2024 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

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MS-CARE-01

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

目錄

職業(yè)病危害防治責(zé)任制..............................................1

職業(yè)病防治管理制度...............................................18

職業(yè)病危害警示與告知制度.........................................29

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度...........................................31

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度.......................................32

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度.......................................35

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度...........................................37

職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度.....................................49

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度.........................51

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度...............................54

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度.....................................59

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度.....................................63

職業(yè)病診治管理辦法...............................................74

職業(yè)健康檢查管理制度.............................................75

作業(yè)場(chǎng)所管理制度..................................................77

職業(yè)病危害防治責(zé)任制

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，

加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)

保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全，對(duì)公司產(chǎn)生的職

業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第

五條的規(guī)定，特制定本責(zé)任制。

第二條職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”

的方針，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康，建立公司負(fù)責(zé)、公

司監(jiān)管、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。

公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工

作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。通

過(guò)有效的管理和消除職業(yè)病危害，消除和減少各種危害因素對(duì)

員工健康的影響，加強(qiáng)分職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病

防治知識(shí)，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

第三條公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作全面

負(fù)責(zé)。

第四條公司的職業(yè)病防治工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”

的原則，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第五條公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本公司的職業(yè)

病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、

指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和

服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。

第二章公司各級(jí)人員及職能部門(mén)職業(yè)病防治職責(zé)

第六條董事長(zhǎng)職責(zé)

（一）董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，是職業(yè)病防治工作的

第一責(zé)任人，對(duì)公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、

政策、標(biāo)準(zhǔn)，審定公司職業(yè)病防治計(jì)劃和宣傳教育計(jì)劃。

（三）召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，審定公司職業(yè)病防治

重大事項(xiàng)。定期召開(kāi)職業(yè)病防治管理委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取職業(yè)病

防治工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決有關(guān)職業(yè)病防治的重大問(wèn)題。

（四）建立健全公司職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，審定批準(zhǔn)職業(yè)

病防治人員的配備、考核、獎(jiǎng)懲、任免情況I，決定職業(yè)病防治

工作的重要獎(jiǎng)懲。

（五）建立健全公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制，審定批準(zhǔn)公

司的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度，明確各有關(guān)部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)

病防治責(zé)任。

（六）對(duì)經(jīng)理層執(zhí)行職業(yè)病防治重大決策情況進(jìn)行監(jiān)督檢

查。保證職業(yè)病防治部門(mén)行使職權(quán)，發(fā)揮作用，支持職業(yè)病防

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治管理人員的工作。

（七）審定公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職業(yè)危

害事故的調(diào)查處理工作。

（A）審定公司職業(yè)病防治規(guī)劃。

第七條黨委書(shū)記職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策,

加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，并監(jiān)督分管部門(mén)做好宣傳工作。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實(shí)，并對(duì)

分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（三）抓好職工遵紀(jì)守法和清潔文明生產(chǎn)的教育，動(dòng)員和

督促黨員、團(tuán)員、青年在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。

（四）負(fù)責(zé)發(fā)揮各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織在企業(yè)職業(yè)病防治

中的監(jiān)督作用，并組織紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)參加職業(yè)危害事故的調(diào)

查，參與對(duì)負(fù)有責(zé)任的事故責(zé)任人的處理。

（五）對(duì)職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作提出意見(jiàn)和建議。

第八條總經(jīng)理職責(zé)

（一）在董事會(huì)授權(quán)下對(duì)公司職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任,

貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治工作的決定，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)職

業(yè)病防治責(zé)任制。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策,

確定公司職業(yè)病防治目標(biāo)和規(guī)劃，組織制定職業(yè)病防治規(guī)章制

度，監(jiān)督執(zhí)行公司職業(yè)病防治綜合防治計(jì)劃和宣傳教育計(jì)劃。

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（三）負(fù)責(zé)健全公司職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)職業(yè)病防

治管理人員，保證職業(yè)病防治管理部門(mén)行使職權(quán)，發(fā)揮作用。

（四）主持召開(kāi)職業(yè)病防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取職業(yè)

病防治工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的

重大問(wèn)題。

（五）負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治資金的投入，不斷完善各類(lèi)職

業(yè)病防治設(shè)施。

（六）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治和

保護(hù)勞動(dòng)者健康“三同時(shí)”制度的落實(shí)。

（七）負(fù)責(zé)副總經(jīng)理職業(yè)病防治管理責(zé)任制的落實(shí)、檢查

和考核。

（A）組織制定并實(shí)施公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，

發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，立即組織搶救，積極采取相應(yīng)措施，防

止事故的擴(kuò)大，將事故危害管理在最小范圍。

（九）負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，對(duì)有關(guān)

責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

第九條總工程師職責(zé)

（一）貫徹黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治的方針、政策，并對(duì)

公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見(jiàn)。

（二）負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治制度、職業(yè)病防治工藝技改技

措方案、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審核工作。

（三）負(fù)責(zé)公司優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者

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健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危

害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

（四）確保新建和技改工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治

“三同時(shí)”制度。

（五）督促分管部門(mén)及時(shí)配合公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。

（六）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十條副總工程師職責(zé)

（一）配合總工程師貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的職業(yè)病防治的方

針、政策，并對(duì)公司職業(yè)病防治管理工作提出建議和意見(jiàn)。

（二）協(xié)助總工程師做好職業(yè)病防治技術(shù)管理工作，組織

對(duì)職業(yè)病防治管理制度、技術(shù)措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案審

查工作。

（三）監(jiān)督分管部門(mén)職業(yè)病防治責(zé)任制的落實(shí)。

（四）發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，參與組織搶救工作，并參與

事故的調(diào)查、處理工作。

第十一條總會(huì)計(jì)師職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家職業(yè)病防治的方針、政策，并對(duì)

公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見(jiàn)。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)資金到位并足額投入,

不得擠占、挪用。

（三）監(jiān)督公司依法參加工傷保險(xiǎn)。

（四）監(jiān)督分管部門(mén)職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實(shí)。

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第十二條分管安全副職職責(zé)

（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原貝L

對(duì)公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、方針、

政策等，審核公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）審核年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。

（四）監(jiān)督檢查各項(xiàng)職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實(shí)情況,

督促分管部門(mén)認(rèn)真履行職能，明確分管部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病危

害防治責(zé)任，并嚴(yán)格考核。

（五）審核防治突發(fā)性職業(yè)病發(fā)生的緊急處置預(yù)案，發(fā)生

職業(yè)病事故時(shí)，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突發(fā)事

件對(duì)職業(yè)病防治工作的影響。

（六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作，并對(duì)處理意

見(jiàn)進(jìn)行審核。

（七）審核職業(yè)病防治考核獎(jiǎng)懲方案。

（八）審核公司職業(yè)病培訓(xùn)方案。

（九）配合其他副職完成職業(yè)病防治方面的工作。

第十三條紀(jì)委書(shū)記職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策,

落實(shí)黨委通過(guò)的關(guān)于公司職業(yè)病防治的各項(xiàng)決議。

（二）履行紀(jì)委職能，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)施招標(biāo)工作及工程

質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，保證職業(yè)病防治設(shè)施投產(chǎn)后，有效發(fā)揮作

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用。

（三）監(jiān)督新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的落實(shí)情

況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同

時(shí)投入使用。

（四）督促分管部門(mén)及時(shí)配合公司的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。

（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十四條工會(huì)主席職責(zé)

（一）貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，

并對(duì)公司職業(yè)病防治工作提出建議和意見(jiàn)，要求糾正侵犯勞動(dòng)

者合法權(quán)益的行為。

（二）產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，要求公司采取防護(hù)措施，

或者建議采取強(qiáng)制性措施；對(duì)發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形

時(shí)，建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，要求公司立即作出處理。

（三）協(xié)助行政搞好職業(yè)病防治方面的方針、政策、法律、

法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)。

（四）履行工會(huì)職能，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害“三同時(shí)”

進(jìn)行監(jiān)督。

（五）參與公司職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，積極做好職業(yè)

危害的善后處理工作。

（六）配合公司職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)

工作。

第十五條分管生產(chǎn)、設(shè)備副職職責(zé)

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（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原貝L

對(duì)公司職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。

（二）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、

方針、政策等，審核分管部門(mén)的各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度和工

作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）提出鼓勵(lì)和支持應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)

者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，積極采用有效的職

業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病

危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

（四）監(jiān)督檢查各項(xiàng)職業(yè)病防治管理規(guī)章制度的落實(shí)情況,

督促分管部門(mén)認(rèn)真履行職能，明確分管部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病危

害防治責(zé)任，并嚴(yán)格考核。

（五）審核各生產(chǎn)、設(shè)備部門(mén)制定的開(kāi)、停車(chē)期間和設(shè)備檢

修及裝置非正常工況下的職業(yè)危害因素處置、處理方案。

（六）參與審核防治突發(fā)性職業(yè)病發(fā)生的緊急處置預(yù)案，

發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，立即按預(yù)案組織生產(chǎn)，最大限度地減輕突

發(fā)事件對(duì)職業(yè)病防治工作的影響。

（七）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查、處理工作。

第十六條分管工程建設(shè)副職職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

的落實(shí)情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)

施工、同時(shí)投入使用，從源頭上管理和消除職業(yè)病危害。

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（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危

害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害管理效果評(píng)價(jià)，并監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

（三）參與公司職業(yè)病防治的有關(guān)工作，參與職業(yè)危害

事故的調(diào)查、處理工作。

第十七條其他副職職責(zé)

（一）按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)

病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政

策、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)公司職業(yè)病防治提出意見(jiàn)和建

議。

（三）參與職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)分管范圍內(nèi)

的職業(yè)病防治管理制度。

（四）發(fā)生職業(yè)危害事故后，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助事故搶救、

處理，最大限度地減輕職業(yè)危害事故。

（五）參與職業(yè)病防治管理決策。

（六）完成行政正職交辦的其它職業(yè)病防治工作。

第十八條安全環(huán)保部職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)

管理規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康方面的制度。

（三）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同

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時(shí)”工作，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收前職業(yè)病危

害管理效果評(píng)價(jià)，并報(bào)政府部門(mén)審批備案。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)公司職工進(jìn)行職業(yè)病防治有關(guān)方針政策、法

律法規(guī)的宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)。

（五）掌握各生產(chǎn)部門(mén)職業(yè)危害狀況，并按要求向上級(jí)管

理部門(mén)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。

（六）監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部門(mén)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，

保證設(shè)施正常運(yùn)行。

（七）負(fù)責(zé)定期對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查,

并嚴(yán)格考核。

（A）負(fù)責(zé)職業(yè)病的報(bào)告工作。

（九）負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)督

檔案，并接受上級(jí)管理部門(mén)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

第十九條生產(chǎn)運(yùn)行部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行情況。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)工藝技改措施方案的審核工作。

（三）負(fù)責(zé)把職業(yè)病防護(hù)納入日常指揮系統(tǒng)，在布置、協(xié)

調(diào)和檢查生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置和檢查職業(yè)病防護(hù)工作。

（四）參與生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

第二十條綜合辦公室職責(zé)

（一）在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將

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工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施

和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫(xiě)明,

不得隱瞞或者欺騙。

（二）新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作,

分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。

（三）做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)工作。

（四）保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。

（五）負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

（六）及時(shí)做好職業(yè)病防治方面文件的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，確保準(zhǔn)

確無(wú)誤。

（七）把職業(yè)病防治納入議事日程，對(duì)職業(yè)病防治工作

不足提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

（A）參與職業(yè)衛(wèi)生健康事件的調(diào)查工作。

第二十一條企審部職責(zé)

（一）在制定公司年度工作計(jì)劃時(shí)，把職業(yè)病防治工作目

標(biāo)列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之中。

（二）把新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生投資情況列入年

度費(fèi)用計(jì)劃。

第二十二條技術(shù)中心職責(zé)

（一）編制企業(yè)技改項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)健康生

產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。

（二）編制技改項(xiàng)目的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程、制作和提供生

11

產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

第二十三條工程部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目職業(yè)病防治“三同時(shí)”

制度的落實(shí)情況，保證職業(yè)病防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、

同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

（二）落實(shí)實(shí)施技術(shù)中心編制的技術(shù)方案。

（三）負(fù)責(zé)施工與監(jiān)理過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理工作。

第二十四條財(cái)務(wù)部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)資金的使用，并向公司領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)資金使用情況。

（二）保證職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備更新改造資金及時(shí)到位

和合理使用。

（三）監(jiān)督公司工傷保險(xiǎn)資金支付到位。

（四）參與制定職業(yè)病防治工作獎(jiǎng)懲辦法，并按要求兌現(xiàn)。

第二十五條黨群工作部職責(zé)

（一）做好黨和國(guó)家及公司有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策、

制度的宣傳工作，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)。

（二）配合行政和黨委抓好職業(yè)病防治的宣傳，動(dòng)員全體

員工在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮積極作用。

（三）及時(shí)在《開(kāi)門(mén)納祥》、《煤氣化信息》及外部媒體上報(bào)

道宣傳職業(yè)病防治工作中的典型事跡和好人好事。

（四）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策，對(duì)公

司的職業(yè)病防治工作起監(jiān)督作用，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)

公司制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度提出意見(jiàn)。

（五）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查，參與對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

領(lǐng)導(dǎo)干部的行政處理。

（六）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”招標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

（七）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，做好職業(yè)危害的善

后處理工作。

第二十六條各生產(chǎn)、設(shè)備部門(mén)職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度。

（二）質(zhì)檢部根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)布點(diǎn)情況，按照規(guī)

定的監(jiān)測(cè)頻率，對(duì)公司各部門(mén)作業(yè)環(huán)境有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

（三）督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，確保個(gè)人防護(hù)用品的

正確使用。

（四）定期組織部門(mén)范圍的檢查，對(duì)部門(mén)的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施

中存在的問(wèn)題，及時(shí)上技，并采取措施。

（五）按照規(guī)定對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)

保養(yǎng)，檢修，確保正常運(yùn)行。

（六）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶

救。

第二十七條專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

（一）協(xié)助公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)

13

按期執(zhí)行。

（二）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

（三）組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，

并建立健康檢查檔案，職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。

（四）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建

檔工作。

（五）組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,

對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（六）定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生

管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)

小組研究處理。

（七）負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案的

登記、存檔、申報(bào)等工作。

第二十八條職業(yè)病危害崗位人員職責(zé)

（一）參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)

病危害防治的技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度

和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

（二）正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施

設(shè)備。

（三）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違

章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（四）當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向

部門(mén)管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

第三章職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室

第十二九條管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

主任：分管安全副職

副主任：安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人、黨群工作

部負(fù)責(zé)人

成員：安全環(huán)保部全體人員、各部門(mén)安全員

管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：

（一）宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

（二）建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳及相關(guān)檔案，并妥善保

存。（三）制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的

目標(biāo)及

量化指標(biāo)。

（四）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操

作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

（五）安全環(huán)保部組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗和在崗時(shí)

的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)

者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)

病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

（六）確定各界區(qū)的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助健康監(jiān)測(cè)

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單位對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

（A）開(kāi)展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作，普及和提高全體

員工的職業(yè)安全健康知識(shí)，提高自救、互救能力。

（九）綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病

病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（十）為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)

設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。

（十一）定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開(kāi)展情

況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，并按

期解決。

（十二）定期了解各部門(mén)、崗位、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于

職業(yè)病防治的有關(guān)情況，及時(shí)采取措施。

（十三）公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善

處理、及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任

人予以嚴(yán)肅處理。

第三十條管理內(nèi)容與要求

（一）與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，如實(shí)告知員工勞動(dòng)環(huán)境中可能

存在的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施、待遇等，并在勞動(dòng)合

同中寫(xiě)明，不得隱瞞和欺騙。如工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事

與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)

向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

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（二）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不

得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的

作業(yè)。

（三）各部門(mén)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為員工提

供個(gè)人使用的符合職業(yè)病防治要求的防護(hù)用品，并保證其正常

使用。

（四）對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，其所屬單位應(yīng)

在作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（毒物周知

卡），說(shuō)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施

等內(nèi)容。要求卡面清潔，崗位員工熟知其內(nèi)容。

（五）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，

所屬單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)

急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

（六）各有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位要懸掛監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌，并將監(jiān)

測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)填寫(xiě)在職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬及監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌上，監(jiān)測(cè)標(biāo)志牌

必須位置醒目，牌面清潔，內(nèi)容更換及時(shí)，接受員工監(jiān)督。

（七）質(zhì)檢部對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)公

示于各有關(guān)部門(mén)。

（A）員工健康檔案涉及個(gè)人隱私，應(yīng)注意保密。

（九）違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防

治法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰。

第三十一條公司各部門(mén)按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

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堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康，建立安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一

體化管理體制。

職業(yè)病防治管理制度

第一章總則

（一）為了預(yù)防、管理和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，

保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病

防治法》、《河南省職業(yè)病防治條例》等法律法規(guī)制訂本制度。

（二）職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方

針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條

件，消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。

第二章適用范圍

本制度適用于公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)部門(mén)。

第三章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

（一）公司成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)黨委書(shū)記總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理總工程師紀(jì)委書(shū)記工會(huì)主席

總經(jīng)理助理副總工程師

成員：各部室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全環(huán)保部，安全環(huán)

保部部長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)職業(yè)病防治方

面的工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

L貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)，建

立適應(yīng)公司發(fā)展需要的、健全的職業(yè)病防治管理體系和從事職

業(yè)病防治工作的專(zhuān)業(yè)或監(jiān)管隊(duì)伍，建立健全職業(yè)病防治管理制

度。

2,督促各部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》具體

要求開(kāi)展好職業(yè)病防治工作。

3.制訂公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，督促實(shí)施并

進(jìn)行內(nèi)部考核。

（三）組長(zhǎng)職責(zé)

1.對(duì)公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

2,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)

準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的身心健康。

3.負(fù)責(zé)公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)病防

治管理網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)人員。

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4.批準(zhǔn)公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全

職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。

（四）副組長(zhǎng)職責(zé)

1.對(duì)公司所屬各部門(mén)的職業(yè)病防治工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.檢查、指導(dǎo)、考核各部門(mén)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治

的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制情況。

3.檢查、指導(dǎo)、考核公司依法設(shè)置職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，

建立職業(yè)病防治管理區(qū)絡(luò)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)人

員。

4.檢查、指導(dǎo)、考核公司制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施

方案，建立、健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程情況。

（五）成員及辦公室職責(zé)

1.宣傳貫徹職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度等，

并對(duì)相關(guān)文件精神起到上傳下達(dá)的作用。

2.制訂年度計(jì)劃并檢查落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況。

3?制訂考核辦法及獎(jiǎng)懲方案，并按方案進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

4.制訂職業(yè)病防治方面的相關(guān)制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況

進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（六）各生產(chǎn)部門(mén)、機(jī)關(guān)部室、專(zhuān)兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員

職責(zé)

各生產(chǎn)部門(mén)、機(jī)關(guān)部室、專(zhuān)兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)按

照《職業(yè)病危害防治責(zé)任制》的要求，履行各自職責(zé)。

20

第四章職業(yè)病危害前期預(yù)防

（一）公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技

術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)''制度及管理審批

程序。

（二）公司對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按規(guī)

定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危

害管理效果評(píng)價(jià)及相應(yīng)的評(píng)審，組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收，建

立健全建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。并對(duì)其結(jié)果真實(shí)性、

合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。

（三）建立健全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定

期進(jìn)行應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

（四）建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病

危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定程序上報(bào)公司和地方主管

部門(mén)，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

（五）做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)

設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主

管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職

業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防

護(hù)用品。

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（六）不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)

衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位

和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第五章勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

（一）在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)

容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等

內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規(guī)

定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。

（二）所有員工都有維護(hù)公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職

業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可

疑情況，應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防

治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出忠告、制止和檢舉，

并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

（三）不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利而降低其工

資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

（四）公司應(yīng)建立職工健康體檢制度，定期不定期對(duì)從事接

觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和

退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進(jìn)行健康

檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證

者從事禁忌的工作。

22

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包

括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢

查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危

害因素檢測(cè)結(jié)果。

（六）對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病

危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔

案。

（七）體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)

時(shí)，公司應(yīng)會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)

行勞動(dòng)衛(wèi)生調(diào)查，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出防治措施。

（A）所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入

職工健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)書(shū)面告知體檢者本人。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康

體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排

女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作：不得安排孕期、

哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作

業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能

障礙的有毒作業(yè)。

第六章作業(yè)場(chǎng)所管理

23

（一）建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核

制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，

檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期按要求向所在地衛(wèi)

生行政部門(mén)匯報(bào)，并向員工公布。

（二）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管

線(xiàn)、閥門(mén)等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。

在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)

病危害的設(shè)備和材料。

（三）對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所

應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行

治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須

停止生產(chǎn)運(yùn)行，管理和減少職業(yè)病危害。

（四）在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)

置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危

害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

（五）在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)

定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專(zhuān)柜，設(shè)

置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

（六）生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確

使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)

禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

24

（七）加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職

業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)

兼職管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護(hù)措施，

確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)

危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好

現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

（A）檢維修作業(yè)人員要嚴(yán)格按規(guī)定佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用

品，各單位要加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用情況的檢查、監(jiān)督，凡不按規(guī)

定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

（九）對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射）人員，必要時(shí)需組織

體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避

免職業(yè)傷害。

（十）要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。應(yīng)根據(jù)檢維修

現(xiàn)場(chǎng)情況與職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵

毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。

（十一）做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效

果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪

聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開(kāi)車(chē)運(yùn)行時(shí)的

意外職業(yè)傷害。

第七章職業(yè)病診斷與管理

25

（一）職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。職業(yè)病

診斷和鑒定由公司和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，職業(yè)

病診斷、鑒定需要的有關(guān)資料。

（二）要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記

報(bào)告管理制度。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定

向公司和相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并安排病人、疑似病人進(jìn)行相應(yīng)檢查、

診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理。

（三）應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為

不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全環(huán)保部提出調(diào)整崗位意

見(jiàn)后，由綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后

有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或

者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得

解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第八章職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

（一）公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)

生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情

況、治理情況和預(yù)防措施。

26

（二）綜合辦公室在制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)要有職業(yè)病防治

培訓(xùn)內(nèi)容。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)

崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（四）要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，定期和不定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人

員和職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律、法規(guī)、條例及公司制

度的培訓(xùn)工作。

（五）要對(duì)生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)

施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品知識(shí)培訓(xùn)，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)

危害自救互救基本知識(shí)和基本技能。

（六）從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)

衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用

具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

（七）要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，結(jié)合

檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的

急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故

情況下的緊急處理措施。

第九章相關(guān)制度建立

公司根據(jù)《中華人夫共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、

法規(guī)的要求及本公司管理的需要建立相應(yīng)的制度，已經(jīng)建立以下

27

制度:

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度

（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

（六）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度

（七）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

（A）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

（九）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

（十）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

（十一）職業(yè)病診治管理辦法

（十二）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

（十三）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案

（十四）作業(yè)場(chǎng)所管理制度

（十五）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

第十章附則

（一）公司對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)

生健康管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

（二）公司各部門(mén)應(yīng)按照本制度嚴(yán)格執(zhí)行

28

（三）本制度解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部。其他未盡事宜按國(guó)

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)病危害警示與告知制度

一、目的

為了有效預(yù)防、管理和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病

危害事故，切實(shí)保障企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)

病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》和《作業(yè)場(chǎng)

所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

（一）公司為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求

的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)

的權(quán)益。

（二）告知范圍：

公司所有從事存在職業(yè)危害作業(yè)的員工；因工作崗位或者

工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危

害作業(yè)的員工；從事存在職業(yè)危害作業(yè)的協(xié)議工。

（三）告知形式及內(nèi)容：

1.綜合辦公室與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將

工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施

和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。因工作崗位或者工作

內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的

29

作業(yè)時(shí)，綜合辦公室、安全環(huán)保部等部門(mén)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所

從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽仁職業(yè)危害因素告

知補(bǔ)充合同。

2.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)

牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素中英文名稱(chēng)、健康

損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。公司通過(guò)公告欄、

書(shū)面通知或其他有效方式將有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、

操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及職業(yè)病危害因素監(jiān)

測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)告知員工。

3.如實(shí)告知員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健

康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)公

司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無(wú)

償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危

害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的

落實(shí)。

5.職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行

上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因

素的預(yù)防和管理技能。

6.未如實(shí)告知從業(yè)人員職業(yè)病危害的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕

作業(yè)；企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂

立的勞動(dòng)合同。

30

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

一、目的

為規(guī)范本公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的申報(bào)工作，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場(chǎng)

所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

（一）對(duì)存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、

行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢。

（二）職業(yè)病危害申報(bào)工作由職業(yè)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)

責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)密切配合。

（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。

通過(guò)“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將

《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》加蓋公章并由用人單位主要負(fù)責(zé)人

簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。

（四）申報(bào)內(nèi)容有：

L本公司基本情況；

2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數(shù);

31

3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

（五）當(dāng)本公司有下列重大變化時(shí)，向原申報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門(mén)申報(bào)變更：

1.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建

設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危

害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變

化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3.公司工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變

化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15

日內(nèi)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合我公司

實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)

程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使

生、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

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（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)

安全環(huán)保部和綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理

工作，并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)衛(wèi)

生知識(shí)教育培訓(xùn)。

（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品；

5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；

6.職業(yè)健康基本知識(shí)與技能。

（三）培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、特殊作業(yè)人員，從

事現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、噪音及與危害人身健康的場(chǎng)所的工作人

員。

（四）培訓(xùn)方式

L堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)和講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技

能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為

講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體。

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2.新員工在上崗前以及員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗；未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

3.有條件可邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員對(duì)公

司職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提

高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

4,利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授,

同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、電視等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和

相關(guān)法律法規(guī)，積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開(kāi)

展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問(wèn)卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)

行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)

深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺(jué)行動(dòng)。

（五）教育培訓(xùn)需達(dá)到的目的

1.熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及

管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2.結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能

發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危

害事故情況下的緊急處理措施，全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害自

救互救基本知識(shí)和基本技能。

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職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

一、目的

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管

理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)

家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以管理或者消除職業(yè)病危害因素保障勞動(dòng)

者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,

制定本辦法。

我公司所屬各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采

取有效的防護(hù)設(shè)施，保障職工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度

（強(qiáng)度）符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

（一）購(gòu)置防護(hù)設(shè)施要求

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1,供應(yīng)部在購(gòu)置定型的防護(hù)設(shè)施新產(chǎn)品時(shí)，新產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合

下列內(nèi)容

（1）產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)；

（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址；

（3）合格證和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)

性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)

病危害因素管理的效果結(jié)論。

2.建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制

（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)（兼）職防

護(hù)設(shè)施管理員；

（2）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（3）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

（二）建立技術(shù)檔案

1.防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件。

2.防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料。

3.防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

4.使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

5,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。

（三）日常維護(hù)

各生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、

保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行

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綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素管理的效果。

（四）職工培訓(xùn)和指導(dǎo)

應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、

使用要求等相關(guān)知識(shí)的苗訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施。

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

一、總則

（一）為了加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障職工

的人身安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際

情況，制定本制度。

（二）本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，公司范圍內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用

品的管理。

二、職責(zé)

（一）安全環(huán)保部為公司勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理部門(mén)，全

面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。

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（二）各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，

并在職能范圍內(nèi)配合公司對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行管理。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)

住品。

（二）依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，參考同類(lèi)廠家的配備標(biāo)準(zhǔn),

結(jié)合公司工種的設(shè)置和勞動(dòng)條件，在充分保證勞動(dòng)者人身安全和

職業(yè)衛(wèi)生的前提下，按照最低需要和節(jié)約使用的原則，制定公

亙勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。

（三）配備標(biāo)準(zhǔn)由公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén)提出，征求各

部門(mén)意見(jiàn)后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、執(zhí)行。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的選用

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的選用原則

1.符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2?根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、以及生產(chǎn)崗位接觸有毒有

害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度和防護(hù)用品的防護(hù)性能進(jìn)行選用；

3.穿戴要舒適方便，不影響工作。

（二）管理部門(mén)或使用部門(mén)提出勞動(dòng)防護(hù)用品的選用意見(jiàn)，

經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，確定勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、品牌、廠

家等。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃

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（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)，一般以勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃

為依據(jù)。

（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，由公司安全環(huán)保部按照公

亙配備標(biāo)準(zhǔn)和使用周期定期上報(bào)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核、公司供應(yīng)部組

織采購(gòu)。

（三）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確。

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一般在每季度上報(bào)一次。使用部門(mén)

有特殊要求的，應(yīng)提前報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén)。

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品緊急采購(gòu)計(jì)劃，由使用部門(mén)編制、上報(bào)。

經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核、管理部門(mén)審批、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)送公司

供應(yīng)部采購(gòu)。

六、勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)，由公司供應(yīng)部統(tǒng)一組織進(jìn)行，

勞保支出費(fèi)用列入安全費(fèi)用。

（二）特種勞動(dòng)防護(hù)用品，供應(yīng)部應(yīng)到國(guó)家批準(zhǔn)的定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)

單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)。

（三）特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須有“三證”和“一標(biāo)志"，

即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全簽定證和安全標(biāo)志。不得采購(gòu)

無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

（四）供應(yīng)部應(yīng)按照計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格采購(gòu)，不得隨意變更。

如果確實(shí)需要變更的，必須經(jīng)過(guò)管理部門(mén)、使用單位的同意。

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（五）供應(yīng)部應(yīng)及時(shí)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品，保證安全生產(chǎn)的需

要。

（六）勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)設(shè)置專(zhuān)庫(kù)儲(chǔ)存。

（七）購(gòu)買(mǎi)的一般勞動(dòng)防護(hù)用品，由勞動(dòng)防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)管理

人員檢查驗(yàn)收后，入庫(kù)。

（A）倉(cāng)庫(kù)管理人員，要根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的性質(zhì)，選擇適

宜的保管條件，防止勞動(dòng)防護(hù)用品的使用性能受到影響。

（九）出庫(kù)時(shí)，申請(qǐng)人經(jīng)公司NC系統(tǒng)辦理出庫(kù)手續(xù)。

七、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)防護(hù)用品免費(fèi)予以發(fā)放。

（二）個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍，原則上為公司職工，主

要包括與公司簽訂了勞動(dòng)合同，并在合同期內(nèi)的人員以及其它人

員。外來(lái)施工人員、服務(wù)人員、檢查人員、參觀人員、實(shí)習(xí)人員、

培訓(xùn)人員、臨時(shí)人員、試用人員等原則上不予發(fā)放。

（三）公共勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍，根據(jù)實(shí)際需要，由使用

部門(mén)提出，管理部門(mén)核定，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后確定。

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。不準(zhǔn)擅自擴(kuò)

大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)。

（五）對(duì)于從事多工種作業(yè)的人員，按照其從事的主要工作

的標(biāo)準(zhǔn)予以配發(fā)。

（六）勞動(dòng)防護(hù)用品由各部門(mén)負(fù)責(zé)建立本部門(mén)的發(fā)放臺(tái)帳。

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（七）發(fā)放程序

L對(duì)于新職工，初次發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，由公司綜合辦