2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)派遣合作合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)派遣合作合同樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣員工的基本情況2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益3.3甲方應(yīng)提供的保障第四條乙方的義務(wù)和責(zé)任4.1提供合適的工作環(huán)境4.2按時足額支付工資和福利4.3保障派遣員工的工作時間第五條派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方管理派遣員工5.2乙方對派遣員工的培訓(xùn)第六條合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除的條件第十條其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息保護(hù)第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條附件13.1派遣員工名單13.2崗位說明書13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同的簽署和蓋章14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：____________。1.2乙方（接收單位）是指：____________。1.3派遣員工是指：甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的從事勞動工作的員工。第二條派遣員工的基本情況2.1派遣崗位是指：乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定的由甲方派遣員工從事的職位。2.2派遣人數(shù)是指：甲方根據(jù)乙方的需求，確定的派遣到乙方工作的員工總數(shù)。2.3派遣期限是指：甲方派遣員工在乙方工作的時間期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)：（1）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理；（2）按照乙方的工作要求，完成工作任務(wù)；（3）尊重乙方同事，維護(hù)乙方利益，不得有損害乙方聲譽(yù)的行為。3.2派遣員工的權(quán)益：（1）獲得甲方按照本合同約定支付的工資、福利和社會保險；（2）享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等權(quán)益；（3）參加乙方組織的培訓(xùn)、晉升等活動。3.3甲方應(yīng)提供的保障：（1）為派遣員工繳納社會保險，保障其社會保險權(quán)益；（2）為派遣員工提供合法的工資待遇，確保其勞動權(quán)益；（3）為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第四條乙方的義務(wù)和責(zé)任4.1提供合適的工作環(huán)境：乙方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，確保派遣員工的人身安全和健康。4.2按時足額支付工資和福利：乙方應(yīng)按照本合同約定和國家法律、法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險。4.3保障派遣員工的工作時間：乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動時間的規(guī)定，保障派遣員工的工作時間符合法律、法規(guī)的要求。第五條派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方管理派遣員工：甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效考核等工作。5.2乙方對派遣員工的培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保其能夠勝任工作。第六條合同的變更和終止6.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律、法規(guī)發(fā)生變化，本合同需要變更；（3）因不可抗力因素，本合同需要變更。6.2合同終止的條件：（1）派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行。6.3合同解除的條件：（1）乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）雙方約定的其他解除條件。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（1）未按本合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會保險的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；（2）未按本合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；（3）違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：（1）未按本合同約定支付工資、福利及社會保險的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金；（2）未按本合同約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金；（3）違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。8.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商未果，應(yīng)提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止的條件：（1）派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行。9.3合同解除的條件：（1）乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）雙方約定的其他解除條件。第十條其他約定10.1保密條款：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理。10.3信息保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式：雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2送達(dá)地址：雙方指定的送達(dá)地址為合同簽訂時的聯(lián)系地址。第十三條附件13.1派遣員工名單：詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號碼等信息。13.2崗位說明書：詳細(xì)說明派遣員工的崗位職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。第十四條合同的簽署和蓋章14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方所在地簽署。14.3蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，蓋章具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號碼、派遣崗位、派遣期限等信息。附件二：崗位說明書詳細(xì)說明派遣員工的崗位職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)、工作時間等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件四：社會保險繳納證明證明甲方為派遣員工繳納社會保險的證明文件。附件五：工資支付證明證明甲方按時足額支付派遣員工工資的證明文件。附件六：派遣員工績效考核表記錄派遣員工的績效考核結(jié)果，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件七：派遣員工考勤記錄表記錄派遣員工的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件八：合同變更協(xié)議如有合同變更，雙方簽署的合同變更協(xié)議。附件九：合同解除協(xié)議如有合同解除，雙方簽署的合同解除協(xié)議。附件十：爭議解決裁決書如雙方發(fā)生爭議，勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按本合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會保險；2.甲方未按本合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；3.乙方未按本合同約定支付工資、福利及社會保險；4.乙方未按本合同約定提供工作環(huán)境；5.雙方未按本合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對方的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。示例說明：如甲方未按本合同約定支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)因未支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的從事勞動工作的員工。2.社會保險：指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，由甲方為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.工資：指甲方按照本合同約定，支付給派遣員工的勞