表第二條款附件效力11.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章其他條款第一條款語言適用12.1本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準。第二條款合同變更12.2合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。第三條款合同生效日期12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同解除第一條款解除條件13.1合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。13.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二條款解除程序13.2.1解除合同前，甲方應提前____天通知乙方。13.2.2乙方收到解除合同通知后，應在____天內(nèi)辦理相關手續(xù)。第三條款解除后果13.3合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。第十二章合同終止第一條款終止條件14.1合同期滿或雙方協(xié)議終止時，本合同終止。14.2任何一方違約導致合同無法繼續(xù)履行時，合同終止。第二條款終止程序14.2.1合同終止前，雙方應書面確認終止事宜。14.2.2乙方應在合同終止后____天內(nèi)辦理相關手續(xù)。第三條款終止后果14.3合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務。第十三章合同續(xù)簽第一條款續(xù)簽條件15.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。15.2續(xù)簽合同應遵守本合同的基本原則。第二條款續(xù)簽程序15.2.1雙方應在合同到期前____天協(xié)商續(xù)簽事宜。15.2.2續(xù)簽合同需雙方簽字蓋章后生效。第三條款續(xù)簽后果15.3續(xù)簽合同生效后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第十四章合同終止后的保密義務第一條款保密內(nèi)容16.1本合同終止后，雙方對本合同涉及的所有信息負有保密義務。第二條款保密義務16.2雙方應采取一切必要措施，防止泄露保密信息。第三條款違約責任16.3如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：課程開發(fā)與更新1.1甲方負責組織或委托專業(yè)機構(gòu)開發(fā)新的健身課程，并定期更新現(xiàn)有課程內(nèi)容。1.2乙方有義務參與課程開發(fā)與更新的討論，提供專業(yè)意見和建議。附加條款二：客戶滿意度調(diào)查2.1甲方定期對乙方的教學質(zhì)量和服務質(zhì)量進行客戶滿意度調(diào)查。2.2乙方應積極配合甲方進行客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進工作。附加條款三：市場推廣3.1甲方負責制定酒店健身項目的市場推廣計劃，包括廣告宣傳、活動策劃等。3.2乙方應參與市場推廣活動，協(xié)助甲方提升酒店健身項目的知名度。附加條款四：培訓與發(fā)展4.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓機會，包括技能提升、新課程學習等。4.2乙方有義務參加甲方組織的培訓活動，提升自身專業(yè)水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：自主教學安排5.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和客人需求，自主安排教學課程。5.2甲方應尊重乙方的教學安排，并在可能的情況下給予支持。附加條款二：教學資源使用6.1乙方有權(quán)使用酒店提供的健身器材和設施，以滿足教學需求。6.2甲方應確保乙方在教學過程中使用的資源充足且符合安全標準。附加條款三：個人品牌建設7.1乙方可在不違反保密協(xié)議的前提下，通過合法途徑進行個人品牌建設。7.2甲方應尊重乙方的個人品牌建設，并協(xié)助乙方提升知名度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用承擔8.1第三方中介機構(gòu)提供的服務費用由甲方承擔。8.2甲方支付中介費用的標準、支付方式和支付時間應在合同中明確。附加條款二：中介機構(gòu)職責9.1第三方中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)雙方關系，確保合同的順利履行。9.2中介機構(gòu)有權(quán)對雙方履行合同情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。附加條款三：爭議解決10.1如因第三方中介機構(gòu)的服務導致合同履行出現(xiàn)爭議，雙方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，雙方可向中介機構(gòu)提出調(diào)解申請，中介機構(gòu)應予以協(xié)助。10.3如調(diào)解仍無法解決問題，雙方可按合同約定的爭議解決方式處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證書復印件2.工作時間表3.薪資支付明細表4.課程開發(fā)與更新計劃5.客戶滿意度調(diào)查問卷6.市場推廣計劃7.培訓與發(fā)展計劃8.第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點提供健身指導服務。認定：甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，要求乙方賠償因違約造成的損失。2.違約行為：乙方未按照甲方要求參與課程開發(fā)與更新。認定：甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，對乙方進行警告或終止合同。3.違約行為：乙方泄露酒店客戶信息或公司機密。認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可根據(jù)合同規(guī)定要求賠償。5.違約行為：甲方未提供乙方應得的培訓機會。認定：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓機會，或要求賠償相應的經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔的保密責任。4.法律適用：指合同糾紛應適用的法律體系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時參加培訓。解決辦法：甲方應提供靈活的培訓時間，或安排線上培訓課程。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并根據(jù)合同規(guī)定要求支付工資。3.問題：客戶對乙方服務不滿。解決辦法：乙方應積極改進服務，甲方應協(xié)助乙方提升服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.酒店健身教練與酒店簽訂的勞動合同。2.教練與第三方中介機構(gòu)簽訂的服務協(xié)議。3.教練個人品牌建設與市場推廣。4.教練參與課程開發(fā)與更新。5.教練接受培訓與發(fā)展。酒店健身教練合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第二章教練基本信息第一條款教練姓名第二條款教練性別第三條款教練年齡第四條款教練身份證號碼第五條款教練聯(lián)系方式第三章教學內(nèi)容與職責第一條款教學課程第二條款教學時間第三條款教學地點第四條款教學目標第五條款教學職責第四章教學質(zhì)量與考核第一條款教學質(zhì)量標準第二條款教學考核方式第三條款教學考核周期第四條款教學考核結(jié)果處理第五章教練權(quán)益與福利第一條款工資待遇第二條款獎金制度第三條款社會保險第四條款休假制度第六章教練義務與責任第一條款教學紀律第二條款教學態(tài)度第三條款教學保密第四條款教學安全第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章違約責任第一條款教練違約責任第二條款酒店違約責任第三條款違約金計算第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三第十一章其他約定第一條款合同語言第二條款合同修改第三條款合同生效第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十三章合同保管第一條款合同保管人第二條款合同保管方式第三條款合同保管期限第十四章合同終止后的處理第一條款教練離職手續(xù)第二條款酒店交接手續(xù)第三條款教練離職待遇合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱本合同名稱為“酒店健身教練合同”。第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第四條款合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第二章教練基本信息第一條款教練姓名教練姓名為______。第二條款教練性別教練性別為______。第三條款教練年齡教練年齡為______歲。第四條款教練身份證號碼教練身份證號碼為______。第五條款教練聯(lián)系方式教練聯(lián)系方式為______。第三章教學內(nèi)容與職責第一條款教學課程第二條款教學時間教學時間為每天______小時，具體時間為______。第三條款教學地點教學地點為酒店健身中心。第四條款教學目標教學目標為提升會員的健身水平和健康意識。第五條款教學職責教練方應遵守酒店的相關規(guī)章制度，確保教學質(zhì)量和會員安全。第四章教學質(zhì)量與考核第一條款教學質(zhì)量標準教學質(zhì)量標準應符合國家相關健身教學標準。第二條款教學考核方式教學考核方式為定期進行教學評估。第三條款教學考核周期教學考核周期為每季度一次。第四條款教學考核結(jié)果處理教學考核結(jié)果不合格者，酒店方有權(quán)要求教練方進行整改。第五章教練權(quán)益與福利第一條款工資待遇教練方每月工資為______元。第二條款獎金制度教練方可根據(jù)教學業(yè)績獲得相應獎金。第三條款社會保險教練方將按照國家規(guī)定繳納社會保險。第四條款休假制度教練方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。第六章教練義務與責任第一條款教學紀律教練方應遵守教學紀律，不得擅自離崗。第二條款教學態(tài)度第三條款教學保密教練方應對會員的個人信息和健身計劃進行保密。第四條款教學安全教練方應確保教學過程中的安全，預防意外傷害。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.教練方嚴重違反教學紀律或合同約定；2.酒店方因經(jīng)營需要解除合同。第二條款合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同解除程序1.解除合同前，雙方應提前______日通知對方；2.解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。第四條款合同終止程序1.合同終止后，教練方應辦理離職手續(xù)；2.酒店方應按照約定支付教練方相應待遇。第八章違約責任第一條款教練違約責任1.教練方未按時完成教學工作，每延誤一次，酒店方有權(quán)扣除當月工資的____%；2.教練方違反教學紀律，每次扣除當月工資的____%；3.教練方泄露會員信息，每次扣除當月工資的____%，并賠償酒店方損失。第二條款酒店違約責任1.酒店方未按合同約定支付工資，每逾期一日，應向教練方支付____%的違約金；2.酒店方未按合同約定提供教學設施，導致教練方無法正常教學，酒店方應賠償教練方相應損失。第三條款違約金計算違約金計算方式為：違約金=違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。第三條款爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行。第十章合同附件第一條款附件一附件一為教練方的個人簡歷。第二條款附件二附件二為教練方的教師資格證書。第三條款附件三附件三為酒店方提供的健身教學設施清單。第十一章其他約定第一條款合同語言本合同以中文為準。第二條款合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同簽署第一條款簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署地點本合同簽署地點為____。第三條款簽署人酒店方代表：（簽字）教練方代表：（簽字）第十三章合同保管第一條款合同保管人合同保管人為酒店方。第二條款合同保管方式合同以電子版和紙質(zhì)版兩種形式保存，電子版保存在酒店方的服務器上，紙質(zhì)版存放在酒店方的檔案室。第三條款合同保管期限合同保管期限為合同有效期屆滿后____年。第十四章合同終止后的處理第一條款教練離職手續(xù)教練方離職前應完成教學工作，并按照酒店方的要求辦理離職手續(xù)。第二條款酒店交接手續(xù)酒店方應按照合同約定，為教練方辦理交接手續(xù)。第三條款教練離職待遇教練方離職后，酒店方應按照合同約定支付教練方離職待遇。酒店方代表：（簽字）教練方代表：（簽字）日期：（簽字日期）多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方主導的教學安排說明：本合同約定，甲方（酒店方）有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和會員需求，對教練方的教學安排進行調(diào)整。調(diào)整包括但不限于教學時間、教學課程和教學地點的變更。教練方應積極配合，并在接到甲方通知后____日內(nèi)完成調(diào)整。第二附加條款：甲方培訓與發(fā)展說明：甲方將為教練方提供必要的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。甲方每年至少組織一次專業(yè)培訓，并鼓勵教練方參加行業(yè)內(nèi)的研討會和認證考試。教練方應充分利用這些機會，提升自身專業(yè)水平。第三附加條款：甲方保密義務說明：甲方對教練方在履行合同過程中知悉的會員個人信息、商業(yè)秘密等負有保密義務。未經(jīng)教練方同意，甲方不得向任何第三方泄露上述信息。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方自主教學計劃說明：教練方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和會員需求，制定個性化的教學計劃。乙方應在每月初向甲方提交下月的教學計劃，并經(jīng)甲方審核通過后執(zhí)行。第二附加條款：乙方教學成果考核說明：乙方教學成果的考核將包括會員滿意度調(diào)查、教學業(yè)績數(shù)據(jù)等。甲方將定期對乙方進行考核，并將考核結(jié)果與乙方工資待遇掛鉤。第三附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展路徑說明：甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機會、職位調(diào)整等。乙方在合同期間，如有意愿調(diào)整職業(yè)發(fā)展路徑，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：第三方中介服務費用說明：若合同中涉及第三方中介服務，甲方或乙方應支付中介服務費用。中介服務費用應按照中介服務協(xié)議的約定支付，并在合同中明確費用金額及支付方式。第二附加條款：第三方中介責任說明：第三方中介在提供中介服務過程中，應確保服務的真實性、合法性。若因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔相應的法律責任。第三附加條款：第三方中介保密義務說明：第三方中介在履行中介服務過程中，對甲方、乙方及合同相關方的信息負有保密義務。未經(jīng)授權(quán)，中介不得向任何第三方泄露上述信息。第四附加條款：第三方中介爭議解決說明：若甲方、乙方與第三方中介在服務過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)進行仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練方的個人簡歷2.教練方的教師資格證書3.酒店方提供的健身教學設施清單4.教練方制定的教學計劃5.會員滿意度調(diào)查問卷6.中介服務協(xié)議（如有）7.爭議解決裁決書（如有）二、違約行為及認定：1.教練方違約行為：未按時完成教學工作，認定為教學延誤；違反教學紀律，認定為教學違規(guī)；泄露會員信息，認定為信息泄露；未按合同約定提供教學服務，認定為教學服務不到位。2.酒店方違約行為：未按合同約定支付工資，認定為工資支付違約；未按合同約定提供教學設施，認定為設施提供違約；未經(jīng)教練方同意擅自變更合同條款，認定為合同變更違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。2.違約金：指合同當事人一方違約時，應向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。3.保密義務：指合同當事人一方在合同履行過程中，對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保守秘密的義務。4.教學紀律：指教練方在教學過程中應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練方無法按時完成教學工作。解決辦法：甲方應與教練方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整教學計劃或提供必要的支持。2.問題：會員對教練方的教學滿意度低。解決辦法：甲方應組織對教練方進行培訓，提升教學質(zhì)量；同時，收集會員反饋，改進教學服務。3.問題：教練方提出離職。解決辦法：雙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)，并確保離職過程中的權(quán)益得到保障。五、所有應用場景：1.酒店健身中心與健身教練之間的勞動合同。2.教練方與第三方中介之間的中介服務合同。3.教練方與會員之間的健身服務合同。酒店健身教練合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同生效時間第四條款合同期限第二章教練職責第一條款教學內(nèi)容第二條款教學方法第三條款教學紀律第四條款教學成果第三章工作時間第一條款工作時間安排第二條款工作時間調(diào)整第三條款加班規(guī)定第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款績效獎金第五章保險福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利第六章教練培訓第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓時間第三條款培訓費用第七章教練考核第一條款考核標準第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果第八章違約責任第一條款教練違約責任第二條款酒店違約責任第三條款違約金第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效程序第十四章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同變更合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1酒店方名稱：____________________1.2教練方姓名：____________________1.3合同簽訂日期：____________________第二條款合同簽訂時間2.1雙方應在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂本合同。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同生效時間3.1本合同自合同簽訂之日起生效，有效期為________________年。第二章教練職責第一條款教學內(nèi)容4.1教練應按照酒店規(guī)定的課程設置，負責教授健身課程。4.2教練應確保教學內(nèi)容符合國家相關健身標準。第二條款教學方法5.1教練應采用科學、合理的教學方法，確保學員能夠有效鍛煉。5.2教練應關注學員個體差異，制定個性化教學計劃。第三條款教學紀律6.1教練應遵守酒店的各項規(guī)章制度，維護酒店形象。第四條款教學成果7.1教練應定期評估學員的鍛煉效果，并反饋給酒店。7.2教練應不斷提高自身教學水平，提升學員滿意度。第三章工作時間第一條款工作時間安排8.1教練每周工作時間不超過________________小時。8.2教練的工作時間由酒店根據(jù)經(jīng)營需要和教練實際情況安排。第二條款工作時間調(diào)整9.1酒店有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整教練的工作時間。9.2教練應服從酒店的工作時間調(diào)整安排。第三條款加班規(guī)定10.1教練加班需經(jīng)酒店同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。10.2教練每月加班時間不得超過________________小時。第四章工資待遇第一條款工資標準11.1教練的工資標準為________________元/月。11.2教練的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款工資支付方式12.1教練的工資每月支付一次，支付日為________________。12.2教練的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第三條款工資支付時間13.1教練的工資在每月支付日后的三個工作日內(nèi)支付。13.2如遇特殊情況，工資支付時間可適當調(diào)整。第四條款績效獎金14.1教練的績效獎金根據(jù)酒店規(guī)定和教練完成的工作量進行評定。14.2績效獎金的發(fā)放時間和標準由酒店另行規(guī)定。第五章保險福利第一條款社會保險15.1教練應依法參加社會保險，并繳納相應的社會保險費用。15.2酒店應依法為教練繳納社會保險費用。第二條款住房公積金16.1教練應依法參加住房公積金，并繳納相應的住房公積金費用。16.2酒店應依法為教練繳納住房公積金費用。第三條款其他福利17.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。17.2教練的其他福利待遇由酒店根據(jù)實際情況提供。第六章教練培訓第一條款培訓內(nèi)容18.1酒店應定期組織教練參加專業(yè)培訓，提高教練的業(yè)務水平。18.2培訓內(nèi)容包括但不限于健身理論、教學方法、設備操作等。第二條款培訓時間19.1教練每年參加培訓的時間不少于________________天。19.2培訓時間由酒店根據(jù)實際情況安排。第三條款培訓費用20.1教練的培訓費用由酒店承擔。20.2教練參加培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用由酒店另行報銷。第七章教練考核第一條款考核標準21.1教練的考核標準包括教學質(zhì)量、學員滿意度、教學成果等。21.2考核標準由酒店制定，并定期更新。第二條款考核方式22.1教練的考核采用定期考核和隨機抽查相結(jié)合的方式進行。22.2考核結(jié)果將作為教練工資待遇、晉升等方面的依據(jù)。第三條款考核結(jié)果23.1教練的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。23.2教練的考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知本人。第八章違約責任第一條款教練違約責任24.1教練如有下列行為之一，酒店有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金：24.1.1違反國家法律法規(guī)，造成酒店名譽損失；24.1.2違反合同約定，給酒店造成經(jīng)濟損失；24.1.3嚴重違反酒店規(guī)章制度，影響酒店正常經(jīng)營。第二條款酒店違約責任25.1酒店如有下列行為之一，教練有權(quán)解除合同，并要求酒店承擔相應責任：25.1.1未能按時支付教練工資；25.1.2未能提供合同約定的培訓機會；25.1.3嚴重違反合同約定，影響教練合法權(quán)益。第三條款違約金26.1教練違約金為一個月工資，酒店違約金為一個月工資的兩倍。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式27.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。27.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)28.1本合同爭議解決機構(gòu)為________________。第三條款爭議解決程序29.1爭議解決程序按照________________規(guī)定執(zhí)行。第十章合同解除第一條款合同解除條件30.1有下列情形之一的，雙方可解除合同：30.1.1合同約定的解除條件成就；30.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；30.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。第二條款合同解除程序31.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。31.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三條款合同解除后的處理32.1合同解除后，雙方應結(jié)清各自的權(quán)利義務。32.2教練應將工作交接給酒店指定人員。第十一章合同終止第一條款合同終止條件33.1有下列情形之一的，合同終止：33.1.1合同約定的期限屆滿；33.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；33.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。第二條款合同終止程序34.1合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。34.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三條款合同終止后的處理35.1合同終止后，雙方應結(jié)清各自的權(quán)利義務。35.2教練應將工作交接給酒店指定人員。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容36.1.1教練個人信息表；36.1.2教練培訓記錄；36.1.3教練考核記錄。第二條款附件效力37.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效第一條款合同生效條件38.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效程序39.1本合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。第十四章其他約定第一條款不可抗力40.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。第二條款合同解釋41.1本合同條款的解釋以中文為準。第三條款合同變更42.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更后的合同與本合同具有同等法律效力。合同簽訂人：酒店方（蓋章）：________________教練方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款：甲方主導培訓內(nèi)容更新1.1酒店作為甲方，有權(quán)根據(jù)市場變化和客戶需求，主導健身課程內(nèi)容的更新。1.2教練應積極參與甲方組織的培訓，及時了解和學習新的健身知識和教學方法。1.3甲方將提供必要的培訓資源和資料，以支持教練的專業(yè)成長。第二條款：甲方主導教學評估2.1酒店作為甲方，有權(quán)制定教學評估標準和流程。2.2教練的教學成果將定期接受甲方評估，評估結(jié)果將影響教練的績效獎金和職位晉升。2.3教練有義務配合甲方的教學評估工作，并提供必要的教學數(shù)據(jù)和反