2024年家教機(jī)構(gòu)師資力量引進(jìn)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家教機(jī)構(gòu)師資力量引進(jìn)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2教育機(jī)構(gòu)地址1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人1.4教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.師資力量引進(jìn)目的2.1提高教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量2.2拓展教育機(jī)構(gòu)品牌影響力2.3滿足市場(chǎng)需求3.師資力量引進(jìn)條件3.1學(xué)歷要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.3專業(yè)知識(shí)3.4年齡要求4.師資力量引進(jìn)程序4.1招聘發(fā)布4.2報(bào)名及篩選4.3面試及考核4.4簽訂合同5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2學(xué)生管理5.3教學(xué)研究5.4教育機(jī)構(gòu)活動(dòng)參與6.教師待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時(shí)間6.3休假制度6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評(píng)定8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量考核8.2學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)8.3教師工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)9.教師離職與續(xù)約9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1教師簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：家教機(jī)構(gòu)1.2教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：2.師資力量引進(jìn)目的2.1提高教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量，確保教育機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2拓展教育機(jī)構(gòu)品牌影響力，提升教育機(jī)構(gòu)的知名度和美譽(yù)度。2.3滿足市場(chǎng)需求，為學(xué)生提供更加專業(yè)、多樣化的教育服務(wù)。3.師資力量引進(jìn)條件3.3專業(yè)知識(shí)：應(yīng)聘教師需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任教學(xué)任務(wù)。4.師資力量引進(jìn)程序4.1招聘發(fā)布：教育機(jī)構(gòu)通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。4.2報(bào)名及篩選：應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步篩選。4.3面試及考核：通過(guò)篩選的應(yīng)聘者參加面試，面試合格者進(jìn)行教學(xué)能力考核。4.4簽訂合同：考核合格者與教育機(jī)構(gòu)簽訂正式勞動(dòng)合同。5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)：按照教育機(jī)構(gòu)要求，完成所教授科目的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2學(xué)生管理：關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，維護(hù)課堂紀(jì)律。5.3教學(xué)研究：積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。5.4教育機(jī)構(gòu)活動(dòng)參與：參與教育機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)活動(dòng)，為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.教師待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和市場(chǎng)行情，制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作時(shí)間：實(shí)行每周5天工作制，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)教學(xué)安排調(diào)整。6.3休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：教育機(jī)構(gòu)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。7.3職稱評(píng)定：支持教師參加職稱評(píng)定，提升教師職業(yè)地位。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量考核：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。8.2學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)：每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查，包括教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。8.3教師工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：由教育機(jī)構(gòu)管理層和同事進(jìn)行年度工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。9.教師離職與續(xù)約9.1離職程序：教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知教育機(jī)構(gòu)。9.2離職補(bǔ)償：根據(jù)教師服務(wù)年限和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)比例的離職補(bǔ)償。9.3續(xù)約條件：教育機(jī)構(gòu)與教師協(xié)商續(xù)約，需滿足雙方同意、教學(xué)崗位需求等條件。10.違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：教育機(jī)構(gòu)未能按照合同約定支付薪酬或提供待遇，需承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)，地址：省市區(qū)路號(hào)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。12.2合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1教師簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性。3.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額。4.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入后，需簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。5.2第三方介入后，需按照合作協(xié)議的規(guī)定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相分離。7.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方與其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。8.第三方介入的合同條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。8.2本合同中有關(guān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。8.3第三方介入的合同條款，作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方責(zé)任。9.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不利于合同履行，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合作協(xié)議。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響本合同其他條款的履行。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。11.2第三方介入的合同終止后，本合同的其他條款仍繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷作為附件，用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃作為附件，用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：教師考核標(biāo)準(zhǔn)作為附件，用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)計(jì)劃作為附件，用于提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。6.教師離職通知要求：教師離職原因、離職日期、離職補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：教師離職通知作為附件，用于記錄教師離職的相關(guān)信息。7.教師考核結(jié)果要求：包括考核評(píng)分、考核評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：教師考核結(jié)果作為附件，用于記錄教師的教學(xué)表現(xiàn)和改進(jìn)方向。8.學(xué)生滿意度調(diào)查報(bào)告要求：調(diào)查結(jié)果、學(xué)生反饋、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：學(xué)生滿意度調(diào)查報(bào)告作為附件，用于了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師需按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，需向教育機(jī)構(gòu)支付違約金。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，責(zé)任認(rèn)定：教師需保證教學(xué)質(zhì)量，如教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。1.3違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師需遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，如違反，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付教師薪酬，責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)需按照合同約定支付教師薪酬，如未按時(shí)支付，需向教師支付違約金。2.2未提供合同約定的待遇，責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)需按照合同約定提供教師待遇，如未提供，需向教師支付違約金。2.3未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)需按照合同約定提供教師培訓(xùn)，如未履行，需向教師支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，需向甲乙雙方支付違約金。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方，責(zé)任認(rèn)定：第三方需保證提供的信息真實(shí)可靠，如提供虛假信息或誤導(dǎo)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年家教機(jī)構(gòu)師資力量引進(jìn)合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用法律第二章教師引進(jìn)條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.3教學(xué)能力評(píng)估2.4教師專業(yè)背景第三章教師引進(jìn)程序3.1報(bào)名與篩選3.2面試與考核3.3合同簽訂3.4教師培訓(xùn)第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2教學(xué)紀(jì)律4.3教師行為規(guī)范4.4學(xué)生服務(wù)第五章教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3教師發(fā)展機(jī)會(huì)5.4教師權(quán)益維護(hù)第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用6.4教師申訴與反饋第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)實(shí)施7.4培訓(xùn)效果評(píng)估第八章教師離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同8.4離職手續(xù)第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理9.4違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決期限第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教學(xué)計(jì)劃11.3教學(xué)大綱11.4教學(xué)評(píng)估表第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序第十四章其他14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[家教機(jī)構(gòu)名稱]地址：[家教機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在師資力量引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)家教機(jī)構(gòu)與教師之間的和諧發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如有沖突，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章教師引進(jìn)條件2.1教師資質(zhì)要求2.1.2持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.2.1具有至少[教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求]年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2.2曾在校外教育機(jī)構(gòu)或個(gè)人家教領(lǐng)域授課。2.3教學(xué)能力評(píng)估2.3.1甲方將對(duì)乙方的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)估，包括筆試、試講等方式。2.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作。2.4教師專業(yè)背景2.4.1乙方應(yīng)具備與所教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)背景。2.4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。第三章教師引進(jìn)程序3.1報(bào)名與篩選3.1.1乙方按照甲方要求提交相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。3.1.2甲方可根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選。3.2面試與考核3.2.1甲方將對(duì)符合初步篩選條件的乙方進(jìn)行面試。3.2.2面試合格者，甲方將安排乙方進(jìn)行教學(xué)能力考核。3.3合同簽訂3.3.1乙方通過(guò)面試和考核后，雙方將簽訂本合同。3.4教師培訓(xùn)3.4.1甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、學(xué)校規(guī)章制度等。3.4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。4.2教學(xué)紀(jì)律4.2.2乙方不得在教學(xué)過(guò)程中傳播不當(dāng)信息。4.3教師行為規(guī)范4.3.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，不得體罰或變相體罰學(xué)生。4.4學(xué)生服務(wù)4.4.1乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和幫助。4.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展學(xué)生服務(wù)工作。第五章教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。5.1.2乙方工資包括基本工資、課時(shí)費(fèi)等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。5.3教師發(fā)展機(jī)會(huì)5.3.1甲方將為乙方提供進(jìn)修、培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3.2乙方應(yīng)充分利用甲方提供的發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身教學(xué)能力。5.4教師權(quán)益維護(hù)5.4.1乙方享有合法權(quán)益，如遇到侵害，可向甲方反映。5.4.2甲方應(yīng)及時(shí)處理乙方的合理訴求。第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.1.1教學(xué)質(zhì)量6.1.2教學(xué)態(tài)度6.1.3學(xué)生滿意度6.2考核方式6.2.1學(xué)生評(píng)價(jià)6.2.2教學(xué)檢查6.2.3同行評(píng)議6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將反饋給乙方，乙方有申訴權(quán)利。6.4教師申訴與反饋6.4.1乙方對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。6.4.2甲方應(yīng)在[申訴處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1甲方將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。7.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將提前通知乙方。7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1教學(xué)方法與技巧7.2.2教育法規(guī)與政策7.2.3教師職業(yè)道德與素養(yǎng)7.3培訓(xùn)實(shí)施7.3.1甲方將負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)資源。7.3.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。7.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.4.1甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度等。7.4.2評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。第八章教師離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[離職提前通知期限]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2乙方因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在[離職處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。8.3終止合同8.3.1如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.4離職手續(xù)8.4.1乙方離職時(shí)，應(yīng)退還甲方提供的教材、資料等物品。8.4.2乙方離職后，甲方將辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。9.1.2甲方未按合同約定支付工資或提供福利。9.1.3雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。9.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。9.4違約賠償9.4.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。10.4爭(zhēng)議解決期限10.4.1爭(zhēng)議解決期限為[爭(zhēng)議解決期限]。第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教學(xué)計(jì)劃11.3教學(xué)大綱11.4教學(xué)評(píng)估表第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件12.3.1合同約定的解除條件成就。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同解除程序12.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。12.4.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同約定的解除條件成就。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同終止條件13.3.1合同期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.4合同終止程序13.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。13.4.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。14.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教師招聘與選拔1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定教師招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間、招聘人數(shù)、招聘條件等。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)報(bào)名教師進(jìn)行資格審查，確保教師符合招聘條件。1.2教師培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。1.2.2甲方提供教學(xué)指導(dǎo)，幫助教師熟悉學(xué)校環(huán)境和教學(xué)流程。1.3教師績(jī)效評(píng)估1.3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等。1.3.2評(píng)估結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。1.4教師福利待遇1.4.1甲方負(fù)責(zé)為教師提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。1.4.2甲方負(fù)責(zé)為教師購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教師自主安排2.1.1乙方有權(quán)自主安排教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.2教師專業(yè)發(fā)展2.2.1乙方有權(quán)參加各類(lèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃選擇適合自己的教學(xué)崗位。2.3教師權(quán)益保障2.3.1乙方享有合法權(quán)益，如遇到侵害，可向甲方提出申訴。2.3.2甲方應(yīng)及時(shí)處理乙方的合理訴求，保障乙方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供合格的教師資源，并確保教師符合招聘條件。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)教師背景進(jìn)行調(diào)查，確保信息真實(shí)可靠。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方支付，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用包括教師引進(jìn)過(guò)程中的服務(wù)費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。3.3中介協(xié)議3.3.1甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3.2中介協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1如有需要，甲方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)，并通知乙方。3.4.2更換中介機(jī)構(gòu)不影響本合同的履行。3.5教師引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)3.5.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因提供不合格教師資源所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。3.5.2甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.6中介保密3.6.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.6.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.教學(xué)大綱4.教學(xué)評(píng)估表5.教師資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件6.教師勞動(dòng)合同7.中介協(xié)議（如有）8.教師培訓(xùn)記錄9.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果10.教師離職手續(xù)11.教師違約賠償協(xié)議（如有）12.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。甲方未按合同約定支付工資或提供福利。雙方違反合同約定的其他行為。2.違約認(rèn)定：甲方可依據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，對(duì)乙方違約行為進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約成立。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.教師資質(zhì)證書(shū)：指國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)的，證明教師具備相應(yīng)教育教學(xué)能力的證書(shū)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師教學(xué)水平不符合預(yù)期。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)，幫助教師提升教學(xué)能力。2.問(wèn)題：教師離職率較高。解決辦法：改善教師待遇，加強(qiáng)教師關(guān)懷，提高教師滿意度。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家教機(jī)構(gòu)引進(jìn)新教師。2.教師與家教機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。3.教師參與家教機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。4.教師考核與評(píng)價(jià)。5.教師離職與合同解除。6.教師違約行為處理。7.教師權(quán)益保障。8.家教機(jī)構(gòu)與第三方中介合作。全文完。2024年家教機(jī)構(gòu)師資力量引進(jìn)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（家教機(jī)構(gòu)名稱）：地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________2.乙方（師資力量提供方名稱）：地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________3.其他相關(guān)方（如有）：地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方家教機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，需要引進(jìn)優(yōu)秀的師資力量，提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，乙方同意向甲方提供師資力量。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保師資力量的引進(jìn)工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源的優(yōu)化配置。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供的師資力量所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于學(xué)科知識(shí)、教學(xué)方法、教育理念等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）家教機(jī)構(gòu)：指甲方從事家教服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）師資力量：指乙方提供的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的教師。（3）合同期限：指本合同約定的雙方合作時(shí)間。（4）違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，因違反約定而產(chǎn)生的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合本合同約定的師資力量。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的師資力量進(jìn)行考核和評(píng)估。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)確保乙方提供的師資力量在教學(xué)過(guò)程中享有合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合要求的師資力量。（2）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)師資力量進(jìn)行考核和評(píng)估。（3）乙方應(yīng)確保提供的師資力量在教學(xué)過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和家教機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。（4）乙方應(yīng)按照約定收取報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方家教機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)在甲方家教機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行授課，具體授課安排由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的報(bào)酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本課時(shí)費(fèi)：按照雙方約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）交通補(bǔ)貼：乙方因授課產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用。（3）課時(shí)調(diào)整費(fèi)：因甲方原因?qū)е抡n時(shí)調(diào)整時(shí)，乙方產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：因雙方約定而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本課時(shí)費(fèi)：每月底前支付當(dāng)月的基本課時(shí)費(fèi)。（2）交通補(bǔ)貼：每季度底前支付本季度產(chǎn)生的交通補(bǔ)貼。（3）課時(shí)調(diào)整費(fèi)：發(fā)生課時(shí)調(diào)整后，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的課時(shí)調(diào)整費(fèi)。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間向乙方支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間如下：（1）基本課時(shí)費(fèi)：每月底前支付。（2）交通補(bǔ)貼：每季度底前支付。（3）課時(shí)調(diào)整費(fèi)：發(fā)生課時(shí)調(diào)整后，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用后，應(yīng)保留支付憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供師資力量的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的_____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方家教機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、課程設(shè)置、教學(xué)資源等；（2）乙方師資力量的個(gè)人信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法等；（3）雙方協(xié)商確定的商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同涉及的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在合同履行過(guò)程中所獲得的甲方商業(yè)秘密，乙方不得泄露或用于其他目的。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的師資力量進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)按照約定提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施等。（2）乙方應(yīng)按照約定提供教學(xué)資源、教學(xué)方法等。（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論教育教學(xué)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容與雙方其他協(xié)議或合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（家教機(jī)構(gòu)名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________乙方（師資力量提供方名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方家教機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件。2.乙方師資力量相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.雙方協(xié)商確定的師資力量服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。4.不可抗力事件證明材料。5.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供師資力量的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行