云計(jì)算公司文秘招聘協(xié)議書

云計(jì)算公司文秘招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方應(yīng)聘甲方文秘崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為甲方文秘，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、打印、分發(fā)和歸檔；（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄和紀(jì)要整理；（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常接待和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.雙方同意在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的損失金額的兩倍。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方法定代表人身份證明3.甲方公司章程4.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付工資，或未能提供合同約定的工作條件，視為違約。4.甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未能按時(shí)支付工資或提供工作條件：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，提供相應(yīng)的工作條件，并向乙方道歉。4.甲方未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任文秘崗位。2