航空制造業(yè)CEO聘任合同樣本

航空制造業(yè)CEO聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司航空制造業(yè)CEO，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)管理、人力資源等方面進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)全面履行甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2乙方按照甲方公司的規(guī)章制度享受相應(yīng)的休息休假權(quán)益。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司股權(quán)激勵(lì)方案4.甲方公司績(jī)效獎(jiǎng)金方案5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.甲方未按約定支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方違反本合同其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約金：違反本合同約定的行為所需支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，按照約定提前通知時(shí)間辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，并采取措施防止信息泄露。3.甲方未支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，甲方應(yīng)及時(shí)改善。5.其他違約行為：雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航空制造業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)CEO管理公司。2.乙方具備航空制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公