電子廠小時工勞務(wù)合同范例

電子廠小時工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需求，需雇傭乙方從事電子廠小時工工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的電子廠工作，從事電子產(chǎn)品的裝配、檢測、包裝等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與工資

2.1工作時間：乙方實(shí)行小時工制度，每周工作時長不超過法定工作時長，具體工作時間為甲方安排。

2.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時工資為人民幣_________元，每月工資總額為人民幣_________元。

2.3甲方應(yīng)在每月第一個工作日將上月工資支付給乙方。

三、社會保險與福利

3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。

4.2合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂新的勞動合同。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，超時加班未支付加班費(fèi)的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方培訓(xùn)證明（如有）

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需求，通過第三方勞務(wù)派遣單位（以下簡稱“派遣單位”）雇傭乙方從事電子廠小時工工作，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的電子廠工作，從事電子產(chǎn)品的裝配、檢測、包裝等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

二、派遣單位的責(zé)任與權(quán)利

2.1派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

2.2派遣單位應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并提供必要的工作條件和安全保障。

2.3派遣單位有權(quán)利對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

三、甲方與派遣單位的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求派遣單位提供符合要求的乙方，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.2甲方有權(quán)要求派遣單位及時解決乙方在工作中遇到的問題，并確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)。

3.3甲方有權(quán)要求派遣單位在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的工資、崗位和工作時間。

四、工作時間與工資

4.1工作時間：乙方實(shí)行小時工制度，每周工作時長不超過法定工作時長，具體工作時間為甲方安排。

4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時工資為人民幣_________元，每月工資總額為人民幣_________元。

4.3甲方應(yīng)在每月第一個工作日將上月工資支付給派遣單位，派遣單位應(yīng)在收到工資后五個工作日內(nèi)支付給乙方。

五、社會保險與福利

5.1派遣單位依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。

6.2合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂新的勞動合同。

七、合同解除與違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求派遣單位解除合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，超時加班未支付加班費(fèi)的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、派遣單位各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

派遣單位（蓋章）：_________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方培訓(xùn)證明（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣單位的介入，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，明確各方的責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，提高用工效率，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時通過派遣單位對乙方進(jìn)行有效管理，提高生產(chǎn)效率，降低用工成本。甲方的主導(dǎo)地位有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需求，通過第三方勞務(wù)派遣單位（以下簡稱“派遣單位”）雇傭乙方從事電子廠小時工工作，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的電子廠工作，從事電子產(chǎn)品的裝配、檢測、包裝等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

二、派遣單位的責(zé)任與權(quán)利

2.1派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

2.2派遣單位有權(quán)利對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

2.3派遣單位應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。

三、甲方與派遣單位的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求派遣單位提供符合要求的乙方，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.2甲方有權(quán)要求派遣單位及時解決乙方在工作中遇到的問題，并確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)。

3.3甲方有權(quán)要求派遣單位在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整乙方的工資、崗位和工作時間。

四、工作時間與工資

4.1工作時間：乙方實(shí)行小時工制度，每周工作時長不超過法定工作時長，具體工作時間為甲方安排。

4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時工資為人民幣_________元，每月工資總額為人民幣_________元。

4.3甲方應(yīng)在每月第一個工作日將上月工資支付給派遣單位，派遣單位應(yīng)在收到工資后五個工作日內(nèi)支付給乙方。

五、社會保險與福利

5.1派遣單位依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。

6.2合同期滿前一個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，甲方應(yīng)予以考慮，并就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

七、合同解除與違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超時加班未支付加班費(fèi)的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給乙方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、派遣單位各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

派遣單位（蓋章）：_________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方培訓(xùn)證明（如有）