圖書館勞動合同范例

圖書館勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務及雙方的權(quán)利義務達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。3.乙方加班應按照法律規(guī)定支付加班費。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動合同，應提前__天通知對方。2.乙方解除勞動合同，應向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。3.甲方解除勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.違約金支付證明6.勞動爭議調(diào)解書7.法院判決書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露公司機密。4.甲方未按時支付乙方工資，未按約定提供福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險，或未按約定繳納。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通，要求按時支付；如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.加班費問題：如甲方未支付乙方加班費，乙方可以與甲方溝通，要求支付加班費；如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通，要求繳納社會保險；如溝通無果，可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。五、所有應用場景：1.適用于圖書館與員工之間建立勞動關系。2.適用于雙方明確工作職責、工資待遇、工作時間等事項。3.適用于雙方在履行