外派勞務(wù)派遣合同范例

外派勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬將部分崗位工作人員委托甲方進行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進行培訓(xùn)、考核和獎懲。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進行管理，對派遣人員的違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方同崗位正式員工的工資待遇執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

五、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。

2.在派遣期限屆滿前，如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，甲方有權(quán)根據(jù)乙方要求調(diào)整派遣人員。

3.本合同期滿或因雙方約定解除合同后，甲方應(yīng)將乙方派遣人員退回。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況

2.乙方同崗位正式員工工資待遇標(biāo)準

3.乙方同崗位正式員工福利待遇標(biāo)準

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬將部分崗位工作人員委托甲方進行勞務(wù)派遣，丙方作為第三方保障機構(gòu)，為甲乙雙方提供保障服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行管理，確保派遣人員的權(quán)益得到保障。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方同崗位正式員工的工資待遇執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以便甲方進行派遣人員的管理和服務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況，調(diào)整派遣人員的崗位和人數(shù)。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對派遣人員的權(quán)益進行保障，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的投訴和爭議，確保派遣人員的合法權(quán)益得到維護。

3.丙方應(yīng)對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自解除與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和人數(shù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況

2.乙方同崗位正式員工工資待遇標(biāo)準

3.乙方同崗位正式員工福利待遇標(biāo)準

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供更全面、更專業(yè)的保障服務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到有效維護，同時降低甲乙雙方的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方對派遣人員進行有效管理，保障甲方的權(quán)益，提高派遣服務(wù)質(zhì)量，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

丙方（第三方人力資源咨詢機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)擴展需要，擬通過甲方進行勞務(wù)派遣，同時丙方作為第三方人力資源咨詢機構(gòu)，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員進行工作評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否續(xù)簽派遣合同。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供的人力資源咨詢服務(wù)滿足其業(yè)務(wù)需求。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對派遣人員進行背景調(diào)查、能力評估和職業(yè)規(guī)劃。

2.丙方應(yīng)定期向乙方提供人力資源市場分析報告，為乙方的人力資源管理提供決策依據(jù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動爭議。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成派遣人員的招聘和選拔。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的工作要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

3.甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員進行培訓(xùn)和考核。

六、甲方違約及限制條款

1.如甲方未能按照合同約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如甲方派遣的人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)解除派遣合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得未經(jīng)乙方同意，將派遣人員的信息泄露給第三方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣崗位需求說明書

2.派遣人員資質(zhì)要求

3.丙方人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意