企業(yè)用工合同范例用

企業(yè)用工合同范例用第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立法人資格，主要從事________________________業(yè)務(wù)；

乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的資格和能力，愿意受聘于甲方工作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有正當(dāng)理由，可以提前____個月通知乙方終止合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，對乙方給予適當(dāng)?shù)莫劷?、津貼等。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方對在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立法人資格，主要從事________________________業(yè)務(wù)；

乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的資格和能力，愿意受聘于甲方工作；

丙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)服務(wù)提供方，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有正當(dāng)理由，可以提前____個月通知乙方終止合同。

3.丙方提供服務(wù)的期限與乙方工作期限一致。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間得到充分休息。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，對乙方給予適當(dāng)?shù)莫劷?、津貼等。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)；

（2）對乙方進(jìn)行定期咨詢和指導(dǎo)；

（3）對乙方進(jìn)行工作績效評估；

（4）協(xié)助甲方管理乙方。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方提出獎懲建議。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方的工作需求。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作績效進(jìn)行評估。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或丙方服務(wù)協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議；

（6）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障乙方的權(quán)益。丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢和管理服務(wù)，有助于提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在履行合同過程中能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事________________________業(yè)務(wù)；

乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的資格和能力，愿意受聘于甲方工作；

丙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有正當(dāng)理由，可以提前____個月通知甲方終止合同。

3.丙方提供人力資源服務(wù)的期限與乙方工作期限一致。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間得到充分休息。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，對乙方給予適當(dāng)?shù)莫劷?、津貼等。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）為乙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；

（4）為乙方提供薪酬福利管理；

（5）為乙方提供勞動爭議調(diào)解服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方提出晉升、調(diào)崗等建議。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方的工作需求。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保其權(quán)益得到保障。

3.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定未支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除勞動合同。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)