2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)學(xué)生聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)學(xué)生聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋規(guī)則2.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及部門3.1崗位名稱3.2部門歸屬3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)任務(wù)4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)4.3工作量及進(jìn)度4.4實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.1實(shí)習(xí)起止日期6.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間6.3休息日及調(diào)休7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“實(shí)習(xí)學(xué)生”指本合同聘用的人員，具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技能，愿意在事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)學(xué)生在單位承擔(dān)的具體工作職責(zé)。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)學(xué)生按照本合同規(guī)定在單位實(shí)習(xí)的時(shí)間。1.2解釋規(guī)則1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。1.2.2本合同條款如有歧義，以有利于實(shí)習(xí)學(xué)生的解釋為準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.實(shí)習(xí)崗位及部門3.1崗位名稱：[崗位名稱]3.2部門歸屬：[部門名稱]3.3實(shí)習(xí)期限：自[實(shí)習(xí)起始日期]至[實(shí)習(xí)終止日期]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)任務(wù)：[具體實(shí)習(xí)任務(wù)描述]4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：[具體實(shí)習(xí)目標(biāo)描述]4.3工作量及進(jìn)度：[具體工作量描述及進(jìn)度安排]4.4實(shí)習(xí)成果要求：[具體實(shí)習(xí)成果要求描述]5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生每月工資為[月工資數(shù)額]元，并享受國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)學(xué)生按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)相應(yīng)部分，并繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：[其他福利待遇描述]6.實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.1實(shí)習(xí)起止日期：自[實(shí)習(xí)起始日期]至[實(shí)習(xí)終止日期]6.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間描述]6.3休息日及調(diào)休：[具體休息日及調(diào)休安排]7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，單位將對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)描述]7.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2實(shí)習(xí)學(xué)生不得泄露、擅自使用或以任何形式披露單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生參與單位項(xiàng)目或工作所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸單位所有。8.2.2實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)保證其提供的資料、成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)或違反保密義務(wù)。9.1.2單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)學(xué)生工資或提供實(shí)習(xí)待遇。9.2違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生違反合同約定，單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2單位違反合同約定，實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)要求單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知單位。10.1.2單位因?qū)嵙?xí)學(xué)生嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。10.3合同終止10.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算工資和辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1本合同的通知和送達(dá)，可以通過書面形式，包括但不限于郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。12.1.2通知送達(dá)后，即視為對(duì)方已收到通知。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.2實(shí)習(xí)崗位說明書13.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同簽署14.1本合同由實(shí)習(xí)學(xué)生和單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。14.2[單位名稱]（蓋章）14.3[實(shí)習(xí)學(xué)生姓名]（簽字）14.4簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2范圍15.2.1第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合合同的目的和雙方的意愿，且不得違反法律法規(guī)。15.2.2第三方介入的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確，不得超出合同約定的范圍。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的角色和職責(zé)。16.1.2通知應(yīng)包含第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.甲乙方的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)合同內(nèi)容保密。17.2乙方的額外條款17.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，并確保第三方能夠順利開展工作。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.第三方的責(zé)任和責(zé)任限額18.1責(zé)任18.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成合同不能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方在介入過程中違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以介入?yún)f(xié)議和本合同為準(zhǔn)。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方的權(quán)利由介入?yún)f(xié)議和本合同共同確定。19.2.2第三方的權(quán)利不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。20.第三方的變更和退出20.1變更20.1.1若第三方需要變更其角色或職責(zé)，應(yīng)提前書面通知雙方，并經(jīng)雙方同意。20.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂介入?yún)f(xié)議。20.2退出20.2.1第三方退出合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前書面通知雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.2.2第三方退出后，其與甲方或乙方之間的未了事宜，由雙方自行協(xié)商解決。21.第三方的糾紛解決21.1糾紛解決方式21.1.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2糾紛解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方糾紛解決機(jī)構(gòu)為[糾紛解決機(jī)構(gòu)名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)學(xué)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說明：本附件作為實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人情況的證明文件，用于合同簽訂和考核。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)學(xué)生了解崗位要求和考核標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)學(xué)生與單位之間的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、考核等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)學(xué)生與單位簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為第三方介入合同的組成部分，對(duì)第三方的行為進(jìn)行約束。5.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.考核結(jié)果報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能水平、綜合素質(zhì)等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)學(xué)生考核的記錄文件，用于評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。說明：本附件作為合同解除的書面文件，用于明確雙方解除合同的意愿和責(zé)任。8.其他相關(guān)文件說明：本附件作為補(bǔ)充文件，用于證明合同履行過程中的相關(guān)事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反保密義務(wù)、泄露單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生工資、未提供約定的實(shí)習(xí)待遇、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：?jiǎn)挝晃窗磿r(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生工資，應(yīng)支付逾期工資并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)學(xué)生聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2保險(xiǎn)福利5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范7.2違紀(jì)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)學(xué)生簡(jiǎn)歷12.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)13.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________畢業(yè)院校：_________________所學(xué)專業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：_________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________單位負(fù)責(zé)人：________________1.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂本合同的目的是為了明確實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)效果，促進(jìn)實(shí)習(xí)單位的人才培養(yǎng)。2.實(shí)習(xí)目的與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)旨在讓實(shí)習(xí)生了解所學(xué)專業(yè)在實(shí)踐中的應(yīng)用，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。2.2實(shí)習(xí)任務(wù)（1）按照實(shí)習(xí)單位的工作要求，完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（3）積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：_________________4.2工作內(nèi)容：（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目研討，提出合理化建議；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，提高應(yīng)變能力；（4）完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他任務(wù)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣_(tái)___元。5.2保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.3其他待遇：（1）提供實(shí)習(xí)期間的必要辦公設(shè)備；（2）提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的生活指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2考核內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、完成任務(wù)情況等；（2）實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握程度；（3）實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；（4）實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力。6.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或無(wú)法勝任實(shí)習(xí)工作，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，雙方均可解除實(shí)習(xí)合同。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，提前終止實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)合同終止后，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、工作計(jì)劃等信息予以保密。9.2違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的仲裁裁決。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)學(xué)生簡(jiǎn)歷12.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽名蓋章實(shí)習(xí)生：____________________實(shí)習(xí)單位：___________________授權(quán)代表（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）之外的，因合同履行需要介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和授權(quán)文件。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，均應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得必要的信息和資料，以履行其合同義務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)限；18.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容和時(shí)間安排；18.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式；18.1.4第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和協(xié)助。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其在合同中約定的范圍和責(zé)任來確定。19.2若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。19.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方在合同中明確約定。20.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不構(gòu)成甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。20.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)學(xué)生簡(jiǎn)歷要求：實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等；實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、興趣愛好等；實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式，包括電話號(hào)碼、電子郵箱等。說明：該附件用于甲方了解實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況，以便更好地安排實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。2.附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、單位負(fù)責(zé)人等基本信息；實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等；實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)政策等。說明：該附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的背景信息，以便更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽訂日期、甲方、乙方的基本信息；實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等；合同解除與終止條件、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等。說明：該附件是本合同的具體實(shí)施文件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)生在工作過程中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生工資；實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。簡(jiǎn)要示例說明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能在約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失；若實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用或賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)學(xué)生聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容及職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止日期3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3其他待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核方式及結(jié)果7.實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)學(xué)生的義務(wù)8.聘用單位的權(quán)利和義務(wù)8.1聘用單位的權(quán)利8.2聘用單位的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任9.2聘用單位的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更和解除11.1合同的變更11.2合同的解除12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息姓名：（姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）學(xué)歷：（學(xué)歷）專業(yè)：（專業(yè)）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）1.2聘用單位基本信息單位名稱：（單位名稱）法定代表人：（法定代表人）住所地：（住所地）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱（實(shí)習(xí)崗位名稱）2.2工作內(nèi)容及職責(zé)（工作內(nèi)容及職責(zé)）2.3工作地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止日期（實(shí)習(xí)起止日期）3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)學(xué)生每月工資為人民幣（金額）元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3其他待遇（其他待遇）5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)學(xué)生每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作需要確定。5.2休息休假實(shí)習(xí)學(xué)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)規(guī)定。6.2考核方式及結(jié)果實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)學(xué)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利（實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利）7.2實(shí)習(xí)學(xué)生的義務(wù)（實(shí)習(xí)學(xué)生的義務(wù)）8.聘用單位的權(quán)利和義務(wù)8.1聘用單位的權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的工作需要，調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位或工作內(nèi)容。（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。8.2聘用單位的義務(wù)（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。（2）保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)學(xué)生未按合同規(guī)定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘用單位的違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，造成實(shí)習(xí)學(xué)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生工資，應(yīng)按約定支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）11.合同的變更和解除11.1合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2合同的解除（1）實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期（合同生效日期）13.合同的終止13.1合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止日期（合同終止日期）14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供專業(yè)服務(wù)的主體。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢和服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（4）對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的具體需求和理由。16.2第三方選擇經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方共同選擇合適的第三方。16.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同中約定的金額。17.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)合同，免除其責(zé)任。（2）因甲乙雙方未按照約定提供必要的信息或資料，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)合同，免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)有最終責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，