轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方法定代表人第三條合同雙方地址第四條合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景第一條乙方試用期情況第二條甲方試用期安排第三章轉(zhuǎn)正條件第一條乙方工作表現(xiàn)第二條乙方工作能力第三條乙方遵守公司規(guī)章制度第四章轉(zhuǎn)正程序第一條轉(zhuǎn)正申請(qǐng)第二條甲方審核第三條乙方轉(zhuǎn)正審批第五章轉(zhuǎn)正后待遇第一條工資待遇第二條獎(jiǎng)金待遇第三條社會(huì)保險(xiǎn)待遇第四條休息休假待遇第六章保密條款第一條保密范圍第二條保密義務(wù)第三條違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則第二條甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三條乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章違約責(zé)任第一條乙方違約責(zé)任第二條甲方違約責(zé)任第九章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第三條合同解除后果第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效第一條合同生效條件第二條合同生效時(shí)間第十二章合同附件第一條附件一：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表第二條附件二：試用期考核結(jié)果第十三章合同解除后的處理第一條解除合同后的工資支付第二條解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十四章其他約定第一條合同補(bǔ)充條款第二條合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1甲方：[甲方全稱]1.2乙方：[乙方全稱]第二條合同雙方法定代表人2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第三條合同雙方地址3.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]3.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]第四條合同雙方聯(lián)系方式4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二章合同背景第一條乙方試用期情況1.1乙方于[起始日期]加入甲方，按照[崗位名稱]的崗位要求進(jìn)行試用期工作。1.2乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)及能力評(píng)估。第二條甲方試用期安排2.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。2.2甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。第三章轉(zhuǎn)正條件第一條乙方工作表現(xiàn)1.1乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方的要求。1.2乙方的出勤率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面均符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。第二條乙方工作能力2.1乙方具備完成[崗位名稱]工作所需的專業(yè)技能。2.2乙方能夠獨(dú)立處理工作中遇到的問(wèn)題。第三條乙方遵守公司規(guī)章制度3.1乙方在試用期內(nèi)無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。3.2乙方能夠積極遵守并維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章轉(zhuǎn)正程序第一條轉(zhuǎn)正申請(qǐng)1.1乙方在試用期滿前一個(gè)月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。1.2乙方需提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料。第二條甲方審核2.1甲方在收到乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，進(jìn)行審核。2.2甲方對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。第三條乙方轉(zhuǎn)正審批3.1甲方審批通過(guò)后，向乙方發(fā)放轉(zhuǎn)正通知書。3.2乙方在收到轉(zhuǎn)正通知書后，按照要求辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第五章轉(zhuǎn)正后待遇第一條工資待遇1.1乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇按照公司規(guī)定及乙方的崗位級(jí)別執(zhí)行。1.2乙方工資待遇將根據(jù)公司年度調(diào)薪方案進(jìn)行調(diào)整。第二條獎(jiǎng)金待遇2.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金待遇。2.2乙方的獎(jiǎng)金待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。第三條社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條休息休假待遇4.1乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的休息休假待遇。4.2乙方的休息休假待遇將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章保密條款第一條保密范圍1.1乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。1.2保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。1.2甲方鼓勵(lì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二條甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.1甲方擁有其現(xiàn)有及未來(lái)產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。第三條乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如非職務(wù)發(fā)明或職務(wù)作品，歸乙方所有。3.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明或職務(wù)作品，甲方享有使用權(quán)、許可權(quán)等。第八章違約責(zé)任第一條乙方違約責(zé)任1.1乙方如有違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2乙方如有違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條甲方違約責(zé)任2.1甲方如有違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方如有違反試用期規(guī)定，提前解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同解除第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。1.3甲方在乙方試用期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條合同解除程序2.1雙方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條合同解除后果3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等。3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密信息等。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。第二條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一章合同生效第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效。第二條合同生效時(shí)間2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件第一條附件一：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表1.1附件一為乙方轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的必要文件。第二條附件二：試用期考核結(jié)果2.1附件二為乙方試用期考核的正式結(jié)果。第十三章合同解除后的處理第一條解除合同后的工資支付1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資至合同解除之日。第二條解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章其他約定第一條合同補(bǔ)充條款1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條合同解釋權(quán)2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。[甲方簽字][甲方蓋章][甲方簽字日期][乙方簽字][乙方蓋章][乙方簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、項(xiàng)目調(diào)整、薪酬調(diào)整等。1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自更改工作內(nèi)容或拒絕執(zhí)行甲方合理的工作安排。第二條甲方提供資源2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供完成工作所需的一切資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需資源充足，不得因資源不足影響乙方工作進(jìn)度。第三條甲方培訓(xùn)責(zé)任3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.2甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，確保乙方能夠適應(yīng)工作需要，提升工作效率。第四條甲方考核權(quán)4.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降職等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方自主權(quán)1.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需求，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在可能的情況下予以采納。第二條乙方工作安排2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方要求，合理規(guī)劃工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方工作成果分享3.1乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中所取得的成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。3.2乙方有權(quán)申請(qǐng)將工作成果用于個(gè)人發(fā)展或申請(qǐng)專利等。第四條乙方晉升通道4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，申請(qǐng)晉升或調(diào)整崗位。4.2甲方應(yīng)建立公平公正的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并在合同執(zhí)行過(guò)程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性、有效性，并監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。第二條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前明確告知雙方服務(wù)費(fèi)用，并取得雙方同意。第三條中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)確保雙方信息的安全。第四條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表2.試用期考核結(jié)果3.甲方提供的資源清單4.乙方的工作成果清單5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付乙方工資，超過(guò)[支付期限]，視為違約。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)，視為違約。4.違約行為：甲方未提供合同約定的資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供乙方完成工作所需資源，影響乙方工作進(jìn)度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.職務(wù)發(fā)明：指在本職工作中或者執(zhí)行單位任務(wù)或者主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活需要的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決工作安排問(wèn)題。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方未在合理期限內(nèi)提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于乙方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.適用于有第三方中介參與的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.適用于需要明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.適用于需要明確保密條款的勞動(dòng)合同關(guān)系。轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同適用范圍第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)第二條款轉(zhuǎn)正考核第三條款轉(zhuǎn)正期限第三章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作要求第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第六章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第七章福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款醫(yī)療保險(xiǎn)第三條款住房公積金第八章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件解釋第十四章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同解釋第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于公司全體正式員工。第二條款合同目的2.1明確員工轉(zhuǎn)正的條件和程序。2.2確保公司員工的穩(wěn)定性和積極性。第三條款合同期限3.1本合同期限自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第四條款合同適用范圍4.1本合同適用于公司所有部門及子公司。第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)5.1員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。5.2完成試用期內(nèi)的工作任務(wù)，達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條款轉(zhuǎn)正考核6.1公司將對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度等。6.2考核結(jié)果作為員工是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第三條款轉(zhuǎn)正期限7.1員工轉(zhuǎn)正期限為_(kāi)___個(gè)月。第三章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)8.1員工薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成。8.2基本工資按照公司規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條款薪酬調(diào)整9.1公司根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)情況，對(duì)員工薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。9.2薪酬調(diào)整方案由公司人力資源部制定。第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼10.1公司為員工提供年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。10.2員工符合公司規(guī)定的補(bǔ)貼條件，可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容11.1員工應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容執(zhí)行工作任務(wù)。11.2員工需服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。第二條款職責(zé)范圍12.1員工的職責(zé)范圍包括但不限于：完成工作任務(wù)、參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提出合理化建議等。12.2員工需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條款工作要求13.1員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃14.1公司為員工提供各類培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。14.2員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)15.1公司為員工提供晉升通道，鼓勵(lì)員工發(fā)展。15.2公司為員工提供內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗等發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用16.1公司承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。16.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的方式使用培訓(xùn)費(fèi)用。第六章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間17.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____小時(shí)。17.2員工加班需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息時(shí)間18.1員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息時(shí)間。18.2員工休息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三條款節(jié)假日安排19.1公司按照國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日。19.2員工需遵守公司節(jié)假日安排，不得擅自離崗。第八章合同解除與終止第一條款解除條件20.1員工違反合同約定，經(jīng)公司勸誡無(wú)效的；20.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大損害的；20.3因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行合同的。第二條款終止條件21.1員工因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)的；21.2員工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；21.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致員工崗位被取消的。第三條款解除與終止程序22.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同；22.2解除或終止合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方；22.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為23.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)；23.2公司未按合同約定支付薪酬或提供福利；23.3雙方違反合同約定的其他行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)24.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；24.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償25.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；25.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容26.1員工應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。26.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。第二條款保密期限27.1保密期限自合同終止之日起____年。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任28.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；28.2公司可依法追究泄露者的責(zé)任。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用29.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。29.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決方式30.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；30.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效31.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。31.2合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二條款合同變更32.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；32.2未按本款規(guī)定變更的，變更無(wú)效。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容33.1本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正考核表、薪酬調(diào)整方案等。33.2附件與本合同具有同等法律效力。第二條款附件效力34.1附件內(nèi)容為本合同的補(bǔ)充和細(xì)化；34.2附件與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第三條款附件解釋35.1附件的解釋權(quán)歸公司所有；35.2附件的修改和解釋權(quán)歸公司所有。第十四章其他第一條款合同份數(shù)36.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二條款合同解釋37.1本合同由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。甲方（公司）簽字：_________乙方（員工）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方提供的工作條件1.1甲方應(yīng)確保提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康。1.2甲方應(yīng)按照合同約定，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。附加條款二：甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程。2.2甲方應(yīng)根據(jù)員工崗位需求，定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能。附加條款三：甲方合同履行監(jiān)督3.1甲方應(yīng)監(jiān)督乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。附加條款四：甲方保密責(zé)任4.1甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息和公司機(jī)密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。4.2甲方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露公司機(jī)密，應(yīng)立即采取措施制止并追究責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方工作自主權(quán)1.1乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作計(jì)劃和時(shí)間。1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和特長(zhǎng)，提出工作改進(jìn)建議。附加條款二：乙方職業(yè)發(fā)展2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作崗位或職位。2.2甲方應(yīng)尊重乙方職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的支持和幫助。附加條款三：乙方薪酬調(diào)整權(quán)利3.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和個(gè)人工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整請(qǐng)求。3.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整請(qǐng)求后，及時(shí)進(jìn)行評(píng)估并給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的資質(zhì)要求1.1第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，取得相關(guān)部門的許可和批準(zhǔn)。1.2第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附加條款二：第三方中介的職責(zé)2.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助乙方了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程。附加條款三：第三方中介的保密責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)泄露信息，應(yīng)立即采取措施制止并追究責(zé)任。附加條款四：第三方中介的違約責(zé)任4.1第三方中介違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工轉(zhuǎn)正考核表2.薪酬調(diào)整方案3.培訓(xùn)計(jì)劃4.工作職責(zé)說(shuō)明書5.保密協(xié)議6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同變更記錄8.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和工作職責(zé)說(shuō)明書，評(píng)估員工是否履行了合同規(guī)定的職責(zé)。2.違約行為：公司未按合同約定支付薪酬或提供福利。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和薪酬調(diào)整方案，核實(shí)公司是否按時(shí)足額支付了薪酬和福利。3.違約行為：泄露公司機(jī)密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，確認(rèn)是否存在未經(jīng)授權(quán)泄露公司機(jī)密的行為。4.違約行為：第三方中介違反合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和第三方中介資質(zhì)證明，評(píng)估第三方中介是否履行了合同規(guī)定的職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。2.保密協(xié)議：雙方約定保密義務(wù)的協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。3.仲裁：爭(zhēng)議雙方通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議的方式。4.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的一定金額，作為違約的補(bǔ)償。5.保密信息：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)薪酬調(diào)整不滿。解決辦法：建立透明的薪酬調(diào)整機(jī)制，確保調(diào)整依據(jù)合理，與員工溝通解釋。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：制定明確的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和支持。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：在合同中明確第三方中介的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工轉(zhuǎn)正。2.員工薪酬調(diào)整。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展。4.工作時(shí)間與休息安排。5.福利待遇發(fā)放。6.合同解除與終止。7.違約責(zé)任追究。8.保密信息保護(hù)。9.第三方中介合作。轉(zhuǎn)正協(xié)議合同模板2合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二條款合同生效條件第三條款合同解除條件第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)第二條款轉(zhuǎn)正考核方式第三條款考核結(jié)果通知第四章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款獎(jiǎng)金與福利第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)第六章工作紀(jì)律與考核第一條款工作紀(jì)律第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款賠償方式第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款解除程序第三條款解除合同后的處理第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書第二條款附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同生效第一條款合同生效時(shí)間第二條款合同生效條件第三條款合同解除條件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時(shí)間：____年____月____日第二條款合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)第三條款合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息：1.1公司名稱：______1.2法定代表人：______1.3聯(lián)系電話：______1.4通訊地址：______第二條款乙方基本信息：2.1姓名：______2.2身份證號(hào)碼：______2.3聯(lián)系電話：______2.4通訊地址：______第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條款轉(zhuǎn)正考核方式：甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。第三條款考核結(jié)果通知：甲方將在考核結(jié)束后及時(shí)通知乙方考核結(jié)果。第四章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，根據(jù)甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第二條款薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策，乙方的薪酬將定期進(jìn)行審查和調(diào)整。第三條款獎(jiǎng)金與福利：乙方將享有甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金和福利，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。第五章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負(fù)責(zé)______等工作。第二條款職責(zé)范圍：乙方需按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。第六章工作紀(jì)律與考核第一條款工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核。第三條款考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)簽條件：在合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。第三條款續(xù)簽程序：續(xù)簽合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成簽訂手續(xù)。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于本條款所述的保密內(nèi)容。第二條款保密義務(wù)：乙方對(duì)本合同所述的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約情形：乙方在合同履行過(guò)程中，如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。第三條款賠償方式：賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金等。第十章解除合同1.1甲方單方面解除合同；1.2乙方單方面解除合同；1.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4發(fā)生不可抗力事件；1.5甲方違反合同約定，乙方給予一定期限的補(bǔ)救后仍未改正；1.6乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。第二條款解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。第三條款解除合同后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、財(cái)產(chǎn)交接等事宜。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十二章其他第一條款通知方式：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。第二條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書第二條款附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同生效第一條款合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：甲方在本合同項(xiàng)下享有項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目決策、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。第二附加條款：項(xiàng)目變更管理說(shuō)明：如項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變更，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配等。乙方應(yīng)接受甲方的變更通知，并按照變更后的要求執(zhí)行。第三附加條款：甲方責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，并對(duì)因甲方原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤、質(zhì)量不合格等情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。第四附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：項(xiàng)目產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。如需使用，乙方應(yīng)取得甲方書面同意。第五附加條款：保密義務(wù)說(shuō)明：乙方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：乙方在本合同項(xiàng)下享有項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目決策、資源調(diào)配、進(jìn)度控制等。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作安排，并按照乙方的要求提供支持。第二附加條款：乙方責(zé)任說(shuō)明：乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，并對(duì)因乙方原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤、質(zhì)量不合格等情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第三附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：項(xiàng)目產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。如需使用，乙方應(yīng)取得甲方書面同意。第四附加條款：保密義務(wù)說(shuō)明：甲方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提供的項(xiàng)目信息、技