2024年度員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期[簽訂日期]3.合同期限3.1合同起始日期[起始日期]3.2合同終止日期[終止日期]4.工作崗位4.1崗位名稱[崗位名稱]4.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]4.3崗位要求[崗位所需技能、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等要求]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間[工作日、工作時(shí)間、加班規(guī)定等]5.2休息時(shí)間[休息日、休息時(shí)間安排等]5.3休假制度[法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假規(guī)定]6.工資與福利6.1工資構(gòu)成[基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等]6.2工資支付方式[支付周期、支付方式等]6.3福利待遇[社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等]7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施[安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品、事故處理等]7.2職業(yè)健康檢查[定期健康檢查、職業(yè)病防治等]8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方離職后[保密期限]年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反本保密協(xié)議，泄露或擅自使用保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方違反合同約定，擅自離職；（3）乙方在工作期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方依法單方面解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定或仲裁裁決執(zhí)行。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行困難。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）崗位說明書；（2）保密協(xié)議；（3）其他雙方約定的文件。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方調(diào)解或仲裁的爭議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，且其責(zé)任不因甲方或乙方的疏忽或違約行為而擴(kuò)大。15.3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。若第三方責(zé)任超出此限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同約定的比例分擔(dān)。15.4第三方責(zé)任免除15.4.1第三方免責(zé)情形（1）第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；（3）甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垼⒄f明介入的具體原因和需求。15.5.2介入同意對方同意第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接參與的部分，與甲方或乙方各自的責(zé)任相互獨(dú)立。15.6.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，僅限于其直接參與的部分，與甲方或乙方各自的權(quán)利相互獨(dú)立。15.6.3信息共享第三方在本合同項(xiàng)下獲取的信息，僅限于其直接參與的部分，甲方和乙方有權(quán)要求第三方不得泄露給任何第三方。15.7第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。15.8第三方介入的爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第11條爭議解決方式處理。15.9第三方介入的合同解除若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。解除合同前，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，并確保第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任得到妥善處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。2.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.薪資支付表明確乙方工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出乙方在工作中應(yīng)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.健康檢查報(bào)告乙方定期健康檢查的報(bào)告。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記文件乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記文件。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和雙方協(xié)商一致的決定。9.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。10.爭議解決協(xié)議與爭議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序；乙方未按照合同約定離職；甲方未按照合同約定支付工資；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)；違約行為對甲方或乙方造成的損失；違約行為的嚴(yán)重程度；違約方的主觀過錯(cuò)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)賠償；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議范本1合同目錄一、合同簽訂原則與依據(jù)1.合同簽訂原則2.合同簽訂依據(jù)二、合同雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同起始日期2.勞動(dòng)合同終止日期3.勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作崗位五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息休假規(guī)定3.考勤制度六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.其他福利待遇七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任九、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償十、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.合同附件十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件十四、附件1.附件一：保密協(xié)議2.附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同簽訂原則與依據(jù)1.合同簽訂原則（1）遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。（2）遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策。2.合同簽訂依據(jù)（1）中華人民共和國勞動(dòng)合同法。（2）相關(guān)行業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度。二、合同雙方基本信息1.用人單位基本信息（1）單位名稱：__________________________（2）單位地址：__________________________（3）法定代表人：__________________________2.員工基本信息（1）姓名：__________________________（2）性別：__________________________（3）身份證號(hào)碼：__________________________（4）民族：__________________________（5）出生日期：__________________________（6）聯(lián)系電話：__________________________三、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同起始日期：__________________________2.勞動(dòng)合同終止日期：__________________________3.勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止（1）勞動(dòng)合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。（2）如一方要求終止合同，需提前30天書面通知對方。四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）崗位名稱：__________________________（2）崗位職責(zé)：__________________________2.工作地點(diǎn)（1）主要工作地點(diǎn)：__________________________（2）工作地點(diǎn)變更：__________________________3.工作崗位（1）崗位等級(jí)：__________________________（2）崗位晉升：__________________________五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排（1）每日工作時(shí)間：__________________________（2）每周工作時(shí)間：__________________________2.休息休假規(guī)定（1）法定節(jié)假日：__________________________（2）休息日：__________________________3.考勤制度（1）考勤方式：__________________________（2）考勤記錄：__________________________六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資（1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________________（2）基本工資支付方式：__________________________2.績效獎(jiǎng)金（1）績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：__________________________（2）績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：__________________________3.其他福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：__________________________（2）住房公積金：__________________________七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：__________________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：__________________________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：__________________________（4）工傷保險(xiǎn)：__________________________2.住房公積金（1）住房公積金繳納比例：__________________________（2）住房公積金提取條件：__________________________八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施（1）用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。2.職業(yè)健康檢查（1）用人單位應(yīng)按國家規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（2）員工應(yīng)按要求參加職業(yè)健康檢查，并如實(shí)告知健康狀況。3.安全生產(chǎn)責(zé)任（1）用人單位對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（2）員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。九、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。（2）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致勞動(dòng)合同內(nèi)容需變更。2.合同解除條件（1）員工單方面解除合同的條件：__________________________（2）用人單位單方面解除合同的條件：__________________________3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（1）因解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容（1）涉及公司商業(yè)秘密的技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等信息。（2）涉及公司客戶信息、供應(yīng)商信息等。2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年。3.違約責(zé)任（1）員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）用人單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十一、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序（1）按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。十二、其他約定1.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律變更（1）如法律法規(guī)變更，合同相應(yīng)條款按新規(guī)定執(zhí)行。3.合同附件（1）合同附件一：保密協(xié)議。十三、合同生效與終止1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件（2）合同到期或雙方協(xié)商一致解除。3.合同解除條件（1）按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。十四、附件1.附件一：保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工）：__________________________簽訂日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（2）甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方有足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能、管理知識(shí)、法律法規(guī)等。2.甲方主導(dǎo)的績效考核（1）甲方應(yīng)制定績效考核制度，明確考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和周期。（2）績效考核結(jié)果應(yīng)作為工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（3）乙方有權(quán)對績效考核提出異議，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。3.甲方主導(dǎo)的工作調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）工作調(diào)整應(yīng)在不影響乙方合法權(quán)益的前提下進(jìn)行。（3）甲方應(yīng)提前通知乙方工作調(diào)整的事宜，并給予乙方合理的適應(yīng)期。4.甲方主導(dǎo)的加班管理（1）甲方應(yīng)合理安排加班，確保不超過法定加班時(shí)間。（2）加班工資計(jì)算應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方有權(quán)拒絕無合理原因的加班要求。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的休假安排（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商安排休假。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的休假請求，合理調(diào)整工作計(jì)劃。（3）乙方在休假期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方聯(lián)系。2.乙方主導(dǎo)的技能提升（1）乙方有權(quán)自行參加與工作相關(guān)的技能提升培訓(xùn)。（2）乙方在取得培訓(xùn)證書后，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。（3）乙方在提升技能過程中，甲方應(yīng)提供必要的支持。3.乙方主導(dǎo)的勞動(dòng)合同解除（1）乙方有權(quán)在滿足法定條件的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。（2）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并履行相關(guān)手續(xù)。（3）甲方應(yīng)在乙方提出解除合同后，盡快辦理相關(guān)手續(xù)。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。2.中介費(fèi)用的承擔(dān)（1）中介費(fèi)用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。（3）中介費(fèi)用不包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的保密性，不得泄露乙方個(gè)人信息。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.培訓(xùn)計(jì)劃3.績效考核制度4.加班管理制度5.休假安排6.技能提升計(jì)劃7.中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。c.未履行保密協(xié)議義務(wù)。d.未按約定進(jìn)行績效考核。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)。b.泄露公司商業(yè)秘密。c.未按約定履行保密協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)違約行為：a.未履行合同約定的中介職責(zé)。b.泄露乙方個(gè)人信息。c.未按約定收取中介費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方、乙方或中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定保護(hù)商業(yè)秘密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因違約行為給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)給予的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露行為，并可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：新員工入職。說明：簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.應(yīng)用場景二：員工晉升或調(diào)整崗位。說明：根據(jù)員工的崗位和職責(zé)，調(diào)整勞動(dòng)合同及保密協(xié)議內(nèi)容。3.應(yīng)用場景三：員工離職。說明：辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同及保密協(xié)議，并處理相關(guān)違約責(zé)任。4.應(yīng)用場景四：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。說明：中介機(jī)構(gòu)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（員工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲方與乙方就乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指在本合同中指代的用人單位。2.乙方：指在本合同中指代的本單位員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.依法對乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理，確保乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)義務(wù)。2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式非法使用。3.甲方提供的工作崗位，乙方應(yīng)按照要求完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在本合同約定的履行地點(diǎn)工作，即甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.乙方因退休、病退、死亡等原因，合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方因破產(chǎn)、解散等原因，合同自然終止。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或國家法律法規(guī)解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的賠償。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理離職手續(xù)。3.雙方在本合同終止后，仍需履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等。2.獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等。3.津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.其他費(fèi)用：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)享受的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.3支付時(shí)間：1.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.4支付條款：1.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或國家法律法規(guī)被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同約定執(zhí)行。2.甲方因乙方違約造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在工作中知悉的甲方其他保密信息。9.2保密期限：1.乙方在本合同履行期間及離職后____年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。2.保密期限自乙方離職之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式非法使用。2.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，接受甲方對保密工作的管理和監(jiān)督。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政府政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.甲乙雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致企業(yè)停工。2.政府行為：如政府政策變動(dòng)導(dǎo)致項(xiàng)目停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成，甲乙雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)或法院的裁決為終局裁決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方有權(quán)在收到轉(zhuǎn)讓通知之日起____日內(nèi)表示同意或拒絕。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同的權(quán)利進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。2.乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。2.甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互支持、協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，積極配合完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.爭議解決過程中，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行修改。2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何一方的違約行為不影響其他條款的效力。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。4.勞動(dòng)合同附件（如：崗位說明書、規(guī)章制度等）。5.保密協(xié)議附件（如：商業(yè)秘密清單、保密制度等）。6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或國家法律法規(guī)。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或