2024版機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同適用范圍2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)定位2.2人才培養(yǎng)方向2.3人才培養(yǎng)規(guī)模3.培養(yǎng)模式3.1培養(yǎng)體系3.2培養(yǎng)流程3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)考核4.師資力量4.1師資隊(duì)伍構(gòu)成4.2師資隊(duì)伍建設(shè)4.3師資培訓(xùn)5.教育資源5.1實(shí)踐教學(xué)設(shè)施5.2教學(xué)資料5.3教育信息化6.學(xué)生就業(yè)保障6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2就業(yè)服務(wù)6.3就業(yè)協(xié)議7.合作單位7.1合作單位選擇標(biāo)準(zhǔn)7.2合作單位職責(zé)7.3合作單位權(quán)益8.財(cái)務(wù)與經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督9.監(jiān)督與管理9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2監(jiān)督內(nèi)容9.3監(jiān)督方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同附件14.5合同簽署14.6合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確合作雙方在機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推進(jìn)機(jī)床行業(yè)人才的培養(yǎng)和就業(yè)工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2合同雙方甲方：X機(jī)床有限公司乙方：X職業(yè)院校1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為五年。1.4合同適用范圍本合同適用于甲方和乙方在機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)方面的合作，包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、實(shí)習(xí)就業(yè)等。第二條人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)定位2.2人才培養(yǎng)方向以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)控機(jī)床操作與編程、機(jī)床維修與維護(hù)、數(shù)控加工技術(shù)等方面的專業(yè)人才。2.3人才培養(yǎng)規(guī)模每年培養(yǎng)不少于100名機(jī)床行業(yè)專業(yè)人才。第三條培養(yǎng)模式3.1培養(yǎng)體系甲方和乙方共同建立完善的培養(yǎng)體系，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、師資培訓(xùn)等。3.2培養(yǎng)流程（1）甲方根據(jù)市場(chǎng)需求提出人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）乙方根據(jù)甲方需求制定培養(yǎng)方案；（3）雙方共同實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃；（4）定期對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估。3.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）基礎(chǔ)課程：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、數(shù)控技術(shù)基礎(chǔ)等；（2）專業(yè)課程：數(shù)控機(jī)床操作與編程、機(jī)床維修與維護(hù)、數(shù)控加工技術(shù)等；（3）實(shí)踐教學(xué)：企業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。3.4培養(yǎng)考核（1）課程考核：根據(jù)課程要求進(jìn)行考試、考核；（2）實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)踐教學(xué)要求進(jìn)行技能考核；（3）綜合考核：綜合考核學(xué)生的理論知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。第四條師資力量4.1師資隊(duì)伍構(gòu)成甲方和乙方共同組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊(duì)伍，包括企業(yè)專家、高校教師和行業(yè)技術(shù)人員。4.2師資隊(duì)伍建設(shè)（1）定期組織師資培訓(xùn)，提升教師教學(xué)水平；（2）鼓勵(lì)教師參與科研項(xiàng)目，提高科研能力；（3）加強(qiáng)企業(yè)專家與高校教師的交流合作。4.3師資培訓(xùn)（1）企業(yè)專家講座：邀請(qǐng)企業(yè)專家進(jìn)行專題講座，傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（2）教學(xué)研討會(huì)：定期舉辦教學(xué)研討會(huì)，交流教學(xué)心得；（3）實(shí)踐培訓(xùn)：組織教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，提高實(shí)踐教學(xué)能力。第五條教育資源5.1實(shí)踐教學(xué)設(shè)施甲方和乙方共同建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地，包括數(shù)控機(jī)床操作室、維修實(shí)驗(yàn)室、加工車間等。5.2教學(xué)資料甲方和乙方共同編制教材、教學(xué)課件等教學(xué)資料，保證教學(xué)質(zhì)量。5.3教育信息化甲方和乙方共同推進(jìn)教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享、在線教學(xué)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等功能。第六條學(xué)生就業(yè)保障6.1就業(yè)指導(dǎo)甲方和乙方共同為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)技能培訓(xùn)等。6.2就業(yè)服務(wù)甲方和乙方共同為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)，包括企業(yè)招聘、就業(yè)協(xié)議簽訂等。6.3就業(yè)協(xié)議甲方和乙方共同制定就業(yè)協(xié)議，明確學(xué)生在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。第一部分：合同如下：第八條財(cái)務(wù)與經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方提供部分經(jīng)費(fèi)支持，用于師資培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）乙方提供部分經(jīng)費(fèi)支持，用于課程開發(fā)、教材購(gòu)置和教學(xué)設(shè)備更新；（3）雙方共同申請(qǐng)政府或行業(yè)基金支持。8.2經(jīng)費(fèi)使用（1）經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照雙方協(xié)商確定的預(yù)算執(zhí)行；（2）甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)；（3）經(jīng)費(fèi)主要用于人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)和就業(yè)服務(wù)等方面。8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（1）設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)管理小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的收、支、存；（2）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)；（3）確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。第九條監(jiān)督與管理9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立人才培養(yǎng)與就業(yè)合作領(lǐng)導(dǎo)小組，由甲方和乙方各自委派代表組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理合作項(xiàng)目的實(shí)施。9.2監(jiān)督內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)情況；（3）實(shí)踐教學(xué)和就業(yè)服務(wù)情況；（4）經(jīng)費(fèi)使用情況。9.3監(jiān)督方式（1）定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流合作情況；（2）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)估；（3）設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受各方監(jiān)督。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按合同約定提供資源或服務(wù)；（3）一方違反合同約定造成對(duì)方損失。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除的后果。10.3違約處理（1）違約方應(yīng)在接到違約通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，守約方有權(quán)解除合同；（3）解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行損失賠償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)應(yīng)按照我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可共同選定一家仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。第十二條合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方確認(rèn)解除；（3）解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行損失賠償。12.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)；（2）解除合同后，雙方應(yīng)相互返還已提供的資源或服務(wù)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理?yè)p失賠償事宜。第十三條合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。13.4終止日期（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止日期。第十四條其他約定14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。14.2合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、就業(yè)服務(wù)計(jì)劃等。14.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)與就業(yè)合作項(xiàng)目的效率和質(zhì)量，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源整合等。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、需求分析等；（2）提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（3）提供資源整合服務(wù)，如招聘服務(wù)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。16.2責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的關(guān)系由甲方直接負(fù)責(zé)；（2）乙方與第三方之間的關(guān)系由乙方直接負(fù)責(zé)；（3）甲乙雙方共同對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在履行合同過程中，其責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方或其財(cái)產(chǎn)造成的直接損失，其賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）第三方對(duì)甲乙雙方或其財(cái)產(chǎn)造成的間接損失，其不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方因故意或重大過失造成的損失，其賠償金額不受上述限制。18.第三方介入的具體條款18.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和第三方資質(zhì)，共同選擇合適的第三方介入。18.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)許可；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力；18.3第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2變更內(nèi)容第三方介入的變更內(nèi)容包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限的調(diào)整；（2）服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整；（3）雙方權(quán)利和義務(wù)的調(diào)整。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）第三方服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方單方面解除服務(wù)協(xié)議；（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方提出終止服務(wù)協(xié)議的書面通知；（2）服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式同本合同第十一條。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同第十一條。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是指導(dǎo)整個(gè)培養(yǎng)過程的重要文件，需雙方共同制定。2.師資培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：師資培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升教師的教學(xué)能力和實(shí)踐技能。3.實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)基地選擇、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃確保學(xué)生能夠在實(shí)際工作中提升技能。4.就業(yè)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)協(xié)議簽訂等。說(shuō)明：就業(yè)服務(wù)計(jì)劃旨在幫助學(xué)生順利就業(yè)。5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督措施等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃確保經(jīng)費(fèi)使用的透明和合理。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律文件。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)制確保雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同在履行過程中的任何變更。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止程序、終止后果等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議用于記錄合同終止的相關(guān)事宜。10.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供資源或服務(wù)；未按合同約定履行人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)義務(wù)；未按合同約定支付費(fèi)用；故意隱瞞或提供虛假信息；違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；若乙方未按合同約定提供師資培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)和定義1.2解釋和說(shuō)明2.合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱2.2合作雙方法定代表人2.3合作雙方地址2.4合作雙方聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.4人才培養(yǎng)師資力量5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)過程監(jiān)控5.2培養(yǎng)過程評(píng)價(jià)5.3培養(yǎng)過程調(diào)整6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1培養(yǎng)成果形式6.2培養(yǎng)成果應(yīng)用6.3培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)7.就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)指導(dǎo)流程7.3就業(yè)信息提供8.合作期限8.1合作期限起止時(shí)間8.2合作期限延長(zhǎng)9.合作費(fèi)用與支付方式9.1合作費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間10.合作成果分配10.1成果分配原則10.2成果分配方式10.3成果分配比例11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形13.3合同解除與終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)和定義1.1.1“機(jī)床”是指用于金屬切削、金屬成型等加工工藝的機(jī)械設(shè)備。1.1.2“人才培養(yǎng)”是指對(duì)學(xué)員進(jìn)行機(jī)床操作、維修、設(shè)計(jì)等方面的教育和培訓(xùn)。1.1.3“就業(yè)服務(wù)”是指為學(xué)員提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試指導(dǎo)等服務(wù)。1.1.4“合作雙方”指本合同簽署的甲方和乙方。1.2解釋和說(shuō)明1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)和定義，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。2.合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱甲方：機(jī)床制造有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.3合作雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.4合作雙方聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1提高機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足行業(yè)人才需求。3.1.2促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信原則：合作雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，履行合同義務(wù)。3.2.2共贏原則：合作雙方應(yīng)追求共同利益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1培養(yǎng)具備機(jī)床操作、維修、設(shè)計(jì)等技能的專業(yè)人才。4.1.2提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。4.2人才培養(yǎng)方案4.2.1制定符合行業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案。4.2.2制定詳細(xì)的課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃。4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.3.1機(jī)床操作技能培訓(xùn)4.3.2機(jī)床維修與維護(hù)培訓(xùn)4.3.3機(jī)床設(shè)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)4.3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.4人才培養(yǎng)師資力量4.4.1甲方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)床操作、維修、設(shè)計(jì)等方面的專家作為授課教師。4.4.2乙方提供具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的教師作為輔助教學(xué)。5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)過程監(jiān)控5.1.1定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。5.1.2對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2培養(yǎng)過程評(píng)價(jià)5.2.1對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。5.2.2對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3培養(yǎng)過程調(diào)整5.3.1根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和行業(yè)需求，適時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案和課程設(shè)置。5.3.2針對(duì)學(xué)員的個(gè)別差異，提供個(gè)性化輔導(dǎo)和培訓(xùn)。6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1培養(yǎng)成果形式6.1.1學(xué)員獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。6.1.2學(xué)員具備在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能的能力。6.2培養(yǎng)成果應(yīng)用6.2.1學(xué)員在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上進(jìn)行實(shí)踐操作。6.2.2學(xué)員在行業(yè)內(nèi)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。6.3培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)6.3.1對(duì)學(xué)員的就業(yè)率和職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。6.3.2對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)。8.合作期限8.1合作期限起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。8.2合作期限延長(zhǎng)如合作雙方認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可在合作期限屆滿前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合作期限。9.合作費(fèi)用與支付方式9.1合作費(fèi)用總額本合同合作費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1000000.00）。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1甲方于合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)支付總額的50%作為預(yù)付款。9.2.2乙方完成每期人才培養(yǎng)計(jì)劃后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報(bào)告及發(fā)票后一個(gè)月內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用的50%。9.3費(fèi)用支付時(shí)間所有費(fèi)用支付均應(yīng)在每月的一日前完成。10.合作成果分配10.1成果分配原則10.1.1根據(jù)雙方合作貢獻(xiàn)的比例進(jìn)行成果分配。10.1.2按照人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)效果進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。10.2成果分配方式10.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸雙方共有，雙方按比例享有使用權(quán)和收益權(quán)。10.2.2實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益按雙方約定比例分配。10.3成果分配比例10.3.1甲方占成果分配比例的60%，乙方占40%。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。11.1.2一方未按合同約定支付費(fèi)用。11.1.3一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金按未履行部分費(fèi)用的20%計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)和陳述。12.3.2人民法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不履行。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止情形13.2.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止程序13.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算和交接工作。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、費(fèi)用支付明細(xì)、違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更與解除14.3.1合同的任何變更或解除均需雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.2合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由合作雙方共同引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合作雙方完成人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合作雙方提供必要的合作條件和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不構(gòu)成甲方、乙方之間的合作關(guān)系。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的合同約定。15.4.3第三方不參與甲方、乙方之間的利潤(rùn)分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，并確保第三方遵守協(xié)議內(nèi)容。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助其完成服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)向甲方反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額計(jì)算17.2.1責(zé)任限額按第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定，具體比例由合作雙方與第三方協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額適用范圍17.3.1責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。17.4責(zé)任限額的賠償17.4.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)造成的損失，由其自行承擔(dān)賠償責(zé)任。17.4.2第三方超出責(zé)任限額造成的損失，由合作雙方按比例承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序18.1.1合作雙方與第三方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。18.1.2合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.2合同變更內(nèi)容18.2.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。18.2.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3合同變更的效力18.3.1合同變更對(duì)合作雙方和第三方均有約束力。18.3.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)的實(shí)施。2.合作雙方基本信息表詳細(xì)要求：包括合作雙方的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：基本信息表用于明確合作雙方的身份和聯(lián)系方式。3.合作費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：支付明細(xì)表用于記錄和核對(duì)雙方費(fèi)用支付情況。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金計(jì)算公式、適用范圍、支付時(shí)間等。說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約行為的賠償責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額定義、計(jì)算方法、適用范圍等。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在履行合同中的賠償責(zé)任。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定支付費(fèi)用1.2未按合同約定提供人才培養(yǎng)計(jì)劃1.3未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)1.4泄露對(duì)方商業(yè)秘密1.5不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響程度確定。3.違約責(zé)任示例3.1若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的20%計(jì)算。3.2若乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.3若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024版機(jī)床行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目標(biāo)與原則1.3人才培養(yǎng)計(jì)劃1.3.1人才培養(yǎng)方向1.3.2人才培養(yǎng)模式1.3.3人才培養(yǎng)規(guī)模1.4教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.4.1基礎(chǔ)理論知識(shí)1.4.2技能培訓(xùn)1.4.3實(shí)踐教學(xué)1.5教育資源與設(shè)施1.6人才選拔與招聘1.6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)1.6.2招聘流程1.7人才培養(yǎng)過程管理1.7.1教學(xué)管理1.7.2實(shí)踐實(shí)習(xí)管理1.7.3考核評(píng)估管理1.8人才就業(yè)服務(wù)1.8.1就業(yè)指導(dǎo)1.8.2就業(yè)推薦1.8.3職業(yè)規(guī)劃咨詢1.9合作期限與續(xù)約1.10合作費(fèi)用與支付方式1.10.1人才培養(yǎng)費(fèi)用1.10.2其他相關(guān)費(fèi)用1.11合作成果與考核1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效、變更與終止1.15其他條款第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）地址：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________1.1.5乙方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）地址：____________________1.1.6乙方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）法定代表人：____________________1.2合作目標(biāo)與原則1.2.1合作目標(biāo)：通過本協(xié)議，甲方與乙方共同培養(yǎng)符合機(jī)床行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)人才。1.2.2合作原則：遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3人才培養(yǎng)計(jì)劃1.3.1人才培養(yǎng)方向：以數(shù)控機(jī)床操作、維修、編程等專業(yè)技能為主，兼顧企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)。1.3.2人才培養(yǎng)模式：采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神。1.3.3人才培養(yǎng)規(guī)模：每年培養(yǎng)不少于100名專業(yè)人才。1.4教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.4.1基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)課程。1.4.2技能培訓(xùn)：包括數(shù)控機(jī)床操作、維修、編程等專業(yè)技能培訓(xùn)。1.4.3實(shí)踐教學(xué)：在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握技能。1.5教育資源與設(shè)施1.5.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，包括數(shù)控機(jī)床、電氣設(shè)備等。1.5.2乙方提供師資力量，包括專業(yè)教師、企業(yè)工程師等。1.5.3雙方共同投入教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。1.6人才選拔與招聘1.6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)選拔具備一定學(xué)歷和技能的學(xué)員。1.6.2招聘流程：由乙方組織報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)，最終確定錄取名單。1.7人才培養(yǎng)過程管理1.7.1教學(xué)管理：雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。1.7.2實(shí)踐實(shí)習(xí)管理：甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生實(shí)習(xí)。1.7.3考核評(píng)估管理：定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估其學(xué)習(xí)成果。1.8人才就業(yè)服務(wù)1.8.1就業(yè)指導(dǎo)：乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。1.8.2就業(yè)推薦：乙方協(xié)助甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行招聘。1.8.3職業(yè)規(guī)劃咨詢：乙方定期為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助其更好地適應(yīng)職場(chǎng)。1.9合作期限與續(xù)約1.9.1合作期限：本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.9.2續(xù)約：合作期滿前三個(gè)月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂續(xù)約協(xié)議。1.10合作費(fèi)用與支付方式1.10.1人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用，包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等。1.10.2其他相關(guān)費(fèi)用：雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。1.10.3支付方式：人才培養(yǎng)費(fèi)用按季度支付，其他相關(guān)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生支付。1.11合作成果與考核1.11.1合作成果：雙方共同完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)出符合甲方需求的技術(shù)人才。1.11.2考核評(píng)估：每年對(duì)合作成果進(jìn)行一次考核評(píng)估，包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)率等指標(biāo)。1.12違約責(zé)任1.12.1甲方違約：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用或未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效、變更與終止1.14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2變更：任何一方對(duì)本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.14.3終止：本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前三個(gè)月書面通知對(duì)方后終止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1定義：本條款中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。1.15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)與就業(yè)合作的效果，優(yōu)化資源配置，確保合同的順利實(shí)施。1.16第三方介入的引入1.16.1引入條件：在符合本合同約定的情況下，甲乙雙方可引入第三方介入。1.16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定引入第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.17第三方的責(zé)任與義務(wù)1.17.1責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。1.17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。1.17.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保人才培養(yǎng)與就業(yè)合作順利進(jìn)行。1.18第三方的權(quán)利1.18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理的報(bào)酬。1.18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源，以便其履行職責(zé)。1.19第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。1.19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。1.19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方合作的輔助方，其職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作的目標(biāo)。1.20第三方介入的具體條款1.20.1第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、就業(yè)信息服務(wù)等。1.20.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、組織培訓(xùn)、推薦就業(yè)等。1.20.3第三方介入成果：第三方介入成果應(yīng)以書面形式提交甲乙雙方，并納入本合同的考核評(píng)估范圍。1.21第三方介入的費(fèi)用1.21.1第三方介入費(fèi)