2024年度護(hù)工節(jié)假日工作補(bǔ)貼合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度護(hù)工節(jié)假日工作補(bǔ)貼合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2護(hù)工聯(lián)系電話1.3護(hù)工住址1.4用人單位名稱及地址1.5用人單位聯(lián)系電話2.工作內(nèi)容及時(shí)間2.1工作內(nèi)容描述2.2工作時(shí)間安排2.3工作地點(diǎn)3.節(jié)假日工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1節(jié)假日定義3.2補(bǔ)貼金額計(jì)算方法3.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.補(bǔ)貼發(fā)放方式4.1現(xiàn)金發(fā)放4.2銀行轉(zhuǎn)賬4.3其他方式5.工資支付方式5.1工資支付周期5.2工資支付時(shí)間5.3工資支付賬戶6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽條件8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密條款11.3通知方式12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表13.3附件三：工資支付明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3護(hù)工聯(lián)系電話：138001380001.4護(hù)工住址：省市區(qū)街道小區(qū)號(hào)1.5用人單位名稱：養(yǎng)老服務(wù)有限公司1.6用人單位地址：省市區(qū)街道小區(qū)號(hào)1.7用人單位聯(lián)系電話：139001390002.工作內(nèi)容及時(shí)間2.1工作內(nèi)容描述：護(hù)工負(fù)責(zé)老人日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)輔助等工作。2.2工作時(shí)間安排：每周一至周日，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道小區(qū)養(yǎng)老中心3.節(jié)假日工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1節(jié)假日定義：國(guó)家法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。3.2補(bǔ)貼金額計(jì)算方法：節(jié)假日工作補(bǔ)貼按正常工資的200%計(jì)算。3.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：節(jié)假日結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放補(bǔ)貼。4.補(bǔ)貼發(fā)放方式4.1現(xiàn)金發(fā)放：護(hù)工可選擇現(xiàn)金方式領(lǐng)取節(jié)假日補(bǔ)貼。4.2銀行轉(zhuǎn)賬：護(hù)工可選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式領(lǐng)取節(jié)假日補(bǔ)貼，需提供有效銀行賬戶信息。4.3其他方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他方式發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼。5.工資支付方式5.1工資支付周期：每月1日至15日支付上個(gè)月工資。5.2工資支付時(shí)間：每月15日支付工資。5.3工資支付賬戶：工資支付至護(hù)工提供的銀行賬戶。6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：用人單位為護(hù)工繳納住房公積金。6.3其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，護(hù)工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日7.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工如因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知用人單位，并賠償用人單位相應(yīng)損失。8.1.2護(hù)工在工作期間違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位如未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2.2用人單位如未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方式8.3.1護(hù)工提前解除合同，需支付一個(gè)月工資作為違約金。8.3.2用人單位未按時(shí)支付工資，每日按工資總額的1%支付滯納金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1護(hù)工嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。10.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需提前一個(gè)月通知護(hù)工，并支付相應(yīng)補(bǔ)償金。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2用人單位單方面解除合同，需提前一個(gè)月通知護(hù)工，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。10.3合同解除后的處理10.3.1護(hù)工應(yīng)將工作交接清楚，用人單位應(yīng)支付護(hù)工應(yīng)得工資和補(bǔ)償金。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密條款11.2.1護(hù)工在用人單位工作期間，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。11.3通知方式11.3.1雙方通過(guò)書(shū)面形式或電子郵件進(jìn)行通知，視為有效送達(dá)。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表13.3附件三：工資支付明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.1.1護(hù)工簽署日期：____年____月____日14.1.2用人單位簽署日期：____年____月____日14.2雙方簽字蓋章14.2.1護(hù)工簽字/蓋章14.2.2用人單位簽字/蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指非合同雙方，為提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)合同雙方的書(shū)面同意，且第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率或解決合同履行中的問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同雙方的約定，并承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何直接或間接損失的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得合同雙方提供的相關(guān)信息和資料。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方（用人單位）同意，在第三方介入的情況下，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不會(huì)侵犯護(hù)工的合法權(quán)益。16.2乙方額外條款16.2.1乙方（護(hù)工）同意，在第三方介入的情況下，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并接受第三方的建議和指導(dǎo)。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定，以合同簽訂之日甲乙雙方確認(rèn)的合同總金額為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)，甲方有權(quán)拒絕。18.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方的服務(wù)不直接涉及乙方的工作內(nèi)容，乙方的工作職責(zé)和權(quán)益不受第三方服務(wù)的影響。18.2.2乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其工作行為導(dǎo)致的責(zé)任，除非能夠證明第三方服務(wù)存在過(guò)錯(cuò)。18.3第三方與合同雙方的劃分18.3.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，并及時(shí)反饋服務(wù)情況。18.3.2第三方與合同雙方之間產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止19.1.1合同雙方可隨時(shí)終止第三方介入，但應(yīng)提前書(shū)面通知第三方。19.1.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)就第三方已提供的服務(wù)進(jìn)行結(jié)算。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方介入的補(bǔ)充條款20.1.1第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持合作，共同維護(hù)合同的履行。20.1.2第三方介入期間，合同雙方的合法權(quán)益應(yīng)得到保障，不得因第三方介入而損害。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表詳細(xì)要求：列出國(guó)家法定節(jié)假日的時(shí)間、護(hù)工的工作時(shí)長(zhǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼金額。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確護(hù)工在節(jié)假日工作的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)工每月工資、加班工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工資構(gòu)成及支付明細(xì)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)工每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出護(hù)工每月應(yīng)繳納的住房公積金及用人單位繳納的住房公積金。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的住房公積金繳納情況。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同續(xù)簽的條件、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同續(xù)簽的詳細(xì)條款。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同解除的條件、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同解除的詳細(xì)條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)工未按時(shí)完成工作或違反工作規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)工需賠償用人單位因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：護(hù)工未按時(shí)完成病人護(hù)理工作，導(dǎo)致病人病情惡化，用人單位需支付相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用和違約金。2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付護(hù)工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位需支付護(hù)工應(yīng)得工資及滯納金。示例說(shuō)明：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付護(hù)工工資，需支付每月工資總額的1%作為滯納金。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失的相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致護(hù)工受傷，需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。4.違約行為：合同雙方未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)因泄露合同內(nèi)容給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未經(jīng)乙方同意，將合同內(nèi)容泄露給第三方，需賠償乙方因泄露造成的損失。全文完。2024年度護(hù)工節(jié)假日工作補(bǔ)貼合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)1.2客戶姓名及身份證號(hào)1.3護(hù)工與客戶聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)工工作內(nèi)容2.2護(hù)工工作職責(zé)2.3客戶對(duì)護(hù)工工作要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)休及加班規(guī)定4.節(jié)假日工作補(bǔ)貼4.1節(jié)假日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.2節(jié)假日補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.3節(jié)假日補(bǔ)貼計(jì)算方法5.工資與待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2客戶違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.其他約定事項(xiàng)9.1護(hù)工培訓(xùn)及考核9.2護(hù)工福利待遇9.3護(hù)工保密義務(wù)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1護(hù)工簡(jiǎn)歷11.2工作時(shí)間表11.3節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表12.合同簽署12.1護(hù)工簽字12.2客戶簽字12.3簽署日期13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2備案手續(xù)13.3備案費(fèi)用14.合同附件清單14.1護(hù)工簡(jiǎn)歷14.2工作時(shí)間表14.3節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)：056781.3客戶姓名：1.4客戶身份證號(hào)：056791.5護(hù)工聯(lián)系電話：138001380001.6客戶聯(lián)系電話：139001390002.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)工工作內(nèi)容：包括但不限于日常生活照料、疾病護(hù)理、心理支持等。2.2護(hù)工工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的日常護(hù)理工作，確保客戶的生活質(zhì)量。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：每周一至周日，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由客戶與護(hù)工協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)：位于北京市朝陽(yáng)區(qū)小區(qū)號(hào)樓。3.3調(diào)休及加班規(guī)定：護(hù)工可根據(jù)客戶需求申請(qǐng)調(diào)休，但需提前與客戶溝通。加班需雙方協(xié)商一致，并按每小時(shí)元支付加班費(fèi)。4.節(jié)假日工作補(bǔ)貼4.1節(jié)假日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：法定節(jié)假日（春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）及周末加班，按每小時(shí)元支付補(bǔ)貼。4.2節(jié)假日補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月工資發(fā)放日一并支付。4.3節(jié)假日補(bǔ)貼計(jì)算方法：根據(jù)護(hù)工實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)及節(jié)假日規(guī)定，計(jì)算補(bǔ)貼金額。5.工資與待遇5.1工資構(gòu)成：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)貼+加班費(fèi)。5.2工資發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：客戶負(fù)責(zé)為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任：如護(hù)工未按約定履行工作職責(zé)，客戶有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為元。7.2客戶違約責(zé)任：如客戶未按約定支付工資，護(hù)工有權(quán)解除合同，并要求客戶支付工資及違約金，違約金為元。7.3違約金計(jì)算方法：按合同約定工資的%計(jì)算。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.其他約定事項(xiàng)9.1護(hù)工培訓(xùn)及考核：客戶應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，護(hù)工需參加并通過(guò)考核。9.2護(hù)工福利待遇：客戶應(yīng)提供法定節(jié)假日休息，并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。9.3護(hù)工保密義務(wù)：護(hù)工應(yīng)對(duì)客戶隱私保密，不得泄露客戶個(gè)人信息。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1護(hù)工或客戶嚴(yán)重違約；10.2.2客戶家庭情況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2.3國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。10.3合同解除程序：解除合同需提前天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1護(hù)工簡(jiǎn)歷11.2工作時(shí)間表11.3節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表12.合同簽署12.1護(hù)工簽字：（簽名）12.2客戶簽字：（簽名）12.3簽署日期：2024年1月1日13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)：合同簽訂地所屬的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。13.2備案手續(xù)：雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.3備案費(fèi)用：備案費(fèi)用由雙方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用分擔(dān)。14.合同附件清單14.1護(hù)工簡(jiǎn)歷14.2工作時(shí)間表14.3節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同選擇合適的第三方。16.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或完成交易。16.2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。16.2.3擔(dān)保服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行。16.2.4評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見(jiàn)。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。17.1.3甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)手續(xù)和程序。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)接受第三方提供的專業(yè)服務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的信息和資料。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任范圍：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致的損失。18.2第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額為元人民幣。18.3.1因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失；18.3.2因不可抗力導(dǎo)致的損失；18.3.3因甲乙雙方未履行協(xié)助義務(wù)導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照約定接受服務(wù)并支付服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同變更效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)工簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄護(hù)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于甲方了解護(hù)工的基本情況，作為選擇護(hù)工的依據(jù)。2.工作時(shí)間表要求：明確護(hù)工每周的工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日、加班時(shí)間等。說(shuō)明：工作時(shí)間表用于甲乙雙方明確工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保雙方權(quán)益。3.節(jié)假日補(bǔ)貼明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄護(hù)工在節(jié)假日的實(shí)際工作時(shí)間和應(yīng)得的補(bǔ)貼金額。說(shuō)明：明細(xì)表用于甲方核算護(hù)工的節(jié)假日補(bǔ)貼，確保補(bǔ)貼發(fā)放的準(zhǔn)確性。4.合同簽訂證明要求：甲乙雙方簽字蓋章的合同原件。說(shuō)明：合同簽訂證明用于證明合同的真實(shí)性和有效性。5.甲方支付憑證要求：甲方支付護(hù)工工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說(shuō)明：支付憑證用于證明甲方已履行支付工資的義務(wù)。6.護(hù)工工資條要求：詳細(xì)記錄護(hù)工每月的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。說(shuō)明：工資條用于護(hù)工了解自己的工資情況，確保工資發(fā)放的透明度。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：甲方為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納憑證。說(shuō)明：繳納證明用于證明甲方已履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。8.護(hù)工培訓(xùn)及考核記錄要求：記錄護(hù)工參加培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：記錄用于評(píng)估護(hù)工的專業(yè)能力和培訓(xùn)效果。9.護(hù)工請(qǐng)假及調(diào)休記錄要求：記錄護(hù)工請(qǐng)假、調(diào)休的原因、時(shí)間等信息。說(shuō)明：記錄用于了解護(hù)工的工作狀態(tài)和請(qǐng)假情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為元。護(hù)工泄露客戶隱私：甲方有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為元。護(hù)工故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)：護(hù)工應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付工資及違約金，違約金為元。甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳及承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為元。3.不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自動(dòng)解除。示例說(shuō)明：護(hù)工在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工支付違約金元。甲方未按時(shí)支付護(hù)工工資，護(hù)工有權(quán)解除合同，并要求甲方支付工資及違約金元。全文完。2024年度護(hù)工節(jié)假日工作補(bǔ)貼合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.工資與補(bǔ)貼3.1基本工資3.2節(jié)假日工作補(bǔ)貼3.3補(bǔ)貼計(jì)算方式3.4補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.工作時(shí)間安排4.1節(jié)假日工作時(shí)間4.2工作班次4.3休息日安排5.工作待遇與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4其他福利6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2合同附件10.3合同變更11.合同簽署11.1簽署人身份證明11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2工作時(shí)間安排表12.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方指定的護(hù)工崗位。2.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.3工作時(shí)間2.3.1工作班次：[班次安排]2.3.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]2.4工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)老人的日常生活照料；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）按照醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作；（4）保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.工資與補(bǔ)貼3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2節(jié)假日工作補(bǔ)貼3.2.1節(jié)假日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：[具體補(bǔ)貼數(shù)額]元/天。3.2.2節(jié)假日范圍：[具體節(jié)假日列表]3.2.3補(bǔ)貼計(jì)算方式：按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。3.2.4補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月[發(fā)放日期]前。4.工作時(shí)間安排4.1節(jié)假日工作時(shí)間乙方在法定節(jié)假日及調(diào)休日需按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2工作班次[具體班次安排]4.3休息日安排乙方每月享有[休息天數(shù)]天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.工作待遇與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。5.4其他福利[其他福利內(nèi)容]6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]6.3考核結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；7.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，乙方無(wú)法適應(yīng)；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；7.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同；7.3解除或終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知對(duì)方；7.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)貼。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或補(bǔ)貼；8.1.2甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.4乙方擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或補(bǔ)貼總額的[違約金比例]%；8.2.2甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳并支付乙方相應(yīng)的賠償金；8.2.3乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；8.2.4乙方擅自離職，甲方有權(quán)扣除其應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決程序內(nèi)容]10.其他約定10.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2合同附件10.2.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；10.2.2工作時(shí)間安排表；10.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果；10.3合同變更任何對(duì)本合同的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽署同意后生效。11.合同簽署11.1簽署人身份證明雙方簽署本合同時(shí)，應(yīng)出示有效的身份證件。11.2簽署時(shí)間[簽署時(shí)間]11.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.合同附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)[工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容]12.2工作時(shí)間安排表[工作時(shí)間安排表內(nèi)容]12.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果[考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果內(nèi)容]13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同生效時(shí)間[生效時(shí)間]14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.2合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間以合同約定的終止條件成就之日為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)方等。15.2第三方介入原因15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2為保證合同履行，甲乙雙方要求第三方進(jìn)行監(jiān)督或保障；15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭(zhēng)議，甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；16.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合合同約定；16.1.3對(duì)其在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；16.1.4因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；16.2.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方介入流程17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。17.2第三方介入確認(rèn)第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)