企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議

企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議合同編號：__________甲方基本信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方基本信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章：定義與術(shù)語1.1定義除非本協(xié)議另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：（1）“培訓(xùn)”是指甲方為提升乙方職業(yè)技能、工作能力及綜合素質(zhì)所提供的培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)操演練、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式。（2）“培訓(xùn)費(fèi)用”是指乙方參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等。（3）“培訓(xùn)成果”是指乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后所取得的成績、成果、作品等。1.2術(shù)語解釋本協(xié)議中的術(shù)語如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充解釋，補(bǔ)充解釋與本協(xié)議具有同等法律效力。第二章：培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德與企業(yè)文化培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)方式甲方可采用以下一種或多種方式進(jìn)行培訓(xùn)：（1）面授培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）實(shí)操演練；（4）企業(yè)內(nèi)部分享會(huì)；（5）外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。第三章：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排，合理制定培訓(xùn)時(shí)間表。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于______小時(shí)，具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和方式選擇，并在合同中明確。如需變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.2支付方式乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起______日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第五章：培訓(xùn)成果與評價(jià)5.1培訓(xùn)成果乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求提交培訓(xùn)成果。甲方對乙方的培訓(xùn)成果享有使用權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2評價(jià)與反饋甲方應(yīng)定期對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評價(jià)，并向乙方提供反饋意見。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評價(jià)和反饋，改進(jìn)培訓(xùn)效果。第六章：培訓(xùn)期間權(quán)益與義務(wù)6.1甲方的權(quán)益與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，并按時(shí)提交培訓(xùn)成果。（2）甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，不得因參加培訓(xùn)影響乙方的正常工作和生活。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)資料、設(shè)施及師資。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方的權(quán)益與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，并享受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)尊重甲方和培訓(xùn)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自傳播、復(fù)制培訓(xùn)內(nèi)容。（4）乙方在培訓(xùn)期間，如有任何違法行為，自行承擔(dān)法律責(zé)任。第七章：培訓(xùn)效果的評估與認(rèn)證7.1培訓(xùn)效果評估甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程完成情況；（2）培訓(xùn)成果的質(zhì)量；（3）培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)；（4）培訓(xùn)效果的滿意度。7.2培訓(xùn)認(rèn)證甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)效果評估結(jié)果，為乙方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書或榮譽(yù)證書。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未能按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還培訓(xùn)費(fèi)用；（2）賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約如乙方未能按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)、提交培訓(xùn)成果或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）取消培訓(xùn)資格；（2）要求乙方支付違約金；（3）要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。第九章：爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。10.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后生效。10.4本協(xié)議的解除、終止，不影響雙方在解除、終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.5本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中，對于獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于教材、課件、培訓(xùn)師講解等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后所取得的培訓(xùn)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但甲方有權(quán)在培訓(xùn)范圍內(nèi)使用乙方培訓(xùn)成果。第十三章：不可抗力13.1不可抗力指無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。13.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的后果。第十四章：通知與送達(dá)14.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、文件、要求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2通知、文件、要求等應(yīng)以掛號信、特快專遞、郵件或其他能夠確認(rèn)收悉的方式送達(dá)對方。第十五章：附則15.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。15.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。簽字部分：甲方（蓋章）：__________