下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師招聘選拔機制創(chuàng)新合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應聘者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任教師崗位,具體教學崗位及職責按照甲方教育教學需要和乙方的專業(yè)背景、能力等因素確定。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n、上課、輔導、批改作業(yè)、評定成績,完成教育教學工作任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的教研活動、繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,提高教育教學水平。二、招聘條件(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民權利和履行合同義務的能力;(2)遵守憲法和法律,無犯罪記錄;(3)具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、技能和學歷要求;(5)身心健康,能勝任教育教學工作。2.2乙方應按照甲方要求提供相關證件和材料,包括但不限于:身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等。三、合同期限3.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方支付工資、福利和社會保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假、年假等休假待遇。4.3甲方根據(jù)乙方的工作績效、教學成果等因素,給予乙方相應的獎勵。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方教育教學、管理等方面的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和內(nèi)部資料。5.2乙方應遵守甲方的保密制度,如違反保密規(guī)定,應承擔違約責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。6.3甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(應聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方學位證書復印件4.乙方教師資格證書復印件5.乙方職業(yè)資格證書復印件6.乙方獲獎證書復印件7.乙方教學成果證明材料8.乙方繼續(xù)教育證明9.乙方業(yè)務培訓證明10.甲方教育教學計劃11.甲方教學大綱12.甲方保密制度13.甲方社會保險繳納證明14.甲方工資支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供相關證件和材料的,視為違約。2.乙方未按約定完成教育教學工作任務的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和內(nèi)部資料的,視為違約。4.乙方提前解除合同未按約定支付違約金的,視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會保險的,視為違約。6.甲方提前解除合同未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)模暈檫`約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指聘請勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者:指提供勞動力,獲取勞動報酬的個人。3.教師崗位:指在教育機構從事教育教學工作的崗位。4.教學計劃:指教育機構為實現(xiàn)教育目標,對教育教學活動進行的總體安排。5.教學大綱:指教育機構對各學科教學內(nèi)容、教學要求、教學方法等進行規(guī)定的文件。6.違約金:指當事人違反合同約定,應支付給對方的一定金額。7.經(jīng)濟補償:指用人單位依法解除或終止勞動合同,支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供相關證件和材料。解決辦法:甲方應明確告知乙方需提供的證件和材料,并給予乙方合理時間準備。如乙方仍未能提供,甲方有權解除合同。2.問題:乙方未按約定完成教育教學工作任務。解決辦法:甲方應加強對乙方的指導和監(jiān)督,乙方應按照甲方的要求進行調(diào)整和改進。如乙方仍未能完成任務,甲方有權解除合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和內(nèi)部資料。解決辦法:甲方應加強保密意識教育,與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密責任和違約責任。如乙方泄露秘密,甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.問題:合同期滿后,乙方不同意續(xù)簽。解決辦法:甲方應提前一個月書面通知乙方續(xù)簽意向,并與乙方進行協(xié)商。如乙方仍不同意,甲方應尊重乙方意愿,依法辦理合同解除手續(xù)。5.問題:甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會保險。解決辦法:甲方應嚴格按照國家和地方規(guī)定,按時足額支付乙方工資、福利和社會保險。如甲方未支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為教育機構,乙方為應聘教師。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國透明免清洗助焊劑數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國自爬式電動切管機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國立體車身貼飾數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國斗輪拼裝式挖泥船數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- HP感染診斷和治療
- 2024版簽訂裝修合同模板
- 小學防火安全德育課件
- 2024通信網(wǎng)絡規(guī)劃與優(yōu)化設計服務協(xié)議3篇
- 專屬集裝箱海洋運輸保險協(xié)議(2024版)版B版
- 產(chǎn)品培訓多圖
- 勞工人權培訓課件
- 《查對制度PDCA》課件
- 浙江省臺州市2023-2024學年八年級上學期期末科學試題
- GB/T 292-2023滾動軸承角接觸球軸承外形尺寸
- 小區(qū)建設項目立項報告
- 【高一語文】《鄉(xiāng)土中國》-《差序格局》課件18張 2023-2024學年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 院感科對多重耐藥菌(MRSA)分離率下降原因分析品管圈魚骨圖柏拉圖
- 《公司薪酬調(diào)研分析報告》
- 個人所得稅專項附加扣除及個人所得稅計算培訓
- 烙鐵焊接作業(yè)指導書
- 年產(chǎn)1萬噸一氯甲烷的工藝流程設計
評論
0/150
提交評論