地理教師聘用合同范本

地理教師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、性質(zhì)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方地理教師，負(fù)責(zé)地理課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇按照甲方所在地教育行政部門(mén)和甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假的工資福利待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方定期為乙方提供崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方教育教學(xué)能力。六、保密事項(xiàng)1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的教學(xué)、科研等機(jī)密信息。2.乙方在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與教學(xué)相關(guān)的工作。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.聘用期滿(mǎn)，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件3.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.甲方保密制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方教學(xué)、科研等機(jī)密信息，視為違約。3.乙方在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后一年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與教學(xué)相關(guān)的工作，視為違約。4.甲乙雙方未書(shū)面協(xié)商一致提前解除合同，視為違約。5.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照法定標(biāo)準(zhǔn)繳納的，用于保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)幫助的一種制度。4.保密制度：用人單位為保護(hù)自身利益，規(guī)定勞動(dòng)者在聘用期間不得泄露的相關(guān)信息。5.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：指用人單位與其它單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.教學(xué)任務(wù)未按時(shí)完成：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。2.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。3.解除合同爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，明確解除合同的原因和條件，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)給予乙方反饋和培訓(xùn)，幫助其提高教育教學(xué)能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘地理教師。2.乙方具有地理教師資格證書(shū)，希望找到一份穩(wěn)定的地理教學(xué)工作崗位。3