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勞務(wù)人員出國(guó)保證書(shū)2025年通用合同編號(hào):__________勞務(wù)人員出國(guó)保證書(shū)一、勞務(wù)人員信息1.1姓名:__________1.2性別:__________1.3出生日期:__________1.4國(guó)籍:__________1.5護(hù)照號(hào)碼:__________1.6職業(yè):__________1.7聯(lián)系方式:__________二、出國(guó)勞務(wù)單位信息2.1單位名稱:__________2.2單位地址:__________2.3聯(lián)系人:__________2.4聯(lián)系方式:__________三、出國(guó)勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)地點(diǎn):__________3.2勞務(wù)崗位:__________3.3勞務(wù)期限:__________3.4勞務(wù)報(bào)酬:__________四、保證事項(xiàng)4.1勞務(wù)人員保證:(1)提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(2)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn);(3)遵守目的地國(guó)家的法律法規(guī);(4)尊重目的地國(guó)家的風(fēng)俗習(xí)慣;(5)不得從事違法、違規(guī)活動(dòng);(6)按照約定完成勞務(wù)任務(wù)。4.2出國(guó)勞務(wù)單位保證:(1)提供的勞務(wù)崗位真實(shí)、合法;(2)支付約定的勞務(wù)報(bào)酬;(3)為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);(4)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益;(5)協(xié)助勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù);(6)按照約定提供其他相關(guān)服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1勞務(wù)人員違反本保證書(shū)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償出國(guó)勞務(wù)單位因此遭受的損失。5.2出國(guó)勞務(wù)單位違反本保證書(shū)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付勞務(wù)人員因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本保證書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本保證書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。7.2本保證書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(出國(guó)勞務(wù)單位):__________乙方(勞務(wù)人員):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.勞務(wù)人員出國(guó)保證書(shū)2.勞務(wù)人員個(gè)人信息表3.出國(guó)勞務(wù)單位資質(zhì)證明4.勞務(wù)崗位說(shuō)明文檔5.勞務(wù)報(bào)酬支付證明6.培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃7.出國(guó)手續(xù)協(xié)助證明8.其他相關(guān)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.勞務(wù)人員提供虛假個(gè)人信息3.勞務(wù)人員違反目的地國(guó)家法律法規(guī)4.勞務(wù)人員不尊重目的地國(guó)家風(fēng)俗習(xí)慣5.出國(guó)勞務(wù)單位提供虛假勞務(wù)崗位6.出國(guó)勞務(wù)單位未支付約定勞務(wù)報(bào)酬7.出國(guó)勞務(wù)單位未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)8.出國(guó)勞務(wù)單位未保障勞務(wù)人員合法權(quán)益9.出國(guó)勞務(wù)單位未協(xié)助勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù)10.出國(guó)勞務(wù)單位未按照約定提供其他相關(guān)服務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)人員:指提供勞動(dòng)力,按約定完成勞務(wù)任務(wù)的勞動(dòng)者。2.出國(guó)勞務(wù)單位:指組織勞務(wù)人員出國(guó)從事勞務(wù)活動(dòng)的單位。3.勞務(wù)地點(diǎn):指勞務(wù)人員出國(guó)后從事勞務(wù)活動(dòng)的目的地國(guó)家。4.勞務(wù)崗位:指勞務(wù)人員在目的地國(guó)家從事的具體工作崗位。5.勞務(wù)期限:指勞務(wù)人員在國(guó)外從事勞務(wù)活動(dòng)的約定時(shí)間。6.勞務(wù)報(bào)酬:指勞務(wù)人員完成勞務(wù)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。7.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.勞務(wù)人員未能提供真實(shí)個(gè)人信息:要求勞務(wù)人員重新提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息,必要時(shí)可拒絕錄用。3.勞務(wù)人員違反目的地國(guó)家法律法規(guī):協(xié)助勞務(wù)人員糾正錯(cuò)誤,如有必要,報(bào)告當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)。4.勞務(wù)人員不尊重目的地國(guó)家風(fēng)俗習(xí)慣:進(jìn)行教育培訓(xùn),提高勞務(wù)人員的跨文化溝通能力。5.出國(guó)勞務(wù)單位提供虛假勞務(wù)崗位:要求出國(guó)勞務(wù)單位立即糾正,賠償因此造成的一切損失。6.出國(guó)勞務(wù)單位未支付約定勞務(wù)報(bào)酬:督促出國(guó)勞務(wù)單位按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,如有必要,可尋求法律途徑解決。7.出國(guó)勞務(wù)單位未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo):要求出國(guó)勞務(wù)單位履行合同義務(wù),提供相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.出國(guó)勞務(wù)單位未保障勞務(wù)人員合法權(quán)益:協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)自身合法權(quán)益,如有必要,報(bào)告相關(guān)政府部門(mén)。9.出國(guó)勞務(wù)單位未協(xié)助勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù):要求出國(guó)勞務(wù)單位履行合同義務(wù),協(xié)助勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù)。10.出國(guó)勞務(wù)單位未按照約定提供其他相關(guān)服務(wù):要求出國(guó)勞務(wù)單位立即糾正,賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.出國(guó)勞務(wù)單位招聘國(guó)外勞務(wù)人員2.勞務(wù)人員尋求國(guó)外就業(yè)機(jī)會(huì)3.雙方就勞務(wù)人員出國(guó)事宜達(dá)成一致4.用于規(guī)范勞務(wù)
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