2024版董事長與公司簽訂的競業(yè)禁止聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版董事長與公司簽訂的競業(yè)禁止聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1競業(yè)禁止聘用合同的法律依據(jù)1.2公司董事長與公司之間的勞動合同關系2.競業(yè)禁止聘用合同的宗旨與目的2.1維護公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益2.2確保公司在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢3.競業(yè)禁止聘用合同的有效期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件及程序4.競業(yè)禁止聘用合同的范圍4.1競業(yè)禁止的地域范圍4.2競業(yè)禁止的業(yè)務范圍4.3競業(yè)禁止的對象范圍5.競業(yè)禁止聘用合同的保密義務5.1保密內(nèi)容的界定5.2保密期限5.3保密責任與違約責任6.競業(yè)禁止聘用合同的補償與支付6.1補償金額及支付方式6.2補償支付條件6.3補償支付期限7.競業(yè)禁止聘用合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除與終止的程序8.違約責任與爭議解決8.1違約責任的承擔8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案手續(xù)10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同解釋與適用11.1合同解釋原則11.2合同適用范圍12.合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序13.合同生效日期14.合同簽署人及見證人第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1競業(yè)禁止聘用合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)制定。1.2公司董事長與公司之間的勞動合同關系本合同雙方系依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動合同關系。2.競業(yè)禁止聘用合同的宗旨與目的2.1維護公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益本合同旨在確保公司商業(yè)秘密不被泄露，維護公司的合法權(quán)益。2.2確保公司在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢本合同旨在防止公司在董事長離職后，因其個人行為導致公司競爭優(yōu)勢受損。3.競業(yè)禁止聘用合同的有效期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為五年。3.3合同延期條件及程序在合同到期前三個月，如雙方同意，可協(xié)商簽訂合同延期協(xié)議。4.競業(yè)禁止聘用合同的范圍4.1競業(yè)禁止的地域范圍本合同規(guī)定的競業(yè)禁止地域范圍為全國范圍。4.2競業(yè)禁止的業(yè)務范圍本合同規(guī)定的競業(yè)禁止業(yè)務范圍為與公司主營業(yè)務相同的行業(yè)或領域。4.3競業(yè)禁止的對象范圍本合同規(guī)定的競業(yè)禁止對象范圍為與公司有直接競爭關系的公司或組織。5.競業(yè)禁止聘用合同的保密義務5.1保密內(nèi)容的界定本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于公司的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.2保密期限本合同約定的保密期限自合同終止之日起三年。5.3保密責任與違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。6.競業(yè)禁止聘用合同的補償與支付6.1補償金額及支付方式本合同約定的補償金額為每年人民幣十萬元，支付方式為一次性支付。6.2補償支付條件在合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，董事長不得違反競業(yè)禁止義務。6.3補償支付期限補償款項應在合同生效后一個月內(nèi)支付完畢。7.競業(yè)禁止聘用合同的解除與終止7.1合同解除的條件在合同有效期內(nèi)，如董事長因嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等情形，公司有權(quán)解除合同。7.2合同終止的條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行時，合同終止。7.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任的承擔任何一方違反本合同約定的義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式本合同的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。9.合同生效與備案9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同備案手續(xù)本合同需向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門進行備案。10.合同附件10.1合同附件清單公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件董事長身份證明文件競業(yè)禁止協(xié)議10.2合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容應與本合同內(nèi)容一致，作為合同不可分割的一部分。11.合同解釋與適用11.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則。11.2合同適用范圍本合同適用于董事長與公司之間的競業(yè)禁止聘用關系。12.合同變更與解除12.1合同變更的條件本合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序合同變更或解除前，雙方應書面通知對方，并按照本合同約定的程序進行。13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署人及見證人14.1簽署人甲方（公司）：法定代表人（或授權(quán)代表）：乙方（董事長）：本人（或授權(quán)代表）：14.2見證人見證人一：見證人二：見證人三：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（董事長）以外的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、律師事務所等。16.第三方介入的情形16.1中介方介入中介方是指為甲方和乙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務的第三方。16.2擔保方介入擔保方是指為保證甲方和乙方履行合同義務而提供擔保服務的第三方。16.3評估機構(gòu)介入評估機構(gòu)是指為甲方和乙方提供資產(chǎn)、技術、市場等評估服務的第三方。16.4律師事務所介入律師事務所是指為甲方和乙方提供法律咨詢、代理訴訟等法律服務的第三方。17.第三方介入的權(quán)限與責任17.1權(quán)限根據(jù)本合同的要求，對甲方和乙方提供必要的協(xié)助和服務；在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方行使相關權(quán)利。17.2責任確保其提供的協(xié)助和服務符合本合同的要求；對因其介入行為導致的甲方或乙方損失承擔相應的賠償責任。18.第三方介入的程序18.1介入申請甲方或乙方需向本合同另一方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。18.2介入審批本合同另一方應在收到介入申請后七個工作日內(nèi)予以審批。18.3介入?yún)f(xié)議雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。19.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款19.1額外條款第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應與本合同內(nèi)容一致；第三方介入的協(xié)議應經(jīng)甲乙方雙方簽字（或蓋章）后生效；第三方介入的協(xié)議對本合同具有同等法律效力。19.2說明甲乙方應根據(jù)本合同的具體情況，在第三方介入的協(xié)議中明確約定第三方的責任限額。20.第三方的責任限額20.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)介入事項的性質(zhì)、規(guī)模、風險等因素確定。20.2責任限額的約定甲乙方應在第三方介入的協(xié)議中明確約定第三方的責任限額，并確保該限額不低于本合同規(guī)定的甲方或乙方承擔的賠償責任。20.3超出責任限額的處理如第三方因介入行為導致甲方或乙方損失超過約定的責任限額，甲乙方應根據(jù)本合同規(guī)定承擔相應的賠償責任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1劃分原則第三方應承擔因其介入行為直接導致的損失；甲方和乙方應根據(jù)本合同規(guī)定各自承擔相應的責任；如第三方介入行為導致甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。22.第三方的退出機制22.1退出條件第三方在介入本合同時，應明確退出條件，包括但不限于：合同履行完畢；第三方介入目的實現(xiàn)；雙方同意第三方退出。22.2退出程序第三方退出時，應按照本合同規(guī)定的程序進行，并確保不影響本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，加蓋公司公章。說明：證明公司的合法注冊和經(jīng)營資格。2.董事長身份證明文件要求：提供董事長身份證、護照等有效身份證明文件。說明：證明董事長身份的真實性和合法性。3.競業(yè)禁止協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應與本合同約定的競業(yè)禁止條款一致，明確競業(yè)禁止的范圍、期限等。說明：作為本合同附件，用于補充和細化競業(yè)禁止的具體條款。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應明確第三方介入的目的、權(quán)限、責任等，并經(jīng)甲乙方雙方簽字（或蓋章）。說明：作為本合同附件，用于記錄第三方介入的具體情況。5.補償支付證明要求：提供補償支付憑證，證明已按照合同約定支付補償款項。說明：作為本合同附件，用于證明補償款項的支付情況。6.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應明確爭議解決的方式、機構(gòu)等，并經(jīng)甲乙方雙方簽字（或蓋章）。說明：作為本合同附件，用于記錄爭議解決的具體情況。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應明確合同變更的內(nèi)容、原因等，并經(jīng)甲乙方雙方簽字（或蓋章）。說明：作為本合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。8.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應明確合同解除的原因、程序等，并經(jīng)甲乙方雙方簽字（或蓋章）。說明：作為本合同附件，用于記錄合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按合同約定支付補償款項；未按合同約定提供保密義務；未按合同約定履行競業(yè)禁止義務。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行保密義務；在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與本合同規(guī)定相競爭的業(yè)務。2.責任認定標準（1）甲方責任認定標準：未支付補償款項的，應支付違約金，違約金為應支付金額的百分之二十；未提供保密義務的，應承擔因保密義務缺失導致的損失；未履行競業(yè)禁止義務的，應承擔因未履行競業(yè)禁止義務導致的損失。（2）乙方責任認定標準：未履行保密義務的，應賠償因保密義務缺失導致的損失；在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事相競爭業(yè)務的，應賠償因從事相競爭業(yè)務導致的損失。3.違約示例說明（1）甲方違約示例：甲方應于2024年3月1日支付補償款項，但至2024年4月1日仍未支付，構(gòu)成違約。（2）乙方違約示例：乙方在2024年3月1日至2027年2月28日期間，未經(jīng)甲方同意，在A市從事與本合同規(guī)定相競爭的業(yè)務，構(gòu)成違約。全文完。2024版董事長與公司簽訂的競業(yè)禁止聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止條款概述1.1競業(yè)禁止的定義1.2競業(yè)禁止的目的1.3競業(yè)禁止的范圍1.4競業(yè)禁止的期限2.合同主體2.1董事長的身份確認2.2公司的身份確認3.競業(yè)禁止的適用條件3.1離職原因3.2離職時間3.3離職崗位4.競業(yè)禁止的義務與責任4.1董事長的義務4.2公司的義務4.3違約責任5.競業(yè)禁止的補償與賠償5.1補償金的計算方式5.2賠償金的計算方式6.競業(yè)禁止的保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密期限6.3保密義務7.競業(yè)禁止的競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義7.2競業(yè)限制的范圍7.3競業(yè)限制的期限8.競業(yè)禁止的執(zhí)行與監(jiān)督8.1競業(yè)禁止的執(zhí)行8.2監(jiān)督機構(gòu)的設立8.3監(jiān)督機構(gòu)的職責9.競業(yè)禁止的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.競業(yè)禁止的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.競業(yè)禁止的法律法規(guī)11.1相關法律法規(guī)的引用11.2法律法規(guī)的適用12.合同的生效與解除12.1合同的生效條件12.2合同的解除條件13.合同的附件與補充13.1附件的構(gòu)成13.2補充條款的適用14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條競業(yè)禁止條款概述1.1競業(yè)禁止的定義本合同項下的競業(yè)禁止，指董事長在離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接從事與本公司業(yè)務相同或相競爭的業(yè)務活動。1.2競業(yè)禁止的目的本合同旨在保護本公司的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和競爭優(yōu)勢，維護公司的合法權(quán)益。1.3競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止的范圍包括但不限于董事長離職前擔任或曾擔任本公司及其關聯(lián)公司的高級管理人員、技術或業(yè)務骨干，以及涉及本公司核心業(yè)務領域的活動。1.4競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為離職之日起兩年。第二條合同主體2.1董事長的身份確認本合同的董事長指在公司董事會任職，并在合同簽訂前擔任董事長職務的人員。2.2公司的身份確認本合同中的公司指依法設立，具有獨立法人資格，并由董事長擔任董事長職務的有限責任公司。第三條競業(yè)禁止的適用條件3.1離職原因競業(yè)禁止適用于董事長因離職、退休、辭職、解聘等原因離開公司的情況。3.2離職時間競業(yè)禁止的期限自董事長正式離職之日起計算。3.3離職崗位競業(yè)禁止適用于董事長離職前擔任的所有崗位，包括但不限于董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。第四條競業(yè)禁止的義務與責任4.1董事長的義務董事長在離職后，應遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與本公司業(yè)務相同或相競爭的業(yè)務活動。4.2公司的義務公司有義務在董事長離職后，采取必要措施監(jiān)督董事長遵守競業(yè)禁止條款。4.3違約責任若董事長違反競業(yè)禁止條款，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為每月本合同簽訂時董事長年薪的百分之五十。第五條競業(yè)禁止的補償與賠償5.1補償金的計算方式公司應向董事長支付競業(yè)禁止補償金，補償金數(shù)額為本合同簽訂時董事長年薪的百分之三十。5.2賠償金的計算方式若董事長違反競業(yè)禁止條款，除支付違約金外，還應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第六條競業(yè)禁止的保密條款6.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至董事長離職后兩年止。6.3保密義務董事長在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用保密信息。第七條競業(yè)禁止的競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制指董事長在離職后一定期限內(nèi)，不得在特定區(qū)域內(nèi)從事與本公司業(yè)務相同或相競爭的業(yè)務活動。7.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍為本公司注冊地周邊五十公里范圍內(nèi)的區(qū)域。7.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為離職之日起兩年。第八部分：合同如下：第八條競業(yè)禁止的執(zhí)行與監(jiān)督8.1競業(yè)禁止的執(zhí)行公司應設立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督董事長遵守競業(yè)禁止條款。8.2監(jiān)督機構(gòu)的設立監(jiān)督機構(gòu)由公司內(nèi)部人員組成，或由公司委托第三方機構(gòu)擔任。8.3監(jiān)督機構(gòu)的職責監(jiān)督機構(gòu)負責審查董事長的活動，確保其不違反競業(yè)禁止條款，并在必要時采取法律行動。第九條競業(yè)禁止的爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，若協(xié)商不成，則提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)應為本合同簽訂地所在地的仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議雙方應按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進行仲裁。第十條競業(yè)禁止的解除與終止10.1解除條件董事長違反競業(yè)禁止條款，經(jīng)仲裁機構(gòu)裁決認定；公司發(fā)生重大經(jīng)營困難，經(jīng)董事會決議；董事長同意解除合同。10.2終止條件競業(yè)禁止期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條競業(yè)禁止的法律法規(guī)11.1相關法律法規(guī)的引用本合同的簽訂和執(zhí)行，應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。11.2法律法規(guī)的適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條合同的生效與解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解除條件本合同可依據(jù)第十條規(guī)定的解除條件予以解除。第十三條合同的附件與補充13.1附件的構(gòu)成董事長的身份證明文件；董事長的薪酬證明文件；董事長離職通知；競業(yè)禁止條款的具體執(zhí)行細則。13.2補充條款的適用本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1通知方式本合同涉及的通知，應以書面形式進行，并按照雙方約定的地址發(fā)送。14.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，并在不可抗力事件發(fā)生后三十日內(nèi)書面通知對方。14.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)督、執(zhí)行或其他服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同執(zhí)行的監(jiān)督、爭議解決、技術支持、財務審計等服務。第二條第三方介入的程序與條件2.1介入程序甲乙雙方協(xié)商一致，經(jīng)董事會決議通過，可以邀請第三方介入本合同的相關事項。2.2介入條件具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗；能夠公正、獨立地履行其職責；雙方對第三方的服務內(nèi)容和費用達成一致。第三條第三方介入的職責與義務3.1第三方職責對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；提供專業(yè)咨詢和建議；協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；完成甲乙雙方委托的其他任務。3.2第三方義務保密義務，對涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密；誠信義務，確保其提供的服務真實、準確、公正；完成任務義務，按照約定的時間和標準完成工作任務。第四條第三方介入的費用與支付4.1費用構(gòu)成第三方介入的費用包括但不限于服務費、交通費、住宿費等。4.2費用支付第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。第五條第三方責任限額5.1責任定義第三方在本合同項下的責任，限于其直接違約行為造成的損失。5.2責任限額第三方責任限額為本合同總金額的10%。5.3超額責任若第三方違約行為造成的損失超過責任限額，甲乙雙方應按照各自的責任承擔超出部分的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務合同關系，甲方支付費用，第三方提供服務。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為監(jiān)督合同關系，乙方支付費用，第三方對乙方履行合同情況進行監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方在合同履行過程中應保持中立，不偏袒任何一方。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務內(nèi)容、費用或其他相關事項。7.2解除第三方未能履行其職責或違反其義務；甲乙雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)應為本合同簽訂地所在地的仲裁委員會。第九條第三方介入的合同生效9.1生效條件本部分條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效范圍本部分條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.董事長的身份證明文件要求：提供董事長有效身份證件復印件，確保身份真實。說明：用于證明董事長身份，作為合同主體身份確認的依據(jù)。2.董事長的薪酬證明文件要求：提供董事長在職期間的薪酬記錄，包括工資、獎金等。說明：用于計算競業(yè)禁止補償金和違約金的基礎。3.董事長離職通知要求：提供董事長正式離職的通知函，明確離職時間。說明：用于確定競業(yè)禁止期限的起始時間。4.競業(yè)禁止條款的具體執(zhí)行細則要求：詳細列明競業(yè)禁止的具體范圍、期限、違約責任等。說明：為第三方提供執(zhí)行競業(yè)禁止條款的具體指導。5.保密信息清單要求：列明本合同涉及的保密信息的具體內(nèi)容。說明：明確保密信息的范圍，確保保密義務的履行。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機構(gòu)或個人的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資格證書等。說明：確保第三方具備履行合同職責的能力。7.第三方服務合同要求：詳細列明第三方服務的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：明確雙方對第三方服務的期望和責任。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.董事長違反競業(yè)禁止條款責任認定：董事長違反競業(yè)禁止條款，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額為每月本合同簽訂時董事長年薪的百分之五十。示例：董事長離職后加入與本公司業(yè)務相競爭的公司，違反競業(yè)禁止條款。2.第三方未能履行其職責責任認定：第三方未能履行其職責，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方在監(jiān)督合同執(zhí)行過程中，未能及時發(fā)現(xiàn)董事長違反競業(yè)禁止條款，導致公司遭受損失。3.甲乙雙方未按約定支付費用責任認定：甲乙雙方未按約定支付費用，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金。示例：甲方未按時支付第三方服務費用，違反合同約定。4.第三方違反保密義務責任認定：第三方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方泄露本合同涉及的保密信息，違反保密義務。全文完。2024版董事長與公司簽訂的競業(yè)禁止聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1相關定義2.2合同術語解釋3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止地域范圍3.2競業(yè)禁止業(yè)務范圍3.3競業(yè)禁止期限4.聘用關系與保密義務4.1聘用關系4.2保密義務5.競業(yè)禁止補償5.1補償標準5.2補償支付方式5.3補償期限6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約糾紛解決7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與失效10.1合同生效條件10.2合同失效條件11.其他11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更與修訂13.1變更程序13.2修訂程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確董事長在離職后一段期限內(nèi)，不得從事與本公司業(yè)務相競爭的活動，以保護公司利益，同時保障董事長在離職后的合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1相關定義本合同中“競業(yè)限制”是指董事長在離職后一定期限內(nèi)不得加入與本公司業(yè)務相競爭的企業(yè)或從事與本公司業(yè)務相競爭的活動。2.2合同術語解釋本合同中使用的術語，其含義如下：（1）“公司”指董事長所在的公司；（2）“業(yè)務”指公司主營業(yè)務及相關聯(lián)的業(yè)務；（3）“離職”指董事長與公司解除勞動合同關系；（4）“競業(yè)禁止”指董事長在離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動。3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止地域范圍本合同約定的競業(yè)禁止地域范圍為全國范圍內(nèi)。3.2競業(yè)禁止業(yè)務范圍本合同約定的競業(yè)禁止業(yè)務范圍為與公司主營業(yè)務相競爭的業(yè)務。3.3競業(yè)禁止期限本合同約定的競業(yè)禁止期限為離職后兩年。4.聘用關系與保密義務4.1聘用關系董事長在本合同期限內(nèi)，繼續(xù)擔任公司董事長職務。4.2保密義務董事長在任職期間及離職后，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.競業(yè)禁止補償5.1補償標準公司根據(jù)董事長在本公司的工作年限，按月支付競業(yè)禁止補償金。5.2補償支付方式競業(yè)禁止補償金按月支付，支付時間為每月的一個工作日。5.3補償期限競業(yè)禁止補償金支付期限為離職后兩年。6.違約責任6.1違約行為若董事長違反本合同的競業(yè)禁止條款，屬于違約行為。6.2違約責任承擔董事長違反競業(yè)禁止條款的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）退還公司已支付的競業(yè)禁止補償金；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）支付違約金。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）董事長提出解除合同；（2）公司因董事長嚴重違反勞動合同或競業(yè)禁止條款，經(jīng)書面通知后，董事長仍不改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）本合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿；（2）董事長與公司解除勞動合同；（3）公司依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）董事長在任職期間產(chǎn)生的與公司業(yè)務相關的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；（2）董事長離職后，其個人創(chuàng)作的與公司業(yè)務無關的知識產(chǎn)權(quán)歸董事長所有。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，具體程序如下：（1）提交訴狀；（2）法院受理；（3）法院調(diào)查取證；（4）法院審理；（5）法院判決。10.合同生效與失效10.1合同生效條件本合同經(jīng)董事長和公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。10.2合同失效條件（1）合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿；（2）合同因法定事由被解除；（3）合同因不可抗力無法履行；（4）合同被依法撤銷或宣布無效。11.其他11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，董事長和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同附件（1）董事長個人信息；（2）公司基本信息；（3）競業(yè)禁止協(xié)議；（4）保密協(xié)議。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)。13.合同變更與修訂13.1變更程序本合同變更或修訂需經(jīng)董事長和公司法定代表人或其授權(quán)代表協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2修訂程序本合同修訂后的版本自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件（1）董事長個人信息；（2）公司基本信息；（3）競業(yè)禁止協(xié)議；（4）保密協(xié)議；（5）其他與本合同相關的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同中除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、鑒定機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師等。2.第三方介入的適用范圍（1）合同履行過程中的爭議解決；（2）合同履行過程中的鑒定、評估；（3）合同履行過程中的法律咨詢；（4）其他需要第三方介入的情況。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。3.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p害，應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況和可能產(chǎn)生的風險，在合同中約定。4.3如第三方責任限額未在本合同中約定，則第三方應承擔全部法律責任。5.甲乙雙方的權(quán)利與義務5.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定和法律規(guī)定履行職責。5.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同中的地位獨立，不依附于甲乙任何一方。6.2第三方與其他各方的關系如下：（1）第三方與甲乙雙方：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均不存在隸屬關系；（2）第三方與合同標的：第三方對合同標的的評估、鑒定等，應客觀、公正，不受甲乙雙