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汽車維修工聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方應(yīng)聘的崗位為汽車維修工,負(fù)責(zé)汽車維修、檢測、保養(yǎng)等工作。1.2乙方的聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動報酬2.1甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方按時足額支付工資。2.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見附件。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加,不得無故拒絕。第五條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方合法權(quán)益。第六條合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除與終止,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。6.2甲方解除或終止合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.工資構(gòu)成及支付方式明細2.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)保護聲明6.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息,視為違約。5.乙方違反保密義務(wù),侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者:提供勞動力,接受用人單位安排的工作并獲取勞動報酬的個人。3.工資:勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。4.勞動保護:為保障勞動者安全和健康,采取的各種措施。5.保密義務(wù):勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利的總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。2.問題:乙方因工受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工傷醫(yī)療待遇,直至乙方康復(fù)。3.問題:甲方未提供培訓(xùn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù),或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為汽車維修企業(yè),需要招聘汽車維修工。2.乙方具備汽車維修技能,愿意從事汽車
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