辭退協議書范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME辭退協議書范文合同目錄第一章協議雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款聯系方式第二章辭退原因第一條款辭退原因概述第二條款具體辭退原因第三章辭退程序第一條款辭退通知第二條款辭退審批第三條款辭退期限第四章經濟補償第一條款經濟補償標準第二條款補償方式第三條款補償期限第五章工作交接第一條款工作交接范圍第二條款工作交接流程第三條款工作交接時間第六章知識產權保護第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護措施第七章保密協議第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第八章解除勞動合同第一條款勞動合同解除第二條款解除勞動合同手續(xù)第九章糾紛解決第一條款糾紛解決方式第二條款糾紛解決期限第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十一章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第十二章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同簽訂與簽署第一條款簽訂時間第二條款簽署手續(xù)合同編號_________第一章協議雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款雙方單位名稱第三條款雙方法定代表人或授權代表姓名第四條款雙方聯系方式第二章辭退原因第一條款辭退原因概述第二條款辭退原因的具體情況第三條款辭退原因的證明材料第三章辭退程序第一條款辭退通知的發(fā)出第二條款辭退審批的流程第三條款辭退期限的規(guī)定第四章經濟補償第一條款經濟補償標準第二條款經濟補償的計算方法第三條款經濟補償的支付方式第五章工作交接第一條款工作交接的范圍第二條款工作交接的具體流程第三條款工作交接的時間安排第六章知識產權保護第一條款知識產權的歸屬第二條款知識產權的保護措施第三條款知識產權的保密義務第七章保密協議第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第四條款保密信息的處理第八章解除勞動合同第一條款勞動合同解除的方式第二條款解除勞動合同的手續(xù)第三條款解除勞動合同的生效時間第九章糾紛解決第一條款糾紛解決的方式第二條款糾紛解決的程序第三條款糾紛解決的期限第十章合同生效與終止第一條款合同生效的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同的變更與解除第十一章違約責任第一條款違約行為的定義第二條款違約責任的承擔方式第三條款違約責任的賠償標準第十二章合同附件第一條款附件的內容第二條款附件的效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定事項的效力第十四章合同簽訂與簽署第一條款簽訂時間第二條款簽署手續(xù)第三條款合同文本的效力第八章糾紛解決第一條款糾紛解決方式第二條款雙方應通過友好協商解決合同執(zhí)行過程中產生的任何爭議。第三條款若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同終止條件（一）合同約定的期限屆滿；（二）雙方協商一致解除合同；（三）合同約定的其他終止條件成就。第十章違約責任第一條款違約行為的定義第二條款任何一方違反本合同約定，均構成違約。第三條款違約責任的承擔方式第二條款違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（一）支付違約金；（二）賠償對方因此遭受的損失；（三）繼續(xù)履行合同。第十一章合同附件第一條款附件的內容第二條款本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第十三章合同簽訂與簽署第一條款簽訂時間第二條款本合同簽訂日期為____年____月____日。第十四章合同終止后的義務第一條款合同終止后的保密義務第二條款合同終止后，雙方仍應遵守本合同關于保密的約定。合同簽署：甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方的決策權第一條款：甲方在本協議中擁有最終決策權，包括但不限于辭退原因的確定、經濟補償標準的設定、工作交接的具體安排等。說明：此條款確保甲方在協議執(zhí)行過程中的主導地位，甲方有權根據實際情況作出最終決定。附加條款二：甲方的監(jiān)督權第一條款：甲方有權對乙方的工作交接過程進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作交接。說明：此條款保障甲方在乙方離職后的權益，確保乙方離職前的工作交接質量。附加條款三：甲方的保密責任第一條款：甲方對本協議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護乙方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)信息泄露造成損失。附加條款四：甲方的通知義務第一條款：甲方應在辭退決定作出后及時通知乙方，并按照本協議約定支付經濟補償。說明：此條款確保乙方在得知辭退決定后，能夠及時了解自身權益，并得到相應的經濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方的選擇權第一條款：乙方有權在合同約定的工作交接期限內，自行選擇合適的時間進行工作交接。說明：此條款尊重乙方的工作安排，允許乙方在離職前自主選擇交接時間。附加條款二：乙方的補償請求權第一條款：乙方在合同終止后，有權根據合同約定及實際情況，向甲方提出合理的補償請求。說明：此條款保障乙方的合法權益，允許乙方在合同終止后提出補償請求。附加條款三：乙方的離職證明第一條款：甲方應在合同終止后，向乙方出具離職證明，證明乙方在本公司的任職情況。說明：此條款保障乙方的權益，方便乙方在離職后辦理相關手續(xù)。附加條款四：乙方的保密承諾第一條款：乙方在本協議終止后，仍需遵守本協議關于保密的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。說明：此條款保護甲方的商業(yè)秘密，即使乙方離職后，仍需履行保密義務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介機構的職責第一條款：中介機構在本協議中作為協調方，負責協調甲方與乙方之間的溝通和協商。說明：此條款明確中介機構的職責，確保協議執(zhí)行過程中的溝通順暢。附加條款二：中介機構的費用承擔第一條款：中介機構的費用由甲方和乙方按照約定的比例共同承擔。說明：此條款明確中介機構費用的承擔方式，避免產生爭議。附加條款三：中介機構的保密義務第一條款：中介機構對本協議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成損失。附加條款四：中介機構的爭議解決權第一條款：中介機構有權在甲方和乙方之間發(fā)生爭議時，提出解決方案，并協助雙方達成一致。說明：此條款賦予中介機構在爭議解決中的角色，提高爭議解決的效率。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.工作交接清單4.經濟補償計算明細5.保密協議6.知識產權歸屬證明7.爭議解決相關文件8.中介機構服務協議（如有）二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間發(fā)出辭退通知。2.甲方未按照約定支付經濟補償。3.乙方未按照約定完成工作交接。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.任何一方未履行保密義務。違約行為的認定：1.違約行為發(fā)生時，由另一方提供證據證明。2.爭議雙方應友好協商解決，協商不成可依法提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密協議：指雙方約定在特定情況下對特定信息保密的協議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.糾紛解決：指在爭議發(fā)生時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院作出判決或裁定的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經濟補償。解決辦法：乙方可要求甲方按照合同約定支付，如甲方拒絕，乙方可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定完成工作交接。解決辦法：甲方可要求乙方在規(guī)定時間內完成工作交接，如乙方拒絕，甲方可采取法律手段。3.問題：雙方在保密問題上產生爭議。解決辦法：雙方應友好協商，如協商不成，可尋求中介機構協助或提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工之間的辭退協議。2.企業(yè)內部因知識產權保護產生的保密協議。3.企業(yè)與中介機構之間的服務協議。4.企業(yè)與其他企業(yè)或個人之間的商業(yè)合作合同。辭退協議書范文1合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款定義和解釋第二章當事人信息第一條款當事人身份信息第二條款當事人聯系方式第三章辭退原因第一條款辭退事由第二條款辭退程序第四章辭退期限和方式第一條款辭退期限第二條款辭退方式第五章薪酬和福利待遇第一條款薪酬支付第二條款福利待遇第六章通知和送達第一條款通知方式第二條款送達地址第七章補償和賠償第一條款補償標準第二條款賠償標準第八章保密條款第一條款保密義務第二條款保密范圍第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章合同生效和終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定解釋第十三章合同附件第一條款附件清單第二條款附件效力第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點合同編號_________第一章總則第一條款合同目的1.1本合同旨在明確雙方在辭退員工過程中的權利和義務，確保辭退過程的合法性和合理性。第二條款合同適用范圍1.2本合同適用于公司內部員工因特定原因被辭退的情況。第三條款定義和解釋1.3本合同中使用的術語和定義如下：3.1“公司”指本合同簽署方中的雇主；3.2“員工”指本合同簽署方中的被辭退員工；3.3“辭退”指公司依法終止與員工的勞動合同關系。第二章當事人信息第一條款當事人身份信息2.1公司名稱：____________________2.2員工姓名：____________________第二條款當事人聯系方式2.3公司地址：____________________2.4員工聯系方式：____________________第三章辭退原因第一條款辭退事由3.1.1違反公司規(guī)章制度；3.1.2工作表現不符合要求；3.1.3公司經營需要調整；3.1.4其他法定辭退事由。第二條款辭退程序3.2辭退程序如下：3.2.1公司根據辭退事由，向員工發(fā)出辭退通知；3.2.2員工在接到辭退通知后，有權提出異議；3.2.3雙方協商解決異議，如無法達成一致，可依法申請勞動仲裁。第四章辭退期限和方式第一條款辭退期限4.1辭退期限為______天。第二條款辭退方式4.2辭退方式為解除勞動合同。第五章薪酬和福利待遇第一條款薪酬支付5.1辭退員工應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付經濟補償。第二條款福利待遇5.2辭退員工應享有相應的福利待遇，包括但不限于：5.2.1住房公積金；5.2.2社會保險；5.2.3其他法定福利。第六章通知和送達第一條款通知方式6.1公司應以書面形式向員工送達辭退通知。第二條款送達地址6.2通知送達地址為員工在合同中指定的地址。第七章補償和賠償第一條款補償標準7.1辭退員工的經濟補償標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條款賠償標準7.2如因公司原因導致辭退員工，公司應承擔相應的賠償責任。第八章保密條款第一條款保密義務8.1雙方對本合同的任何內容均負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款保密范圍8.2保密范圍包括但不限于合同內容、商業(yè)秘密、技術秘密等。第九章違約責任第一條款違約情形9.1如一方違反本合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第二條款違約責任9.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。第二條款爭議解決程序10.2.1依法向有管轄權的人民法院提起訴訟；10.2.2依法申請勞動仲裁。第十一章合同生效和終止第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第十二章其他約定第一條款其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。第二條款其他約定解釋12.2本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第十三章合同附件第一條款附件清單13.1本合同附件如下：13.1.1員工辭退通知；13.1.2經濟補償計算明細；13.1.3其他相關文件。第二條款附件效力13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期14.1本合同簽署日期為______年______月______日。第二條款簽署地點14.2本合同簽署地點為____________________。甲方（公司）簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任條款說明：本條款旨在明確甲方在辭退過程中的責任和義務。條款內容：1.1.1甲方應確保辭退程序符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；1.1.2甲方應提供充分證據證明辭退員工的合理性；1.1.3甲方應依法支付員工經濟補償及賠償；1.1.4甲方應保障員工在辭退過程中的合法權益。1.2辭退前評估條款說明：本條款要求甲方在辭退員工前進行評估，以確保辭退決策的合理性。條款內容：1.2.1甲方應在辭退員工前，對員工的工作表現、能力、業(yè)績等方面進行全面評估；1.2.2評估結果應作為辭退決策的重要依據；1.2.3評估過程應客觀、公正、透明。1.3辭退后續(xù)支持條款說明：本條款要求甲方在辭退員工后，提供必要的后續(xù)支持。條款內容：1.3.1甲方應協助員工辦理離職手續(xù)；1.3.2甲方應提供必要的職業(yè)咨詢和就業(yè)指導；1.3.3甲方應關注員工離職后的生活狀況，必要時提供幫助。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權益保障條款說明：本條款旨在保障乙方在辭退過程中的合法權益。條款內容：2.1.1乙方有權要求甲方提供辭退依據；2.1.2乙方有權要求甲方進行辭退前的評估；2.1.3乙方有權要求甲方提供合理的補償和賠償。2.2辭退后競業(yè)限制條款說明：本條款要求甲方在辭退乙方后，對乙方實施競業(yè)限制。條款內容：2.2.1甲方應與乙方協商確定競業(yè)限制的范圍、期限和補償；2.2.2競業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方有競爭關系的公司工作；2.2.3甲方應按照約定支付競業(yè)限制補償。2.3辭退后保密條款說明：本條款要求甲方在辭退乙方后，繼續(xù)履行保密義務。條款內容：2.3.1甲方應繼續(xù)履行保密義務，確保乙方在離職后仍能享受相應的保密待遇；2.3.2甲方不得因乙方離職而泄露乙方在任職期間知悉的保密信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任條款說明：本條款旨在明確中介機構在辭退過程中的責任和義務。條款內容：3.1.1中介機構應協助甲方或乙方完成辭退手續(xù)；3.1.2中介機構應確保辭退程序的合法性；3.1.3中介機構應遵守職業(yè)道德，維護雙方合法權益。3.2中介費用條款說明：本條款要求明確中介機構的服務費用及其支付方式。條款內容：3.2.1中介機構的服務費用由甲方或乙方承擔，具體金額由雙方協商確定；3.2.2服務費用應在合同簽訂后支付，或按中介機構提供的服務進度分期支付。3.3中介保密條款說明：本條款要求中介機構在提供服務過程中，對雙方信息保密。條款內容：3.3.1中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務；3.3.2中介機構不得向任何第三方泄露甲方和乙方信息；3.3.3中介機構違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工辭退通知2.經濟補償計算明細3.員工工作表現評估報告4.辭退員工離職手續(xù)辦理清單5.競業(yè)限制協議6.保密協議7.中介機構服務合同8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付經濟補償或賠償認定：根據合同約定，甲方應在辭退員工后支付經濟補償或賠償，如未按時支付，則構成違約。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密認定：根據合同約定，乙方有保密義務，如泄露公司商業(yè)秘密，則構成違約。3.違約行為：中介機構泄露客戶信息認定：根據合同約定，中介機構對客戶信息負有保密義務，如泄露，則構成違約。4.違約行為：甲方未履行辭退前評估義務認定：根據合同約定，甲方應在辭退員工前進行評估，如未履行，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.經濟補償：指根據法律規(guī)定或合同約定，一方因違約行為而應向另一方支付的一定金額。2.賠償：指一方因違約行為給另一方造成的損失，應依法或合同約定予以賠償。3.競業(yè)限制：指一方在離職后的一定期限內，不得從事與原雇主有競爭關系的業(yè)務。4.保密義務：指一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保守秘密的義務。5.勞動仲裁：指勞動爭議當事人根據法律規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以解決勞動爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對辭退決定有異議解決辦法：雙方應友好協商，協商不成可依法申請勞動仲裁。2.問題：中介機構服務質量不達標解決辦法：甲方或乙方可要求中介機構提供相應的服務，或解除中介合同。3.問題：經濟補償或賠償計算有誤解決辦法：雙方應重新核對計算方法，如仍有爭議，可依法申請仲裁。五、所有應用場景：1.公司因經營需要調整，對員工進行辭退。2.員工因違反公司規(guī)章制度或工作表現不符合要求，被公司辭退。3.員工與公司發(fā)生勞動爭議，需要通過合同約定解決。4.中介機構協助公司或員工處理辭退事宜。辭退協議書范文2合同目錄第一章協議概述第一條款協議背景第二條款協議目的第三條款協議適用范圍第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方聯系方式第四章辭退原因第一條款辭退原因概述第二條款具體辭退原因第五章辭退程序第一條款辭退通知第二條款辭退面談第三條款辭退確認第六章辭退補償第一條款補償標準第二條款補償方式第三條款補償支付第七章工作交接第一條款工作交接時間第二條款工作交接內容第三條款工作交接責任第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章法律適用第一條款適用法律第二條款法律變更第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定變更第十二章生效與終止第一條款生效條件第二條款生效日期第三條款終止條件第十三章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達確認第十四章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力合同編號_________第一章協議概述第一條款協議背景第二條款協議目的：明確雙方就辭退事宜達成共識，保障雙方的合法權益。第三條款協議適用范圍：本協議適用于甲方因乙方違反合同約定或工作表現不符合要求等情況而進行的辭退。第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱：甲方（用人單位名稱）、乙方（員工姓名）。第二條款雙方地址：甲方地址、乙方地址。第三條款雙方聯系方式：甲方聯系方式、乙方聯系方式。第四章辭退原因第一條款辭退原因概述：甲方因乙方原因，根據國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，決定辭退乙方。第二條款具體辭退原因：列舉乙方違反合同約定的具體事項或工作表現不符合要求的具體情況。第五章辭退程序第一條款辭退通知：甲方應提前通知乙方辭退決定，通知方式為（具體方式）。第二條款辭退面談：甲方應與乙方進行面談，說明辭退原因，并解答乙方疑問。第三條款辭退確認：乙方應在接到辭退通知后（具體時間）內確認接受辭退。第六章辭退補償第一條款補償標準：根據國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確定辭退補償標準。第二條款補償方式：辭退補償金以（具體方式）支付。第三條款補償支付：甲方應在辭退確認后（具體時間）內支付辭退補償金。第七章工作交接第一條款工作交接時間：乙方應在辭退確認后（具體時間）內完成工作交接。第二條款工作交接內容：乙方應將工作資料、設備等移交給甲方指定人員。第三條款工作交接責任：乙方應保證工作交接內容的完整性和準確性，甲方應對工作交接過程進行監(jiān)督。第八章保密條款第一條款保密內容：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。第二條款保密期限：乙方保密期限自離職之日起計算，期限為（具體年數）年。第三條款違約責任：若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。第二條款爭議解決機構：若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，尊重法院判決。第十章法律適用第一條款適用法律：本協議適用中華人民共和國法律。第二條款法律變更：如適用法律發(fā)生變更，不影響本協議的效力。第十一章其他約定第一條款其他約定事項：雙方對本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第二條款其他約定變更：任何一方對本協議的變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。第十二章生效與終止第一條款生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。第二條款生效日期：本協議自（具體日期）起生效。第三條款終止條件：本協議在雙方約定的終止條件成就時終止。第十三章通知與送達第一條款通知方式：雙方的通知應以書面形式進行，可以通過（具體方式）送達。第二條款送達地址：雙方的送達地址以本協議附件中的地址為準。第三條款送達確認：送達后，雙方應以書面形式確認已收到通知。第十四章合同附件第二條款附件效力：附件與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款：第一條款：甲方有責任確保乙方了解其工作職責和崗位要求，并在入職前進行必要的培訓。第二條款：甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的勞動條件和安全保障。2.辭退流程條款：第一條款：甲方應提前（具體時間）向乙方發(fā)出書面辭退通知，明確辭退原因。第二條款：甲方應在辭退通知中明確乙方在辭退后的福利待遇和補償標準。3.工資和福利條款：第一條款：甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方工資。第二條款：甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.職業(yè)發(fā)展條款：第一條款：甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能。第二條款：甲方應尊重乙方的工作選擇，不得強迫乙方從事不符合其能力或興趣的工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方離職通知條款：第一條款：乙方應提前（具體時間）向甲方提交書面離職通知。第二條款：乙方在離職通知中應說明離職原因，并協助甲方完成工作交接。2.乙方權益保護條款：第一條款：乙方在合同期內有權要求甲方提供必要的工作條件，包括工作環(huán)境、設備等。第二條款：乙方有權對甲方的不當行為提出申訴，甲方應認真處理乙方的申訴。3.乙方職業(yè)保密條款：第一條款：乙方在離職后仍需遵守保密協議，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。第二條款：乙方在離職后，如需從