酒店管理專員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理專員聘用合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及地點(diǎn)第三條款合同期限第二章聘用人員基本信息第一條款聘用人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼第二條款聘用人員學(xué)歷、專業(yè)第三章聘用崗位及職責(zé)第一條款聘用崗位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第五章工資及福利待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第四條款其他福利待遇第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展路徑第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任的具體條款第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效及修改第一條款合同生效日期第二條款合同修改程序第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款法律適用第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十四章合同份數(shù)及保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管責(zé)任合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及地點(diǎn)第三條款合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二章聘用人員基本信息第一條款聘用人員姓名：________________________第二條款聘用人員性別：_______第三條款聘用人員出生日期：____年__月__日第四條款聘用人員身份證號(hào)碼：____________________第五條款聘用人員學(xué)歷：________________________第六條款聘用人員專業(yè)：________________________第三章聘用崗位及職責(zé)第一條款聘用崗位名稱：酒店管理專員第二條款崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)的管理工作；2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃；3.管理酒店各項(xiàng)規(guī)章制度；4.監(jiān)督執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；5.處理客人的投訴及建議。第四章工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作日為_(kāi)___天；第二條款工作地點(diǎn)：________________________第五章工資及福利待遇第一條款基本工資：人民幣_(tái)___元/月；第二條款獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)；第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；第四條款其他福利待遇：1.享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；2.提供工作餐及住宿；3.定期組織員工活動(dòng)。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；第二條款職業(yè)發(fā)展路徑：根據(jù)員工表現(xiàn)及公司發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會(huì)。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.聘用人員無(wú)法勝任工作；5.公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)。第二條款合同終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.聘用人員提出辭職，并提前____天書(shū)面通知公司；5.公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位取消。第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任的具體條款：1.聘用人員未按約定時(shí)間提交辭職申請(qǐng)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.聘用人員違反保密條款，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.公司未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金并補(bǔ)足欠款。4.雙方協(xié)商解除合同，如無(wú)違約行為，無(wú)需支付違約金。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)第十章合同生效及修改第一條款合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序：任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件后生效。第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。第二條款送達(dá)地址：雙方在本合同中指定的送達(dá)地址。第十二章其他約定第一條款保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章合同附件第一條款附件名稱：無(wú)第二條款附件內(nèi)容：無(wú)第十四章合同份數(shù)及保管第一條款合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二條款合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照原樣補(bǔ)辦。[此處為合同結(jié)束]甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：甲方責(zé)任范圍說(shuō)明：本條款明確甲方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍，包括但不限于對(duì)乙方工作環(huán)境的提供、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、工作指令的下達(dá)等。2.第二附加條款：甲方監(jiān)督權(quán)說(shuō)明：本條款賦予甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對(duì)乙方工作進(jìn)度、質(zhì)量、效率的檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。3.第三附加條款：甲方培訓(xùn)義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于新技能、新知識(shí)的傳授，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.第四附加條款：甲方提供支持說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在乙方遇到困難時(shí)，應(yīng)提供必要的支持和幫助，包括但不限于提供技術(shù)支持、協(xié)調(diào)資源等。5.第五附加條款：甲方變更工作指令說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在必要時(shí)可對(duì)乙方的工作指令進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)無(wú)條件接受并執(zhí)行新的工作指令。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：乙方自主權(quán)說(shuō)明：本條款賦予乙方在合同履行過(guò)程中的自主權(quán)，包括但不限于工作安排、工作方式的調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。2.第二附加條款：乙方工作成果評(píng)價(jià)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方的工作成果應(yīng)經(jīng)甲方驗(yàn)收，甲方應(yīng)給予客觀公正的評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.第三附加條款：乙方休假權(quán)利說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障，不得無(wú)故剝奪乙方的休假。4.第四附加條款：乙方提出建議權(quán)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)工作提出建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予回復(fù)，對(duì)合理建議予以采納。5.第五附加條款：乙方工作調(diào)整權(quán)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在必要時(shí)可向甲方提出工作調(diào)整請(qǐng)求，甲方應(yīng)給予合理考慮并作出相應(yīng)調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：中介方職責(zé)說(shuō)明：本條款明確中介方的職責(zé)，包括但不限于提供乙方招聘信息、協(xié)助甲方進(jìn)行乙方面試、監(jiān)督合同履行等。2.第二附加條款：中介方報(bào)酬說(shuō)明：本條款規(guī)定中介方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等，明確支付方式及時(shí)間。3.第三附加條款：中介方保密義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定中介方對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介方違約責(zé)任說(shuō)明：本條款規(guī)定中介方在履行職責(zé)過(guò)程中違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五附加條款：中介方解除合同說(shuō)明：本條款規(guī)定中介方在特定情況下可提前解除合同，包括但不限于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄4.甲方提供的設(shè)施設(shè)備清單5.乙方工作成果報(bào)告6.甲方發(fā)出的工作指令及調(diào)整通知7.中介方服務(wù)協(xié)議8.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提交辭職申請(qǐng)。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，未提前____天書(shū)面通知甲方，視為違約。2.違約行為：聘用人員違反保密條款。認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或信息，經(jīng)甲方證實(shí)，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定支付工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方在約定支付工資或福利待遇的日期后____日內(nèi)未支付，視為違約。4.違約行為：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位取消。認(rèn)定：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被取消，經(jīng)雙方協(xié)商一致，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法強(qiáng)制實(shí)行的住房保障制度。4.法律適用：指在合同糾紛中，適用哪個(gè)國(guó)家的法律來(lái)解決問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。2.問(wèn)題：甲方工作指令頻繁變更。解決辦法：雙方協(xié)商確定工作指令的變更程序，確保變更的合理性和必要性。3.問(wèn)題：中介方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店管理專員崗位的聘用。2.酒店日常運(yùn)營(yíng)管理。3.酒店員工培訓(xùn)與發(fā)展。4.酒店與第三方中介的合作。5.酒店與員工的合同管理。酒店管理專員聘用合同1合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三章聘用雙方信息第一條款酒店名稱第二條款專員姓名第三條款聯(lián)系方式第四章聘用崗位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第八章工作紀(jì)律與保密第一條款工作紀(jì)律第二條款保密條款第九章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章合同解除與終止第一條款解除合同條件第二條款終止合同條件第十二章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款約定生效日期合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效第二條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章聘用雙方信息第一條款酒店名稱：_______酒店第二條款專員姓名：_______第三條款聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______。第三章聘用崗位與職責(zé)第一條款職位名稱：酒店管理專員第二條款崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理；2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；3.負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)與管理；4.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶關(guān)系維護(hù)。第三條款工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)明細(xì)》。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第二條款工作地點(diǎn)：_______酒店。第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利。第二條款基本工資：每月人民幣_(tái)______元。第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條款福利待遇：1.享有國(guó)家法定節(jié)假日；2.享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；3.享有員工體檢、生日禮物等福利。第七章工作紀(jì)律與保密第一條款工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第二條款保密條款：乙方應(yīng)對(duì)酒店的商業(yè)秘密和客戶信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第八章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；3.任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。第二條款違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章合同解除與終止第一條款解除合同條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定。第二條款終止合同條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容：本合同附件包括《崗位職責(zé)明細(xì)》。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款約定生效日期：本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同同時(shí)生效。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署人：甲方代表（簽字）：_______第三條款簽署人：乙方（簽字）：_______甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：甲方責(zé)任范圍說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在合同履行過(guò)程中的主要責(zé)任，包括但不限于酒店設(shè)施的維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理的監(jiān)督、以及與第三方供應(yīng)商的合作等。2.第二附加條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：本條款規(guī)定在涉及酒店重大決策時(shí)，甲方享有最終決策權(quán)，包括但不限于酒店經(jīng)營(yíng)策略、重大設(shè)施更新等。3.第三附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任其工作職責(zé)，并定期提供專業(yè)指導(dǎo)。4.第四附加條款：甲方考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并提供書(shū)面評(píng)價(jià)，以作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。5.第五附加條款：甲方財(cái)務(wù)支持說(shuō)明：甲方應(yīng)保證乙方按照合同規(guī)定獲得薪酬，并在必要時(shí)提供必要的財(cái)務(wù)支持，如臨時(shí)墊付等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：乙方獨(dú)立運(yùn)營(yíng)權(quán)說(shuō)明：本條款賦予乙方在酒店運(yùn)營(yíng)中的獨(dú)立決策權(quán)，乙方有權(quán)制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策。2.第二附加條款：乙方自主招聘權(quán)說(shuō)明：乙方在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，有權(quán)根據(jù)部門(mén)需要自主招聘員工，并對(duì)其進(jìn)行管理。3.第三附加條款：乙方創(chuàng)新與改革說(shuō)明：乙方有權(quán)提出創(chuàng)新和改革措施，以提高酒店運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度，甲方應(yīng)給予必要的支持和資源。4.第四附加條款：乙方薪酬調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在合同規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和員工表現(xiàn)，提出薪酬調(diào)整方案，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.第五附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和酒店發(fā)展需要，申請(qǐng)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)提供必要的支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：中介服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明：本條款詳細(xì)列明第三方中介的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人才推薦、合同簽訂、薪酬談判等。2.第二附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，通常情況下，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但具體費(fèi)用結(jié)構(gòu)需雙方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介責(zé)任與義務(wù)說(shuō)明：界定中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于保證推薦人才的資質(zhì)、維護(hù)雙方利益等。4.第四附加條款：中介保密條款說(shuō)明：中介應(yīng)遵守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。5.第五附加條款：中介解除合同條件說(shuō)明：規(guī)定在何種情況下，中介可以解除合同，以及解除合同后的責(zé)任承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.《崗位職責(zé)明細(xì)》2.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》3.《薪酬福利明細(xì)》4.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》5.《合同續(xù)簽協(xié)議》6.《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》7.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》8.《中介服務(wù)協(xié)議》9.《其他相關(guān)文件》二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資發(fā)放記錄核實(shí)。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。認(rèn)定：根據(jù)酒店規(guī)章制度及合同條款進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持。認(rèn)定：通過(guò)培訓(xùn)記錄和員工反饋進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：乙方未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：通過(guò)中介泄露信息的行為和后果進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持。解決辦法：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方獲得必要的技能和知識(shí)。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，分析原因，并提供改進(jìn)措施。3.問(wèn)題：中介未履行保密義務(wù)。解決辦法：中介應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店管理專員聘用合同適用于各類酒店、賓館等住宿服務(wù)場(chǎng)所。2.合同適用于不同級(jí)別的酒店管理專員，包括部門(mén)主管、經(jīng)理等。3.合同適用于新員工入職、老員工續(xù)簽等不同情況。4.合同適用于有第三方中介參與的人才推薦和服務(wù)。5.合同適用于不同地區(qū)和國(guó)家的酒店管理業(yè)務(wù)。酒店管理專員聘用合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第五條款合同目的第二章聘用關(guān)系第一條款職位名稱及職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款職務(wù)晉升第五條款職務(wù)調(diào)動(dòng)第三章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款考勤制度第四條款休假制度第五條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)第二條款工作標(biāo)準(zhǔn)第三條款工作進(jìn)度第四條款工作質(zhì)量第五條款工作成果第五章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核周期第四條款考核結(jié)果第五條款考核改進(jìn)第六章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第四條款違約責(zé)任第五條款保密措施第七章解除合同第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除補(bǔ)償?shù)谖鍡l款解除后的責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約訴訟第五條款違約解決第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決期限第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件變更第五條款附件簽署第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效效力第五條款合同生效通知第十二章合同變更與解除第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款解除條件第四條款解除程序第五條款變更與解除通知第十三章其他約定第一條款合同解釋第二條款合同爭(zhēng)議第三條款合同履行第四條款合同終止第五條款合同附件第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人第四條款簽署代表第五條款簽署效力合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱本合同名稱為《酒店管理專員聘用合同》。第二條款合同雙方甲方：_________酒店第三條款合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第四條款合同有效期本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條款合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章聘用關(guān)系第一條款職位名稱及職責(zé)乙方在本合同期間擔(dān)任甲方酒店的管理專員，負(fù)責(zé)酒店日常管理工作。第二條款工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。第三條款工作時(shí)間乙方工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第四條款職務(wù)晉升乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可晉升至更高職位。第五條款職務(wù)調(diào)動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行職務(wù)調(diào)動(dòng)。第三章薪酬待遇第一條款基本工資乙方的基本工資為每月____元。第二條款獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第三條款考勤制度乙方應(yīng)按照公司考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第四條款休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)酒店日常管理工作；2.參與酒店經(jīng)營(yíng)決策；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件；4.完成甲方交辦的其他工作。第二條款工作標(biāo)準(zhǔn)1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保酒店正常運(yùn)行；3.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)酒店發(fā)展需求。第三條款工作進(jìn)度乙方應(yīng)按照工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條款工作質(zhì)量乙方的工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。第五條款工作成果乙方的工作成果應(yīng)得到甲方的認(rèn)可。第五章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括：1.日常工作表現(xiàn)；2.工作業(yè)績(jī)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.業(yè)務(wù)能力。第二條款考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.工作創(chuàng)新。第三條款考核周期考核周期為每半年一次。第四條款考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五條款考核改進(jìn)考核不合格的乙方，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。第六章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.甲方客戶信息；3.甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；4.甲方合作伙伴信息。第二條款保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。第三條款保密責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條款違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。第五條款保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。第七章解除合同第一條款解除條件有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定；2.乙方被依法追究刑事責(zé)任；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月通知乙方解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。第三條款解除通知甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為_(kāi)___元。第四條款解除補(bǔ)償乙方因甲方解除合同而離職的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條款解除后的責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.嚴(yán)重違反工作職責(zé)，影響酒店正常運(yùn)營(yíng)；2.擅自離職，未履行合同約定；3.泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失；4.嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。第二條款違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。第三條款違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。第四條款違約訴訟因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至____人民法院訴訟解決。第五條款違約解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)，按本合同的爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁委員會(huì)；2.人民法院。第三條款爭(zhēng)議解決程序選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第四條款爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，不得超過(guò)____個(gè)月。第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章合同附件第一條款附件名稱1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.聘用協(xié)議；3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。第二條款附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三條款附件效力附件的變更和解除，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。第四條款附件變更附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。第五條款附件簽署附件由雙方代表簽署，并加蓋公章。第十一章合同生效第一條款合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第三條款合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為甲方酒店所在地。第四條款合同生效效力本合同對(duì)雙方具有法律約束力。第五條款合同生效通知本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二章合同變更與解除第一條款變更條件本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二條款變更程序合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第三條款解除條件本合同在履行過(guò)程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條款解除程序合同解除應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第五條款變更與解除通知合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章其他約定第一條款合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二條款合同爭(zhēng)議本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。第三條款合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條款合同終止1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條款合同附件本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二條款簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方酒店所在地。第三條款簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第四條款簽署代表甲方代表簽字：乙方代表簽字：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：工作目標(biāo)與考核第一條款：工作目標(biāo)乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，每年制定并達(dá)成至少三項(xiàng)具體工作目標(biāo)，目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)與酒店發(fā)展戰(zhàn)略相一致。第二條款：考核指標(biāo)甲方將根據(jù)工作目標(biāo)設(shè)定考核指標(biāo)，包括但不限于工作效率、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等，并定期進(jìn)行評(píng)估。附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展第一條款：在職培訓(xùn)甲方將定期組織乙方參加內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平。第二條款：職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。附加條款三：工作調(diào)整第一條款：工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第二條款：工作調(diào)整程序任何工作調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：自主權(quán)與決策參與第一條款：自主權(quán)乙方在完成本職工作的同時(shí)，有權(quán)提出合理化建議，并參與相關(guān)決策過(guò)程。第二條款：決策參與甲方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，邀