2025年暑期臨時兼職合同協(xié)議書

2025年暑期臨時兼職合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任臨時兼職工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方的工作時間安排如下：（1）工作時間：__________（2）工作地點：__________二、工資待遇2.1乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。2.3乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。3.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織架構(gòu)4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件7.乙方健康證明復(fù)印件8.勞動合同法律效力的相關(guān)法律規(guī)定9.社會保險繳納的相關(guān)法律規(guī)定10.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保護的相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的用人單位。2.乙方：指合同簽訂的兼職人員。3.臨時兼職：指在甲方工作需要時，乙方提供的短期非全日制工作。4.工資：指乙方按照約定工作時間和工作量應(yīng)得的勞動報酬。5.社會保險：指依法由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，對甲方運營有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故違約，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如向公安機關(guān)報案，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用：甲方應(yīng)及時補繳社會保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要在短期內(nèi)增加人手完成某項工作。2